起重設(shè)備安全制度

起重設(shè)備安全制度1.總則為了確保企業(yè)生產(chǎn)過程中起重設(shè)備的安全運(yùn)行，保障員工和設(shè)備的安全，提高生產(chǎn)效率，訂立本起重設(shè)備安全制度。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部涉及起重設(shè)備的生產(chǎn)、操作、維護(hù)和管理人員。3.起重設(shè)備管理責(zé)任3.1企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立并落實(shí)起重設(shè)備安全管理制度，明確相關(guān)管理責(zé)任，并指派專人負(fù)責(zé)起重設(shè)備的日常管理和維護(hù)。3.2管理人員需定期組織對起重設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和故障排出，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，并向企業(yè)管理負(fù)責(zé)人報(bào)告相關(guān)情況。3.3操作人員應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，并負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。4.起重設(shè)備安全檢查4.1設(shè)備投入使用前，必需進(jìn)行安全檢查，包含但不限于：檢查設(shè)備的電路是否正常、接地是否良好；檢查設(shè)備的各個部件是否完好、敏捷可動；檢查停止限位、安全保護(hù)裝置是否可靠；檢查設(shè)備的制動系統(tǒng)是否正常；檢查設(shè)備的起重本領(lǐng)是否符合要求。4.2安全檢查記錄應(yīng)做好并存檔，記錄檢查時間、項(xiàng)目、檢查人員等相關(guān)信息，并依據(jù)檢查結(jié)果及時處理存在的問題。5.起重設(shè)備操作規(guī)范5.1操作人員必需經(jīng)過培訓(xùn)并持有有效證書方可操作起重設(shè)備。5.2操作人員在操作前需進(jìn)行通風(fēng)、排水、地面平整度檢查，移除可能影響安全的障礙。5.3操作人員必需依照操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁超載、過速和頻繁啟停。5.4在起重作業(yè)過程中，應(yīng)注意以下事項(xiàng)：嚴(yán)禁將人員停留在起重設(shè)備下方；禁止在起重設(shè)備上操作非相關(guān)工作；確認(rèn)起重設(shè)備的穩(wěn)定后方可進(jìn)行起吊；嚴(yán)禁使用受損或不符合要求的吊具。5.5操作人員在操作過程中如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立刻停機(jī)并上報(bào)有關(guān)部門，并在安全確定后方可連續(xù)操作。6.起重設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)6.1設(shè)備管理人員應(yīng)訂立起重設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。6.2定期對設(shè)備進(jìn)行檢修、更換易損件，并記錄維護(hù)情況。6.3設(shè)備的緊急維護(hù)和修理應(yīng)及時布置，并通知相關(guān)人員采取措施。6.4保證設(shè)備的潤滑、清潔工作，及時清理設(shè)備四周的雜物和積水。7.應(yīng)急措施7.1設(shè)備管理人員需訂立應(yīng)急預(yù)案，明確突發(fā)事件發(fā)生時的處理流程和責(zé)任人。7.2在起重設(shè)備操作區(qū)域應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的應(yīng)急電話，并保持通訊暢通。7.3定期組織起重設(shè)備的應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)。8.外部合作與協(xié)作8.1對于外部維護(hù)和修理和調(diào)試人員，必需核實(shí)其資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并嚴(yán)格依照相關(guān)程序進(jìn)行合作與協(xié)作。8.2外部協(xié)作人員應(yīng)遵守本制度的規(guī)定，并接受企業(yè)安全管理人員的引導(dǎo)和監(jiān)督。9.員工安全意識培養(yǎng)9.1企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工的安全意識培養(yǎng)，供應(yīng)相關(guān)的安全教育和培訓(xùn)。9.2員工應(yīng)參加安全教育和培訓(xùn)，了解起重設(shè)備的操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。9.3員工應(yīng)自發(fā)遵守起重設(shè)備安全制度，不得違反安全規(guī)定。10.相關(guān)責(zé)任及懲罰10.1對于嚴(yán)重違反起重設(shè)備安全制度的人員，將依據(jù)企業(yè)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、開除等。10.2對于沒有履行相關(guān)職責(zé)的管理人員，將依據(jù)企業(yè)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)懲罰，包含但不限于降職、罰款、停職、解聘等。11.附則11.1本制度自批準(zhǔn)后正式執(zhí)行，并在內(nèi)部廣泛宣傳。11.2對本制