工作態(tài)度與人生資料摘自商業(yè)周刊周啟東電子教案

工作態(tài)度與人生

資料摘自:商業(yè)周刊.周啟東

一.前言1.什麼樣的思想,什麼樣的人生,什麼樣的抉擇,什麼樣的結(jié)果。

2.「心若改變，態(tài)度就會改變；態(tài)度改變，習慣就改變；習慣改變，人生就會改變?！?.如果老天爺不曾給你顯赫的家世和出身高等學歷，那麼，「態(tài)度」將是唯一能使你勝出的金鑰匙。二.實例(一).1997.12英國路透社發(fā)出一張英國查爾斯王子與一位街頭遊民哈魯多合影的照片

(二).藍領(lǐng)工人吳清吉，國小學歷、年近六十,價格比別人高、工時比別人長,追求一百分的態(tài)度，讓工作接不完.

(三).王俠軍的玻璃作品

(四).諾貝爾與伯濟

開闊的心胸與樂於分享的情操.(五).從上海到倫敦怎麼去才好玩?

分享的快樂,遠勝過獨自的擁有.(六).人猿泰山他依靠的是關(guān)係(Relation),他與每種動物交朋友.二.名言精選與歸納

態(tài)度決定高度格局決定結(jié)局

(一).”改變態(tài)度，改變?nèi)松币粫–hangeYourAttitude,麥田出版）引述查爾斯．史溫道爾（CharlesSwindoll）的看法：

「態(tài)度比你的過去、教育、金錢、環(huán)境……還來得重要。態(tài)度比你的外表、天賦或技能更重要，可以建立或毀滅一家企業(yè)?！?/p>

(二).以人力資源管理的觀點而言：1.態(tài)度是學歷、經(jīng)驗之外，人格特質(zhì)的總和。2.職能是由知識、技能及態(tài)度三者組成，態(tài)度往往是一個人成功的關(guān)鍵。3.「國內(nèi)、外很多ＣＥＯ能成功，不在於專業(yè)知識、技能，而是堅持到底的做事態(tài)度，」.譬如:郭臺銘的霸氣、張忠謀的柔軟，「他們的目標一經(jīng)定下，不容任何打折，不達目標絕不終止?！?三).「目標」、「熱情」是點燃態(tài)度的火種

凱斯．哈維爾（KeithHarrell）在其著作《態(tài)度萬歲》中指出：1.要培養(yǎng)態(tài)度，首先必須先找出人生「目標」與「熱情」，沒有「目標」與「熱情」，很容易就迷失了方向，深陷於挫折中。2.有了夢想，立即把它寫下，並為它訂下可行的方案，只要目標一確定，就告訴自己，「永不放棄、永不停止」勇敢面對任何的挫折及挑戰(zhàn)。三.結(jié)語

1.有目標、熱情之外，還要能持續(xù)。

如果王俠軍只是偶爾燒出一個玻璃藝品。他的專業(yè)態(tài)度就不會被人所尊敬。

2.當態(tài)度成為競爭的決勝武器時，你準備好了嗎？何謂準備??何謂機會??

(1).學到東西叫準備,建立關(guān)係是機會,若要不斷有機會,就要時時做準備.(2).只有知識可以創(chuàng)造價值(猶太人的賺錢智慧).(3).百分百的態(tài)度，可以讓你成為知識工作者。

3.態(tài)度比個人背景、教育程度、金錢、環(huán)境、外表、天賦或技能重要。4.態(tài)度足以影響一家公司、一個團體、家庭或個人的成敗。

5.態(tài)度可以使你健康。

你可以選擇正常的生活作息，多從事戶外運動，每天保持充沛的活力；擁有使自己健康的態(tài)度。

6.態(tài)度可以使你積極工作，積極生活。任何在你手上的任務(wù)不拖延。

工作如此，生活也該如此。

7.態(tài)度可以使你誠信。(1).與人相處，不輕易許下承諾。(2).對待自己，誠信更為重要；因為欺騙自己的人，更無法信任其他人。8.態(tài)度能夠讓你成功(1).當具有樂觀的態(tài)度時，無論遭遇何種難題，你總會努力去解決問題。(2).具有謙虛的態(tài)度時，你願意謙卑受教、追求成長。(3).具有勇敢的態(tài)度時，你會樂於接受改變、接受挑戰(zhàn)。

(4).有接納的態(tài)度時，你會懂得欣賞他人的優(yōu)點，接納他們與你不同的部份，你的人際關(guān)係必然會成為你生活中最大的幫助。(5).具有大方的態(tài)度時，你不會在小事上斤斤計較，而有足夠的能量在大事上追求。9.我們無法改變過去；我們無法改變別人的反應(yīng)方式；我們也無法改變終究會發(fā)生的事。

(1).我們唯一能做的，就是我們的態(tài)度。(2).我們相信，人生10%來自你遭遇到的事，90%是你應(yīng)對的態(tài)度。