2024年實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)實(shí)習(xí)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)實(shí)習(xí)協(xié)議書本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生基本條件1.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)1.2實(shí)習(xí)生基本要求1.3實(shí)習(xí)生資格審核第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位分配2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)任務(wù)分配第三條實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3其他福利待遇第五條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式5.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果第六條實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止6.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件6.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件6.3解除與終止程序第七條保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密措施7.3違約責(zé)任第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九條合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除程序第十條其他約定10.1通知方式10.2爭(zhēng)議解決10.3不可抗力第十一條附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2實(shí)習(xí)崗位說明書11.3實(shí)習(xí)協(xié)議附件第十二條合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3簽署地點(diǎn)第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)分配13.3份數(shù)保管第十四條合同附件14.1附件清單14.2附件內(nèi)容14.3附件保管第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本條件1.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)1.1.1具備高等教育學(xué)歷，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)良好。1.1.4具備與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。1.2實(shí)習(xí)生基本要求1.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。1.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。1.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。1.3實(shí)習(xí)生資格審核1.3.1實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。1.3.2審核內(nèi)容包括但不限于：學(xué)歷證明、學(xué)習(xí)成績(jī)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。1.3.3審核結(jié)果將在審核結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)通知報(bào)名者。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位分配2.1.1實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和崗位需求進(jìn)行崗位分配。2.1.2實(shí)習(xí)崗位應(yīng)與實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)和技能相匹配。2.1.3實(shí)習(xí)崗位分配結(jié)果將在實(shí)習(xí)開始前五個(gè)工作日內(nèi)通知實(shí)習(xí)生。2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位說明書要求，完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)。2.2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容應(yīng)有助于實(shí)習(xí)生提升職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。2.2.3實(shí)習(xí)單位將提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助實(shí)習(xí)生順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)任務(wù)分配2.3.1實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的能力和實(shí)習(xí)崗位需求，合理分配實(shí)習(xí)任務(wù)。2.3.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配應(yīng)確保實(shí)習(xí)生能夠全面了解和掌握實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)知識(shí)和技能。第三條實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1實(shí)習(xí)期限為三個(gè)月，自實(shí)習(xí)開始之日起計(jì)算。3.1.2實(shí)習(xí)期限可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間安排，參加實(shí)習(xí)工作。3.2.2實(shí)習(xí)單位將提供必要的休息時(shí)間，確保實(shí)習(xí)生身心健康。3.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整3.3.1實(shí)習(xí)時(shí)間如有調(diào)整，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將按照國家規(guī)定和實(shí)習(xí)單位標(biāo)準(zhǔn)，獲得相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。4.1.2實(shí)習(xí)工資發(fā)放方式為每月發(fā)放一次。4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.2.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)。4.2.2實(shí)習(xí)單位可根據(jù)國家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3其他福利待遇4.3.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)施和設(shè)備。4.3.2實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況，為實(shí)習(xí)生提供其他福利待遇。第五條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式5.1.1實(shí)習(xí)考核包括日常工作表現(xiàn)、實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況、實(shí)習(xí)心得體會(huì)等。5.1.2實(shí)習(xí)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。5.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)達(dá)到實(shí)習(xí)崗位說明書的要求。5.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。5.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果5.3.1實(shí)習(xí)考核結(jié)果將在實(shí)習(xí)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)通知實(shí)習(xí)生。第六條實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止6.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件6.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位。6.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議或嚴(yán)重違紀(jì)，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。6.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件6.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止。6.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議。6.3解除與終止程序6.3.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條保密條款7.1保密義務(wù)7.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2實(shí)習(xí)生不得泄露、傳播實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息。7.2保密措施7.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)采取必要措施，確保實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息的安全。