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文檔簡介
項目2024計劃書(精選35篇)
項目2024計劃書篇1
一項目概況
項目名稱:
啟動時間;
準備注冊資本:
項目進展:(說明自項目啟動以來至目前的進展情況)
主要股東:(列表說明目前股東的名稱、出資額、出資形式、單位
和聯(lián)系電話。)
組織機構(gòu):(用圖來表示)
主要業(yè)務:(準備經(jīng)營的主要業(yè)務。)
盈利模式:(詳細說明本項目的商業(yè)盈利模式。)
未來3年的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標:(行業(yè)地位、銷售收入、市場占
有率、產(chǎn)品品牌等。)
二管理層
2.1成立公司的董事會:(董事成員,姓名,職務,工作單位和聯(lián)系
電話)
2.2高管層簡介:董事長、總經(jīng)理、主要技術(shù)負責人、主要營銷負
責人、主要財務負責人(姓名,性別,年齡,學歷,專業(yè),職稱,畢業(yè)
院校,聯(lián)系電話,主要經(jīng)歷和業(yè)績,主要說明在本行業(yè)內(nèi)的管理經(jīng)驗和
成功案例。)
2.3激勵和約束機制:(公司對管理層及關(guān)鍵人員籽采取怎樣的激勵
機制和獎勵措施。)
三研究與開發(fā)
4.1項目的技術(shù)可行性和成熟性分析
4.1.2項目的技術(shù)創(chuàng)新性論述
(1)基本原理及關(guān)鍵技術(shù)內(nèi)容
(2)技術(shù)創(chuàng)新點
4.1.2項目成熟性和可靠性分析
4.2項目的研發(fā)成果及主要技術(shù)競爭對手:(產(chǎn)品是否經(jīng)國際、國內(nèi)
各級行業(yè)部門和機構(gòu)鑒定;國內(nèi)外情況,項目在技術(shù)與產(chǎn)品開發(fā)方面的
國內(nèi)外競爭對手,項目為提高競爭力所采取的措施。)
4.3后續(xù)研發(fā)計劃;(請說明為保證產(chǎn)品性能、產(chǎn)品升級換代和保持
技術(shù)先進水平,項目的研發(fā)重點、正在或未來3年內(nèi)擬研發(fā)的新產(chǎn)品。)
4.4研發(fā)投入:(截止到現(xiàn)在項目在技術(shù)開發(fā)方面的資金總投入,計
劃再投入的多少開發(fā)資金,列表說明每年購置開發(fā)設(shè)備、員工費用以及
與開發(fā)有關(guān)的其它費用°)
4.5技術(shù)資源和合作;(項目現(xiàn)有技術(shù)資源以及技術(shù)儲備情況,是否
尋求技術(shù)開發(fā)依托和合作,如大專院校、科研院所等,若有請說明合作
方式Q)
4.6技術(shù)保密和激勵措施:(請說明項目采取那些技術(shù)保密措施,怎
樣的激勵機制,以確保項目技術(shù)文件的安全性和關(guān)鍵技術(shù)人員和技術(shù)隊
伍的穩(wěn)定性。)
四行業(yè)及市場
5.1行業(yè)狀況:(發(fā)展歷史及現(xiàn)狀,哪些變化對產(chǎn)品利潤、利潤率影
響較大,進入該行業(yè)的技術(shù)壁壘、貿(mào)易壁壘、政策導向和限制等。)
5.2市場前景與預測:(全行業(yè)銷售發(fā)展預測并注明資料來源或依
據(jù)。)
5.3目標市場:(請對產(chǎn)品/服務所面向的主要用戶種類進行詳細說
明。)
5.4主要競爭對手:(說明行業(yè)內(nèi)主要競爭對手的情況,主要描述在
主要銷售市場中的競爭對手,他們所占市場份額,競爭優(yōu)勢和競爭劣勢)
5.5市場壁壘:(請說明市場銷售有無行業(yè)管制,公司產(chǎn)品進入市場
的難度及對策)
5.6SW0T分析;(產(chǎn)品/服務與競爭者相比的優(yōu)勢與劣勢,面臨的機
會與威脅)
5.7銷售預測;(預測公司未來3年的銷售收入對市場份額)
五營銷策略
6.1價格策略:(銷售成本的構(gòu)成,銷售價格制訂依據(jù)和折扣政策)
6.2行銷策略:(請說明在建立銷售網(wǎng)絡、銷售渠道、廣告促銷、設(shè)
立代理商、分銷商和售后服務方面的策略與實施辦法)
6.3激勵機制;(說明建立一支素質(zhì)良好的銷售隊伍的策略與辦法,
對銷售人員采取什么樣的激勵和約束機制)
六產(chǎn)品生產(chǎn)
7.1產(chǎn)品生產(chǎn)(產(chǎn)品的生產(chǎn)方式是自己生產(chǎn)還是委托加工,生產(chǎn)規(guī)
模,生產(chǎn)場地,工藝流程,生產(chǎn)設(shè)備,質(zhì)量管理,原材料采購及庫存管
理等)
7.2生產(chǎn)人員配備及管理
七財務計劃
9.1股權(quán)中小企業(yè)融資數(shù)量和權(quán)益:(希望創(chuàng)業(yè)基金參股本項目的數(shù)
量,其他資金來源和額度,以及各投資參與者在公司中所占權(quán)益)
9.2資金用途和使用計劃:(請列表說明中小企業(yè)融資后項目實施計
劃,包括資金投入進度,效果和起止時間等。)
9.3投資回報;(說明中小企業(yè)融資后未來3-5年平均年投資回報率
及有關(guān)依據(jù)。)
9.4財務預測,(請?zhí)峁┲行∑髽I(yè)融資后未來3年項目預測的資產(chǎn)負
債表、損益表、現(xiàn)金流量表,并說明財務預測數(shù)據(jù)編制的依據(jù)。)
八風險及對策
1L1主要風險;(請詳細說明本項目實施過程中可能遇到的政策風
險、研發(fā)風險、經(jīng)營管理風險、市場風險、生產(chǎn)風險、財務風險、匯率
風險、對項目關(guān)鍵人員依賴的風險等。)
11.2風險對策:(以上風險如存在,請說明控制和防范對策。)
項目2024計劃書篇2
1.公司簡介
我們的主營業(yè)務是做一款B2C西餐的線上訂餐平臺。我們這個平臺
主要提供西餐網(wǎng)上訂餐,西餐的外賣服務以及西餐愛好者的文化交流平
臺。
2.公司架構(gòu)
3.公司團隊
公司初定為六個團隊:
1.平臺團隊:主要負責B2c網(wǎng)站平臺服務器,軟件的日常維護,
對網(wǎng)站內(nèi)容的實時更新,網(wǎng)站流量的統(tǒng)計匯總
2.商家團隊:負責與商家的對接工作°例如簽訂合作合同,對西
餐價格核定,為商家制作網(wǎng)絡菜單,配送餐具的商家意向選擇
3.內(nèi)部團隊;負責平臺的會員日常維護溝通,團隊大規(guī)模訂購餐
飲服務的對接工作
4.預定團隊:負責網(wǎng)絡預定座位,點菜的工作
5.外送團隊:為選擇外賣西餐服務的客戶提供配送服務
6.財務團隊:負責公司的各項財務費用的‘管理
4.公司發(fā)展與規(guī)劃
短期:公司將投入大量的人力、財力開發(fā)專注于用戶體驗平臺和
APP,并且進行工商注冊我們Relife公司
中期;保證軟件和平臺的日常維護,升級更新,逐步開發(fā)出為西餐
商家專做的店鋪推廣軟件。大規(guī)模尋找相關(guān)餐飲企業(yè)與之簽訂合作合
同,大力宣傳平臺,努力將平臺日成交量達到一萬單。
長期:Relif。公司的西餐訂餐平臺APP覆蓋全國,合作店家也做
到遍布全國,在哪里都可以在軟件平臺上找到專業(yè)的西餐。
公司發(fā)展計劃;
短期:首先在成都及周邊地區(qū)宣傳平臺并且尋找合作西餐商家,收
集商家信息,并且在金融企業(yè)多的辦公區(qū)域以及寫字樓眾多的區(qū)域進行
受眾的宣傳,采用小禮品或者其他方式吸引消費者下載使用我們的app
「口。
中期:在前期已經(jīng)擁有的部分合作商家已經(jīng)穩(wěn)定的平臺消費者的基
礎(chǔ)下,面向全國推廣公司的平臺,并在其他一線城市尋找合作商家,逐
步將公司的規(guī)模做大。
