二零二五年度勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議示范文本合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方與乙方之間自____年____月____日起建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)本協(xié)議中使用的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，如“解除勞動(dòng)合同”、“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”等，均按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定予以解釋。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）解除勞動(dòng)合同：指甲方與乙方協(xié)商一致或者依據(jù)法律規(guī)定，終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，配合甲方完成勞動(dòng)合同解除手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，本協(xié)議應(yīng)予終止。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?、檔案的移交等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議約定的費(fèi)用包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年假工資、加班費(fèi)等。7.2支付方式（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）未休年假工資：甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際應(yīng)休年假天數(shù)及相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付乙方未休年假工資。（3）加班費(fèi)：甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際加班時(shí)間及相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付乙方加班費(fèi)。7.3支付時(shí)間（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：在解除勞動(dòng)合同之日起____日內(nèi)支付。（2）未休年假工資：在解除勞動(dòng)合同之日起____日內(nèi)支付。（3）加班費(fèi)：在解除勞動(dòng)合同之日起____日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按本協(xié)議約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按日支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的____%計(jì)算。8.2乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府封鎖等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密的協(xié)議內(nèi)容；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的協(xié)議內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均保留對(duì)其合法權(quán)益的獨(dú)立主張權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整工資待遇的權(quán)利。（2）乙方保留根據(jù)自身情況調(diào)整工作內(nèi)容的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同維護(hù)本協(xié)議的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，任何與本協(xié)議相抵觸的口頭協(xié)議或書面文件均無(wú)效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件；2.勞動(dòng)合同解除證明；3.乙方工作期間的工資支付記錄；4.乙方工作期間的加班記錄；5.乙方未休年假工資計(jì)算依據(jù)；6.保密協(xié)議；7.不可抗力事件證明；8.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年假工資、加班費(fèi)等；乙方未按協(xié)議約定履行保密義務(wù)，泄露或披露保密內(nèi)容；甲方未按協(xié)議約定提供必要的工作條件和資源；乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)為依據(jù)；甲方或乙方發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.解除勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致或依據(jù)法律規(guī)定，終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位按照國(guó)家法律法規(guī)及協(xié)議約定，向勞動(dòng)者支付的一次性補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：指勞動(dòng)者與用人單位就保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，約定雙方在履行職務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。6.爭(zhēng)議解決：指甲乙雙方就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法向人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方泄露或披露保密內(nèi)容。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失。3.問(wèn)題：甲方未按協(xié)議約定提供必要的工作條件和資源。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，并追究甲方違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)，并追究乙方違約責(zé)任。5.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：____________________4.第三方聯(lián)系電話：____________________5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，協(xié)助甲方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付其提供的服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。8.第三方違約責(zé)任：若第三方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年假工資、加班費(fèi)等。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，支持乙方工作。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整工資待遇。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在工作期間享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按日支付違約金。甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益。甲方不得非法解除勞動(dòng)合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。甲方可要求乙方按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露或披露給第三方。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作秩序。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反保密義務(wù)，泄露或披露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得擅自離崗或曠工。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，不得拖延或拒絕。全文完。二零二五年度勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議示范文本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.合同簽訂日期及生效日期3.合同解除原因及依據(jù)4.合同解除前的工作內(nèi)容及業(yè)績(jī)5.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞郊皶r(shí)間8.交接手續(xù)辦理9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)10.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理11.