2024暑假校園兼職人員服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024暑假校園兼職人員服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1兼職人員信息2.2用工單位信息3.兼職崗位與工作內(nèi)容3.1兼職崗位3.2工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工作職責(zé)與要求5.1工作職責(zé)5.2工作要求6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.工作時(shí)間與加班規(guī)定7.1工作時(shí)間7.2加班規(guī)定8.假期與休息時(shí)間8.1假期8.2休息時(shí)間9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密范圍10.保密責(zé)任與賠償10.1保密責(zé)任10.2賠償11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)使用12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.違約責(zé)任與賠償13.1違約責(zé)任13.2賠償14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“兼職人員”指根據(jù)本合同規(guī)定，接受用工單位委托，從事兼職工作的個(gè)人。（2）“用工單位”指委托兼職人員提供服務(wù)的單位，為本合同的一方當(dāng)事人。（3）“兼職崗位”指用工單位根據(jù)工作需要，委托兼職人員從事的具體工作崗位。（4）“工作內(nèi)容”指兼職人員在兼職崗位上需要完成的具體工作任務(wù)。（5）“工作時(shí)間”指兼職人員根據(jù)本合同規(guī)定，在用工單位指定的工作場所從事工作的具體時(shí)間。（6）“工作地點(diǎn)”指用工單位指定的，兼職人員從事工作的具體地點(diǎn)。（7）“工資”指用工單位根據(jù)本合同規(guī)定，支付給兼職人員的報(bào)酬。（8）“福利待遇”指用工單位根據(jù)本合同規(guī)定，為兼職人員提供的福利和待遇。1.2解釋本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條雙方信息2.1兼職人員信息（1）姓名：（2）身份證號碼：（3）聯(lián)系方式：2.2用工單位信息（1）單位名稱：（2）單位地址：（3）聯(lián)系電話：（4）聯(lián)系人：第三條兼職崗位與工作內(nèi)容3.1兼職崗位兼職崗位為：____________________3.2工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)____________________（2）協(xié)助____________________（3）完成____________________第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間兼職人員的工作時(shí)間為每周____________________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)用工單位的工作安排確定。4.2工作地點(diǎn)兼職人員的工作地點(diǎn)為：____________________第五條工作職責(zé)與要求5.1工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度；（2）按照工作要求，完成工作任務(wù)；（3）保守用工單位的商業(yè)秘密；（4）維護(hù)用工單位的形象和利益。5.2工作要求（2）具備履行工作職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能；（3）身體健康，能夠勝任工作；（4）按時(shí)到崗，不遲到、早退。第六條工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)兼職人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。6.2福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：根據(jù)國家規(guī)定，用工單位為兼職人員繳納五險(xiǎn)一金；（2）節(jié)假日加班工資：按照國家規(guī)定，支付節(jié)假日加班工資；（3）其他福利：根據(jù)用工單位實(shí)際情況，為兼職人員提供其他福利。第七條工作時(shí)間與加班規(guī)定7.1工作時(shí)間兼職人員的工作時(shí)間為每周____________________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)用工單位的工作安排確定。7.2加班規(guī)定（1）加班申請：兼職人員需提前向用工單位提出加班申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班；（2）加班工資：加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，不得低于工資的150%；（3）加班時(shí)長：加班時(shí)長不得超過每周加班時(shí)長上限。第八部分：假期與休息時(shí)間8.1假期（1）法定節(jié)假日：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，兼職人員享有相應(yīng)的假期。（2）年假：兼職人員在工作滿一年后，享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及用工單位政策執(zhí)行。（3）事假：兼職人員因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向用工單位提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.2休息時(shí)間（1）每周休息日：兼職人員每周享有至少一天的休息日。（2）工間休息：兼職人員在工作期間享有規(guī)定的工間休息時(shí)間。第九部分：保密條款9.1保密義務(wù)兼職人員承諾在兼職期間及合同終止后，對用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密范圍保密范圍包括但不限于：公司戰(zhàn)略、客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。第十部分：保密責(zé)任與賠償10.1保密責(zé)任兼職人員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致用工單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2賠償兼職人員因違反保密義務(wù)給用工單位造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償至實(shí)際損失數(shù)額。第十一部分：知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬兼職人員在工作過程中產(chǎn)生的任何作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)，歸用工單位所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)使用用工單位有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用、轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處置上述知識產(chǎn)權(quán)。第十二部分：合同解除與終止12.1合同解除條件（1）兼職人員嚴(yán)重違反工作職責(zé)，經(jīng)警告無效；（2）用工單位因經(jīng)營需要，提前一個(gè)月通知兼職人員；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三部分：違約責(zé)任與賠償13.1違約責(zé)任（1）兼職人員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）用工單位違約，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.2賠償違約方應(yīng)按照實(shí)際損失或雙方約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，向守約方支付賠償金。第十四部分：爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方第三方指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入第三方介入指第三方根據(jù)本合同規(guī)定，參與合同執(zhí)行過程，為甲乙雙方提供所需服務(wù)。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同規(guī)定，承擔(dān)其提供服務(wù)的相關(guān)責(zé)任。（2）第三方對因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定，收取其提供服務(wù)的費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其完成服務(wù)任務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額（1）第三方對因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，其賠償責(zé)任限額為本合同約定金額的百分之五十。（2）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。