長期:發(fā)展為一個成熟的西餐網(wǎng)上訂餐企業(yè),合作餐廳遍布全中國,
在全國推廣西餐,普及西餐文化,提高消費者的飲食文化修養(yǎng)°
項目2024計劃書篇3
一、活動目的和意義
幫教和預防是禁毒工作的重要兩翼,而預防可以說是最有效的治
療。為了構(gòu)建出最為有效的強大的預防體系,我們作為倡導者將通過我
們的努力最大限度的挖掘和帶動一切可以可利用的社會資源,使之和我
們一起投入到這具有深遠意義的宏大工程中6因此我們將組織一次大型
的宣傳活動,在地區(qū)中,在民眾中傳播我們的禁毒理念,在取得社會認
可的同時也創(chuàng)造一個契機讓社會各界人士都能加入到我們的隊伍中,形
成一股空前強大的力量,在宜川地區(qū)營造出一個全民知曉、全民參與的
抵制毒品的健康生存空間。借此開創(chuàng)出我們宜川地區(qū)禁毒工作的新紀
兀o
二、活動主題與內(nèi)容
在6.26禁毒宣傳日,我社工分站和普陀區(qū)衛(wèi)生局團委將聯(lián)合組織
一次大型的“遠離毒品,珍愛生命”的綜合性活動。此次活動包括承諾
書簽名、健康醫(yī)療咨詢、志愿者招募、共建簽約儀式和服務品牌推廣五
個部分?;顒赢斕爝€將邀請部分社會知名人士參加,希望通過名人的效
應來加強宣傳力度,提高民眾參與性。
三、活動計劃和日程安排
1、制定社區(qū)居民“遠離毒品,珍愛生命”承諾書(或簽名板)。
2、志愿者招募宣傳資料和志愿者報名表。
3、聯(lián)系普陀區(qū)衛(wèi)生局團工委,確認健康醫(yī)療咨詢具體內(nèi)容及醫(yī)務
工作人員。
4、在街道領(lǐng)導下,通過居委會配合,在社區(qū)中提前張貼宣傳畫報。
5、向社會知名人士(演藝界、傳煤界等)發(fā)出邀請信。
6、以上準備工作在5月底前完成。
7、根據(jù)準備工作完成情況在6月初制定出活動當日的具體流程。
8、于20xx年6月26日在宜川公園門口廣場如期推出。
四、活動人員組成
1s由區(qū)社團、宜川街道、區(qū)衛(wèi)生局團委聯(lián)合主辦。
2、由宜川社工分站社工、居委會干部、醫(yī)務人員共同組成工作人
員。
3、社區(qū)群眾為活動主體目標。
五、相關(guān)活動的關(guān)聯(lián)
在此次活動中推出我們的“熱線電話、心靈家園、社工博客、共建
平臺”,打造宜川地區(qū)社工專業(yè)工作的品牌。
項目2024計劃書篇4
公司經(jīng)營
(一)公司業(yè)務
初期的業(yè)務內(nèi)容大體分為:
L市場服務:市場調(diào)查??蛻舴铡?/p>
2.設(shè)計制作:廣告平面設(shè)計。商展招牌制作。廣告噴繪。產(chǎn)品包裝
設(shè)計。展示制作。
3.企業(yè)咨詢:為客戶提供廣告策劃。公關(guān)活動策劃。
4,廣告攝影:產(chǎn)品攝影。產(chǎn)業(yè)攝影.科技攝影。外景拍攝等。
5,客戶出租:慶典活動的大型升空氣球、充氣拱門,一-人等宣傳
造勢工具。
成熟期后的業(yè)務還耍包括;
L推出數(shù)字廣告業(yè)務,發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)廣告。20—年,中國網(wǎng)民將突破
億人大關(guān),它標志著以新技術(shù)為基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)作為新興的主流媒體已經(jīng)
走進普通中國人的經(jīng)濟與生活,并將以我們難以預估的速度繼續(xù)增長,
遠景廣闊°
2.大力推廣和發(fā)展戶外廣告。引進高新技術(shù)的廣告制作項目。
3.婚禮策劃:婚禮策劃和營造婚禮氣氛。
(二)經(jīng)營策略
L對公司的治理一。維持經(jīng)營效率是公司的主要治理課題,治理者需
要致力于治理上的改良、業(yè)務系統(tǒng)的整合、夸大綜合績效以改善經(jīng)營效
率,為此,本公司特地引進日本豐田汽車公司提出的5s治理理念,讓
員工更有向心力6
2,加強公司形象,進步著名度,吸引客戶,同時借助形象的提升,
增強市場競爭力,以此為策略的基本方向,讓消費者對本公司產(chǎn)生認同
感,進步消費者的滿足程度。
3.創(chuàng)造區(qū)域上風。其主要的策略是以區(qū)域型的經(jīng)營使其在區(qū)域的相
對規(guī)模變大,在區(qū)域內(nèi)取得較高的競爭地位,求得生存的空間,墊定獲
利的基礎(chǔ),再求經(jīng)營范圍的擴大。
4.善于從投資設(shè)備中挖掘隱躲的利潤增長點。
(三)本錢核算
在投資前充分做好各項前期預備工作可減少后期運作中出現(xiàn)意外
狀況的概率。資金、人力、場地這三個環(huán)節(jié)中任何一個出現(xiàn)題目都將直
接影響到公司的發(fā)展。投進資金為元。
(四)經(jīng)營障礙
1.資金不足導致公司基礎(chǔ)建設(shè)落后。
2.作為新興的廣告公司,處于資金投進期和市場開拓初始起步期,
是獲得利潤十分困難的主要原因。
3.公司團隊整體實力需要作進一步提升。
4?著名度不高°
公司治理
(一)組織結(jié)構(gòu)
治理部;負責公司內(nèi)部治理,進度調(diào)配,公司發(fā)展規(guī)劃。
技術(shù)部:負責廣告平面設(shè)計、商展招牌制作、廣告噴繪、產(chǎn)品包裝
設(shè)計、展示制作。
市場部:負責公司的對外廣告宣傳,形象策劃。進步公司在社會的
著名度。市場調(diào)查,分析研究。
信息部:負責與市場外圍信息源聯(lián)系,獲取接觸公司所需的廣告業(yè)
務信息、。并采取與其簽訂協(xié)議的方式組成較穩(wěn)定的公司資源。建立公司
網(wǎng)站為公司的網(wǎng)上業(yè)務咨詢服務、遠程傳播等建立基礎(chǔ)。
財務部:負責公司的財政支出、收進業(yè)務,負責規(guī)劃和建立完善的
財務系統(tǒng)。
培訓部:負責對公司內(nèi)部職員的技術(shù)和業(yè)務方面的培訓。
攝影部:負責公司對外廣告攝影業(yè)務.
人力資源部:負責完善接觸廣告公司的人事制度。培訓公司內(nèi)部職
員。
(三)風險分析
1.外部風險
有限的資金資源:
建立一個公司所需資金量大,同時也需要維持它運轉(zhuǎn)的資金。一旦
資金資源不足,無法按照預定計劃到位,那么公司將無法運轉(zhuǎn)建設(shè)。所
以在資金治理方?一癖鼐琛d承丁饕璞訃邪竦牟蝗范U哉猿力璞咐叢春
圖邪竦牟蝗范H裕舶彳牧嚇深屯維牟蝗范H浴
2.市場風險
市場的巨大變化:
激烈競爭所帶來的后果就是市場的高度細分,個性化消費正在取代
大眾消費成為市場的主流°面對高度分化的市場,對廣告業(yè)來說,廣告
越來越難做了,而對企業(yè)而言,則是廣告在企業(yè)與消費者溝通方面的作
用降低了。隨著新科技不斷涌現(xiàn),廣告的模式和設(shè)計乜日新月異。最基
本的廣告牌底材也千變?nèi)f化。
市場的不確定性:
一開始,目標客戶可能還存在信任與習慣的障礙,因而要讓目標客
戶在短期內(nèi)接受并委托接觸廣告公司為之服務,困難還是比較大的。
尋求與其他大中型廣告公司合伙的不確定性;
成都其他大中廣告公司能否接受我們的合伙計劃,并為我們公司提
供技術(shù)、治理、資金等方面支持困難較大。
3.公道性和可實現(xiàn)性
廣告業(yè)是一個社會效益和經(jīng)濟收益率都非常高的企業(yè),而成都的廣
告行業(yè)的發(fā)展得并不規(guī)范完善,競爭程度較低。
項目2024計劃書篇5
酒店的經(jīng)濟收入主要來源于三部分:一是客房收入;二是飲食收入;
三是配套服務收入;其中客房收入是酒店收入的重要來源,從利潤分析,
客房收入的經(jīng)營成本比餐飲、商品都小,客房利潤也是酒店利潤的主要