合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理12.合同解除后的爭(zhēng)議解決方式13.合同解除后的其他約定事項(xiàng)14.合同解除后的終止事宜第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：1.1.2用人單位法定代表人：1.1.3用人單位住所：1.1.4勞動(dòng)者姓名：1.1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：1.1.6勞動(dòng)者住址：1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1本合同簽訂日期為：____年____月____日。1.2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同解除原因及依據(jù)2.1合同解除原因：2.1.1用人單位原因：2.1.2勞動(dòng)者原因：2.1.3雙方協(xié)商一致：2.2合同解除依據(jù)：2.2.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；2.2.2用人單位規(guī)章制度；2.2.3雙方書面協(xié)議；3.合同解除前的工作內(nèi)容及業(yè)績(jī)3.1勞動(dòng)者在合同解除前的工作內(nèi)容及職責(zé)；3.2勞動(dòng)者在合同解除前的工作業(yè)績(jī)及考核結(jié)果；4.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額：4.1.1用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；4.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式為：____年____月____日至今的工資總額除以____個(gè)月，再乘以____個(gè)月；4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式：4.2.1用人單位應(yīng)在合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；4.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬；5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法：5.1.1按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限和月工資計(jì)算；5.1.2工作年限滿一年不滿十年的，按每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.1.3工作年限滿十年不滿二十年的，按每滿一年支付一個(gè)月半工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：5.2.1月工資是指勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資；5.2.2月工資的計(jì)算方法為：勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的工資總額除以十二；6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞郊皶r(shí)間6.1支付方式：6.1.1用人單位應(yīng)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至勞動(dòng)者指定的銀行賬戶；6.1.2勞動(dòng)者應(yīng)在收到支付通知后____個(gè)工作日內(nèi)到銀行辦理提取手續(xù)；6.2支付時(shí)間：6.2.1用人單位應(yīng)在合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；6.2.2如有特殊情況，雙方可協(xié)商延期支付；7.交接手續(xù)辦理7.1勞動(dòng)者應(yīng)在合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接；7.2用人單位應(yīng)配合勞動(dòng)者辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于：7.2.1辦理工作交接清單；7.2.2移交工作資料及設(shè)備；7.2.3退還勞動(dòng)者個(gè)人物品；7.2.4辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1勞動(dòng)者在合同履行期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸用人單位所有；8.1.2勞動(dòng)者保證其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。8.2保密義務(wù)8.2.1勞動(dòng)者在合同履行期間及合同解除后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；8.2.2勞動(dòng)者不得泄露用人單位的任何商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等；8.2.3保密期限為合同解除后____年內(nèi)。9.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理9.1勞動(dòng)關(guān)系終止9.1.1本合同解除后，勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系終止；9.1.2勞動(dòng)關(guān)系終止后，勞動(dòng)者不再享有用人單位的任何職工權(quán)益。9.2工作交接9.2.1勞動(dòng)者應(yīng)將工作交接清單提交給用人單位，確保所有工作及資料完整無(wú)缺；9.2.2用人單位應(yīng)在收到工作交接清單后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。10.合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.1.1勞動(dòng)者應(yīng)在合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)；10.1.2用人單位應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.2公積金10.2.1勞動(dòng)者應(yīng)在合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)，辦理住房公積金賬戶的轉(zhuǎn)移或提取手續(xù)；10.2.2用人單位應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)者辦理住房公積金賬戶的轉(zhuǎn)移或提取手續(xù)。11.合同解除后的爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決11.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2訴訟管轄11.2.1本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由勞動(dòng)合同履行地的人民法院管轄。12.合同解除后的其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；12.1.2任何補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除后的終止事宜13.1合同終止13.1.1本合同解除后，除本合同約定的終止事宜外，雙方不再承擔(dān)任何義務(wù)；13.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除，合同終止。14.合同的生效與解除14.1生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2解除14.2.1本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致解除；14.2.2本合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律、法規(guī)規(guī)定，介入合同履行、管理、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)的獨(dú)立主體。15.1.2第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2范圍15.2.1.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行中的溝通、協(xié)調(diào)；15.2.2.提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等；15.2.3.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同爭(zhēng)議的調(diào)解或仲裁；15.2.4.監(jiān)督合同履行情況，確保合同各方履行義務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向第三方提出介入申請(qǐng)；16.1.2第三方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。16.2介入條件16.2.1.具備相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)；16.2.2.能夠獨(dú)立、公正地履行介入職責(zé)；16.2.3.不存在與甲乙雙方有利害關(guān)系。