2024暑期校園暑假工代理服務合同細則6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024暑期校園暑假工代理服務合同細則本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（校園暑假工代理服務方）基本信息1.2乙方（校園暑假工）基本信息2.服務內(nèi)容2.1甲方提供的服務2.2乙方提供的服務3.服務期限3.1服務開始時間3.2服務結(jié)束時間4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務地點5.1服務地點一5.2服務地點二6.工作時間及休息時間6.1工作時間6.2休息時間6.3假期安排7.工作內(nèi)容7.1甲方工作內(nèi)容7.2乙方工作內(nèi)容8.甲方責任8.1甲方對乙方的人身安全負責8.2甲方對乙方的工作條件負責8.3甲方對乙方的工作培訓負責9.乙方責任9.1乙方遵守甲方的工作規(guī)定9.2乙方完成甲方分配的工作任務9.3乙方保證工作質(zhì)量10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效時間13.2合同終止時間14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（校園暑假工代理服務方）基本信息1.1.1甲方名稱：校園暑假工代理服務有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1381.2乙方（校園暑假工）基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：X1011990030200121.2.3乙方聯(lián)系方式：13956781.2.4乙方住址：省市區(qū)路號2.服務內(nèi)容2.1甲方提供的服務2.1.1為乙方提供暑期工就業(yè)信息2.1.2協(xié)助乙方與用人單位進行溝通和簽約2.1.3提供乙方入職前的相關(guān)培訓2.2乙方提供的服務2.2.1按照甲方提供的信息，選擇合適的工作崗位2.2.2按時到崗，完成甲方分配的工作任務2.2.3服從甲方和用人單位的管理3.服務期限3.1服務開始時間：2024年7月1日3.2服務結(jié)束時間：2024年8月31日4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額：人民幣2000元4.2費用支付方式：乙方在簽訂合同后五個工作日內(nèi)，一次性支付給甲方4.3費用支付時間：上午9:00至下午17:00，節(jié)假日除外5.服務地點5.1服務地點一：省市區(qū)路號5.2服務地點二：省市區(qū)路號6.工作時間及休息時間6.1工作時間：每日8小時，每周工作5天，周六、周日休息6.2休息時間：每日工作期間，乙方享有1小時休息時間6.3假期安排：根據(jù)國家法定假期及甲方安排，乙方享有帶薪休假7.工作內(nèi)容7.1甲方工作內(nèi)容7.1.1負責收集和整理暑期工就業(yè)信息7.1.2負責與用人單位溝通，協(xié)調(diào)暑期工就業(yè)事宜7.1.3負責為乙方提供入職前的培訓7.2乙方工作內(nèi)容7.2.1根據(jù)甲方提供的信息，選擇合適的工作崗位7.2.2按時到崗，完成甲方分配的工作任務7.2.3服從甲方和用人單位的管理，確保工作質(zhì)量8.甲方責任8.1甲方對乙方的人身安全負責8.1.1甲方應確保乙方在服務期間的人身安全，提供必要的安全防護措施8.1.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全意識8.2甲方對乙方的工作條件負責8.2.1甲方應確保乙方工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全、舒適8.2.2甲方應提供乙方工作所需的基本設施和工具8.3甲方對乙方的工作培訓負責8.3.1甲方應組織乙方進行入職前的崗位培訓8.3.2甲方應定期對乙方進行在職培訓，提高乙方的工作技能9.乙方責任9.1乙方遵守甲方的工作規(guī)定9.1.1乙方應遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度9.1.2乙方應服從甲方的管理和安排9.2乙方完成甲方分配的工作任務9.2.1乙方應按照甲方的要求，按時、保質(zhì)完成工作任務9.2.2乙方應積極參與工作，提高工作效率9.3乙方保證工作質(zhì)量9.3.1乙方應保證所完成工作的質(zhì)量，不得出現(xiàn)重大失誤9.3.2乙方應主動接受甲方的檢查和考核10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1甲方未按時支付乙方服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的20%10.1.2甲方未履行安全防護責任的，應承擔由此造成的乙方人身傷害的賠償責任10.2乙方違約責任10.2.1乙方未按時完成工作任務或未保證工作質(zhì)量的，甲方有權(quán)扣除相應工資10.2.2乙方違反工作紀律或未經(jīng)允許擅自離崗的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方約定由省市區(qū)人民法院作為爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴重違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同12.1.2甲方未能履行合同約定的義務，乙方有權(quán)解除合同12.2合同解除程序12.2.1一方解除合同，應提前通知另一方，并說明解除理由12.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定進行結(jié)算和交接工作13.合同生效及終止13.1合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同終止時間：服務期限屆滿或合同解除后，合同終止14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律14.3合同附件乙方簡歷工作崗位描述培訓計劃合同簽訂證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或組織，包括但不限于中介方、擔保方、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于提供信息、咨詢、擔保、監(jiān)管、調(diào)解、仲裁等服務或職能。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前通知對方，并說明介入的原因和預期效果。16.2雙方應共同商定第三方介入的具體方式和時間。16.3第三方介入后，甲方和乙方應與第三方保持溝通，確保第三方充分了解合同內(nèi)容及相關(guān)事宜。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：第三方在介入本合同過程中，其責任應限于其提供的具體服務或職能范圍內(nèi)。17.2第三方不承擔因甲方或乙方違約行為導致的損失。17.3第三方責任限額的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責任限額為第三方收取服務費用的10倍。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務或職能。18.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對甲方和乙方進行監(jiān)督和檢查。18.3第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整其服務或職能內(nèi)容。19.第三方義務19.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其服務或職能的合法性和合規(guī)性。19.2第三方應保證其提供的服務或職能質(zhì)量，不得因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損。19.3第三方應妥善保管甲方和乙方提供的資料，不得泄露給任何第三方。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲方與乙方之間的直接權(quán)益分配。20.2第三方在介入本合同過程中，不承擔甲方或乙方在合同中的直接責任。20.3第三方介入后，甲方、乙方與第三方之間的爭議解決，應遵循各自在合同中的約定。21.第三方變更或退出21.1第三方如需變更或退出本合同，應提前通知甲方和乙方，并取得雙方同意。21.2第三方變更或退出后，其權(quán)利和義務由新的第三方或原有第三方指定的繼承方承擔。