二零二五年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效日期2.講師職責(zé)與工作內(nèi)容2.1講師的工作職責(zé)2.2講師的工作內(nèi)容2.3講師的工作范圍3.講師的權(quán)利與義務(wù)3.1講師的權(quán)利3.2講師應(yīng)盡的義務(wù)4.講師的工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)要求5.講師的薪資待遇5.1薪資構(gòu)成5.2薪資支付方式5.3薪資調(diào)整機(jī)制6.講師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.講師的考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果的應(yīng)用8.講師的保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.講師的離職與終止合同9.1離職條件9.2離職流程9.3終止合同的條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同解除的程序13.合同的終止與解除13.1合同終止的條件13.2合同解除的條件13.3合同終止與解除的程序14.合同的其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息甲方：公司名稱地址：詳細(xì)地址法定代表人：姓名乙方：講師姓名身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼1.2合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2024年X月X日簽訂地點(diǎn)：甲方公司總部會(huì)議室1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.講師職責(zé)與工作內(nèi)容2.1講師的工作職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司需求和員工發(fā)展需求。2.1.2參與培訓(xùn)需求的調(diào)研和分析，提出培訓(xùn)建議。2.1.3擔(dān)任培訓(xùn)講師，進(jìn)行授課、輔導(dǎo)和答疑。2.2講師的工作內(nèi)容2.2.1根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，準(zhǔn)備和編寫培訓(xùn)教材、教案。2.2.2組織和實(shí)施培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果。2.2.3收集學(xué)員反饋，評(píng)估培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容。2.3講師的工作范圍2.3.1覆蓋公司內(nèi)部各層級(jí)員工，包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員等。2.3.2涉及公司內(nèi)部各類培訓(xùn)課程，如新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等。3.講師的權(quán)利與義務(wù)3.1講師的權(quán)利3.1.1按照合同約定，獲得相應(yīng)的薪資待遇。3.1.2參與公司組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。3.1.3對(duì)公司培訓(xùn)體系和工作提出合理化建議。3.2講師應(yīng)盡的義務(wù)3.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.2.2認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.2.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露。4.講師的工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.1.1工作時(shí)間為每周X個(gè)工作日，每天工作X小時(shí)。4.1.2工作時(shí)間根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃和工作需要調(diào)整。4.2工作地點(diǎn)要求4.2.1工作地點(diǎn)為公司總部或公司指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。4.2.2乙方需根據(jù)公司安排，按時(shí)到指定地點(diǎn)履行工作職責(zé)。5.講師的薪資待遇5.1薪資構(gòu)成5.1.1基本工資：每月X元。5.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)培訓(xùn)效果和公司業(yè)績(jī)，按月發(fā)放獎(jiǎng)金。5.2薪資支付方式5.2.1每月X日前，甲方將乙方當(dāng)月薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.2.2薪資支付方式為公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付方式。5.3薪資調(diào)整機(jī)制5.3.1根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)，定期調(diào)整乙方薪資。5.3.2薪資調(diào)整方案由甲方制定，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。6.講師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1公司將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。6.1.2乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.1公司將為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方不斷提升自己。6.2.2乙方應(yīng)珍惜發(fā)展機(jī)會(huì)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。8.講師的保密條款8.1保密信息范圍8.1.1乙方在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。8.1.2任何以書面、口頭或其他形式傳達(dá)給乙方的涉及甲方商業(yè)秘密的信息。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。8.2.2乙方應(yīng)采取一切合理措施，保護(hù)保密信息的安全，防止未授權(quán)的披露和使用。8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.講師的離職與終止合同9.1離職條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前X天向甲方書面提出辭職申請(qǐng)。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度，有權(quán)立即解除合同。9.2離職流程9.2.1乙方提出離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在X日內(nèi)予以答復(fù)。9.3終止合同的條件9.3.1乙方因個(gè)人原因離職，合同自然終止。9.3.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度，有權(quán)解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未履行合同約定的工作職責(zé)。10.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密。10.1.3乙方違反合同約定的保密義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.2.2甲方有權(quán)根據(jù)違約情況，采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院解決。12.合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)書面形式，并由雙方簽字蓋章。12.2合同解除的條件12.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方有權(quán)解除合同。12.3合同解除的程序12.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除事宜。12.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算和結(jié)算。13.合同的終止與解除13.1合同終止的條件13.1.1合同期限屆滿，合同自然終止。13.1.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。13.2合同解除的條件13.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方有權(quán)解除合同。13.3合同終止與解除的程序13.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同終止或解除事宜。13.3.2合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算和結(jié)算。14.合同的其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、薪資調(diào)整方案等。14.2合同解釋14.2.