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職工崗位責任與義務制度第一章總則為了規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部的工作秩序,明確職工的崗位責任和義務,提高工作效率和服務質(zhì)量,訂立本制度。第二章職工崗位責任第一節(jié)總體要求職工應依照職責和崗位要求認真履行崗位職責,遵守職業(yè)道德和醫(yī)療服務規(guī)范,為患者供應優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。職工應聽從上級領(lǐng)導的工作布置和指揮,樂觀參加工作,努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合本領(lǐng)。職工要保持良好的職業(yè)形象,嚴禁傳播和散播不實信息,對患者的隱私和機密資料要保密。職工要保持團結(jié)合作的精神,相互支持、幫忙和協(xié)作,共同提高工作效率。第二節(jié)臨床醫(yī)務人員的崗位責任臨床醫(yī)務人員要準確推斷、診斷、治療疾病,確保臨床操作符合醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程。臨床醫(yī)務人員要及時向患者供應疾病的診治方案,并自動解答患者及家屬的疑問,供應必需的健康宣教。臨床醫(yī)務人員要記錄病情、操作、用藥等信息,及時匯報上級和相關(guān)部門,確保患者病情的監(jiān)測和評估。第三節(jié)護理人員的崗位責任護理人員要依據(jù)患者的病情和需求,訂立并執(zhí)行科學的護理方案,確保護理操作規(guī)范、安全和有效。護理人員要做好患者的健康宣教和心理疏導工作,供應全方位的護理服務。護理人員要認真記錄患者的護理過程和變動情況,及時向臨床醫(yī)務人員匯報患者的病情。第四節(jié)行政和后勤人員的崗位責任行政人員要幫助醫(yī)院領(lǐng)導做好日常管理工作,起到橋梁和紐帶的作用,保障醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。后勤人員要依照各類工作規(guī)程和程序履行職責,保障醫(yī)院的基礎設施安全和維護,并供應良好的工作環(huán)境。第三章職工崗位義務第一節(jié)遵守規(guī)章制度職工要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,聽從醫(yī)院的管理和工作布置。職工要認真學習和了解本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、政策和要求,不得違法違規(guī)從事任何活動。第二節(jié)提高業(yè)務本領(lǐng)職工要不絕學習和提升自身的業(yè)務本領(lǐng),保持堅固結(jié)實的專業(yè)知識和嫻熟的操作技能。職工要樂觀參加相關(guān)培訓和知識更新,不絕提高自身的綜合素養(yǎng)和適應本領(lǐng)。第三節(jié)愛崗敬業(yè)職工要以愛崗敬業(yè)的精神投入工作,對待職業(yè)充分激情和責任心。職工要勤勉工作,認真履行崗位職責,不得懈怠、玩忽職守或推諉責任。第四節(jié)職業(yè)道德和職業(yè)塑造職工要遵從職業(yè)道德,維護醫(yī)院的聲譽和形象,不得從事任何損害醫(yī)院利益和患者權(quán)益的行為。職工要以身作則,做到言行全都,嚴禁從事與職業(yè)不相符的活動。第五節(jié)保密工作職工要嚴守醫(yī)療機密,保護患者隱私,不得泄露患者的個人信息和病情。職工要妥當保管和使用醫(yī)院的機密資料和設備,不得私自復制或外借涉密文件和資料。第六節(jié)團隊合作職工要樂觀參加團隊合作,相互支持、協(xié)作和幫忙,共同完成工作任務。職工要有良好的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng),處理好同事間的關(guān)系,維護良好的工作氛圍。第四章職務調(diào)整和任職考核第一節(jié)職務調(diào)整醫(yī)院依據(jù)業(yè)務需要和職工的本領(lǐng)、表現(xiàn)等進行職務調(diào)整,職工應聽從調(diào)整并履行新的職責和義務。對于職務有調(diào)整的職工,醫(yī)院應及時通知并進行相關(guān)培訓,確保職工能適應新的工作要求。第二節(jié)任職考核醫(yī)院會定期對職工進行任職考核,評估職工的工作表現(xiàn)和業(yè)務本領(lǐng)。任職考核可作為職工崗位責任和義務的緊要依據(jù),對考核結(jié)果不達標的職工,醫(yī)院將依據(jù)情況進行相應處理和調(diào)整。第五章違紀違法和責任追究第一節(jié)違紀違法行為職工如有違反崗位責任、職工崗位義務或規(guī)章制度的行為,將視情節(jié)輕重予以相應處理和紀律處分。對于涉嫌違法的行為,醫(yī)院將及時報警或報請有關(guān)部門進行處理,涉及到刑事責任的將移交司法機關(guān)處理。第二節(jié)責任追究對于工作中的錯誤行為或失職行為,醫(yī)院將依法依規(guī)進行責任追究,并采取相應的紀律處分措施。對于因職工崗位責任或職工崗位義務不履行造成的嚴重后果,醫(yī)院將進行調(diào)查并進行相應的經(jīng)濟賠償或法律追責。第六章
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