21.3第三方變更或退出不影響本合同的有效性和甲方、乙方的權(quán)利義務。22.特別條款22.1如本合同中有關(guān)于第三方介入的特別約定，則上述條款應予以優(yōu)先適用。22.2本合同中未明確約定的第三方介入事宜，雙方應根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：乙方簡歷作為乙方基本情況的證明，應真實、完整。2.工作崗位描述要求：詳細描述工作內(nèi)容、工作要求、工作條件、工作時間等。說明：工作崗位描述作為乙方工作職責的依據(jù)，應明確、具體。3.培訓計劃要求：列出培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明：培訓計劃作為乙方提高工作技能的保障，應具有針對性。4.合同簽訂證明要求：證明合同簽訂的時間、地點、雙方簽字蓋章等。說明：合同簽訂證明作為合同生效的證明，應真實、有效。5.乙方工資發(fā)放記錄要求：記錄乙方工資發(fā)放的時間、金額、發(fā)放方式等。說明：乙方工資發(fā)放記錄作為乙方收入證明，應詳細、準確。6.工作考核記錄要求：記錄乙方工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明：工作考核記錄作為乙方工作表現(xiàn)的評估，應客觀、公正。7.乙方離職證明要求：證明乙方離職的時間、原因等。說明：乙方離職證明作為乙方離職的證明，應真實、合法。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、范圍、責任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，應具體、明確。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按時支付乙方服務費用責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的20%。示例：若甲方應于2024年7月10日支付乙方1000元服務費用，但未按時支付，則應向乙方支付違約金200元。1.2未履行安全防護責任責任認定：甲方應承擔由此造成的乙方人身傷害的賠償責任。示例：若甲方未提供必要的安全防護措施，導致乙方在工作中受傷，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按時完成工作任務或未保證工作質(zhì)量責任認定：甲方有權(quán)扣除相應工資。示例：若乙方未按時完成工作任務，甲方有權(quán)扣除當日的工資。2.2違反工作紀律或未經(jīng)允許擅自離崗責任認定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。示例：若乙方未經(jīng)允許擅自離崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。全文完。2024暑期校園暑假工代理服務合同細則1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同標的2.1暑假工代理服務內(nèi)容2.2暑假工工作地點及時間3.服務費用及支付方式3.1服務費用金額3.2支付方式及時間4.暑假工招聘及選拔4.1招聘渠道及方式4.2選拔標準及流程5.暑假工培訓及管理5.1培訓內(nèi)容與時間5.2管理制度與要求6.暑假工薪資及福利6.1薪資標準及支付方式6.2福利待遇及保障7.合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件及程序8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項11.1保密條款11.2通知送達方式12.合同附件12.1附件一：暑假工招聘信息12.2附件二：暑假工培訓計劃13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件清單14.1附件一：暑假工招聘信息14.2附件二：暑假工培訓計劃第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方法定代表人：___________1.1.3甲方聯(lián)系方式：電話___________，郵箱___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：___________1.2.2乙方法定代表人：___________1.2.3乙方聯(lián)系方式：電話___________，郵箱___________2.合同標的2.1暑假工代理服務內(nèi)容2.1.1乙方負責為甲方招聘、培訓和管理暑期工，以滿足甲方在暑期期間的人員工資福利等需求。2.1.2服務內(nèi)容包括但不限于：發(fā)布招聘信息、組織面試、簽訂勞動合同、培訓、日常管理、薪資發(fā)放等。2.2暑假工工作地點及時間2.2.1工作地點：___________2.2.2工作時間：___________3.服務費用及支付方式3.1服務費用金額3.1.1乙方提供暑假工代理服務的費用總額為人民幣___________元整。3.2支付方式及時間3.2.1甲方應于合同簽訂后___________個工作日內(nèi)支付乙方服務費用的___________%，即人民幣___________元整。3.2.2剩余服務費用于乙方完成招聘并安排暑期工上崗后___________個工作日內(nèi)支付完畢，即人民幣___________元整。4.暑假工招聘及選拔4.1招聘渠道及方式4.1.1乙方將通過多種渠道進行暑假工招聘，包括但不限于網(wǎng)絡招聘、校園招聘、社會招聘等。4.1.2乙方將根據(jù)甲方提供的崗位要求，對報名者進行初步篩選。4.2選拔標準及流程4.2.1乙方將根據(jù)甲方提供的崗位要求，對報名者進行面試、筆試等選拔環(huán)節(jié)。4.2.2選拔流程包括：報名、篩選、面試、筆試、體檢、錄用通知等。5.暑假工培訓及管理5.1培訓內(nèi)容與時間5.1.1乙方將為甲方提供的暑期工進行崗位技能培訓、公司規(guī)章制度培訓等。5.1.2培訓時間：___________5.2管理制度與要求5.2.1乙方應建立完善的暑期工管理制度，包括考勤、工作紀律、薪資福利等。5.2.2乙方應定期對暑期工進行考核，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。6.暑假工薪資及福利6.1薪資標準及支付方式6.1.1暑假工的薪資標準根據(jù)甲方提供的崗位要求及市場行情確定。6.1.2薪資支付方式：每月支付一次，具體支付時間由雙方協(xié)商確定。6.2福利待遇及保障6.2.1乙方將為暑期工提供社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇。6.2.2乙方應保障暑期工的合法權(quán)益，不得拖欠工資、強制加班等。7.合同期限及終止7.1合同期限7.1.1本合同期限為___________個月，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。7.2合同終止條件及程序7.2.1合同期限屆滿，如雙方無異議，本合同自動終止。7.2.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并追究違約責任。8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算，直至實際支付之日止。8.1.2甲方違反合同約定，導致乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約責任8.2.1乙方未按約定提供符合要求的暑期工的，應向甲方支付違約金，違約金為服務費用總額的___________%。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1如雙方同意，爭議解決機構(gòu)可由雙方共同選定。10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序10.2.1本合同的任何修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后方可生效。11.其他約定事項11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。11.2通知送達方式11.2.1除非另有約定，任何通知應以書面形式發(fā)送至對方提供的聯(lián)系方式，自發(fā)送之日起___________個工作日后視為送達。12.合同附件12.1附件一：暑假工招聘信息12.1.1附件一應包含崗位要求、薪資待遇、工作地點、工作時間等詳細信息。12.2附件二：暑假工培訓計劃12.2.1附件二應包含培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓講師等信息。