來源,在經(jīng)營管理的過程中,要使客房出租率上升,則取決于房務管理,
其主要包括以下幾個方面:
現(xiàn)將客房部工作開展經(jīng)營管理情況計劃如下:
1.規(guī)范各崗位的服務用語,提高對客服務質(zhì)量6
為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),在酒店正式營業(yè)之前,針對管
理小組所轄酒店是一個新酒店,客房部將搜集各崗位的服務用語,進行
留精去粗,后整理,做為我們對客交流的語言指南,同時,也將做為我
們培訓新員工的教材。
2?為確??头砍鍪圪|(zhì)量,嚴格執(zhí)行《4級查房制度》。
酒店的主營收入來自客房,從事客房工作,首當其沖的是如何使客
房達到一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等,
為了切實提高客房質(zhì)量合格率,我部嚴格執(zhí)行“4級查房制度”,即員工
自查、領(lǐng)班普查、主管抽查,經(jīng)理嚴查,做到層層把關(guān),力爭將疏漏降
到最低,并且要求增加‘查房分析','查房記錄',對客房各項指標的
檢查,用數(shù)據(jù)來反映存在的問題更直觀。
3.執(zhí)行首問責任制
實施首問責任制要求處在一線崗位員工如前廳、樓層、總機、服務
中心所掌握的信息量大,如各總的交通信息、旅游資訊、各服務的電話
號碼等等,還有員工處理事情的靈活應變能力,對客服務需求的解決能
力.首問責任制是在正式執(zhí)行前,已做好各項準備工作,要求各崗位廣
泛搜集資料,加強培訓學習,擴大自己的知識面,以便更好的為客人提
供服務。首問責任制從酒店營業(yè)時正式執(zhí)行,使本部的工作效益肯定會
有很大的促進作用,確保酒店無不良服務發(fā)生。
4.開展技術(shù)大練兵,培養(yǎng)技術(shù)能手,切實提高客房人員實操水平。
為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作,客房部從酒店營業(yè)以后,制定具
體的培訓計劃,對本部員工開展技術(shù)大練兵活動,對員工打掃房間技能
和查房技巧進行考核和評定。從中發(fā)現(xiàn)員工的操作不規(guī)范、不科學,針
對存在的問題,樓層領(lǐng)班級以上人員要求每月召開會議,對存在的問題
加以分析,對員工進行重新培訓,糾正員工的不良操作習慣。
5.開展各種“興趣班”,豐富員工業(yè)余生活,從而提高員工的素質(zhì)。
隨著酒店開業(yè)后客源結(jié)構(gòu)的不斷擴展,經(jīng)常會有一些政府、商務、
高端的團隊及人員入住客房,在對客服務的技巧上,在服務中出現(xiàn)應急
問題的處理,可能會成為我們服務中的難題。為了讓酒店的知名度盡快
在該地區(qū)得到提升,我們將利用來有特長的員工,辦起“學習互補班”;
考慮到酒店開通的電腦網(wǎng)絡,有些員工對電腦還很陌生,我們同時鼓勵
員工互幫互助,此舉,一方面體現(xiàn)了有特長的員工在酒店的價值,另一
方面,增長了員工的知識面Q同時部門還將在工余時間舉辦一些文體活
動,豐富員工的業(yè)余生活。
6.開源節(jié)流,降本增效,從點滴做起。
客房部是酒店的主要創(chuàng)收部門,同時也是酒店成本費用比較高的
一個部門,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,我部將號召全體員工本著
從自我做起,從點滴做起,杜絕一切浪費現(xiàn)象,同時在員工技能考核中,
節(jié)能也做為考核項目,目的是加強員工的節(jié)能意識,主要表現(xiàn)在:①
客房部耍求員工回收客用一次性低值易耗品,如牙刷等回收后可賣給廢
品收購。②每日早晨要求對樓層的走道燈關(guān)閉,中班六點后再開啟;查
房后拔掉取電卡;房間空調(diào)均在客人預抵前開啟等等節(jié)電措施,這樣日
復一日的執(zhí)行下來,能為酒店節(jié)約一筆不少的電費。③為了做好物品的
成本控制,客房物管針對各管區(qū)的物品領(lǐng)用進行合理劃分,各樓層每天
申領(lǐng)的物品均有定額,且領(lǐng)貨不得超出定額的85%,如確因工作需要需
超出的,必由上級批示后方可領(lǐng)取,且客用品領(lǐng)用責任到人。
7.將盡力做好部門評優(yōu)工作,努力為員工營造一個良好的工作氛
圍。
部門將制定《優(yōu)秀員工評選方案》為指導,堅持每月評出優(yōu)秀員工,
并在部門大會上表揚,以激發(fā)員工的工作熱情,充分調(diào)動他們的主動性、
自覺性,從而形成鼓勵先進,鞭策后進的良性競爭局面,避免干好干壞
一個樣。為了使客房部的管理工作更加規(guī)范化和更具創(chuàng)新力,充分發(fā)揮
領(lǐng)班真實的管理水平,并以帶動班組員工工作積極性為主旨。
8.建立工程維修檔案,跟蹤客房維修狀況°
酒店營業(yè)后,客房服務中心建立了工程維修檔案,對一些專項維修
項目進行記錄,便于及時跟蹤、了解客房維修狀況,從而更有力的保障
了待出售客房的設(shè)施設(shè)備完好性,同時更能了解一間客房的設(shè)施設(shè)備在
一段時間內(nèi)運轉(zhuǎn)狀況。
9.規(guī)范留言服務,使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務檔
次。
服務體現(xiàn)于細節(jié),小小的一封留言信,寫的恰當、寫的溫馨會給人
留下難忘的美好感覺。同樣的一件事不同人留言卻是千差萬別,為了規(guī)
范我們的留言服務,我部將進行服務中心集中人員討論如何將“留言服
務”做的更好,最后形成統(tǒng)一的寫作模式,同類型的事,再給不同客人
留言時,能保持一致,也許客人察覺不到這一點,但是我們自己知道我
們工作的標準化和規(guī)范性。
10.創(chuàng)新夜床方法,使我們的服務更具個性化、人性化。
在以往開夜床的基礎(chǔ)上,將酒店自做的天氣預報卡片和一些溫馨提
示卡片放置在客人的床上,如在歡樂節(jié)期間給客人送上一些當日的節(jié)目
祝福,為在店客人的起居生活和出行提供方便??傊?,為客人提供超出
客人期望值的服務是我們努力的‘目標。為此,號召員工做一個有心人,
注意留心觀察客人的生活習慣,掌握客人更為詳實的資料,包括哪里人、
來的目的、民族等等,才能提供針對性、有特色的服務。同時服務創(chuàng)新
需要發(fā)散思維,并懂得什么樣的服務才能打動客人。相信這些細小的服
務能成為酒店服務工作中的一個閃光點。
11.確保查退房及時、準確。
保證查房及時性、準確率高一直是酒店客房工作的一大難點,如果
做得不好,不僅給客人留下不好的印象,而且會給酒店帶來經(jīng)濟上的損
失。鑒于此,我們將不斷摸索,根據(jù)酒店入住的客人的特點,會在沒有
確切退房時間的情況下,主動找有關(guān)負責人或向總機打聽有無叫醒時
間,了解客人的叫醒時間后來推算客人的退房時間,提前做好人員安排,
每次接到第二天退房時的通知,將要求早班員工都主動早上和夜班員工
一起查房,同時還要繼續(xù)當日的工作,這樣就避免了客人投訴辦理退房
時間長,也確保了查房的及時準確性。
12.提倡環(huán)保,創(chuàng)綠色飯店。
為提倡環(huán)保,創(chuàng)綠色酒店。客房將計劃擺放“環(huán)??ā保缸〉昕?/p>
人若需要更換床上用品,即將“環(huán)保卡”放置在枕頭上或床上,這樣即
為國家節(jié)約了水能源,同時能夠為酒店節(jié)約布草洗滌費.
無論是賓客給我們提的意見又或是表揚,只要我們重視了,以正確
對待,理應是我們做為酒店人享用不完的財富,在即將到來的日了里,
我們將揚帆起航,踏上新的征程。相信客房部,在上級領(lǐng)導的指導和幫
助下,將會有一個全新的美好前程!