第四條第三方介入的審批4.1第三方介入的申請（1）甲乙雙方有意引入第三方介入本合同執(zhí)行過程時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?。?）申請內(nèi)容包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果等。4.2第三方介入的審批（1）甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后七個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)對方是否同意第三方介入。（2）任何一方不同意第三方介入的，應(yīng)說明理由。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定。（2）甲方應(yīng)確保第三方按照本合同規(guī)定，履行其服務(wù)義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定。（2）乙方應(yīng)確保第三方按照本合同規(guī)定，履行其服務(wù)義務(wù)。第六條第三方介入的監(jiān)督與管理6.1監(jiān)督與管理（1）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方在本合同執(zhí)行過程中的服務(wù)行為。（2）甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供其服務(wù)的相關(guān)證明材料。6.2第三方介入的終止（1）如第三方服務(wù)不符合合同要求或存在違法行為，甲乙雙方有權(quán)要求終止第三方介入。（2）終止第三方介入的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照本合同規(guī)定和第三方與甲乙雙方另行簽訂的合同約定承擔(dān)。（2）如第三方介入費(fèi)用超出約定范圍，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1保密義務(wù)（1）第三方對本合同內(nèi)容、甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的爭議解決9.1爭議解決（1）第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的合同變更10.1合同變更（1）甲乙雙方同意變更第三方介入相關(guān)條款的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更第三方介入相關(guān)條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職人員個(gè)人信息表要求：包含兼職人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。說明：用于記錄兼職人員的個(gè)人信息，以便用工單位進(jìn)行管理。2.附件二：兼職崗位描述要求：詳細(xì)描述兼職崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職要求等。說明：用于明確兼職人員的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：工作日程安排表要求：明確兼職人員的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。說明：用于安排和管理兼職人員的工作時(shí)間。4.附件四：工資支付明細(xì)表要求：記錄兼職人員的工資發(fā)放情況，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。說明：用于核對工資支付的正確性。5.附件五：福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出兼職人員享受的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、節(jié)假日加班工資等。說明：用于明確兼職人員的福利待遇。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確兼職人員的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：用于保護(hù)用工單位的商業(yè)秘密。7.附件七：合同解除與終止協(xié)議要求：詳細(xì)說明合同解除和終止的條件及程序。說明：用于規(guī)范合同解除和終止的行為。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：兼職人員未按時(shí)到崗或擅自離崗；兼職人員未按照工作要求完成工作任務(wù)；兼職人員泄露用工單位的商業(yè)秘密；用工單位未按時(shí)支付工資或福利；用工單位未提供約定的工作條件；第三方未按照合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：兼職人員未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣減半天工資；兼職人員未按照工作要求完成工作任務(wù)，每次扣減一天工資；兼職人員泄露用工單位的商業(yè)秘密，一次性賠償用工單位損失；用工單位未按時(shí)支付工資或福利，一次性賠償兼職人員損失；用工單位未提供約定的工作條件，一次性賠償兼職人員損失；第三方未按照合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量，一次性賠償甲乙雙方損失。3.示例說明：兼職人員因個(gè)人原因未能按時(shí)到崗，用工單位根據(jù)附件三的工作日程安排表，扣除兼職人員半天工資；兼職人員未能按照工作要求完成工作任務(wù)，用工單位根據(jù)附件二的兼職崗位描述，扣除兼職人員一天工資；兼職人員泄露用工單位的商業(yè)秘密，根據(jù)保密協(xié)議，一次性賠償用工單位損失10000元；用工單位未按時(shí)支付工資，根據(jù)附件四的工資支付明細(xì)表，一次性賠償兼職人員工資損失；用工單位未提供約定的工作條件，根據(jù)附件七的合同解除與終止協(xié)議，一次性賠償兼職人員損失5000元；第三方未按照合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)附件八的爭議解決協(xié)議，一次性賠償甲乙雙方損失20000元。全文完。2024暑假校園兼職人員服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.兼職工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.兼職工作報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3支付時(shí)間4.工作期間待遇4.1工作期間休假4.2工作期間福利5.工作期間保密義務(wù)5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.工作期間知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2侵權(quán)責(zé)任7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)明細(xì)11.2附件二：報(bào)酬支付明細(xì)12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更條件12.2補(bǔ)充條件13.合同簽署13.1簽署方式13.2簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話號碼]1.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話號碼]2.兼職工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方在甲方處兼職，具體職責(zé)包括但不限于：a)參與校園活動(dòng)的策劃和組織；b)協(xié)助進(jìn)行校園宣傳；c)負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的秩序維護(hù)；d)執(zhí)行甲方安排的其他工作任務(wù)。2.2工作時(shí)間兼職工作時(shí)間為2024年暑假期間，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。2.3工作地點(diǎn)兼職工作地點(diǎn)為甲方指定的校園內(nèi)及相關(guān)活動(dòng)場地。3.兼職工作報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的兼職工作報(bào)酬為人民幣[具體金額]元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)及甲方考核結(jié)果，甲方有權(quán)對報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。3.2支付方式甲方將每月的兼職工作報(bào)酬于每月的[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。3.3支付時(shí)間報(bào)酬支付時(shí)間如前款所述。4.工作期間待遇4.1工作期間休假乙方在兼職期間享有國家法定節(jié)假日及休息日的休息權(quán)。4.2工作期間福利甲方將為乙方提供必要的工作工具及工作服，并保障乙方在兼職期間的人身安全。5.工作期間保密義務(wù)5.1保密內(nèi)容乙方在兼職期間，對甲方提供的任何信息、資料、技術(shù)等均負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限保密期限自乙方開始兼職之日起至兼職結(jié)束后的[具體年限]年內(nèi)。5.