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地為___________。14.合同附件清單14.1附件一：暑假工招聘信息14.2附件二：暑假工培訓計劃14.3附件三：本合同副本共___________份，甲乙雙方各執(zhí)___________份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方履行本合同過程中，提供咨詢、服務、中介等輔助作用的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.1.1人力資源服務公司1.1.2法律咨詢服務機構(gòu)1.1.3金融服務機構(gòu)1.1.4物流運輸公司1.1.5其他提供相關(guān)服務的第三方機構(gòu)或個人2.第三方責權(quán)利2.1.1尊重甲乙雙方的合法權(quán)益2.1.2保守商業(yè)秘密2.1.3嚴格按照本合同的約定提供服務2.2第三方的權(quán)利：2.2.1根據(jù)合同約定收取合理的服務費用2.2.2依法獲得甲方或乙方的授權(quán)和配合2.2.3在合同約定的范圍內(nèi)，獨立履行職責2.3第三方的義務：2.3.1按照合同約定提供高質(zhì)量的服務2.3.2對其提供的服務承擔相應的責任2.3.3及時向甲乙雙方報告服務過程中出現(xiàn)的問題3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分：3.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，甲方應直接與第三方簽訂服務合同。3.1.2第三方在履行服務過程中，應服從甲方的管理和監(jiān)督。3.2第三方與乙方的劃分：3.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，乙方應直接與第三方簽訂服務合同。3.2.2第三方在履行服務過程中，應服從乙方的管理和監(jiān)督。3.3第三方與甲乙雙方的劃分：3.3.1第三方在履行服務過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。3.3.2第三方在提供服務的范圍內(nèi)，對甲乙雙方均不承擔直接責任。4.第三方責任限額4.1第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方責任限額：4.2.1第三方在履行本合同過程中，對甲乙雙方造成的損失賠償總額不得超過___________元。4.2.2第三方責任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入的條件：5.1.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方提供服務。5.1.2第三方的引入應有利于合同的履行和甲乙雙方的利益。5.2第三方介入的程序：5.2.1甲乙雙方應共同與第三方簽訂服務合同，明確各自的權(quán)利和義務。5.2.2第三方應在服務合同中明確其責任范圍和賠償限額。5.3第三方介入后的責任劃分：5.3.1第三方在履行服務過程中，對甲乙雙方造成的損失，應由第三方承擔責任。5.3.2若第三方無法承擔全部責任，甲乙雙方應根據(jù)本合同的約定承擔責任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行。6.2本合同的變更不影響第三方與其他各方的原有合同關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：暑假工招聘信息1.1詳細要求和說明：1.1.1包含崗位名稱、工作內(nèi)容、薪資待遇、工作地點、工作時間等詳細信息。1.1.2列出崗位要求，包括學歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等。1.1.3提供招聘流程和選拔標準。1.1.4明確報名方式及截止日期。2.附件二：暑假工培訓計劃2.1詳細要求和說明：2.1.1列出培訓內(nèi)容，包括崗位技能、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化等。2.1.2確定培訓時間、地點和講師。2.1.3制定培訓評估和反饋機制。3.附件三：本合同副本3.1詳細要求和說明：3.1.1每份合同副本應包含合同的全部條款和附件。3.1.2合同副本應由甲乙雙方各執(zhí)一份。4.附件四：甲方提供的崗位要求4.1詳細要求和說明：4.1.1列出甲方對暑假工的具體崗位要求，包括工作內(nèi)容、職責、任職資格等。5.附件五：乙方提供的暑期工名單5.1詳細要求和說明：5.1.1列出乙方招聘的暑期工名單，包括姓名、性別、學歷、專業(yè)技能等。6.附件六：乙方提供的暑期工培訓記錄6.1詳細要求和說明：6.1.1記錄暑期工的培訓時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。7.附件七：乙方提供的暑期工薪資支付記錄7.1詳細要求和說明：7.1.1記錄暑期工的薪資支付時間、金額、支付方式等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付服務費用。1.2乙方未按約定提供符合要求的暑期工。1.3乙方未能按合同約定完成招聘任務。1.4第三方未按合同約定提供服務。1.5雙方未按約定履行保密義務。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：2.1.1甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。2.1.2甲方違反合同約定，導致乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.2乙方違約責任：2.2.1乙方未按約定提供符合要求的暑期工的，應向甲方支付違約金，違約金為服務費用總額的___________%。2.3第三方違約責任：2.3.1第三方未按合同約定提供服務的，應向甲乙雙方支付違約金，違約金為合同約定服務費用總額的___________%。2.4雙方違約責任：2.4.1雙方未按約定履行保密義務的，應承擔相應的法律責任。3.示例說明：3.1示例一：甲方未按約定支付服務費用若甲方未在合同約定的時間內(nèi)支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并承擔因延遲付款造成的損失。3.2示例二：乙方未按約定提供符合要求的暑期工若乙方提供的暑期工不符合甲方崗位要求，乙方應向甲方支付違約金，并負責更換符合要求的暑期工。全文完。2024暑期校園暑假工代理服務合同細則2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.服務內(nèi)容2.1暑假工招聘2.2暑假工培訓2.3暑假工派遣2.4暑假工管理3.服務期限3.1服務開始時間3.2服務結(jié)束時間4.服務費用4.1費用總額4.2費用構(gòu)成4.3付款方式5.代理服務范圍5.1招聘渠道5.2招聘區(qū)域5.3招聘崗位6.暑假工資格要求6.1年齡要求6.2學歷要求6.3專業(yè)要求6.4其他要求7.暑假工招聘流程7.1招聘信息發(fā)布7.2報名及篩選7.3面試及錄用7.4合同簽訂8.暑假工培訓內(nèi)容8.1崗位技能培訓8.2企業(yè)文化培訓8.3安全教育8.4其他培訓9.暑假工派遣安排9.1派遣崗位9.2派遣時間9.3派遣方式9.4派遣地點10.暑假工管理職責10.1暑假工考勤管理10.2暑假工績效管理10.3暑假工溝通協(xié)調(diào)10.4暑假工問題處理11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同變更14.4合同解除14.5合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.服務內(nèi)容2.1暑假工招聘乙方負責在指定的時間和地點，通過線上線下等多種渠道，進行暑假工的招聘工作。2.2暑假工培訓乙方需對錄用的暑假工進行必要的崗位技能、企業(yè)文化和安全教育等方面的培訓。2.3暑假工派遣乙方根據(jù)甲方需求，將合格的暑假工派遣至甲方指定的崗位工作。2.4暑假工管理乙方負責暑假工的日常管理，包括考勤、績效、溝通協(xié)調(diào)和問題處理等。3.服務期限3.1服務開始時間本合同服務期限自[服務開始日期]起算。3.2服務結(jié)束時間本合同服務期限至[服務結(jié)束日期]止。4.服務費用4.1費用總額本合同服務費用總額為人民幣[服務費用總額]元。4.2費用構(gòu)成服務費用包括招聘費用、培訓費用、派遣費用和管理費用等。4.3付款方式甲方應在合同簽訂后[付款期限]內(nèi)，向乙方支付全部服務費用。5.代理服務范圍5.1招聘渠道乙方將通過校園招聘、網(wǎng)絡招聘、社會招聘等多種渠道進行暑假工的招聘。