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，忠實(shí)履行介入職責(zé)，對(duì)介入過(guò)程中的行為承擔(dān)法律責(zé)任；17.1.2第三方在介入過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以履行介入職責(zé)；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)介入職責(zé)的需要，向甲乙雙方提出建議或意見(jiàn)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額為_(kāi)___萬(wàn)元人民幣；18.1.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1劃分說(shuō)明19.1.1第三方作為介入主體，其職責(zé)范圍僅限于本合同約定的介入事項(xiàng)，不涉及合同主體之外的權(quán)益；19.1.2第三方與甲乙雙方之間不存在合同關(guān)系，其介入行為僅作為輔助甲乙雙方履行合同的手段；19.1.3第三方不承擔(dān)本合同主體之外的任何法律責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方介入的終止條件包括但不限于：20.1.1.合同履行完畢；20.1.2.甲乙雙方協(xié)商一致終止介入；20.1.3.第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行介入職責(zé)。20.2終止程序20.2.1第三方介入終止時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方發(fā)出終止通知；20.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到終止通知后____個(gè)工作日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同履行不受影響。21.額外條款及說(shuō)明21.1額外條款21.1.1在第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，提供必要的信息和協(xié)助；21.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)；21.1.3第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)第三方協(xié)調(diào)解決。21.2說(shuō)明21.2.1本附加條款旨在明確第三方介入的相關(guān)事宜，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，提高合同履行的效率。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議要求：本協(xié)議應(yīng)完整、清晰，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說(shuō)明：本附件為合同主體，詳細(xì)規(guī)定了勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償?shù)木唧w內(nèi)容。2.附件二：勞動(dòng)者工作交接清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明勞動(dòng)者工作交接的內(nèi)容，包括但不限于工作資料、設(shè)備、文件等。說(shuō)明：本附件用于明確勞動(dòng)者工作交接的具體內(nèi)容，確保交接過(guò)程清晰、完整。3.附件三：勞動(dòng)者工資發(fā)放明細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括勞動(dòng)者每月工資、獎(jiǎng)金、津貼等，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)憑證要求：憑證應(yīng)包括勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳費(fèi)記錄，證明繳費(fèi)情況。說(shuō)明：本附件用于證明勞動(dòng)者在合同履行期間的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)利等事項(xiàng)。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜，確保介入過(guò)程的合法、有效。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等事項(xiàng)。說(shuō)明：本附件用于規(guī)定爭(zhēng)議解決的具體方式，保障雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1用人單位違約行為1.1.1未按時(shí)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；1.1.2未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；1.1.3隱瞞勞動(dòng)者工作業(yè)績(jī)及考核結(jié)果；1.1.4違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。1.2勞動(dòng)者違約行為1.2.1未按時(shí)完成工作交接；1.2.2未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；1.2.3違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1用人單位違約責(zé)任2.1.1用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付違約金；2.1.2用人單位未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.1.3用人單位隱瞞勞動(dòng)者工作業(yè)績(jī)及考核結(jié)果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.4用人單位違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2勞動(dòng)者違約責(zé)任2.2.1勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作交接的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.2勞動(dòng)者未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.2.3勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1用人單位違約示例示例：用人單位未在合同解除之日起30個(gè)工作日內(nèi)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向勞動(dòng)者支付違約金。3.2勞動(dòng)者違約示例示例：勞動(dòng)者未在合同解除之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議示范文本2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議簽訂背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍二、合同解除條款1.合同解除條件2.解除程序3.解除通知4.解除生效時(shí)間三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.補(bǔ)償計(jì)算方法3.補(bǔ)償支付方式4.補(bǔ)償支付時(shí)間四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)待遇2.福利待遇3.退休待遇五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序七、協(xié)議的生效、變更與解除1.協(xié)議生效2.協(xié)議變更3.協(xié)議解除八、其他約定1.通知方式2.合同附件3.其他約定事項(xiàng)九、協(xié)議附件1.個(gè)人基本信息2.工作經(jīng)歷證明3.薪酬結(jié)構(gòu)證明十、協(xié)議簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)十一、協(xié)議生效日期十二、協(xié)議終止十三、協(xié)議解除條件十四、協(xié)議附件合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議簽訂背景a.鑒于甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間勞動(dòng)合同的履行情況b.為明確雙方在勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償事宜中的權(quán)利和義務(wù)2.協(xié)議目的a.規(guī)范勞動(dòng)合同解除程序b.確保雙方合法權(quán)益c.維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定3.協(xié)議適用范圍a.適用于甲方與乙方之間簽訂的勞動(dòng)合同b.適用于勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)事宜二、合同解除條款1.合同解除條件a.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同b.甲方因法定或約定事由提出解除勞動(dòng)合同2.解除程序a.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同b.甲方依法依規(guī)單方面解除勞動(dòng)合同3.解除通知a.