7.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的保密設(shè)施和措施，協(xié)助實(shí)習(xí)生履行保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任7.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反保密義務(wù)而遭受損失的，有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償損失。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.1.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及終止均適用中華人民共和國法律。8.1.2本協(xié)議如涉及國際法律法規(guī)的，應(yīng)以國際慣例和雙方協(xié)商一致的原則為準(zhǔn)。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。第九條合同生效與變更9.1合同生效條件9.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2合同變更程序9.2.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方共同簽署后生效。9.3合同解除程序9.3.1合同的解除，必須按照本協(xié)議第六條的規(guī)定進(jìn)行。第十條其他約定10.1通知方式10.1.1除非本協(xié)議另有規(guī)定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。10.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞方式發(fā)送，以郵戳日期為準(zhǔn)。10.2爭(zhēng)議解決10.2.1若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。10.3不可抗力10.3.1如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.3.2不可抗力事件持續(xù)超過三十天，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。第十一條附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2實(shí)習(xí)崗位說明書11.3實(shí)習(xí)協(xié)議附件第十二條合同簽署12.1簽署主體12.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：____________________12.1.2實(shí)習(xí)生姓名：____________________12.2簽署時(shí)間12.2.1實(shí)習(xí)單位簽署時(shí)間：____________________12.2.2實(shí)習(xí)生簽署時(shí)間：____________________12.3簽署地點(diǎn)12.3.1簽署地點(diǎn)：____________________第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2份數(shù)分配13.2.1實(shí)習(xí)單位保留一份，實(shí)習(xí)生保留一份。13.3份數(shù)保管13.3.1雙方應(yīng)妥善保管各自的合同副本。第十四條合同附件14.1附件清單14.2附件內(nèi)容14.3附件保管第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)供應(yīng)商、技術(shù)支持服務(wù)商等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需符合本合同的目的和原則，且經(jīng)甲方和乙方書面同意。2.2第三方介入的目的是為了提高實(shí)習(xí)效果、提供專業(yè)服務(wù)或滿足合同履行的需要。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，其責(zé)任限額由甲方和乙方共同商定，并在合同中明確。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因其服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或甲方遭受的損失。3.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中具體列明，并明確責(zé)任承擔(dān)方式。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品。4.2第三方有義務(wù)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)或產(chǎn)品。4.3第三方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。4.4第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，應(yīng)確保其服務(wù)或產(chǎn)品不侵犯他人的合法權(quán)益。第五條第三方介入的流程5.1甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。5.2通知應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果、費(fèi)用預(yù)算等。5.3雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并在七個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成一致意見。第六條第三方介入的監(jiān)督與管理6.1甲方和乙方共同對(duì)第三方介入的過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。6.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。6.3如第三方未能履行合同義務(wù)或存在違法行為，甲方和乙方有權(quán)終止其介入。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由合同約定，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)、人員費(fèi)用等。7.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，并按照約定方式支付。7.3如第三方介入的費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面調(diào)整合同。第八條第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)8.1第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)原則為“誰受益誰承擔(dān)”。8.2如因第三方介入導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或甲方遭受損失，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失。8.3第三方的責(zé)任限額不適用于因?qū)嵙?xí)生或甲方自身原因造成的損失。第九條第三方介入的變更與解除9.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲方和乙方書面同意。9.2如第三方介入的變更或解除，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)變更或解除的原因，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條第三方與其他各方的劃分說明10.1第三方介入過程中，甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分如下：10.1.1甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)負(fù)主要責(zé)任。10.1.2乙方對(duì)自身的實(shí)習(xí)行為和實(shí)習(xí)成果負(fù)責(zé)。10.1.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。10.2甲方、乙方和第三方應(yīng)相互配合，共同確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第十一條附加條款11.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于本合同的有效期內(nèi)。11.2如本合同中關(guān)于第三方介入的條款與本合同其他條款存在沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括姓名、性別、年齡、教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。附件說明：用于甲方了解乙方的基本情況和實(shí)習(xí)需求。2.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境、工作內(nèi)容等。附件說明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生開展工作。3.實(shí)習(xí)協(xié)議附件詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)協(xié)議的補(bǔ)充條款、雙方簽字頁、合同生效證明等。附件說明：用于補(bǔ)充和完善實(shí)習(xí)協(xié)議的內(nèi)容，確保合同的有效性。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。附件說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供反饋。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說明：用于明確第三方介入的具體事宜，保障雙方的權(quán)益。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果等。附件說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作，提高實(shí)習(xí)效果。7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)日志詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)日期、工作內(nèi)容、心得體會(huì)、問題及解決方法等。