5.2招聘區(qū)域乙方負責在[招聘區(qū)域]范圍內(nèi)進行暑假工的招聘。5.3招聘崗位乙方負責招聘的崗位包括[具體崗位名稱]等。6.暑假工資格要求6.1年齡要求暑假工年齡應在[年齡范圍]之間。6.2學歷要求暑假工需具備[學歷要求]。6.3專業(yè)要求暑假工專業(yè)要求為[專業(yè)要求]。6.4其他要求8.暑假工培訓內(nèi)容8.1崗位技能培訓乙方將組織暑假工進行崗位技能培訓，包括但不限于[具體技能培訓內(nèi)容]，培訓時長為[培訓時長]。8.2企業(yè)文化培訓乙方將進行企業(yè)文化建設培訓，內(nèi)容包括[企業(yè)文化培訓內(nèi)容]，以增強暑假工對企業(yè)的認同感。8.3安全教育乙方將組織暑假工進行安全教育，確保其了解并遵守[安全生產(chǎn)規(guī)定]，培訓內(nèi)容包括[安全教育內(nèi)容]。8.4其他培訓根據(jù)實際情況，乙方可能還會提供其他培訓，如[其他培訓內(nèi)容]。9.暑假工派遣安排9.1派遣崗位乙方將根據(jù)甲方需求，將暑假工派遣至[具體崗位名稱]等崗位。9.2派遣時間暑假工的派遣時間將根據(jù)甲方的工作安排確定，具體派遣時間為[派遣時間]。9.3派遣方式乙方將采取[派遣方式，如直接派遣或通過第三方派遣]的方式將暑假工派遣至甲方。9.4派遣地點暑假工的派遣地點為甲方指定的[具體派遣地點]。10.暑假工管理職責10.1暑假工考勤管理乙方需對暑假工的出勤情況進行記錄，并確保其符合[考勤規(guī)定]。10.2暑假工績效管理乙方將根據(jù)甲方的要求，對暑假工的工作績效進行評估，并定期向甲方匯報。10.3暑假工溝通協(xié)調(diào)乙方需保持與甲方及暑假工的溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。10.4暑假工問題處理乙方將負責處理暑假工在工作中遇到的問題，包括但不限于工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作關(guān)系等方面。11.合同解除與終止11.1合同解除條件一方嚴重違約；合同目的無法實現(xiàn)；法律法規(guī)變動導致合同無法履行。11.2合同終止條件服務期限屆滿；雙方協(xié)商一致；因不可抗力導致合同無法履行。11.3合同解除與終止程序任何一方提出解除或終止合同時，應提前[提前通知期限]書面通知對方，并說明理由。12.違約責任12.1違約情形未按時完成招聘工作；暑假工質(zhì)量不符合要求；服務費用未按時支付。12.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可向[爭議解決機構(gòu)]申請仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)名稱]13.3爭議解決程序按照[爭議解決機構(gòu)]的規(guī)定進行。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括[附件名稱]，附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同變更任何一方對本合同的變更，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.4合同解除本合同的解除，必須按照第11條的規(guī)定進行。14.5合同終止本合同的終止，必須按照第11條的規(guī)定進行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外，參與合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、服務商、擔保方等。15.2第三方介入方式中介方協(xié)助甲乙雙方完成合同項下的具體工作；服務商提供合同項下的特定服務；擔保方提供履約擔保。15.3第三方責任15.3.1第三方責任界定第三方在合同履行過程中，其責任和義務由其與甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議或服務合同約定。15.3.2第三方責任承擔第三方在履行其職責時，如因自身原因?qū)е逻`約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利享有第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同，享有相應的權(quán)利，如收取服務費用、獲得履約保證金等。15.4.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利應在其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同中明確限制，確保其權(quán)利不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方責任劃分16.1甲乙雙方責任甲乙雙方在合同履行過程中的責任和義務，仍按照本合同的規(guī)定執(zhí)行。16.2第三方責任第三方在合同履行過程中的責任和義務，由其與甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議或服務合同約定。16.3責任承擔在第三方介入的情況下，如發(fā)生違約行為，甲乙雙方應根據(jù)各自的責任和第三方的責任承擔相應的責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的第三方責任限額，是指第三方在履行其職責過程中，因自身原因?qū)е逻`約，應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額約定甲乙雙方應在補充協(xié)議或服務合同中明確約定第三方的責任限額，并確保該限額不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3責任限額執(zhí)行在第三方介入的情況下，如發(fā)生違約行為，甲乙雙方應按照約定的責任限額要求第三方承擔賠償責任。18.第三方變更與退出18.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并通知對方及第三方。18.2第三方退出第三方退出合同履行過程，需提前[退出通知期限]書面通知甲乙雙方，并承擔相應的退出責任。19.第三方保密義務19.1保密內(nèi)容第三方在履行合同過程中，應遵守保密義務，對甲乙雙方的信息和業(yè)務秘密進行保密。19.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或保密內(nèi)容公開之日止。20.第三方法律適用第三方在本合同項下的權(quán)利、義務和責任，適用中華人民共和國法律。21.第三方爭議解決21.1爭議解決方式第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。21.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方均可向[爭議解決機構(gòu)]申請仲裁。21.3爭議解決程序按照[爭議解決機構(gòu)]的規(guī)定進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：暑假工招聘簡章詳細要求：包括招聘崗位、要求、薪資待遇、工作內(nèi)容等信息。說明：此附件用于向潛在暑假工提供招聘信息。2.附件二：暑假工培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、時間安排、培訓師信息等。說明：此附件用于記錄暑假工培訓的具體安排。3.附件三：暑假工派遣清單詳細要求：包括派遣人員名單、崗位、派遣時間、派遣地點等。說明：此附件用于記錄暑假工的派遣情況。4.附件四：暑假工考勤記錄詳細要求：包括考勤日期、出勤情況、請假記錄等。說明：此附件用于記錄暑假工的考勤情況。5.附件五：暑假工績效評估表詳細要求：包括評估日期、評估內(nèi)容、評估結(jié)果等。說明：此附件用于評估暑假工的工作績效。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括合作內(nèi)容、權(quán)利義務、責任限額等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責任。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說明：此附件用于記錄合同變更的細節(jié)。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字等。說明：此附件用于記錄合同解除的細節(jié)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按時支付服務費用。