《寶信國際融資租賃有限公司核心競爭力提升現(xiàn)狀、問題及完善對策研究》11000字

寶信國際融資租賃有限公司核心競爭力提升現(xiàn)狀、問題及完善對策研究TOC\o"1-3"\h\u7521一、緒論 內(nèi)容摘要：企業(yè)的真正競爭力是指有效利用現(xiàn)有資源，利用其核心經(jīng)驗和在市場上的特定地位，從而體現(xiàn)其價值。在屬于企業(yè)的資源中，企業(yè)必須滿足每個市場要素的條件，例如價格，時間，服務(wù)等，然后才能為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)，然后才能獲利，這就是企業(yè)的利潤。市場條件越好，公司的真實競爭價值就越好，公司的競爭優(yōu)勢越明顯，才能在同行業(yè)中脫穎而出，賺得更多。本文以寶信國際融資租賃有限公司為例。定義了租賃行業(yè)競爭力指標體系，并運用分析層次，基于競爭力和行業(yè)特征，從公司提升競爭力的主要戰(zhàn)略角度出發(fā)。關(guān)鍵詞：寶信國際融資租賃有限公司；核心競爭力；管理創(chuàng)新一、緒論（一）研究背景（二）研究意義（三）國內(nèi)外研究現(xiàn)狀1.國外研究現(xiàn)狀2.國內(nèi)研究現(xiàn)狀二、相關(guān)理論概述（一）中小企業(yè)概述（二）企業(yè)核心競爭力構(gòu)成要素1.人力資源2.技術(shù)創(chuàng)新3.管理能力4.企業(yè)文化（三）企業(yè)核心競爭力的特點1.不易模仿性2.不可分離性3.動態(tài)發(fā)展性三、寶信國際融資租賃有限公司核心競爭力提升現(xiàn)狀（一）寶信國際融資租賃有限公司的介紹（二）寶信國際融資租賃有限公司核心競爭力提升的現(xiàn)狀1.業(yè)務(wù)模式2.融資情況表2-1公司融資渠道分類（單位：萬元，%）渠道金額占比銀行17.8133.17券商14.9828.91同業(yè)9.5317.76互聯(lián)網(wǎng)金融8.3415.54信托2.855.31其他0.170.31合計53.67100.00四、探究寶信國際融資租賃有限公司核心競爭力存在的問題（一）對資源配置認識不足（二）管理理念缺乏創(chuàng)新（三）公司制度不完善（四）專業(yè)人才儲備不足，人員培訓體系不健全五、提升探究寶信國際融資租賃有限公司核心競爭力的對策（一）提高資源配置（二）提升公司管理創(chuàng)新能力1.加強項目績效實施2.深入推進企業(yè)的精細化管理進程（三）加強制度建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新文化1.創(chuàng)新理念，以人為本2.強化創(chuàng)新文化規(guī)章制度建設(shè)3.構(gòu)建較為寬容合理的工作環(huán)境（四）加強人力資源管理，為創(chuàng)新提供人才保障1.加強人力資源培訓機制2.優(yōu)化人才引進力度3.逐步完善創(chuàng)新激勵體制六、結(jié)論參考文獻[1]武赟.論中小企業(yè)核心競爭力的培育與提升[J].河北企業(yè),2021(04):66-67.[2]高學芹.關(guān)于企業(yè)倫理與企業(yè)核心競爭力的探究[J].中國集體經(jīng)濟,2021(12):68-69.[3]廖偉軍.打造具有核心競爭力的世界一流企業(yè)——以寶鋼工業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司培育核心競爭力為例[J].經(jīng)濟師,2021(04):268-269.[4]林明.企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理與企業(yè)核心競爭力的提升探討[J].納稅,2021,15(04):67-68.[5]趙海倫.電建企業(yè)人力資源核心競爭力的探討[J].中國市場,2021(02):85+87.[6]周廣鵬,胡楊.安科生物核心競爭力分析[J].合作經(jīng)濟與科技,2021(02):116-117.[7]孫天雨,劉沆,邱鋒凱,王晟嫣,曾鳴,戚巍,李悅悅.開放售電環(huán)境下電網(wǎng)企業(yè)核心競爭力及其評估模型構(gòu)建[J].電力需求側(cè)管理,2020,22(05):67-72.[8]孟慶軍,古家樂.農(nóng)業(yè)公司研發(fā)投入與核心競爭力關(guān)系分析[J].湖北農(nóng)業(yè)科學,2020,59(18):160-164.[1]何雅琴,侯俊,張飛.淺析中小企業(yè)核心競爭力評價指標的構(gòu)建[J].內(nèi)江科技,2022,43(08):130-131.[2]趙安琪.文化企業(yè)提升企業(yè)核心競爭力的路徑研究[J].質(zhì)量與市場,2022(12):133-135.[3]陳云.論科技創(chuàng)新對提升企業(yè)核心競爭力研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2022(13):67-69.[4]周安娜.人力資源管理與企業(yè)核心競爭力的提升研究[J].商展經(jīng)濟,2021(13):106-108.[5]李鐘石,蔡珉官.基于企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)核心競爭力構(gòu)建研究[J].延邊大學學報(社會科學版),2021,54(04):135-140+144.[6]胡磊.如何運