附件說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程，便于評(píng)估實(shí)習(xí)效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照實(shí)習(xí)崗位說明書要求完成工作任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、接受實(shí)習(xí)單位的處罰等。示例說明：若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因?qū)е聦?shí)習(xí)單位遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)待遇或培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、繼續(xù)履行合同等。示例說明：若甲方未能提供約定的實(shí)習(xí)崗位，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，或提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在質(zhì)量問題。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失、繼續(xù)履行合同等。示例說明：若第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：雙方未按照合同約定履行義務(wù)，或違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、繼續(xù)履行合同等。示例說明：若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商或訴訟途徑解決。全文完。2024年實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)實(shí)習(xí)協(xié)議書1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議生效條件1.6協(xié)議解除條件第二章實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生資格要求2.2實(shí)習(xí)生選拔程序2.3實(shí)習(xí)生體檢要求2.4實(shí)習(xí)生信息登記第三章實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)任務(wù)3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)3.4實(shí)習(xí)計(jì)劃安排第四章實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障4.1實(shí)習(xí)生工資待遇4.2實(shí)習(xí)生工作時(shí)間4.3實(shí)習(xí)生休假制度4.4實(shí)習(xí)生福利待遇第五章實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃5.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)安排5.3實(shí)習(xí)生考核制度5.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果評(píng)估第六章實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)生考核方式6.2實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果運(yùn)用6.4實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)結(jié)果反饋第七章協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更程序7.2協(xié)議解除條件7.3協(xié)議解除程序7.4協(xié)議解除后的處理第八章違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.4違約責(zé)任追究程序第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密義務(wù)10.4違反保密義務(wù)的責(zé)任第十一章合同附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表11.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃表11.4其他相關(guān)附件第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效12.3合同備案第十三章其他條款13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決13.3合同份數(shù)13.4合同附件第十四章合同附件清單14.1個(gè)人信息表14.2考核評(píng)價(jià)表14.3培訓(xùn)計(jì)劃表14.4其他附件合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)實(shí)習(xí)協(xié)議書”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益和義務(wù)，培養(yǎng)實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。1.3協(xié)議雙方甲方（用人單位）：[用人單位名稱]乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]止。1.5協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.6協(xié)議解除條件（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)；（3）用人單位因故終止實(shí)習(xí)；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第二章實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生資格要求（1）具有完全民事行為能力；（2）在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生；（3）符合甲方崗位要求的專業(yè)背景；（4）身體健康，無傳染性疾病。2.2實(shí)習(xí)生選拔程序甲方的選拔程序如下：（1）發(fā)布實(shí)習(xí)崗位信息；（2）乙方提交簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)；（3）甲方進(jìn)行面試；（4）雙方協(xié)商確定實(shí)習(xí)事宜。2.3實(shí)習(xí)生體檢要求乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)前進(jìn)行體檢，并提交體檢報(bào)告。2.4實(shí)習(xí)生信息登記乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議前，向甲方提供個(gè)人基本信息。第三章實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)崗位乙方實(shí)習(xí)崗位為[具體崗位名稱]。3.2實(shí)習(xí)任務(wù)（1）按照實(shí)習(xí)計(jì)劃參與日常工作；（2）完成甲方分配的實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)乙方實(shí)習(xí)目標(biāo)如下：（1）提高職業(yè)素養(yǎng)；（2）掌握崗位所需技能；（3）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。3.4實(shí)習(xí)計(jì)劃安排甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、培訓(xùn)計(jì)劃等。第四章實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障4.1實(shí)習(xí)生工資待遇乙方實(shí)習(xí)期間，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部制度支付乙方實(shí)習(xí)工資。4.2實(shí)習(xí)生工作時(shí)間乙方實(shí)習(xí)期間，工作時(shí)間參照甲方正常工作時(shí)間執(zhí)行。4.3實(shí)習(xí)生休假制度乙方實(shí)習(xí)期間，享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.4實(shí)習(xí)生福利待遇乙方實(shí)習(xí)期間，享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇。第五章實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃甲方將制定實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。5.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)安排甲方將指定專人負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)工作。5.3實(shí)習(xí)生考核制度甲方將建立實(shí)習(xí)生考核制度，對(duì)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。5.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果評(píng)估甲方將對(duì)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。第六章實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)生考核方式考核方式包括日?？己?、中期考核和期末考核。6.2實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作和綜合素質(zhì)等方面。6.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)期滿后的評(píng)價(jià)依據(jù)。6.4實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)結(jié)果反饋甲方將及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果，并提供改進(jìn)建議。