2024年度交通運(yùn)輸行業(yè)員工試用期勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度交通運(yùn)輸行業(yè)員工試用期勞動合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（勞動者）：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事交通運(yùn)輸行業(yè)，乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及雙方達(dá)成的協(xié)議，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）交通運(yùn)輸行業(yè)：指從事公路、鐵路、水路、航空等運(yùn)輸活動的行業(yè)；（2）試用期：指乙方在甲方工作期間，甲方對乙方進(jìn)行考核的期限；（3）勞動合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）工資：指甲方按照國家規(guī)定和雙方約定支付給乙方的勞動報酬；（2）社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等；（3）福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資、社會保險以外的其他福利待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資；（2）依法為乙方繳納社會保險；（3）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)；（4）對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高乙方的工作能力；（5）對乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽勞動合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（5）在試用期內(nèi)，乙方不得要求解除勞動合同。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）勞動合同期滿；（2）乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同；（3）甲方因經(jīng)營不善、停業(yè)、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行合同；（4）乙方因觸犯國家法律、法規(guī)被追究刑事責(zé)任；（5）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。6.3終止程序（1）勞動合同期滿或終止條件出現(xiàn)，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定辦理手續(xù)；（2）乙方在合同終止前，應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)；（3）甲方應(yīng)在合同終止后，依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.4終止后果（1）勞動合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)；（2）勞動合同終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）勞動合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定處理爭議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，乙方的基本工資為每月人民幣____元；（2）加班費(fèi)：乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)；（3）社會保險及公積金：甲方依法為乙方繳納的社會保險及公積金；（4）福利待遇：甲方為乙方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等。7.2支付方式（1）基本工資：每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）加班費(fèi)：加班費(fèi)在加班結(jié)束后____日內(nèi)支付；（3）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，按時足額繳納。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方當(dāng)月的工資。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資、加班費(fèi)等費(fèi)用真實、準(zhǔn)確；（2）乙方應(yīng)在收到工資后____日內(nèi)確認(rèn)無誤；（3）如甲方未按時支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資、加班費(fèi)等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險及公積金的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（3）甲方違反合同約定，解除勞動合同的，應(yīng)向乙方支付____個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（2）乙方違反合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付____個月的工資作為違約金；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金以人民幣計算，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬；（2）甲方應(yīng)在本合同約定的違約情形發(fā)生后____日內(nèi)支付違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的客戶信息；（3）甲方的技術(shù)秘密；（4）其他甲方要求乙方保密的信息。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，自合同終止之日起____年內(nèi)保密。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）不得利用保密內(nèi)容為自己或他人謀取不正當(dāng)利益；（3）離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同部分無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商處理；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同全部無法履行的，本合同終止。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）申請調(diào)解；（2）申請仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意，可將本合同轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)企業(yè)；（2）乙方因個人原因，經(jīng)甲方同意，可將本合同轉(zhuǎn)讓給符合條件的人員。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利，但不得損害乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方進(jìn)行考核、獎懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改和補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成本合同約定的各項事項。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的相關(guān)資料和設(shè)備；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時、高效地完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方權(quán)利義務(wù)的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款除本合同約定的條款外，任何增減條款均需經(jīng)雙方書面同意。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件（身份證、戶口本等）復(fù)印件；2.乙方學(xué)歷、職稱等資格證書復(fù)印件；3.乙方入職體檢報告復(fù)印件；4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議；5.乙方工資支付銀行賬戶信息；6.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資、加班費(fèi)等費(fèi)用；未依法為乙方繳納社會保險及公積金；違反合同約定，解除勞動合同；未履行保密義務(wù)。2.乙方違約：未按照合同約定完成工作任務(wù)；提前解除勞動合同；泄露甲方商業(yè)秘密；違反合同約定，泄露甲方信息。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及雙方提供的證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位對勞動者進(jìn)行考察的期限，最長不超過6個月。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.違約金：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的一定金額的金錢。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款不理解或不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方詳細(xì)解釋合同條款，確保乙方充分理解合同內(nèi)容。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后立即支付，并支付相應(yīng)違約金。3.問題：乙方在工作中發(fā)生安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，確保乙方安全，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。4.問題：乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同。解決辦法：乙方需提前通知甲方，并按照合同約定支付違約金。5.問題：合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在甲方與乙方之間提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的獨立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)或責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用和服務(wù)報酬。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其服務(wù)或責(zé)任不侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方違約責(zé)任如第三方未能履行合同義務(wù)，應(yīng)向甲方和乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)；乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。2.乙方利益條款乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇；乙方有權(quán)參加甲方組織的員工福利活動；乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求調(diào)整工作崗位。3.甲方的違約及限制條款如甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金；如甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)，乙方有權(quán)要求改善或解除合同；如甲方違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位，乙方有權(quán)要求恢復(fù)原崗位或解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲；甲方可要求乙方遵守公司的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方工作成果帶來的經(jīng)濟(jì)效益；甲方可根據(jù)市場變化調(diào)整乙方的工作時間和地點。