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方的責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定或委托協(xié)議的條款，履行其職責(zé)和義務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或委托協(xié)議的條款，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入的事宜需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入的事宜應(yīng)在合同中明確約定，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。16.1.3第三方介入的事宜應(yīng)不影響本合同的履行。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1.1第三方提供的服務(wù)符合合同約定或委托協(xié)議的條款；17.1.1.2第三方的行為符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；17.1.1.3第三方在提供服務(wù)過程中未存在故意或重大過失。17.2責(zé)任限額的計(jì)算17.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)費(fèi)用、甲方或乙方的預(yù)期利益等因素綜合確定。17.2.2責(zé)任限額不得超過第三方收取的服務(wù)費(fèi)用的兩倍。17.3責(zé)任免除17.3.1若第三方因不可抗力、甲方或乙方的原因?qū)е路?wù)無法履行或服務(wù)不符合約定，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的委托協(xié)議或中介合同約定。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供其服務(wù)的相關(guān)證明文件，包括但不限于服務(wù)協(xié)議、發(fā)票等。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的委托協(xié)議或中介合同約定。18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供其服務(wù)的相關(guān)證明文件，包括但不限于服務(wù)協(xié)議、發(fā)票等。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方對(duì)甲方或乙方造成的損失，應(yīng)根據(jù)合同約定或委托協(xié)議的條款，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.2甲方或乙方對(duì)第三方造成的損失，應(yīng)根據(jù)合同約定或委托協(xié)議的條款，由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方的變更與解除19.1第三方的變更19.1.1第三方的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.1.2第三方的變更應(yīng)不影響本合同的履行。19.2第三方的解除19.2.1第三方的解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2.2第三方的解除應(yīng)不影響本合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、講師名單、學(xué)員名單等。附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同履行的重要依據(jù)，需詳細(xì)列明所有培訓(xùn)相關(guān)信息。2.講師資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：包括講師的學(xué)歷證明、職稱證明、專業(yè)資格證書等。附件說明：講師資質(zhì)證明是甲方對(duì)講師專業(yè)能力認(rèn)定的重要依據(jù)。3.薪資調(diào)整方案詳細(xì)要求和說明：包含薪資調(diào)整的條件、時(shí)間、幅度等。附件說明：薪資調(diào)整方案是合同履行期間調(diào)整講師薪資的依據(jù)。4.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)滿意度調(diào)查、學(xué)員反饋、培訓(xùn)效果分析等。附件說明：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告是甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估的重要依據(jù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含第三方介入的事宜、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的重要文件。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要文件。7.離職證明詳細(xì)要求和說明：包含離職原因、離職日期、工作交接情況等。附件說明：離職證明是確認(rèn)講師離職狀態(tài)的重要文件。8.違約證明詳細(xì)要求和說明：包含違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。附件說明：違約證明是確定違約責(zé)任和賠償金額的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為講師未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃延誤。講師未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)內(nèi)容，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。講師泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。講師未履行保密義務(wù)，給公司造成損失。甲方未按時(shí)支付講師薪資，導(dǎo)致講師生活困難。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、造成損失的大小等因素。違約行為是否違反合同約定或法律法規(guī)。違約行為是否故意或重大過失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例示例一：講師未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃延誤，甲方有權(quán)解除合同，并要求講師賠償因此造成的損失。示例二：講師泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。示例三：甲方未按時(shí)支付講師薪資，導(dǎo)致講師生活困難，甲方應(yīng)立即支付講師薪資，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1講師姓名1.2講師身份證號(hào)碼1.3講師聯(lián)系方式1.4企業(yè)名稱1.5企業(yè)注冊(cè)地址1.6企業(yè)聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.講師職責(zé)3.1講師工作內(nèi)容3.2講師工作地點(diǎn)3.3講師工作時(shí)長(zhǎng)3.4講師工作標(biāo)準(zhǔn)4.講師培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)費(fèi)用4.4培訓(xùn)考核5.講師待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4帶薪休假6.講師考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果6.4考核周期7.講師保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密措施8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1講師創(chuàng)作成果8.2企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理9.違約責(zé)任9.1講師違約9.2企業(yè)違約9.3違約賠償10.合同解除10.1雙方協(xié)商解除10.2單方解除10.3解除條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.其他約定12.1合同附件12.2合同變更12.3合同生效13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：講師個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：講師培訓(xùn)記錄14.3附件三：講師考核結(jié)果第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1講師姓名：1.2講師身份證號(hào)碼：1101011990030765321.3講師聯(lián)系方式：138001380001.4企業(yè)名稱：科技有限公司1.5企業(yè)注冊(cè)地址：北京市朝陽區(qū)某路某號(hào)1.6企業(yè)聯(lián)系方式：01056782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.講師職責(zé)3.1講師工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā)、實(shí)施及跟進(jìn)。3.2講師工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)某路某號(hào)3.3講師工作時(shí)長(zhǎng)：每周工作五天，每天工作8小時(shí)。