項目2024計劃書篇6
一、項目背景
我國擁有世界上最豐富的石頭資源及碳酸鈣資源,也是世界上碳酸
鈣生產(chǎn)大國;碳酸鈣工業(yè)總生產(chǎn)能力達400萬噸/年。碳酸鈣鈣粉體生
產(chǎn)主要分布在廣東的清遠和韶關(guān),廣西的賀州桂林,湖南的郴州,江西
的吉安贛州,湖北的隨州一堰,河南新鄉(xiāng),河北滄州邯鄲,福建三明漳
州寧德,浙江的瞿州麗水,江蘇的徐州,山東的泰安淄博。山西的太原
長治,遼寧的丹東吉林,云南的昆明,四川的資陽自貢,安徽的池州阜
陽,貴州的全省,新疆的阿克善,內(nèi)蒙的烏海,陜西的西安漢中,黑龍
江的齊齊哈爾等等地區(qū),都儲存有大量的碳酸鈣資源。據(jù)統(tǒng)計,全國的
碳酸鈣資源按年產(chǎn)7000萬噸計算,使用600年都用不完,其他石頭加
起來,用20xx年也用不完。
進入21世紀后,碳酸鈣行業(yè)在國外技術(shù)和資本的影響下,正逐步
和國際接軌。企業(yè)規(guī)模大型化、產(chǎn)品系列化、品質(zhì)高檔化和應用專業(yè)化
已成為近期行業(yè)發(fā)展的主流趨勢。
中國優(yōu)秀的投資環(huán)境,各地政府的大力支持和優(yōu)惠扶持政策,廉價
的勞動力市場是海外財團和國內(nèi)投資的首選。
二、項目名稱及產(chǎn)品特性
產(chǎn)品名稱:石頭粉(碳酸鈣粉)生產(chǎn)的新型環(huán)保復合材料地板內(nèi)墻
磚外墻破樓頂隔熱磚
用途及特性;適用于所有樓房樓頂、外墻、地面、內(nèi)墻鋪設(shè),如住
宅樓、高層建筑、賓館、酒店、大型商場、超市、醫(yī)院、廣場、家庭地
板裝飾及墻面裝飾。產(chǎn)品美觀耐用,重量輕,可根據(jù)客戶需求制作各種
花紋圖案,生產(chǎn)工藝簡單,不需要燒制,沒有污染,與傳統(tǒng)地板磚比,
生產(chǎn)成本低,投資少,回報率高,市場前景廣闊°
石頭粉(碳酸鈣粉)生產(chǎn)的新型環(huán)保復合材料簡況
〈一〉、石頭粉生產(chǎn)的新型環(huán)保復合材料的優(yōu)點,DSCJ(點石成金)
品牌商用樓頂、外墻、地面、內(nèi)墻磚和高級壁紙是由石頭粉70%(重鈣)
和高分子環(huán)保材料經(jīng)過高科技和先進設(shè)備精心制造而成,其主要優(yōu)點如
下:
1、隔熱降溫,防水防潮能為樓房夏天節(jié)電40%以上;
2、耐磨抗壓超強耐磨、抗沖擊、不變形、可重復使用、使用壽命
一般為10-20年。
3、隔音性強,安靜是評價居住、辦公、療養(yǎng)環(huán)境優(yōu)劣的基本指標。
花崗石、大理石、木地板等隔音效果都不太理想Q對于辦公居住建筑,
固體傳聲是令人頭疼的弊病,解決固體傳聲是一個難點。而DSCJ地板
特有的表層和塑膠發(fā)泡墊層經(jīng)無縫處理后,可充分起到吸音、隔音的功
能,能隔絕15db-19dB的噪音,解決了噪音的煩惱。
4、石頭粉(碳酸鈣)外墻何,樓面隔熱磚、地板彼和高級壁紙,
裝飾性強色彩豐富絢麗,可任意拼圖,充分發(fā)揮自己的創(chuàng)意和想象,
完全可滿足設(shè)計師和不同用戶的個性化需求。此磚體材料有幾百種圖案
和豐富的色彩,適合于不同裝飾風格的要求°無論是溫馨、典雅、豪華、
古典、流行的裝飾風格,都可以從樣卡中找到答案。且無色差,耐光照、
無輻射,長久使用不褪色。
5、地板腳感舒適結(jié)構(gòu)致密的表層和高彈發(fā)泡墊層經(jīng)無縫處理后,
承托力強,緩沖重,玻璃器皿掉到地上不易碎裂,保證腳感舒適,接近
于地毯,非常適合有老年人和孩子的地方使用。而在硬質(zhì)地材上行走,
腳感較差,長時間行走會酸痛和損傷腳骨。
6、防滑安全光滑,柔性地板在局部壓力作用下,會產(chǎn)生瞬時的彈
性變形,使得表面摩擦系數(shù)隨即加大,行走時不易滑倒。而花崗巖、水
磨石和地磚一類的地材,因其表面堅硬、光滑,表面磨擦系數(shù)只是塑膠
地板的1/3,行人容易滑倒,只有通過采用表面凹凸構(gòu)造來加大石材地
面的防滑性,但凹凸表面的負面影響是容易積聚灰塵。對于幼兒園、醫(yī)
院建筑,防滑設(shè)計是一項需要特殊考慮的功能要求,尤其是兒科、老人
病房和骨傷病房。此地板正是滿足了這一特殊要求需要。
7、環(huán)保清潔綠色環(huán)保,無甲醛、無輻射,含有抑菌成分,可抑制
細菌的附著和滋生,達到醫(yī)院嚴格的使用標準。無縫連接,避免地磚縫
多和容易受污染的弊病,起到防潮防塵,清潔衛(wèi)生的效果。
8、維護方便易清潔,免維修,不怕水浸和油污,稀酸、堿等化學
物質(zhì)的侵蝕,一般用濕拖布清掃即可,省時省力。安裝后無需打蠟,只
需一般日常保養(yǎng)便可光潔如新。
9、應用廣泛由于樓頂、外墻、地面、內(nèi)墻磚獨特的材質(zhì)和超強的
隔熱降溫性能,加上鋪裝方便,施工快捷,安全性高,被廣泛運用在醫(yī)
護環(huán)境、教育環(huán)境、辦公場所、酒店業(yè)以及輕工業(yè)部門等各種人流密集
的公共場所。
10s質(zhì)輕施工后之直量,比木地板施工后重量輕,比瓷磚施工后
重量更輕,比石材施工后重量輕很多,最適合高層建筑物、辦公大樓等
實用。減低其大樓的承重量,安全有保證,且搬運方便。
、DSCJ牌商用新型環(huán)保復合材料與其他材質(zhì)地板相比較的優(yōu)勢;
1.DSCJ牌商用新型環(huán)保復合材料與瓷磚的比較
a)目前瓷磚市場的質(zhì)量及價格相差甚遠。從20元左右/平米至200
多元每平米的瓷磚都有。但不管其質(zhì)量如何,價格如何,其不可避免的
都有二次變形的狀況°而此地板有著良好的耐磨性的同時擁有極好的柔
韌性有效的阻止了類似狀況的發(fā)生。
b)瓷磚在鋪設(shè)后每塊之間都會留有一定的縫隙,而在這條縫隙內(nèi)
會有很多的污物無法清洗,給細菌的生長提供空間,并且給整體的美觀
帶來遺憾。而此地板經(jīng)過了梯形斜邊處理使其表面結(jié)合非常緊密,基本
上看不到其縫隙所在。
c)瓷碗在表面如因不經(jīng)意的滴上水滴或地面反潮時會變的異常光
滑,小孩和老人摔腳而受傷,而此地板經(jīng)過了表面良好的防滑處理,有
效的防止了此類事件的發(fā)生。
2.DSCJ牌商用新型環(huán)保復合材料與復合地板、實木地板的比較
a)現(xiàn)今社會上所銷售的木質(zhì)復合地板或?qū)嵞镜匕?,有部分產(chǎn)品達到
了國家標準或國際標準。其國家標準是E1標準,而國際標準E0標準。
E1標準是指1升空氣中含有害氣體量小于L5mg°E0標準是指1升空氣
中含有害氣體量小于0.5叱。但不管是哪種均含有害氣體,只是量的大
小,實際應該是說對人體所造成的危害程度輕重不同°一般這里所講的
有害氣體是指,苯類劇毒性氣體和荃類氣體,而此地板是有聚乙烯和重
鈣粉高溫壓制而成,不揮發(fā)任何有害氣體,不對人體造成任何傷害。
b)b)各種木質(zhì)地板鋪設(shè)過程中要在水泥基礎(chǔ)與地板之間設(shè)置一層
地墊。木質(zhì)地板和基層間沒有任何連接措施。因而地板和水泥基層中間
就形成了一個架空層.很多有害細菌在此繁衍,并通過地板之間或地板
和墻壁之間的縫隙,漂浮在室內(nèi)空氣中。人吸入后對人體造成不同程度
的傷害。而PVC地板是用水性環(huán)保專用膠將PVC地板和水泥基層緊密的
結(jié)合為一個整體。因而阻止了各類細菌的滋生,保護人體的健康。
c)眾所周知木質(zhì)地板怕水,一旦進水會造成地板開裂,鼓起等現(xiàn)象。
而PVC地板耐水性特好,它用在洗浴場所長時間的泡在水中都沒有問題6
d)木地板每塊的連接是用粘接膠,粘接并用鞋釘釘在一起的,而地
板連接處在受到熱脹冷縮的作用時易開裂或鼓起。而PVC地板每塊之間
不用膠水連接,是經(jīng)過了特殊的梯形斜邊處理有效防止了地板的開裂起
鼓現(xiàn)象的發(fā)生。
。)此新型環(huán)保復合材料好的耐磨性能,它廣泛適用于家庭醫(yī)院辦
公商場等場所。
f)此新型環(huán)保復合材料裝時無任何灰塵,并且鋪裝工藝簡單速度快,
從而避免對裝修后的居室產(chǎn)生二次污染,而木地板和瓷磚在鋪設(shè)時因剪
切產(chǎn)生很大灰塵,并且鋪設(shè)復雜,對居室產(chǎn)生不同程度的污染.