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.工作期間知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在兼職期間創(chuàng)作的任何作品、成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2侵權(quán)責(zé)任若乙方在兼職期間侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同解除與終止7.1解除條件a)乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)，給甲方造成重大損失；b)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；c)甲方因經(jīng)營需要，需要調(diào)整兼職崗位或終止兼職工作。7.2終止條件a)兼職工作期限屆滿；b)任何一方按照合同約定解除合同；c)合同因不可抗力等原因無法履行。7.3解除與終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未能按時(shí)支付報(bào)酬，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的[具體比例]作為違約金。若甲方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)完成工作，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于日報(bào)酬的[具體比例]作為違約金。若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方機(jī)密，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序任何一方提起訴訟，另一方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和協(xié)助。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件合同解除條件如第七條所述。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)明細(xì)詳細(xì)列出乙方在兼職期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù)。11.2附件二：報(bào)酬支付明細(xì)明確列出乙方每月應(yīng)得的報(bào)酬金額、支付日期和支付方式。12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更條件任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2補(bǔ)充條件補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署方式本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方各執(zhí)一份。13.2簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)除法律另有規(guī)定外，任何一方給對方發(fā)出的通知，以書面形式通過掛號郵件或快遞送達(dá)對方指定地址，視為有效送達(dá)。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同，提高工作效率，保證服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方介入方式第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因其介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，甲方和乙方對第三方所承擔(dān)的責(zé)任設(shè)定最高賠償額。16.2責(zé)任限額設(shè)定本合同中，第三方責(zé)任限額設(shè)定為人民幣[具體金額]萬元。16.3超額責(zé)任承擔(dān)若第三方因其介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取甲方和乙方提供的必要信息，并有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同和合作協(xié)議的約定，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助不違反法律法規(guī)，不侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方介入后的合同變更18.1變更程序任何因第三方介入而產(chǎn)生的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2變更內(nèi)容補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，適用本合同第9條“爭議解決方式”的規(guī)定。19.2第三方責(zé)任爭議若第三方介入導(dǎo)致甲方和乙方之間產(chǎn)生爭議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照第9.2條“爭議解決程序”提起訴訟。20.第三方介入后的合同解除20.1解除條件a)第三方違反本合同或合作協(xié)議的約定；b)甲方或乙方因第三方介入無法履行合同；c)出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。20.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)書面通知其他各方，并按照本合同第7條“合同解除與終止”的規(guī)定辦理。21.第三方與其他各方的劃分21.1責(zé)任劃分第三方介入本合同，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，不承擔(dān)本合同項(xiàng)下甲方和乙方之間的直接責(zé)任。21.2權(quán)利劃分第三方享有本合同和合作協(xié)議約定的權(quán)利，但不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。21.3保密義務(wù)第三方對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。22.第三方變更和補(bǔ)充22.1變更程序第三方變更或補(bǔ)充本合同，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方書面同意。22.2變更內(nèi)容變更或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同和合作協(xié)議的約定一致，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。23.第三方介入后的合同終止23.1終止條件a)第三方介入合同期限屆滿；b)任何一方根據(jù)本合同或合作協(xié)議解除合同；c)出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。23.2終止程序合同終止，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)明細(xì)詳細(xì)列出乙方在兼職期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于活動(dòng)策劃、宣傳執(zhí)行、秩序維護(hù)等。2.附件二：報(bào)酬支付明細(xì)明確列出乙方每月應(yīng)得的報(bào)酬金額、支付日期和支付方式，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。3.附件三：工作期間休假安排詳細(xì)列出乙方在兼職期間應(yīng)享有的法定節(jié)假日、休息日以及特殊情況下的休假安排。4.附件四：工作期間福利清單列出乙方在兼職期間應(yīng)享有的福利，如工作服、工作工具、人身安全保障等。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方在兼職期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在兼職期間創(chuàng)作的任何作品、成果等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，以及侵權(quán)責(zé)任。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)說明第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用結(jié)算、爭議解決等。8.附件八：合同變更與補(bǔ)充協(xié)議記錄合同簽訂后，因第三方介入或其他原因進(jìn)行的任何合同變更或補(bǔ)充內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方每延遲一日支付，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的[具體比例]作為違約金。示例說明：若甲方應(yīng)在2024年7月15日支付乙方報(bào)酬，但實(shí)際支付日期為7月20日，則甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)0.5%的違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方每延遲一日完成工作，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于日報(bào)酬的[具體比例]作為違約金。