第七章協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更程序協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。7.2協(xié)議解除條件協(xié)議解除條件詳見第一章第1.6條。7.3協(xié)議解除程序協(xié)議解除需提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。7.4協(xié)議解除后的處理（1）甲方應(yīng)支付乙方剩余實(shí)習(xí)期間的工資；（2）乙方應(yīng)將工作資料及物品歸還原單位；（3）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理其他事宜。第八章違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任如乙方在實(shí)習(xí)期間違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)給予警告、解除實(shí)習(xí)協(xié)議或追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任如甲方在實(shí)習(xí)期間違反本協(xié)議約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。8.4違約責(zé)任追究程序違約責(zé)任追究程序由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]或有管轄權(quán)的人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均屬保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]止。10.3保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.4違反保密義務(wù)的責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一章合同附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表11.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃表11.4其他相關(guān)附件第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同備案本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)將本協(xié)議報(bào)送相關(guān)部門備案。第十三章其他條款13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2爭(zhēng)議解決本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等均按照第九章的規(guī)定執(zhí)行。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.4合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四章合同附件清單14.1個(gè)人信息表14.2考核評(píng)價(jià)表14.3培訓(xùn)計(jì)劃表14.4其他附件甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1實(shí)習(xí)生崗位安排甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)期間被安排到與其專業(yè)背景和興趣相符的崗位上，并給予必要的指導(dǎo)和幫助。1.2實(shí)習(xí)內(nèi)容調(diào)整如甲方認(rèn)為實(shí)習(xí)內(nèi)容需要調(diào)整，應(yīng)提前與乙方溝通，并確保調(diào)整后的實(shí)習(xí)內(nèi)容符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求。1.3實(shí)習(xí)考核權(quán)重甲方在實(shí)習(xí)生考核中，應(yīng)給予乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的考核以適當(dāng)權(quán)重。1.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)資源甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)教材、培訓(xùn)場(chǎng)地和培訓(xùn)師資等。1.5實(shí)習(xí)生權(quán)益保障甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、休息休假等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1實(shí)習(xí)崗位選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇實(shí)習(xí)崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容調(diào)整權(quán)乙方在實(shí)習(xí)期間，如認(rèn)為實(shí)習(xí)內(nèi)容與自身發(fā)展不符，有權(quán)提出調(diào)整申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。2.3實(shí)習(xí)考核參與權(quán)乙方有權(quán)參與實(shí)習(xí)考核的制定和實(shí)施過程，以確保考核的公平性和合理性。2.4實(shí)習(xí)培訓(xùn)需求乙方有權(quán)提出實(shí)習(xí)培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理需求。2.5實(shí)習(xí)期間權(quán)益維護(hù)乙方在實(shí)習(xí)期間如遇到權(quán)益受損情況，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)予以調(diào)查和處理。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂本協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，如因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更如中介機(jī)構(gòu)需要變更，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。3.6中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照第九章的規(guī)定解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃表4.體檢報(bào)告5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資；b.甲方未提供符合協(xié)議約定的培訓(xùn)資源；c.乙方未按照協(xié)議約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；e.任何一方未履行協(xié)議約定的保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方未支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可根據(jù)情況要求賠償；b.甲方未提供培訓(xùn)資源的，乙方有權(quán)要求甲方提供，并可根據(jù)情況要求賠償；d.乙方泄露商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并可根據(jù)情況要求賠償；e.任何一方未履行保密義務(wù)的，另一方有權(quán)要求其停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。2.職業(yè)素養(yǎng)：個(gè)人在職業(yè)生涯中所需具備的道德、技能和知識(shí)。3.保密義務(wù)：任何一方在協(xié)議履行過程中，對(duì)知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約責(zé)任：一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，同時(shí)進(jìn)行定期考核，對(duì)表現(xiàn)不佳的實(shí)習(xí)生進(jìn)行輔導(dǎo)或調(diào)整崗位。2.問題：甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供所需資源，并保留相關(guān)證據(jù)，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.問題：實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)。解決辦法：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景一：在校大學(xué)生在用人單位進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)實(shí)習(xí)。2.應(yīng)用場(chǎng)景二：應(yīng)屆畢業(yè)生在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，以積累工作經(jīng)驗(yàn)。3.應(yīng)用場(chǎng)景三：用人單位與中介機(jī)構(gòu)合作，選拔和培養(yǎng)實(shí)習(xí)生。4.應(yīng)用場(chǎng)景四：用人單位與高校合作，共同培養(yǎng)具備職業(yè)素養(yǎng)的實(shí)習(xí)生。全文完。2024年實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)實(shí)習(xí)協(xié)議書2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：為提高實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)具備實(shí)際工作能力的人才，甲方?jīng)Q定與乙方合作，共同開展實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)實(shí)習(xí)項(xiàng)目。