g)目前市場上絕大多數(shù)地板如12—18mm厚的實木地板、竹地板、
普通實木復合地板及厚度超過8mm的強化木地板,均不宜用于地面采暖
輻射系統(tǒng),否則都將影響熱量傳導或?qū)е碌匕遄冃?。此地板是專為地?/p>
供熱的地板,在國外十分普及。我們建議使用質(zhì)量好的地板。
、DSCJ牌商用新型環(huán)保復合材料結(jié)構(gòu):DSCJ牌商用新型環(huán)保復合
材料產(chǎn)品自上而下分別為:特殊UV層(免打臘)、透明耐磨層(超強耐
磨)、印刷層(花色)、玻璃纖維層(尺寸穩(wěn)定)、耐壓穩(wěn)定層、高彈發(fā)
泡層(腳感舒適、吸音15dB),外墻樓頂另加隔熱降溫防紅外線涂層66
h)壁紙可分中、高和頂級,主要出口歐盟國家,是目前最為流行
溫馨、典稚、豪華、古典、裝飾壁紙??煞浪?、防火、防潮,保養(yǎng)后光
潔如新°
〈四〉、點石成金生產(chǎn)的新型環(huán)保復合材料和PVC塑膠的區(qū)別
大家都知道,點石成金是和石頭打交道的,利用石頭粉進行填充塑
料產(chǎn)品,降低企業(yè)生產(chǎn)成太,幫助企業(yè)獲得更高的利潤,是點石成金的
強項°在塑料制品中添加的石頭成分越多,產(chǎn)品的價格就越便宜;產(chǎn)品
價格越便宜,企業(yè)就能賺取更多的利潤。石頭添加技術(shù)(主要是碳酸鈣
粉添加),一直是國內(nèi)外技術(shù)人員一直想攻克的難題,目前當今世界一
流塑料企業(yè),石頭添加也只能達到產(chǎn)品比例的50%。在石頭添加技術(shù)當
中,點石成金一直走在同行業(yè)的前列,不論是生產(chǎn)石頭造紙還是石頭造
新型環(huán)保復合材料,石頭在產(chǎn)品中的成分比例都在70松以上。有的產(chǎn)品
甚至可以添加石頭達到80%以上,最高可以添加到83玳
點石成金生產(chǎn)的新型環(huán)保復合材料地板磚和墻徜和其他企業(yè)生產(chǎn)
的PVC塑膠地板最大的區(qū)別;
點石成金生產(chǎn)的新型環(huán)保復合材料地板破墻磚系列產(chǎn)品,石頭比例
高達73%,大家知道,塑料添加主要是添加碳酸鈣粉,其他企業(yè)生產(chǎn)的
PVC塑膠地板磚,碳酸鈣比例只有50%,而他們只能添加碳酸鈣粉,而
且制成的產(chǎn)品塑料成分過高,在安全防火方面,存在隱患;另外一個缺
點是生產(chǎn)的塑膠產(chǎn)品硬度不夠,挺度也不夠,在環(huán)保方面,生產(chǎn)當中會
排放大量的二氧化硫,對生產(chǎn)車間會造成一定的影響,
點石成金在石頭粉的活性處理方面,擁有一流的專業(yè)技術(shù)人才,這
就決定了點石成金在利用石頭方面可以大做文章:我們不一定要用碳酸
鈣粉來生產(chǎn)地板磚,我們可以利用任何石頭來作為產(chǎn)品添加填充,只要
是石頭點石成金都可以用來當做寶貝。大家知道,許多石頭是沒有價值
的,但石頭到了點石成金這里,它就可以創(chuàng)造最大的利潤??梢岳玫?/p>
石頭有;大理石,鵝卵石,石灰石,方解石,花崗巖,包括各種礦石等
等,點石成金都可以變廢為寶。
〈五〉、點石成金生產(chǎn)的新型環(huán)保復合材料地板磚特性:
1.耐磨抗壓超強耐磨、抗沖擊、不變形、可重復使用
2.隔熱降溫、夏季可為居民節(jié)約40%以上的用電,隔音性強安靜
3.碳酸鈣地板和高級壁紙
4,地板腳感舒適
5.防滑安全
6.環(huán)保清潔綠色環(huán)保,無甲醛、無輻射,含有抑菌成分
7.維護方便易清潔,免維修,不怕水浸和油污,稀酸、堿等化學
物質(zhì)的侵蝕
8.應用廣泛
9,質(zhì)輕
10,隔熱降溫減少陽光輻射。
三、生產(chǎn)工藝
石頭粉(碳酸鈣)生產(chǎn)的新型環(huán)保復合材料地板磚是點石成金公司
繼石頭造紙技術(shù)的基礎(chǔ)上對設(shè)備進行改進而新開發(fā)的產(chǎn)品。生產(chǎn)工藝流
程為:
石頭破碎-石頭粉碎-篩選-活性處理-攪拌-送料-混合密煉-擠出-
壓延-冷切-拉直-裁剪-壓制-拋光-絲印-成品-裝箱。
全部生產(chǎn)過程為流水線生產(chǎn)。
四、設(shè)備原理、產(chǎn)能、要求及性能
石頭粉(碳酸鈣)生產(chǎn)的新型環(huán)保復合材料地板磚的生產(chǎn)不需要造
粒直接由粉體與塑料PVC混合加少量助劑完成,要求粉體細度達到800
目,重鈣輕鈣均可,對石頭沒有限制。
生產(chǎn)原理:由粉體和塑料混合后直接進入擠壓機進料口,經(jīng)密煉機
螺桿將原料混合制成流體擠出至膜頭,經(jīng)四輻壓延讓板材達到2毫米,
3毫米,4毫米不等(根據(jù)客戶要求),然后冷切拉直送至工作平面臺自
動裁剪,由壓制機根據(jù)客戶要求按厚度3-6層進行壓制而成°壓制后將
表面進行UV涂層處理然后根據(jù)客戶要求表面印刷,印刷圖案可以選擇,
印刷后即完成成品裝箱。
設(shè)備膜頭寬2.4米,產(chǎn)品寬2米,長20米,每小時產(chǎn)平方面積約300
平方,根據(jù)紙張厚度不同面積不同。
設(shè)備功率600KW,轉(zhuǎn)速1分鐘約30米,年產(chǎn)量15000-20000噸,設(shè)
備生產(chǎn)性能穩(wěn)定,使用壽命可達20年。
五、生產(chǎn)成本(概算):
1、主要原料:800目石頭粉(碳酸鈣)比例70%,PVC比例20%,
助劑10%
800目石頭粉(碳酸鈣)自行生產(chǎn)每噸150元人民幣,廠家送貨300
元/噸;
PVC市場售價每噸10000元人民幣,助劑每噸按5000元計算。
2、生產(chǎn)直接成本:
1)、石頭粉300元/噸X70%(用量)+PVC10000元/噸X20%+助劑5000
元/噸X10%+電費600度X0,70元/度+人工200元+折舊100元=3430元。
2)、3430元X2.5噸+3430元X2.5噸X10玳材料上?。?9432.5元。
3)、外墻樓頂?shù)母魺釅Υu成本每平方增加100T50元,銷售價格可
在200-250元每平方。
六、市場銷售價格;
每平方市場批發(fā)價格60元。
每小時2.5噸原料可產(chǎn)地板磚300平方。
按最低面積計算:300平方X60元=18000元。
七、利潤
每小時產(chǎn)2.5噸面積計劃利潤:銷售價格(18000元-生產(chǎn)成本
9432.5元)/2.5噸=3427元/噸
年利潤:20000噸X3427元=6854萬元
八、凈利潤
上繳銷售稅收;6854萬元X6.3%=431.8萬元
上繳增值稅:6854萬元X17%=1165.18萬元
上繳企業(yè)所得稅:6854萬元-431.8萬元T165.18萬元=5257萬元
5257萬元X25%=1314.25萬元
企業(yè)凈利潤:6854萬元-43L8萬元-1165.18萬元-1314.25萬元
=3942.77萬元
九、回報率
設(shè)備投入回報率為123%,設(shè)備投入一年收回投資;加固定資產(chǎn)的投
入回報率為100%,總投資回報15個月收回全部投資。
綜上所述,用石頭(碳酸鈣)通過本公司生產(chǎn)的配套生產(chǎn)設(shè)備直接
生產(chǎn)的新型環(huán)保復合材料地板磚,不需要燒制,沒有污染排放,低碳環(huán)
保,節(jié)能,生產(chǎn)成本低,投資回報率高等特點;外墻樓頂磚的隔熱降溫
更讓傳統(tǒng)燒制磚無法替代,能讓每棟建筑物至少每年節(jié)電40%以上,可
以減輕樓房重力,減少熱排放,延長樓房使用壽命;該項目的誕生,將
為城市建設(shè)增添新的樂章,在十二五國家規(guī)定的節(jié)能減排方面更是具有
劃時代的意義,城市樓房的外墻外觀建設(shè)更加亮麗堂皇,因此新型環(huán)保
復合材料的誕生將是十二五規(guī)劃中最理想的創(chuàng)業(yè)投資項目。
項目2024計劃書篇7
一、概述
公司管理的中心工作是崗位角色管理,公司的效益最終得靠公司組
織的崗位角色來創(chuàng)造。而崗位角色管理的核心卻是公司員工績效考核。