責任認定標準：根據(jù)合同約定的付款期限，甲方未支付服務費用。示例說明：甲方應在合同約定的付款期限內(nèi)支付服務費用，若逾期未支付，應向乙方支付[違約金比例]的違約金。2.違約行為：乙方未按時完成暑假工招聘工作。示例說明：乙方應在合同約定的招聘時間內(nèi)完成招聘工作，若未能按時完成，應向甲方支付[違約金比例]的違約金。3.違約行為：第三方未履行其合同義務。責任認定標準：第三方未按照與甲乙雙方簽訂的協(xié)議履行其職責。示例說明：第三方在提供服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致合同無法履行，應向甲乙雙方承擔相應的賠償責任。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定提供信息或材料。責任認定標準：甲乙雙方未按照合同約定提供必要的信息或材料。示例說明：甲方未按照合同約定提供招聘簡章，導致乙方無法正常進行招聘工作，甲方應承擔相應的責任。5.違約行為：合同解除后，一方未履行合同解除后的義務。責任認定標準：合同解除后，一方未按照合同約定履行相應的義務。示例說明：合同解除后，乙方未退還甲方已支付的押金，甲方有權(quán)要求乙方退還。全文完。2024暑期校園暑假工代理服務合同細則3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務內(nèi)容2.1甲方服務內(nèi)容2.2乙方服務內(nèi)容3.服務期限3.1服務開始時間3.2服務結(jié)束時間4.服務費用4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間安排6.工作地點6.1工作地點地址6.2工作地點變更7.工作職責與要求7.1工作職責7.2工作要求8.工作待遇8.1工資待遇8.2福利待遇9.工作紀律與考核9.1工作紀律9.2考核標準與方法10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.法律責任12.1違約責任12.2違法責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：教育科技有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：1381.2乙方基本信息乙方名稱：大學乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：13956782.服務內(nèi)容2.1甲方服務內(nèi)容甲方負責為乙方提供暑期校園暑假工代理服務，包括但不限于：（1）招聘、選拔、培訓暑期工；（2）組織暑期工進行工作安排；（3）協(xié)調(diào)暑期工與乙方之間的勞動關(guān)系；（4）處理暑期工的勞動糾紛。2.2乙方服務內(nèi)容乙方負責為甲方提供的暑期工提供工作場所、工作內(nèi)容以及必要的勞動條件。3.服務期限3.1服務開始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務開始時間為2024年7月1日。3.2服務結(jié)束時間服務結(jié)束時間為2024年8月31日。4.服務費用4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣萬元整。4.2費用支付方式（1）乙方在合同簽訂之日起支付甲方人民幣萬元作為預付款；（2）甲方在完成招聘、選拔、培訓等前期工作后，乙方支付剩余人民幣萬元；（3）服務期間，如因乙方原因?qū)е录追焦ぷ?，甲方有?quán)要求乙方支付違約金。5.工作時間與休息5.1工作時間安排暑期工每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2休息時間安排暑期工享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年假等休息時間。6.工作地點6.1工作地點地址工作地點為省市區(qū)路號。6.2工作地點變更如因工作需要，甲方有權(quán)對工作地點進行適當調(diào)整，并提前通知乙方。7.工作職責與要求7.1工作職責（1）遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度；（2）服從甲方及乙方的工作安排；（3）完成甲方分配的工作任務；（4）維護乙方企業(yè)形象和利益。7.2工作要求（2）具備一定的溝通能力和團隊合作精神；（3）身體健康，能適應暑期工作環(huán)境。8.工作待遇8.1工資待遇暑期工的工資標準為人民幣元/天，按實際出勤天數(shù)計算，每月支付一次。8.2福利待遇（1）提供符合國家規(guī)定的社會保險和福利待遇；（2）提供必要的工作服裝和防護用品；（3）提供工作期間的午餐補助；（4）提供一定的加班費。9.工作紀律與考核9.1工作紀律（1）按時上下班，不得遲到、早退；（2）不得擅離職守，不得無故離崗；（3）不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動；（4）不得泄露公司秘密和客戶信息。9.2考核標準與方法甲方將定期對暑期工進行工作考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等?？己私Y(jié)果將作為調(diào)整工資和福利待遇的依據(jù)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方未按約定支付服務費用；（2）乙方違反合同約定，嚴重影響甲方工作；（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。12.法律責任12.1違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2違法責任任何一方違反法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)無14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，參與本合同執(zhí)行、提供相關(guān)服務或協(xié)助本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入形式（1）中介方：為甲方提供招聘、選拔、培訓等服務的第三方機構(gòu)；（2）服務商：為乙方提供工作場所、工作內(nèi)容以及必要勞動條件的第三方供應商；（3）顧問方：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持等服務的第三方專業(yè)機構(gòu)；（4）其他協(xié)助方：根據(jù)合同需要，經(jīng)甲方和乙方同意的其他第三方。15.3第三方責任15.3.1責任限額第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。第三方責任限額如下：（1）中介方：賠償金額不超過本合同服務費用總額的10%；（2）服務商：賠償金額不超過乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失；（3）顧問方：賠償金額不超過乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失；（4）其他協(xié)助方：賠償金額不超過乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。15.3.2責任免除（1）不可抗力因素導致合同無法履行；（2）甲方或乙方違反合同約定，導致合同無法履行；（3）第三方在履行合同時，已盡合理注意義務，仍無法避免損失的發(fā)生。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方或乙方處獲得相應的服務費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供工作場所、工作內(nèi)容、勞動條件等。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1甲方與第三方之間的關(guān)系甲方與第三方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，甲方作為委托方，有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和管理。15.5.2乙方與第三方之間的關(guān)系乙方與第三方之間的關(guān)系為供應商與采購商關(guān)系，乙方作為采購商，有權(quán)對第三方提供的服務進行驗收和評價。15.5.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方在履行合同時，應獨立承擔相應的責任。16.