3.4講師工作標(biāo)準(zhǔn)：按照企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃及要求，確保培訓(xùn)效果。4.講師培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程相關(guān)知識(shí)和技能。4.2培訓(xùn)時(shí)間：每季度至少參加1次企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)費(fèi)用：企業(yè)承擔(dān)講師參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用。4.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。5.講師待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元。5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)企業(yè)年度考核結(jié)果，發(fā)放獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及北京市相關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.4帶薪休假：每年享有帶薪年假10天。6.講師考核6.1考核方式：企業(yè)內(nèi)部考核。6.2考核內(nèi)容：講師工作表現(xiàn)、培訓(xùn)效果、學(xué)員滿意度等。6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.4考核周期：每半年進(jìn)行一次考核。7.講師保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容：企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自合同終止之日起，保密期限為3年。7.3保密措施：講師應(yīng)遵守企業(yè)保密規(guī)定，采取必要措施保護(hù)保密信息。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1講師創(chuàng)作成果：講師在履行合同過程中所創(chuàng)作的培訓(xùn)課程、課件、教案等，其著作權(quán)歸企業(yè)所有。8.2企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)：企業(yè)擁有的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，講師在履行合同過程中不得侵犯。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理：如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.違約責(zé)任9.1講師違約：講師如有違反合同約定的行為，企業(yè)有權(quán)根據(jù)違約情況要求賠償損失。9.2企業(yè)違約：企業(yè)如有違反合同約定的行為，講師有權(quán)要求企業(yè)履行合同或賠償損失。9.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。10.合同解除10.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2單方解除：如講師違反合同約定，企業(yè)有權(quán)單方面解除合同。10.3解除條件：合同解除應(yīng)提前30日通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.其他約定12.1合同附件：本合同附件包括講師個(gè)人簡(jiǎn)歷、講師培訓(xùn)記錄、講師考核結(jié)果等。12.2合同變更：本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。12.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)某路某號(hào)13.3簽署人：（講師）、（企業(yè)代表）14.合同附件清單14.1附件一：講師個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：講師培訓(xùn)記錄14.3附件三：講師考核結(jié)果14.4附件四：合同變更記錄（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、律師事務(wù)所等，其介入需符合本條款的約定。16.第三方介入的觸發(fā)條件16.1.1合同履行過程中出現(xiàn)重大爭(zhēng)議，雙方無法達(dá)成一致意見；16.1.2需要對(duì)講師的培訓(xùn)成果進(jìn)行第三方評(píng)估；16.1.3需要第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)；16.1.4需要第三方進(jìn)行法律咨詢或仲裁。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方應(yīng)共同決定邀請(qǐng)第三方介入，并書面通知對(duì)方。17.2第三方接受邀請(qǐng)后，應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)向甲乙雙方提交書面承諾。17.3第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。18.第三方的責(zé)任和權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。18.2第三方的權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。19.2如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失，其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任僅限于其服務(wù)的范圍，不承擔(dān)本合同中甲乙雙方的其他責(zé)任。20.2第三方與甲乙雙方之間，不存在任何形式的合作關(guān)系，其服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方各自承擔(dān)。20.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與講師進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)通過甲乙雙方進(jìn)行。21.第三方介入的終止21.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估其服務(wù)效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)合作。21.2如甲乙雙方?jīng)Q定終止第三方介入，應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1如第三方介入過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：講師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含講師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，作為講師資格的證明材料。2.附件二：講師培訓(xùn)記錄要求：記錄講師參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄作為講師培訓(xùn)效果的證明，應(yīng)完整、詳實(shí)。3.附件三：講師考核結(jié)果要求：記錄講師的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：考核結(jié)果作為講師工作表現(xiàn)的依據(jù)，應(yīng)客觀、公正。4.附件四：合同變更記錄要求：記錄合同變更的時(shí)間、原因、變更內(nèi)容、雙方簽字等。說明：合同變更記錄作為合同內(nèi)容的補(bǔ)充，應(yīng)詳細(xì)、明確。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的職責(zé)和權(quán)利。6.附件六：講師保密協(xié)議要求：明確講師的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，應(yīng)保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.講師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)企業(yè)同意，擅自離職或未履行合同約定的培訓(xùn)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)賠償企業(yè)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付講師工資、未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)支付違約金，并賠償講師因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.雙方協(xié)商違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)商結(jié)果履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若講師在合同期內(nèi)擅自離職，企業(yè)可要求講師賠償因招聘新講師而產(chǎn)生的費(fèi)用，如面試費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。若企業(yè)未按時(shí)支付講師工資，講師可要求企業(yè)支付違約金，并賠償因此造成的損失，如誤工費(fèi)、利息等。