不僅公司的選人、用人和核發(fā)工資、獎金要由它提供基本的依據(jù),而且
它本身還具有為努力工作、積極貢獻的員工帶來自我價值滿足,激勵員
工的作用。但要使公司員工績效考核起到這一作用,其前提卻是公司員
工績效考核管理規(guī)范,能保證使每一個員工的努力和貢獻都能得到“公
正、公平、客觀、準確、全面”的評價。
所謂公司員工績效考核體系建設(shè),也就是實現(xiàn)公司員工績效考核管
理的規(guī)范化,即根據(jù)公司的實際,在恰當?shù)亟鉀Q考核目的、考核內(nèi)容、
考核主體、考核頻率、考核方法等五個方面的問題的基礎(chǔ)上,擬訂保障
達成公司員工績效考核的“十字”標準的操作辦法,并健全、完善能保
障其全面貫徹落實的管理制度。
二、項目實施可解決的問題
1、對于員工的工作沒有真正意義上的績效考核,員工的努力和貢
獻的難有客觀公正評價,功過不明,干好干壞一個樣,員工工作熱情和
主動性低:
2、員工績效考核沒有事先的量化評價標準,對員工的績效考核變
成了上司主管依自己的主觀偏好打壓或拉籠下屬的最佳機會,員工對績
效考核不僅不支持而且反感;
3、員工績效考核要素設(shè)置過于抽象籠統(tǒng),僅僅依靠上司主管的個
人印象打分,不能真正反映員工的工作努力程度和貢獻的大??;
4、員工績效考核的重點不明確,為了量化而量化,把一些與公司
發(fā)展關(guān)系不直接的個人問題列入作考核要素,考核內(nèi)容與公司發(fā)展目標
脫節(jié),把對公司發(fā)展有作用的人考跑了;
5、員工績效考核導向錯位,重態(tài)度,輕貢獻,吹牛拍馬,只作表
面文章的人得高分,踏實工作,努力貢獻的人相反受冷落;
6、不同職類、不同單位部門的員工績效考核,相互之間沒有關(guān)聯(lián),
成績沒有橫向可比性;
7、員工績效考核對員工的意志行為選擇起不到導向作用,其考核
只能起到為員工工資獎金的發(fā)放提供一個不太能服人的依據(jù):
8、不顧公司行業(yè)特點,照搬其它公司的績效考核方法,不能體現(xiàn)
自己公司的各類員工工作努力的實際;
9、員工績效考核是作過場走形式,按比例分配單位和部門的優(yōu)秀
和不合格名額,內(nèi)部人員輪流當認;
10、員工績效考核量化考核要素設(shè)定不合理,誘導員工產(chǎn)生短期行
為,使員工只顧目前職責履行的過關(guān),不求工作質(zhì)量和效果的穩(wěn)定提升,
制約了公司的'穩(wěn)定發(fā)展。
三、項目工作內(nèi)容
1、討論確定公司員工績效考核體系的框架,總體上解答公司員工
績效考核的五個常規(guī)(4wlh)問題:
2、根據(jù)公司的實際,分職類選擇確定能實現(xiàn)“公正、公平、客觀、
準確、全面”十字標準的公司員工績效考核方法;
3、分別對不同的崗位進行分析,確定其公司員工績效考核的要求
和量化評價標準;
4、范文寫作制作公司員工績效考核的工具;
5、擬訂公司員工績效考核管理制度。
四、項目有形成果:
1s公司員工績效考核體系建設(shè)方案說明文件
2、分職類選擇確定的績效考核方法說明文件;
3、各個崗位角色的績效考核標準說明文件;
4、對應于不同方法的績效考核工具;
5、公司員工績效考核管理制度。
五、項目實施程序
1、調(diào)查研究,確定公司員工績效考核體系建設(shè)的基本思路,并進
行交流溝通;
2、擬訂公司員工績效考核體系分析文件;
3、調(diào)研、分析、確定公司員工各個職類的工作性質(zhì)和職責特征;
4、討論、確定各個職類的崗位績效考核方法;
5、擬訂各個職類崗位績效考核方法的說明文件;
6、制定公司員工績效考核的工具(表格);
7、指導各個崗位員工自我梳理績效考核要素和量化評價標準;
8、討論確定各個崗位績效考核要素和量化評價標準;
9、擬訂公司員工績效考核管理制度草案:
10、討論確定公司員工績效考核管理制度。
六、項目實施辦法
1、由委托方(以下簡稱甲方)和乙方雙方共同組成項目組,甲方
董事長或總經(jīng)理擔任項目組長,人力資源部部長或相關(guān)職能部門主管擔
任常務副組長,乙方選派專家擔任副組長;
2、甲方須配備n位工作人員,承擔一些助性工作,其條件是大專
以上文化程度,具有公司管理方面的基礎(chǔ)知識,能承擔一般文案的草擬
和審訂工作;
3、項目組在項目組長和副組長共同領(lǐng)導下開展工作,需要甲方相
關(guān)部門和人員支持配合的工作,甲方必須緊密配合,并按項目進程要求
按時按質(zhì)完成;
4、乙方專家和輔助人員到甲方駐地開展工作,交通費、食宿費由
甲方承擔,食宿標準為三星級賓館標準;
5、為了降低甲方項目投入成本,凡是不需要在甲方工作地完成的
工作,一律要求乙方專家?guī)Щ匾曳今v地完成。
七、項目咨詢費用
1、咨詢費用收取標準。
咨詢服務收費行內(nèi)通行的作法是,按投入的專家工作時數(shù)或工作日
數(shù)計算.其標準為1500元(人民幣)/專家工作小時,或12000元(人
民幣)/專家/工作日。亦可協(xié)商打包確定。
2、咨詢費支付辦法。
咨詢費按比例,分期支付。一般情況是分兩期,按7:3支付。項
目首期付款到乙方賬戶之后,一周內(nèi)乙方專家到甲方駐地啟動項目。第
二期付款在其項目進行到一半時支付。
項目2024計劃書篇8
一、執(zhí)行摘要
1、項目概況
這款APP是一個為上班族、寶媽和大學生解決吃飯以及擴大交友圈
子的服務平臺。目的就是為了解決同社區(qū)或區(qū)域內(nèi)吃上健康美食、解決
上班族沒時間做飯以及擴大交友圈子的欲望。通過這個APP,寶媽或打
工族可以邀請附近有需求的朋友共同進餐,這樣不僅可以減少一個人做
飯的浪費,同時還可以增加鄰里間的溝通交流,擴大我們的社交圈。
2、業(yè)務模式
產(chǎn)品將選擇目前主流的移動APP平臺,即Android和I0S,開通商
家入駐、訂餐消費、用戶約餐以及信息分享交流四個模塊。
3、市場機會
當今社會,隨著經(jīng)濟的快熟發(fā)展,人們對時間的觀念越來越重視,
加上生活水平的提高,人們不僅對健康的意識增強了,同時對美食的追
求越來越講究;因為過于忙碌的生活,人們很少有機會相時間與身邊的
鄰居交流,對于人際溝通的欲望也越來越強。
通過分析可以看出,這是一個潛力巨大的市場。城市人口眾多,是
一個非常巨大的消費市場,加上近幾年網(wǎng)購的盛行,人們越來越接受互
聯(lián)網(wǎng)購物,支付,團購訂餐等等。相當于有智能手機的地方,就存在網(wǎng)
上支付,另外吃飯和交友是生活中不可或缺的環(huán)節(jié),微信和陌陌等是社
交潛量大的代表,美團等是團購美食潛量大的代表。
4、投資與財務
二、項目介紹
1s項目簡介
當今社會,隨著經(jīng)濟的快熟發(fā)展,人們對時間的觀念越來越重視,
加上生活水平的提高,人們不僅對健康的意識增強了,同時對美食的追
求越來越講究;因為過于忙碌的生活,人們很少有機會和時間與身邊的
鄰居交流,對于人際溝通的欲望也越來越強。
這款APP服務平臺的出現(xiàn),目的就是為了解決在同社區(qū)或同區(qū)域內(nèi)
分享健康美食、解決白領(lǐng)沒時間做飯以及對人際溝通的欲望:合理利用
每個家庭及個體的時間和特長,把營養(yǎng)健康美食、家的溫暖傳遞給周邊
有需要的人,同時可以達到鄰里間相互溝通,增進同一區(qū)域人們的和諧
共處。
一個人生活的時候,在就餐問題上往往會很糾結(jié),在外面就餐會擔
心安全和衛(wèi)生問題,自己在家做飯往往會造成大量的浪費,做的少營養(yǎng)
不均衡,做的多一個人又吃不完。通過這個APP服務平臺,你可以邀請
附近有需求的朋友共進晚餐,這樣不僅可以減少浪費,達到節(jié)能環(huán)保的
目的,同時也會增加鄰里間的溝通交流,擴大我們的社交圈,還能帶來
一定的收入。
“吃百家飯,串百家門:通過這個平臺,可以將原始古老的鄰里
交流方式。
項目2024計劃書篇9
第一早
摘要3
第二章
公司描述3公司名稱3公司性質(zhì)3公司宗旨3公司目標3創(chuàng)
業(yè)理念3SWOT分析4公司服務5
第三章