附加條款16.1第三方介入的審批任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方變更如需更換第三方，甲方和乙方應協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。16.3第三方介入的終止如第三方介入的合同終止，甲方和乙方應協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。16.4第三方介入的爭議解決第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應按照本合同第13條“爭議解決”條款執(zhí)行。16.5本合同其他條款對本附加條款的適用本附加條款與本合同其他條款不一致的，以本附加條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細要求：合同文本需完整、清晰，包括合同雙方基本信息、服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、工作時間與休息、工作地點、工作職責與要求、工作待遇、工作紀律與考核、合同解除與終止、保密條款、法律責任、爭議解決、其他約定事項等全部內(nèi)容。說明：本合同附件一為本合同正式文本，具有法律效力。2.附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件詳細要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件，需加蓋甲方公章，證明甲方合法經(jīng)營資格。說明：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格，保障合同履行。3.附件三：乙方組織機構(gòu)代碼證復印件詳細要求：提供乙方組織機構(gòu)代碼證復印件，需加蓋乙方公章，證明乙方合法存在。說明：乙方組織機構(gòu)代碼證復印件用于證明乙方合法存在，保障合同履行。4.附件四：乙方法定代表人身份證復印件詳細要求：提供乙方法定代表人身份證復印件，需加蓋乙方公章，證明乙方法定代表人身份。說明：乙方法定代表人身份證復印件用于證明乙方法定代表人身份，保障合同履行。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：如涉及第三方介入，需提供第三方合作協(xié)議，明確第三方權(quán)利義務。說明：第三方合作協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務，保障合同履行。6.附件六：第三方資質(zhì)證明詳細要求：如涉及第三方介入，需提供第三方資質(zhì)證明，證明第三方具備相應能力。說明：第三方資質(zhì)證明用于證明第三方具備相應能力，保障合同履行。7.附件七：第三方工作成果報告詳細要求：第三方完成工作后，需提交工作成果報告，報告需包括工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作進度等。說明：第三方工作成果報告用于評估第三方工作質(zhì)量，保障合同履行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務費用責任認定標準：甲方未按約定支付服務費用，應承擔違約責任，支付違約金，違約金按未支付服務費用的%計算。示例說明：甲方應于2024年6月30日前支付人民幣萬元作為預付款，但甲方未按時支付，則應支付人民幣萬元的違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供工作場所和勞動條件責任認定標準：乙方未按約定提供工作場所和勞動條件，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：乙方應于2024年7月1日提供符合要求的工作場所和勞動條件，但乙方未能提供，則應賠償甲方因工作場所和勞動條件不足而遭受的損失。3.違約行為：第三方未按約定履行職責責任認定標準：第三方未按約定履行職責，應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：中介方未按約定完成招聘工作，導致甲方招聘進度延誤，則中介方應賠償甲方因招聘進度延誤而遭受的損失。4.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密責任認定標準：任何一方泄露商業(yè)秘密，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方利益受損，則乙方應賠償甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的損失。5.違約行為：任何一方違反保密條款責任認定標準：任何一方違反保密條款，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，則甲方應賠償乙方因商業(yè)秘密泄露而遭受的損失。全文完。2024暑期校園暑假工代理服務合同細則4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務內(nèi)容與范圍2.1服務內(nèi)容概述2.2服務范圍界定3.服務期限與時間安排3.1服務期限3.2時間安排4.服務費用及支付方式4.1服務費用構(gòu)成4.2支付方式及時間5.服務質(zhì)量要求5.1質(zhì)量標準5.2質(zhì)量監(jiān)控6.甲方權(quán)利與義務6.1甲方權(quán)利6.2甲方義務7.乙方權(quán)利與義務7.1乙方權(quán)利7.2乙方義務8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密措施9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：服務內(nèi)容明細表13.2附件二：服務費用明細表14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同修改14.3合同份數(shù)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________1.1.2甲方法定代表人：________1.1.3甲方地址：________1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話________，郵箱________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：________1.2.2乙方法定代表人：________1.2.3乙方地址：________1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話________，郵箱________2.服務內(nèi)容與范圍2.1服務內(nèi)容概述乙方作為甲方指定的暑期校園暑假工代理，負責為甲方提供暑假工招聘、培訓、派遣及管理等相關(guān)服務。2.2服務范圍界定2.2.1招聘：乙方負責在規(guī)定時間內(nèi)，按照甲方要求，完成暑假工的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。2.2.2培訓：乙方負責對招聘到的暑假工進行崗前培訓，確保其具備相應的工作能力。2.2.3派遣：乙方負責將培訓合格的暑假工派遣至甲方指定的工作崗位。2.2.4管理：乙方負責對派遣的暑假工進行日常管理，包括考勤、工作安排、績效考核等。3.服務期限與時間安排3.1服務期限本合同服務期限自____年____月____日至____年____月____日。3.2時間安排3.2.1招聘時間：自合同生效之日起____個工作日內(nèi)完成暑假工招聘工作。3.2.2培訓時間：招聘工作完成后____個工作日內(nèi)完成崗前培訓。3.2.3派遣時間：培訓完成后____個工作日內(nèi)完成暑假工的派遣工作。4.服務費用及支付方式4.1服務費用構(gòu)成本合同服務費用包括招聘費用、培訓費用、派遣費用及管理費用。4.2支付方式及時間甲方應于每季度一個工作日向乙方支付當季度應支付的服務費用，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.服務質(zhì)量要求5.1質(zhì)量標準5.1.1具備相應的工作能力5.1.3具備較強的團隊協(xié)作精神5.2質(zhì)量監(jiān)控甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)控，乙方應積極配合甲方進行質(zhì)量監(jiān)控。6.甲方權(quán)利與義務6.1甲方權(quán)利6.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供暑假工代理服務。6.1.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查。