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前通知乙方b.乙方應(yīng)在接到解除通知后予以確認(rèn)4.解除生效時(shí)間a.自雙方簽字（或蓋章）之日起生效三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)a.按照乙方在甲方工作年限計(jì)算b.每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.補(bǔ)償計(jì)算方法a.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=月工資×工作年限b.月工資以解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)3.補(bǔ)償支付方式a.甲方應(yīng)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.補(bǔ)償支付時(shí)間a.自解除勞動(dòng)合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)待遇a.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)b.乙方在解除勞動(dòng)合同后，社會(huì)保險(xiǎn)待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行2.福利待遇a.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為乙方提供福利待遇b.乙方在解除勞動(dòng)合同后，福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行3.退休待遇a.乙方在解除勞動(dòng)合同后，符合退休條件的，可享受國(guó)家規(guī)定的退休待遇五、保密條款1.保密內(nèi)容a.甲方商業(yè)秘密b.乙方在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密2.保密期限a.自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后兩年3.違約責(zé)任a.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方協(xié)商解決b.爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序a.雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交相關(guān)材料b.仲裁委員會(huì)根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決七、協(xié)議的生效、變更與解除1.協(xié)議生效a.雙方簽字（或蓋章）后，協(xié)議立即生效2.協(xié)議變更a.雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更b.變更后的協(xié)議具有同等法律效力3.協(xié)議解除a.協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除b.協(xié)議解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議八、其他約定1.通知方式a.甲方與乙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行2.合同附件a.本協(xié)議附件包括但不限于乙方個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷證明、薪酬結(jié)構(gòu)證明等3.其他約定事項(xiàng)a.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決九、協(xié)議附件1.個(gè)人基本信息a.姓名b.性別c.出生日期d.身份證號(hào)碼e.聯(lián)系電話f.住址2.工作經(jīng)歷證明a.乙方在甲方工作期間的工作職責(zé)b.乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)c.乙方在甲方工作期間的薪酬結(jié)構(gòu)3.薪酬結(jié)構(gòu)證明a.乙方在甲方工作期間的工資構(gòu)成b.乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇十、協(xié)議簽署1.簽署主體a.甲方：[甲方全稱]b.乙方：[乙方全稱]2.簽署時(shí)間a.二零二五年月日3.簽署地點(diǎn)a.[簽署地點(diǎn)]十一、協(xié)議生效日期a.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效十二、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件a.本協(xié)議約定的解除條件成就b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議2.協(xié)議終止程序a.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的程序終止協(xié)議b.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)十三、協(xié)議解除條件1.乙方解除協(xié)議條件a.乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議b.甲方違約，乙方有權(quán)解除協(xié)議2.甲方解除協(xié)議條件a.甲方因法定或約定事由提出解除協(xié)議b.乙方違約，甲方有權(quán)解除協(xié)議十四、合同方簽字甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：乙方（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方解除勞動(dòng)合同的條件及程序a.甲方因經(jīng)營(yíng)不善、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除勞動(dòng)合同b.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前三十日通知乙方，并說(shuō)明解除原因c.甲方應(yīng)提供乙方在甲方工作期間的業(yè)績(jī)考核報(bào)告，作為解除勞動(dòng)合同的依據(jù)2.甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц禷.甲方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照乙方在甲方工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償b.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法為：月工資×工作年限×2c.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起十五個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移a.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)b.甲方應(yīng)提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移所需的相關(guān)證明材料4.甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)a.甲方應(yīng)提供乙方在勞動(dòng)合同期間參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)b.乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保障其工資及福利待遇5.甲方保密責(zé)任a.甲方應(yīng)對(duì)乙方在勞動(dòng)合同期間所掌握的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任b.甲方違反保密責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方解除勞動(dòng)合同的條件及程序a.乙方因個(gè)人原因需解除勞動(dòng)合同b.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前三十日通知甲方，并說(shuō)明解除原因c.乙方應(yīng)提供其在甲方工作期間的離職證明，作為解除勞動(dòng)合同的依據(jù)2.乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц禷.乙方在解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償b.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法為：月工資×工作年限×1.5c.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.乙方競(jìng)業(yè)限制a.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款b.競(jìng)業(yè)限制期限為解除勞動(dòng)合同后一年c.甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償4.乙方離職證明a.甲方應(yīng)在乙方解除勞動(dòng)合同后，提供離職證明b.離職證明應(yīng)包括乙方在甲方工作期間的職務(wù)、工作表現(xiàn)等信息5.乙方培訓(xùn)費(fèi)用退還a.乙方在勞動(dòng)合同期間參加甲方組織的培訓(xùn)，如提前解除勞動(dòng)合同b.乙方應(yīng)退還甲方