市場分析6市場描述6目標市場6目標客戶6建設(shè)進度6市
場戰(zhàn)略6
第四章
公司經(jīng)營7公司業(yè)務7經(jīng)營策略8成本核算8經(jīng)營障礙8
第五章
公司管理9組織結(jié)構(gòu)9人力資源9風險分析9
第六章
財務分析10資金來源10方案及回報10
投資風險11計劃費用11
第七章
創(chuàng)業(yè)團隊14
第一章摘要
隨著國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展,廣告行業(yè)也在不斷完善和擴大,我們創(chuàng)辦廣
告公司的重點在于業(yè)務,經(jīng)營手法的創(chuàng)新,這是英雄聯(lián)盟廣告公司與眾
不同之處°首先,我們的英雄聯(lián)盟廣告公司既向市場推出廣告類服務,
同時提供了對廣告業(yè)有興趣的電氣與信息工程學院在校大學生實踐和
操作的平臺。我們把英雄聯(lián)盟廣告公司投入商業(yè)運作,但不以贏利多少
為惟一創(chuàng)業(yè)目的,能在社會實踐中有所獲得才是我們的真正的追求。其
次我們擬與吉林其他大中型廣告公司合伙組建英雄聯(lián)盟廣告司,共同受
益,共同承擔風險。我們將與合伙的廣告公司簽訂電氣與信息工程學院
廣告人才長期推薦合同。合伙公司需要哪一方面的人才,需要這個人具
備哪一方面的技能,以此為基礎(chǔ)合伙公司幫助我們在英雄聯(lián)盟廣告公司
運營中著重訓練學生的這方面素質(zhì)和能力,使我們的學生素質(zhì)能力各項
均達到合伙廣告公司的要求標準。這個訓練過程我們將在學生在校階段
就可以培訓完成,學生畢業(yè)后就可以直接到合伙廣告公司中工作。英雄
聯(lián)盟廣告公司的發(fā)展策略,一方面增強了我們的技術(shù)力量,為實現(xiàn)市場
效益創(chuàng)造了條件;另一方面公司的市場行為可以豐富學校的教學資源,
它產(chǎn)生的社會效應也將在一定程度上提高我校的知名度,從而形成良好
的互動,促進電氣與信息工程學院有關(guān)學科的發(fā)展。我們將不斷努力進
取,為把英雄聯(lián)盟廣告公司創(chuàng)辦成一個代表電氣與信息工程學院大學生
創(chuàng)業(yè)成果的窗口形象而努力。
第二章公司描述
(一)公司名稱
英雄聯(lián)盟廣告設(shè)計有限公司
(二)公司性質(zhì)
主要著手于后期廣告的設(shè)計、噴繪、創(chuàng)意、網(wǎng)站設(shè)計,log。設(shè)計為
一體的媒介性合資廣告公司。
(三)公司宗旨
以幫助客戶獲取經(jīng)濟效益和社會效益為已任,旨在通過公司科學、
專業(yè)、真誠的服務來建立客戶與市場的最佳溝通渠道,把客戶有限的資
金進行最經(jīng)濟的策劃和設(shè)計,讓客戶以最低的廣告成本,達到最佳傳播
的效果。
(四)公司目標
打造代表電氣與信息工程學院大學生創(chuàng)業(yè)成果的窗口形象。
(五)創(chuàng)業(yè)理念
英雄聯(lián)盟廣告公司目前處于調(diào)查研究和起步的階段,但是我們形成
一個共識,即
在起步之初積極探索發(fā)展模式和方向,走一條有自己特色的路子,
通過有效的資本運作,實行各種方式聯(lián)合或兼并其他小公司,在當?shù)匦?/p>
成強有力的廣告集團。從最初吸引小客戶做起,以精益求精的'務實態(tài)
度與客戶建立良好的長期的合作伙伴關(guān)系,逐步擴大自己的經(jīng)驗和名
氣,一點一點劃分屬于我們的“勢力范圍”。
我們將努力在每一個細節(jié)之中,都融入一絲不茍的敬業(yè)精神,通過
各種渠道分析廣告發(fā)展的動態(tài)和趨勢,從研究受眾及市場出發(fā),具體落
實為我們的每一個客戶提供科學化、專業(yè)化的服務。只有不斷進取,不
斷超越自己,這是英雄聯(lián)盟廣告公司發(fā)展的關(guān)鍵.
(六)SNOT分析
優(yōu)勢--------
公司位于吉林市,面向廣大校園媒體與校外廣告業(yè)務,市場需求量
較大,消費市場廣闊。公司擁有優(yōu)秀的設(shè)計師°校園廣告的前景大,投
入少。在運營同時,公司會積極接受各方面的回饋,能及時提升公司設(shè)
計的不足,也能滿足市場的要求。公司的廣告載體以品牌宣傳為出發(fā)點,
為要長期發(fā)展的企業(yè),要樹立自己品牌形象的企業(yè),打造了全新的品牌
宣傳平臺。我們是信息專業(yè)的學生,對相應的軟硬件有一定的掌握,能
夠相對輕松的使用并設(shè)計相應的宣傳廣告。
劣勢--------
在起始階段,我們公司可能因為沒有很好的人際圈、人際網(wǎng)絡,所
以很多客戶不知道我們、不愿意和我們合作;與大型廣告公司相比,我
們在資金實力、市場份額、人才儲備等方面實力相差懸殊,由于缺乏
知名度,使我們公司在同客戶打交道時,沒有大型廣告公司的品牌優(yōu)勢;
廣告公司內(nèi)部管理水平落后,多是家庭式的管理和經(jīng)營模式,更容易發(fā)
展成為企業(yè)未來成長的障礙。
機遇--------
1.我們公司剛開始起步時的啟動資金很少,我們盡量使最少的錢
能夠發(fā)揮它最大的效用,同時我們對市場進行了細致的調(diào)查分析,我們
把客戶定位為低端客戶,在現(xiàn)在我們面臨的競爭對手中他們把大部分的
精力,時間和金錢放在中端客戶上忽略了低端客戶
2,我們的產(chǎn)品具有更為人性化的設(shè)計,我們根據(jù)每一位客戶的要
求為他們制訂相信的廣告策略,我們不僅要讓想做廣告的人能夠做得起
而且要做到真正的讓他們感到滿意,并且能夠感受到效果。在服務上我
們不僅僅提供事前,事中的一次性服務,我們立足和顧客建立長久的聯(lián)
系。為此我們對客戶進行事后的跟蹤和控制,隨時解決客戶的難題。
威脅--------
很多大的廣告公司壟斷了很多領(lǐng)域,而我們公司規(guī)模小,人員少,
資金不足,競爭力嚴重缺乏。同時,當我們公司將宣傳冊推廣的時候,
競爭對手有可能在營銷手段上的進行模仿。更甚的,其他次級競爭對手
的低價競爭。再次,客戶對我們的信用度也是一個潛在威脅,此外,
我們公司所受的威脅還有:
1.我們發(fā)展過程中所遇到的主要問題有有限的運營歷史,資源的
短缺,管理經(jīng)驗的不足,市場和產(chǎn)品的不確定性,對于關(guān)鍵管理人員的
依賴性強。但是我們將會逐步地吸引學校的專業(yè)的優(yōu)秀人才參與到我
們共同的是事業(yè)當中來,我們將組成一個強有力的團隊來實現(xiàn)我們共同
的目標。
2.我們企業(yè)規(guī)模較小資金短缺,從而導致我們抗風險的能力較弱,
我們是一家剛剛開始成立的公司,規(guī)模小和資金缺乏是每一個剛成立的
公司都要經(jīng)歷的。所謂船小好調(diào)頭,我們具有相當?shù)撵`活性。我們將利
用我們的優(yōu)勢慢慢地進行我們的資金積累.
3.當前我們面臨很多的挑戰(zhàn)最為主要的事情就是如何解決生存的
問題,我們的競爭對手實力很是強大我們將進一步的對市場進行細分,
做好自身的定位,努力的尋找到市場的空白點。同時我們將提供更加優(yōu)
質(zhì)的產(chǎn)品和服務,以及更為優(yōu)惠的價格,讓每一個想做廣告的人和企業(yè)
都能做得起廣告。
(七)公司服務
1.專業(yè)化的廣告服務
——為我們的客戶提供詳細準確的行業(yè)咨詢服務,包括數(shù)據(jù)調(diào)查資
料,分析結(jié)論。從而使得客戶的投資更科學、合理,全方位與消費者溝
通。
一一成立內(nèi)部的研究機構(gòu),逐漸開創(chuàng)自己的理論架構(gòu)和知識體系,
建立自身文化內(nèi)涵。
——與媒體成為戰(zhàn)略伙伴,代理和完全買斷媒介的大量廣告版面和
時間,由我們單方向?qū)V告主進行廣告媒介的推銷和販賣。
2.個性化的業(yè)務服務
一一為客戶提供開業(yè)、節(jié)慶、房地產(chǎn)展銷、產(chǎn)品促銷、大型活動的
策劃,以及向客戶出租活動中必須的大型升空氣球、充氣拱門,卡通人
等宣傳造勢工具.