若第三方在提供服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密，甲乙雙方均可要求第三方賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍2.講師基本信息2.1講師姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6教育背景2.7專業(yè)技能3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.崗位職責(zé)4.1講師崗位職責(zé)4.2講師培訓(xùn)內(nèi)容4.3講師培訓(xùn)方式4.4講師培訓(xùn)效果5.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3調(diào)整工作時(shí)間和工作地點(diǎn)6.工資和福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5假期工資6.6其他福利7.教學(xué)資源和支持7.1教學(xué)資料7.2教學(xué)設(shè)備7.3教學(xué)場(chǎng)所7.4技術(shù)支持8.合同解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除和終止的程序8.4合同解除和終止的補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1講師違約責(zé)任9.2企業(yè)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密條款的責(zé)任12.其他條款12.1合同附件12.2合同生效12.3合同修改13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署雙方14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。1.2合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保講師在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中的合法權(quán)益，提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)量。1.3合同適用范圍本合同適用于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師在履行職責(zé)期間與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系。2.講師基本信息2.1講師姓名[講師姓名]2.2性別[性別]2.3出生日期[出生年月日]2.4身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]2.5聯(lián)系方式[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.6教育背景[最高學(xué)歷及專業(yè)]2.7專業(yè)技能[具體專業(yè)技能及證書]3.合同期限3.1合同起始日期[起始日期]3.2合同終止日期[終止日期]3.3合同續(xù)簽雙方同意在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽本合同。4.崗位職責(zé)4.1講師崗位職責(zé)4.1.1按照企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施培訓(xùn)課程。4.1.2收集和整理培訓(xùn)資料，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。4.1.3指導(dǎo)和輔導(dǎo)學(xué)員，解答學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的問題。4.2講師培訓(xùn)內(nèi)容[具體培訓(xùn)課程及內(nèi)容]4.3講師培訓(xùn)方式[培訓(xùn)方式，如線上、線下、混合式等]4.4講師培訓(xùn)效果[培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及方法]5.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間[每周工作日及工作時(shí)間]5.2工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]5.3調(diào)整工作時(shí)間和工作地點(diǎn)企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整講師的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，并提前通知講師。6.工資和福利6.1基本工資[基本工資數(shù)額及支付方式]6.2績(jī)效獎(jiǎng)金[績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]6.3社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定為講師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.4住房公積金企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定為講師繳納住房公積金。6.5假期工資講師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，假期工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.6其他福利[其他福利內(nèi)容，如體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]8.合同解除和終止8.1合同解除的條件8.1.1講師提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知企業(yè)。8.1.2企業(yè)因講師嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止的條件8.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。8.3合同解除和終止的程序8.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方。8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同解除和終止的補(bǔ)償8.4.1因企業(yè)原因解除或終止合同，企業(yè)應(yīng)支付講師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4.2因講師原因解除或終止合同，講師應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1講師違約責(zé)任9.1.1講師違反合同約定，造成企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.1.2講師未經(jīng)企業(yè)同意，擅自離職，應(yīng)賠償企業(yè)因此遭受的損失。9.2企業(yè)違約責(zé)任9.2.1企業(yè)未按時(shí)支付講師工資，應(yīng)支付違約金并賠償講師損失。9.2.2企業(yè)違反合同約定，侵犯講師合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。11.保密條款11.1保密內(nèi)容[涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等內(nèi)容]11.2保密期限[保密期限，如合同終止后三年內(nèi)]11.3違反保密條款的責(zé)任11.3.1違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.其他條款12.1合同附件[合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等]12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1合同簽署日期[簽署日期]13.2合同簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]13.3合同簽署雙方14.合同附件[合同附件清單]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者以及其他可能介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中的特定問題。15.3第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評(píng)估、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。16.3第三方介入通知甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方關(guān)于第三方介入的情況，包括第三方的名稱、職責(zé)和介入的具體內(nèi)容。17.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)17.1甲方的權(quán)利和義務(wù)17.1.1甲方有權(quán)要求第三方提供必要的專業(yè)服務(wù)。17.1.2甲方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.3甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果。17.2乙方的權(quán)利和義務(wù)17.2.1乙方有權(quán)要求第三方履行合同約定的職責(zé)。17.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。17.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同