3.乙方的違約及限制條款如乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；如乙方違反合同約定，提前解除勞動合同，應(yīng)向甲方支付違約金；如乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度交通運(yùn)輸行業(yè)員工試用期勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與法律適用2.合同雙方基本信息3.員工基本信息4.崗位信息與工作內(nèi)容5.工作時間與休息休假6.工資與福利待遇7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.勞動保護(hù)與職業(yè)健康9.勞動紀(jì)律與獎懲10.合同期限與續(xù)簽11.合同解除與終止12.保密與競業(yè)限制13.合同爭議解決14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與法律適用1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2.2本合同遵守國家關(guān)于勞動合同的法律、法規(guī)和政策規(guī)定。1.3合同雙方基本信息1.3.1用人單位名稱：____________________1.3.2用人單位地址：____________________1.3.3用人單位法定代表人：____________________1.3.4員工姓名：____________________1.3.5員工身份證號碼：____________________1.4員工基本信息1.4.1員工入職時間：____________________1.4.2員工性別：____________________1.4.3員工民族：____________________1.4.4員工出生日期：____________________1.4.5員工籍貫：____________________1.4.6員工學(xué)歷：____________________1.4.7員工專業(yè)：____________________1.4.8員工聯(lián)系電話：____________________1.4.9員工電子郵箱：____________________1.5崗位信息與工作內(nèi)容1.5.1員工崗位：____________________1.5.2員工工作地點：____________________1.5.3員工崗位職責(zé)：1.5.3.1負(fù)責(zé)____________________1.5.3.2負(fù)責(zé)____________________1.5.3.3負(fù)責(zé)____________________1.5.4員工工作內(nèi)容：1.5.4.1執(zhí)行____________________1.5.4.2完成____________________1.5.4.3協(xié)助____________________1.6工作時間與休息休假1.6.1員工實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度。1.6.2員工每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。1.6.3員工休息日安排：1.6.3.1每周休息一日。1.6.3.2休息日具體時間根據(jù)單位工作安排確定。1.6.4員工年休假：1.6.4.1員工按照國家規(guī)定享受年休假。1.6.4.2年休假的具體天數(shù)根據(jù)員工工作年限和單位規(guī)定確定。1.7工資與福利待遇1.7.1員工試用期工資：1.7.1.1基本工資：____________________元/月1.7.1.2獎金及補(bǔ)貼：____________________元/月1.7.2員工正式工資：1.7.2.1基本工資：____________________元/月1.7.2.2獎金及補(bǔ)貼：____________________元/月1.7.3員工福利待遇：1.7.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納。1.7.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。1.7.3.3其他福利：____________________1.7.4工資支付方式：1.7.4.1每月支付一次工資。1.7.4.2工資支付日：____________________8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1用人單位應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，幫助員工適應(yīng)崗位需求。8.2員工應(yīng)積極參加單位組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.3用人單位鼓勵員工通過自學(xué)、進(jìn)修等方式提升個人能力，并對此給予必要的支持。9.勞動保護(hù)與職業(yè)健康9.1用人單位應(yīng)保障員工的人身安全和健康，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施。9.2員工在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品。9.3用人單位應(yīng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工身體健康。10.勞動紀(jì)律與獎懲10.1員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。10.2員工如有違反勞動紀(jì)律的行為，用人單位有權(quán)給予批評教育或相應(yīng)的紀(jì)律處分。10.3員工表現(xiàn)優(yōu)秀或有突出貢獻(xiàn)的，用人單位給予表彰和獎勵。11.合同期限與續(xù)簽11.1本合同期限為一年，自2024年__月__日至2025年__月__日。11.2合同期滿前一個月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。11.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前達(dá)成書面協(xié)議，并簽訂新的勞動合同。12.合同解除與終止12.1任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：12.2.1員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。12.2.2員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。12.2.3員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。12.2.4員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。12.2.5員工被依法追究刑事責(zé)任的。12.3有下列情形之一的，員工可以解除勞動合同：12.3.1用人單位未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。12.3.2用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。12.3.3用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及員工人身安全的。12.3.4法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.保密與競業(yè)限制13.1員工在任職期間及離職后，應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密。13.2員工離職后，未經(jīng)用人單位同意，不得在同類行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)直接或間接從事與用人單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的任何獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)方等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。2.第三方介入的同意與選擇2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的身份、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。2.2甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實際情況選擇合適的第三方，并有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：3.1.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和協(xié)調(diào)；3.1.2提供專業(yè)咨詢和技術(shù)服務(wù)；3.1.3對合同履行過程中的爭議進(jìn)行調(diào)解；3.1.4協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同變更或解除。3.2.1要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；3.2.2對甲乙雙方違反合同的行為提出警告或建議；3.2.3請求甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方介入的合同條款4.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；4.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；4.1.3第三方的報酬和支付方式；4.1.4第三方責(zé)任的限額；4.1.5第三方介入的時間和期限；4.1.6第三方違約的處理。5.第三方責(zé)任限額的明確5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的職責(zé)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行合理確定。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。5.3如第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生違約行為，其責(zé)任限額以合同約定為準(zhǔn)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨立第三方，其權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方的其他合同關(guān)系。6.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方正常的合同履行，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.3第三方在介入合同關(guān)系時，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。7.第三方介入的合同變更7.1如需變更第三方介入的合同條款，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并通知第三方。7.2第三方介入的合同變更，不影響本合同的效力。8.第三方介入的合同解除8.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入的合同。8.2第三方介入的合同解除，不影響本合同的其他條款的效力。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同終止10.1.1本合同終止；10.1.2第三方職責(zé)完成；10.1.3第三方主動退出；10.1.4第三方被解除合同。11.第三方介入的合同附件11.1第三方介入的合同附件應(yīng)包括：11.1.1第三方介入的合同；11.1.2第三方資質(zhì)證明；11.1.3第三方報酬明細(xì)表；11.1.4第三方責(zé)任限額確認(rèn)書。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入合同詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、報酬、責(zé)任限額等。說明：本附件為第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)，作為本合同的有效補(bǔ)充。2.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方有效的營業(yè)