6.2甲方義務6.2.1甲方應按照合同約定支付服務費用。6.2.2甲方應提供必要的支持，包括但不限于提供工作場所、工作設備等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。8.1.2本合同的內(nèi)容及履行情況。8.2保密措施8.2.1雙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露。8.2.2雙方員工及關(guān)聯(lián)方應遵守本保密條款，未經(jīng)授權(quán)不得泄露保密信息。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘、培訓、派遣等服務的。9.1.2乙方提供的服務不符合合同約定的質(zhì)量標準的。9.1.3甲方未按約定支付服務費用的。9.2違約責任承擔9.2.1乙方違約的，應向甲方支付違約金，違約金為服務費用總額的____%。9.2.2甲方違約的，應向乙方支付違約金，違約金為服務費用總額的____%。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會應按照其仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1一方嚴重違約，另一方在通知后____日內(nèi)未采取補救措施的。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行的。11.2合同解除程序11.2.1一方提出解除合同，應書面通知另一方。11.2.2收到解除通知的一方應在____日內(nèi)書面回復是否同意解除合同。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同服務期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.合同附件13.1附件一：服務內(nèi)容明細表13.2附件二：服務費用明細表14.其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。14.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念界定本合同中，第三方指在合同履行過程中，因特定服務需要而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓中心、勞務派遣公司等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于合同約定范圍內(nèi)，包括但不限于招聘、培訓、派遣等環(huán)節(jié)。15.2.2第三方介入的目的是為了提高服務質(zhì)量，降低甲方和乙方的風險。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成損失時，對甲方和乙方應承擔的最高賠償責任。16.2責任限額確定16.2.1第三方責任限額由甲方和乙方在簽訂本合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2.2責任限額不應超過第三方收取的服務費用總額。17.第三方責權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務。17.1.2第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應的服務費用。17.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整服務方案。17.2第三方義務17.2.1第三方應按照合同約定，提供符合甲方要求的服務。17.2.2第三方應確保其提供的服務不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。17.2.3第三方應配合甲方和乙方的監(jiān)督和管理。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1甲方對乙方的履約情況進行監(jiān)督，并對乙方提供的服務承擔最終責任。18.1.2乙方對第三方的履約情況進行監(jiān)督，并對第三方的違約行為承擔責任。18.1.3第三方對其自身的履約行為承擔責任。18.2信息共享18.2.1甲方、乙方和第三方應共享相關(guān)信息，包括但不限于合同履行情況、服務質(zhì)量等。18.2.2任何一方發(fā)現(xiàn)第三方違約或服務質(zhì)量問題時，應及時通知其他方。19.第三方變更與替換19.1變更程序如需變更第三方，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。19.2替換條件在合同履行期間，如因第三方自身原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)協(xié)商一致，可替換為其他第三方。20.第三方介入后的合同修改20.1修改程序如第三方介入導致合同內(nèi)容需要修改，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。20.2修改內(nèi)容修改內(nèi)容應包括但不限于第三方介入的具體事項、責任限額、權(quán)利義務等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務內(nèi)容明細表要求：詳細列出乙方提供的服務內(nèi)容，包括但不限于招聘人數(shù)、培訓課程、派遣崗位等。說明：此表格作為合同附件，用于明確雙方對服務內(nèi)容的理解和約定。2.附件二：服務費用明細表要求：詳細列出服務費用的構(gòu)成，包括但不限于招聘費用、培訓費用、派遣費用等。說明：此表格作為合同附件，用于明確雙方對服務費用的理解和約定。3.附件三：第三方機構(gòu)資質(zhì)證明要求：提供第三方機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。說明：此附件用于證明第三方機構(gòu)的合法性和資質(zhì)。4.附件四：服務質(zhì)量標準要求：詳細列出服務質(zhì)量標準，包括但不限于工作能力、職業(yè)道德、團隊協(xié)作等。說明：此附件作為合同附件，用于明確服務質(zhì)量的標準。5.附件五：保密協(xié)議要求：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密措施。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：合同履行進度表要求：列出合同履行的時間節(jié)點和進度安排。說明：此附件用于監(jiān)控合同履行情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘、培訓、派遣等服務的。1.2乙方提供的服務不符合合同約定的質(zhì)量標準的。1.3甲方未按約定支付服務費用的。1.4第三方未按約定履行其服務義務的。2.責任認定標準：2.1乙方未能在約定時間內(nèi)完成服務的，每逾期一天，應向甲方支付違約金，違約金為服務費用總額的____%。2.2乙方提供的服務不符合質(zhì)量標準的，乙方應負責修復或重新提供服務，并承擔由此產(chǎn)生的額外費用。2.3甲方未按約定支付費用的，每逾期一天，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的____%。2.4第三方未按約定履行其服務義務的，第三方應承擔相應的違約責任，甲方有權(quán)要求乙方承擔連帶責任。3.示例說明：3.1示例一：乙方未能按約定時間完成招聘工作，導致甲方工作進度延誤。乙方應向甲方支付違約金，違約金為招聘費用總額的____%。3.2示例二：乙方提供的培訓服務不符合合同約定的質(zhì)量標準，導致暑假工無法勝任工作。乙方應重新提供培訓服務，并承擔由此產(chǎn)生的額外費用。全文完。2024暑期校園暑假工代理服務合同細則5本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.服務內(nèi)容2.1服務項目2.2服務地點2.3服務時間2.4服務人員2.5服務質(zhì)量要求3.服務費用3.1費用構(gòu)成3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4退費條款4.服務流程4.1服務前準備4.2服務實施4.3服務驗收4.4服務反饋5.人員管理5.1人員招聘5.2人員培訓5.3人員考核5.4人員獎懲6.安全保障6.1安全責任6.2安全培訓6.3安全設施6.4應急預案7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用7.3知識產(chǎn)權(quán)保護8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果12.