示例說明：若乙方應(yīng)在2024年8月10日完成一項(xiàng)工作，但實(shí)際完成日期為8月15日，則乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于日報(bào)酬0.5%的違約金。3.違約行為：乙方泄露甲方機(jī)密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方機(jī)密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。示例說明：若乙方在兼職期間泄露了甲方的一項(xiàng)商業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，則乙方應(yīng)賠償甲方全部損失。4.違約行為：第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露甲方或乙方信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償因此造成的損失。示例說明：若第三方在介入本合同過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)信息，導(dǎo)致一方遭受損失，則第三方應(yīng)賠償損失。5.違約行為：第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方工作受阻，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024暑假校園兼職人員服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.暑假兼職工作內(nèi)容2.1具體工作職責(zé)2.2工作時(shí)間安排2.3工作地點(diǎn)3.工資及待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3社會保險(xiǎn)及公積金4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間4.2休假制度4.3緊急情況下的工作安排5.工作紀(jì)律及考核5.1工作紀(jì)律要求5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果處理6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止后的處理8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.通知及送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時(shí)間12.其他約定事項(xiàng)12.1財(cái)產(chǎn)損失賠償12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同附件清單14.1附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件14.2附件二：乙方身份證復(fù)印件14.3附件三：工作職責(zé)說明書14.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：保密協(xié)議14.6附件六：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：學(xué)校甲方地址：市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：5619900302乙方地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.暑假兼職工作內(nèi)容2.1具體工作職責(zé)乙方擔(dān)任甲方學(xué)校的圖書館管理員，負(fù)責(zé)圖書借閱、歸還、整理和上架工作。2.2工作時(shí)間安排工作時(shí)間為每天上午9:00至下午5:00，每周工作5天。2.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校的圖書館。3.工資及待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方每月工資為人民幣2000元。3.2工資支付方式甲方每月15日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3社會保險(xiǎn)及公積金乙方在甲方工作期間，甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間如遇特殊情況，工作時(shí)間可由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。4.2休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。4.3緊急情況下的工作安排如遇緊急情況，乙方需服從甲方的工作安排。5.工作紀(jì)律及考核5.1工作紀(jì)律要求5.2考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。5.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果將作為乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，影響乙方的工作待遇和晉升。6.保密條款6.1保密范圍乙方在履行工作職責(zé)過程中所獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。7.合同解除及終止7.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或考核不合格等情況，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。7.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。7.3合同解除及終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接，甲方退還乙方工資及社會保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資或違反社會保險(xiǎn)繳納規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%乘以延誤天數(shù)。8.2乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資的金額。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。9.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議，該變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。11.通知及送達(dá)11.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件或傳真送達(dá)。11.2送達(dá)地址本合同的送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。11.3送達(dá)時(shí)間以實(shí)際送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，但以郵寄或電子郵件、傳真方式送達(dá)的，以發(fā)出通知的次日為送達(dá)時(shí)間。12.其他約定事項(xiàng)12.1財(cái)產(chǎn)損失賠償因乙方原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.2不可抗力條款因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。12.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方身份證復(fù)印件、工作職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得遺失或毀損。14.合同附件清單14.1附件一：乙方身份證復(fù)印件14.2附件二：工作職責(zé)說明書14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，以及實(shí)現(xiàn)合同目的。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方提供相關(guān)服務(wù)，但所選第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入方式（1）中介服務(wù)：為甲乙雙方提供信息對接、談判協(xié)調(diào)等服務(wù)；（2）技術(shù)服務(wù)：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；（3）咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供專業(yè)意見、市場分析等服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。17.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方可約定第三方責(zé)任限額，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利概述（1）獲取必要的工作資料和信息；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在合同約定范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得濫用權(quán)利。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方之間的權(quán)益糾紛。20.第三方介入后的合同變更2