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)實(shí)習(xí)項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保實(shí)習(xí)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中，“實(shí)習(xí)生”指甲方單位接收并安排實(shí)習(xí)的在校學(xué)生；“職業(yè)素養(yǎng)”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)具備的職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能等綜合素質(zhì)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)指導(dǎo)的用人單位；（2）乙方：指參加實(shí)習(xí)的在校學(xué)生；（3）實(shí)習(xí)崗位：指甲方為乙方提供的具有實(shí)際工作內(nèi)容的崗位；（4）實(shí)習(xí)指導(dǎo)：指甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)過程中的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等；（5）實(shí)習(xí)考核：指甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)；（2）甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)所需的崗位、設(shè)備、資料等；（3）甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)過程中乙方的人身安全；（4）甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方單位的規(guī)章制度；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)；（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)過程中的信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方實(shí)習(xí)期滿之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方單位。5.3合同履行方式：乙方按照甲方提供的實(shí)習(xí)崗位，在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）乙方實(shí)習(xí)期滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)進(jìn)行；（3）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）乙方實(shí)習(xí)期滿，甲方應(yīng)向乙方出具實(shí)習(xí)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并協(xié)商終止協(xié)議；（3）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的實(shí)習(xí)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)期間所獲取的甲方資料、信息等歸還原單位。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）乙方實(shí)習(xí)期間的基本生活費(fèi)；（2）乙方實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼；（3）乙方實(shí)習(xí)期間的住宿補(bǔ)貼；（4）乙方實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)費(fèi)用；（5）乙方實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)用；（6）甲方為乙方提供的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)在乙方到達(dá)實(shí)習(xí)單位后，一次性支付乙方實(shí)習(xí)期間的基本生活費(fèi)；（2）甲方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)期間，每月支付乙方交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼；（3）甲方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)期滿前，支付乙方實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)期滿前，支付乙方實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）乙方實(shí)習(xí)期間的基本生活費(fèi)支付時(shí)間：乙方到達(dá)實(shí)習(xí)單位后5個(gè)工作日內(nèi)；（2）乙方實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼支付時(shí)間：每月的一個(gè)工作日；（3）乙方實(shí)習(xí)期間的住宿補(bǔ)貼支付時(shí)間：每月的一個(gè)工作日；（4）乙方實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)費(fèi)用支付時(shí)間：實(shí)習(xí)期滿前5個(gè)工作日內(nèi)；（5）乙方實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：實(shí)習(xí)期滿前5個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付前，向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方出具收據(jù)；（3）如因乙方原因?qū)е聦?shí)習(xí)提前終止，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)按比例退還費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的千分之五；（2）如甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）如乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失；（2）如乙方違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失；（2）賠償方式為現(xiàn)金支付或等價(jià)物品賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方單位的商業(yè)秘密；（2）乙方在實(shí)習(xí)過程中獲取的甲方單位的資料、信息等；（3）甲方與乙方之間簽訂的其他保密協(xié)議。9.2保密期限：本協(xié)議中的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后兩年。9.3保密履行方式：（1）乙方在實(shí)習(xí)期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方不得以任何形式泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密；（3）乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密為自身或其他第三方謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議中所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或無法按期履行的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖、禁運(yùn)等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，積極協(xié)商解決；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或無法按期履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖、禁運(yùn)等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的條款；（2）與本協(xié)議直接相關(guān)的其他合同或協(xié)議。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)實(shí)習(xí)項(xiàng)目的最終解釋權(quán)；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后，對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方違反本協(xié)議約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議的生效日期以簽字蓋章日期為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目的各項(xiàng)要求。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)定期召開實(shí)習(xí)生會(huì)議，溝通實(shí)習(xí)情況；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)反饋實(shí)習(xí)過程中的問題和建議。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議為本協(xié)議的唯一文本，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位提供的實(shí)習(xí)崗位信息表2.乙方實(shí)習(xí)計(jì)劃及培訓(xùn)安排3.乙方實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)體系4.乙方實(shí)習(xí)期間的人身意外保險(xiǎn)合同5.乙方實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼及住宿補(bǔ)貼明細(xì)6.甲方單位規(guī)章制度7.修改和補(bǔ)充協(xié)議書（如有）8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用；b.未提供安全的工作環(huán)境；c.未履行保密義務(wù)。乙方違約：a.未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；b.違反甲方單位的規(guī)章制度；c.泄露甲方單位的商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