合同附件12.1附件一：服務人員名單12.2附件二：服務費用明細表12.3附件三：安全保障措施13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署雙方代表14.其他約定14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同修改14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2024暑期校園暑假工代理服務合同1.2合同簽訂日期：2024年5月1日1.3合同有效期：自2024年6月1日至2024年8月31日1.4合同雙方基本信息1.4.1甲方（委托方）：[甲方全稱]1.4.2乙方（代理方）：[乙方全稱]1.4.3甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.4.4乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.4.5聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.4.6聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條服務內(nèi)容2.1服務項目：乙方作為甲方代理人，負責為甲方提供暑期校園暑假工招聘、管理、培訓等服務。2.2服務地點：[具體服務地點]2.3服務時間：2024年6月1日至2024年8月31日，每日工作時間為上午9:00至下午18:00。2.4服務人員：乙方負責招聘、選拔、培訓合格的暑假工，并安排其在甲方指定的工作崗位工作。2.5服務質(zhì)量要求：乙方提供的暑假工應滿足甲方的工作要求，確保工作質(zhì)量。第三條服務費用3.1費用構(gòu)成：服務費用包括招聘費用、培訓費用、管理費用等。3.2費用支付方式：甲方應于合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付乙方50%的服務費用，剩余50%服務費用在服務結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付。3.3費用支付時間：如服務費用未按時支付，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務。3.4退費條款：如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方應向乙方支付已發(fā)生費用的一半作為違約金。第四條服務流程4.1服務前準備：乙方在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，向甲方提交詳細的招聘方案和培訓計劃。4.2服務實施：乙方按照合同約定，完成招聘、培訓、管理工作，確保暑假工按時到崗。4.3服務驗收：甲方在乙方完成服務后五個工作日內(nèi)，對服務進行驗收，并簽署驗收報告。4.4服務反饋：乙方在服務過程中，應及時向甲方反饋工作進展情況，接受甲方的監(jiān)督和指導。第五條人員管理5.2人員培訓：乙方對暑假工進行崗前培訓，使其熟悉工作流程和注意事項。5.3人員考核：乙方對暑假工進行定期考核，確保其工作質(zhì)量。5.4人員獎懲：乙方根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的暑假工給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的進行處罰。第六條安全保障6.1安全責任：乙方負責暑假工在服務期間的人身安全和財產(chǎn)安全。6.2安全培訓：乙方對暑假工進行安全培訓，提高其安全意識。6.3安全設施：乙方確保服務場所具備必要的安全設施，如消防器材、安全通道等。6.4應急預案：乙方制定應急預案，以應對突發(fā)事件。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：本合同中涉及到的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)使用：乙方在提供服務過程中，不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。7.3知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方應采取措施，保護甲方知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。第八條違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定支付服務費用的；8.1.2乙方未按約定提供服務的；8.1.3乙方提供的暑假工不符合約定要求的；8.1.4乙方未履行安全保障義務，造成暑假工人身或財產(chǎn)損失的；8.1.5任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。8.2違約責任承擔8.2.1對于違約行為，違約方應承擔相應的違約責任；8.2.2違約方應賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；8.2.3因違約行為導致合同解除的，違約方應支付守約方合理的合同解除費用。8.3違約賠償8.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；8.3.2若協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁或訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；9.1.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁或訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]；9.2.2爭議解決機構(gòu)按照其相關(guān)規(guī)定進行仲裁。9.3爭議解決程序9.3.1爭議雙方應按照爭議解決機構(gòu)的程序提交爭議材料；9.3.2爭議解決機構(gòu)應在收到爭議材料后[具體時間]內(nèi)啟動爭議解決程序。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后[具體時間]內(nèi)仍未改正的；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，雙方應書面通知對方解除合同的意向；10.2.2雙方應在收到解除合同通知后[具體時間]內(nèi)，共同簽署解除合同協(xié)議。10.3合同解除后果10.3.2雙方應互相返還已支付的費用；10.3.3合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的賠償責任。第十一條合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同履行期限屆滿；11.1.2合同解除；11.1.3雙方協(xié)商一致終止合同的。11.2合同終止程序11.2.1合同終止前，雙方應書面通知對方終止合同的意向；11.2.2雙方應在收到終止合同通知后[具體時間]內(nèi)，共同簽署終止合同協(xié)議。11.3合同終止后果11.3.2雙方應互相返還已支付的費用；11.3.3合同終止不影響雙方因違約而產(chǎn)生的賠償責任。第十二條合同附件12.1附件一：服務人員名單12.1.1服務人員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、學歷、工作經(jīng)驗等；12.1.2服務人員的崗位分配及工作時間安排。12.2附件二：服務費用明細表12.2.1服務費用的具體構(gòu)成，包括招聘費用、培訓費用、管理費用等；12.2.2費用支付的具體時間節(jié)點和金額。12.3附件三：安全保障措施12.3.1安全培訓內(nèi)容；12.3.2安全設施清單；12.3.3應急預案內(nèi)容。第十三條合同簽署13.1簽署日期：[合同簽署日期]13.2簽署地點：[合同簽署地點]13.3簽署雙方代表13.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]13.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]第十四條其他約定14.1不可抗力14.1.1如因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；14.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2合同解釋14.2.1本合同條款如有歧義，應以書面形式解釋；14.2.2如無書面解釋，則按合同條款的文義解釋。14.3合同修改1