一一代理聯(lián)系舉行活動所需禮儀小姐。
3.為客戶提供準確、科學的市場調(diào)查
——不必客戶東奔西跑,我們?yōu)榭蛻籼峁┩晟频男Ч麥y定服務
4.其他
一一用戶利益:我們因自身特點具有業(yè)務成本上優(yōu)勢。能把客戶所
需的廣告預算降到最低,
項目2024計劃書篇10
財務分析
(一)資金來源
資金來源:項目總投資5萬元人民痹冬自籌資金5萬元。
形式;
(1)中短期融資,限期償還本金加分紅。
(2)合資、合作、股份制。
(二)方案及回報
L內(nèi)部收益率40%,投資回收期2年。
2.以個人向朋友融資(也可以以公司名義),融資方不參與公司建
設(shè)、治理和運作。
融資回報方式;
兩年內(nèi)還本,按公司紅利進行5%分紅。
(三)投資風險
投資方投資風險小,有以下幾個保證:1、基礎(chǔ)設(shè)施全面配套后,
公司將會招引到一大批業(yè)務項目,是投資方得以回報的主耍途徑。2、
公司低本錢高收益的業(yè)務運作會給融資力帶來豐厚的收益,是保證還本
付息的可靠來源。3、融資金額較小,還本付息資金有保障。
(四)計劃用度
固定投資(單位:元)
公司租賃用度
(一年)
刻字機
掃描儀、打印機、復印機
電腦3臺
公司裝修用度
對外宣傳廣告費
日常經(jīng)費
其他
合計
每月開銷:(單位:元)
工資(按當月營業(yè)收進提成)
電費、電話費
稅金
設(shè)備維護及修理費
業(yè)務經(jīng)費
合計
(五)公司收進
收進將來自(初期)
L廣告噴繪收進
本錢分析
底材單價:①燈箱布
2s8?4元/平方米
②不干膠(車身貼
4?7元/平方米
墨水本錢單價;0、06?0、08元
耗墨量:12ml/平方米
0、72—0、96元/平方米
+噴頭損耗
0、5?0、8元/平方米
合計:
4、02?5、76元/平方米
損耗(留白、誤操縱等)按20%計算
總計:
4、824?6、912元/平方米
目前成都市場上燈箱布的噴繪價格普遍為15元/平方米(同行價。
車身貼的價格更高,在20元/平方米以上),按此價格減往噴繪制作的4、
824?6、912元/平方米的本錢,可得毛利潤為5、088?10、176元/平
方米(折衷按7、632元/平方米計算)。我們購買的二手噴繪機假如按每
月20天工作業(yè)務計算,鑒于市場容量和市場競爭等因素,在此打個折
扣,業(yè)務量每月噴繪500平方米進行以下計算(大廣告公司月噴繪在
3000平方米左釉冬小公司也有1000平方米左釉訂,則利潤為5007、
632=3816元/月。
2.平面廣告設(shè)計與制作:此為公司的主要財政來源,按成都目前廣
告市場,一個房地產(chǎn)整套Vi,按月付月費為2萬元-5萬元不等,而設(shè)
計員工資為1600-2500元/月。假如公司能在半年內(nèi)拉到一個vi,那公
司完全可以運轉(zhuǎn)起來°
小招牌
100寬x60高378元
400元以上
形象海報
100寬X180高(高光相紙)117元
130元以上
形象燈箱海報
100寬X180高(燈箱膠片)144元
160元以上
雙面展示架
50長x50寬xl80高300>00元
350元以上
立體藝術(shù)圖像燈箱廣告
1平方米約400-1200元
1300-3200元
4.提供打字,復印,圖象掃描等業(yè)務。
對外提供此項服務,月可收益3000元以上Q
戶外廣告
此報價的電子文件規(guī)格為:30兆以下,a4幅面,300dpi,
每增加10兆加收100元
雜志廣告
50元/小時
此報價的電子文件規(guī)格為:30兆以下,a4幅面,300dpi,
每增加10兆加收200元
車體廣告
40元/張
戶內(nèi)廣告
出?一鐺寤
掛歷
50元/套
?以上報價為制作費,不包含創(chuàng)意費,創(chuàng)意費另計?所有作品的著
作權(quán)回屬本公司,包括發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護作品完整權(quán)以及
使用權(quán)和獲得報酬權(quán),具體收費標準根據(jù)客戶的要求另議?以上報價不
包含稅金,插畫費終極付費金額應在以上報價的基礎(chǔ)上加收6%的營業(yè)稅
金。
6.互聯(lián)網(wǎng)廣告
(1)banner(旗幟廣告):
旗幟廣告是一個表現(xiàn)商家廣告內(nèi)容的圖片,放置在廣告商的主要頁
面上,是互聯(lián)網(wǎng)廣告中最基本的廣告形式,一般是使用gif格式的圖像
文件,可以使用靜態(tài)圖形,也可用多幀圖像拼接為動畫圖像。設(shè)計用度;
500元/個(起)
(2)button(按鈕廣告又稱logo廣告):
一般制作成企業(yè)的標識,可以根據(jù)客戶的需求直接鏈接到相關(guān)頁
面,適合有一定著名度的企業(yè)在網(wǎng)上開展宣傳。設(shè)計用度:200元/個(起)
(3)floatingicon(移動圖標、浮動廣告):
可以根據(jù)廣告主的要求并結(jié)合網(wǎng)頁本身特點設(shè)計浮動軌跡,廣告形
式多樣,表現(xiàn)形式靈活,既可以以產(chǎn)品圖片或企業(yè)標識出現(xiàn)也可以根據(jù)
產(chǎn)品特點形象設(shè)計,有很高的曝光率,是目前網(wǎng)上廣告中最受用戶青睞
的廣告產(chǎn)品。設(shè)計用度:300元/個(起)
(4)openingwindow(彈出式廣告):
網(wǎng)絡廣告主流,即打開頁面時跳出的廣告頁面,無需點擊即可鏈接
到相關(guān)頁面以發(fā)布更多內(nèi)容。設(shè)計用度:800元/個(起)
完成其它業(yè)務(包括市場調(diào)查等)委托所獲取的傭金
報刊雜志廣告代理費收進
項目2024計劃書篇11
一,產(chǎn)品介紹
1,產(chǎn)品的概念。
2.相關(guān)產(chǎn)品或被替代品正處于什么樣的發(fā)展階段?
3.本產(chǎn)品的差異性或獨特性怎樣?
4.企業(yè)將本產(chǎn)品推向市場方法或渠道是什么?
5.誰會使用本產(chǎn)品,為什么?
6.研發(fā)成本之外,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本是多少,售價是多少?
7,本產(chǎn)品的生命周期預測,有無升級、改良或創(chuàng)新的準備計劃?
二,市場分析
L市場是否存在對這種產(chǎn)品的需求?需求程度是否可以給企業(yè)帶來
所期望的利益?新產(chǎn)品的市場規(guī)模有多大?需求發(fā)展的未來趨向及其狀
態(tài)如何?影響需求都有哪些因素。
2.細致分析經(jīng)濟、地理、職業(yè)以及心理等因素對消費者選擇購買本
開發(fā)產(chǎn)品這一行為的影響,以及各個因素所起的作用。
3.推出一個主要的營銷計劃,計劃中應列出本企業(yè)打算開展廣告、
促銷以及公共關(guān)系活動的地區(qū),明確每一項活動的預算和收益。
4,產(chǎn)品的市場競爭力、預計的市場占有率和市場前景預測。
5.策劃好新產(chǎn)品的品牌和專利Q
三.生產(chǎn)條件
L如何設(shè)計或改良生產(chǎn)線,如何制造或組裝產(chǎn)品?
2.新產(chǎn)品生產(chǎn)需要哪些原料?企業(yè)擁有那些生產(chǎn)資源,還需要什么
生產(chǎn)資源?
3,生產(chǎn)和設(shè)備的成本是多少?
4.怎樣保證新產(chǎn)品在進入規(guī)模生產(chǎn)時的穩(wěn)定性和可靠性。
5.生產(chǎn)周期標準的制定以及生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制。
6.質(zhì)量控制的方法是怎樣的。
7.解釋與產(chǎn)品制造、組裝、儲存以及發(fā)送有關(guān)的固定成本和變動成
本的情況。
四,項目團隊
1,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計。
2.崗位職責說明。
3.項目經(jīng)理自己的背景、經(jīng)歷、經(jīng)驗和特長等Q
3.介紹主要研發(fā)人員的特殊才能、特點和造詣。
五.財務規(guī)劃
著眼于一項新技術(shù)或創(chuàng)新產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)企業(yè)不可能參考現(xiàn)有市場的
數(shù)據(jù)、價格和營銷方式°因此,它要自己預測所
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