2025年度教育機(jī)構(gòu)教師派遣服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)教師派遣服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.派遣教師的基本信息2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師出生年月2.4教師學(xué)歷2.5教師專業(yè)2.6教師教師資格證編號(hào)3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)地點(diǎn)3.3服務(wù)內(nèi)容3.4服務(wù)方式4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款期限5.教師的權(quán)益和義務(wù)5.1教師的權(quán)益5.2教師的義務(wù)6.教師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)方式6.4發(fā)展規(guī)劃7.教師的考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)價(jià)方式7.4考核結(jié)果的使用8.教師的待遇與福利8.1工資待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)8.3休假待遇8.4福利待遇9.教師的離職與終止9.1離職條件9.2離職流程9.3離職補(bǔ)償9.4終止合同的條件10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同的變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3變更流程13.4解除流程14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]（2）乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.派遣教師的基本信息2.1教師姓名：[教師姓名]2.2教師性別：[教師性別]2.3教師出生年月：[教師出生年月]2.4教師學(xué)歷：[教師學(xué)歷]2.5教師專業(yè)：[教師專業(yè)]2.6教師教師資格證編號(hào)：[教師資格證編號(hào)]3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)期限：[服務(wù)開始日期]至[服務(wù)結(jié)束日期]3.2服務(wù)地點(diǎn)：[具體服務(wù)地點(diǎn)]3.3服務(wù)內(nèi)容：[具體服務(wù)內(nèi)容，如教學(xué)、輔導(dǎo)、管理等]3.4服務(wù)方式：[具體服務(wù)方式，如全職、兼職、遠(yuǎn)程等]4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總額]4.2費(fèi)用構(gòu)成：[具體費(fèi)用構(gòu)成，如基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等]4.3支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]4.4付款期限：[具體付款期限，如每月支付、每季度支付等]5.教師的權(quán)益和義務(wù)5.1教師的權(quán)益（1）獲得約定的工資待遇；（2）享受國家規(guī)定的休假；（3）獲得必要的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）獲得正當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境與條件；5.2教師的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)；（3）愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；（4）遵守職業(yè)道德，關(guān)愛學(xué)生。6.教師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：[具體培訓(xùn)內(nèi)容，如教育教學(xué)能力、專業(yè)技能等]6.2培訓(xùn)時(shí)間：[具體培訓(xùn)時(shí)間，如每學(xué)期、每年等]6.3培訓(xùn)方式：[具體培訓(xùn)方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等]6.4發(fā)展規(guī)劃：[教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃]7.教師的考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容：[具體考核內(nèi)容，如教育教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度等]7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：[具體考核標(biāo)準(zhǔn)，如教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)生滿意度等]7.3評(píng)價(jià)方式：[具體評(píng)價(jià)方式，如教師自評(píng)、同行評(píng)議、學(xué)生評(píng)價(jià)等]7.4考核結(jié)果的使用：[考核結(jié)果的使用，如薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升等]8.教師的待遇與福利8.1工資待遇：[具體工資構(gòu)成，如基本工資、崗位工資、課時(shí)費(fèi)等]8.2社會(huì)保險(xiǎn)：[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等]8.3休假待遇：[具體休假規(guī)定，如年假、病假、產(chǎn)假等]8.4福利待遇：[具體福利內(nèi)容，如節(jié)日福利、生日福利、員工體檢等]9.教師的離職與終止9.1離職條件：[具體離職條件，如合同到期、個(gè)人原因、學(xué)校原因等]9.2離職流程：[具體離職流程，如提前通知、辦理手續(xù)、交接工作等]9.3離職補(bǔ)償：[具體離職補(bǔ)償規(guī)定，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、離職金等]9.4終止合同的條件：[具體合同終止條件，如合同到期、雙方協(xié)商一致、不可抗力等]10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任，如未履行合同義務(wù)、違反學(xué)校規(guī)定等]10.2學(xué)校違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任，如未按時(shí)支付工資、未提供必要的工作條件等]11.爭議解決11.1爭議解決方式：[具體解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體解決機(jī)構(gòu)，如當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)、人民法院等]12.合同的生效與終止12.1合同生效條件：[具體生效條件，如雙方簽字蓋章、合同履行等]12.2合同終止條件：[具體終止條件，如合同到期、雙方協(xié)商一致、不可抗力等]12.3合同解除條件：[具體解除條件，如一方違約、合同約定的解除條件成立等]13.合同的變更與解除13.1變更條件：[具體變更條件，如雙方協(xié)商一致、法律法規(guī)變化等]13.2解除條件：[具體解除條件，如一方違約、合同約定的解除條件成立等]13.3變更流程：[具體變更流程，如雙方協(xié)商、簽訂變更協(xié)議等]13.4解除流程：[具體解除流程，如提前通知、辦理手續(xù)、終止服務(wù)等]14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：[合同適用的法律，如中華人民共和國勞動(dòng)合同法等]14.2通知與送達(dá)：[通知與送達(dá)方式，如書面通知、電子郵箱、郵寄等]14.3合同份數(shù)：[合同份數(shù)及保管，如一式兩份，雙方各執(zhí)一份]14.4合同附件：[合同附件內(nèi)容，如教師個(gè)人信息表、服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供商等。（2）第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。15.2第三方責(zé)任（1）第三方在合同中的責(zé)任限于其在本合同中明確承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任范圍內(nèi)。（2）第三方在履行其義務(wù)過程中，因自身原因造成的損失或損害，由第三方自行承擔(dān)。（3）第三方在履行其義務(wù)過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取一切可能的補(bǔ)救措施。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定，履行其相應(yīng)的義務(wù)。15.4第三方介入的流程（1）甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。（2）協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。（3）協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方增加條款（1）甲方同意第三方介入后，應(yīng)確保第三方在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并有權(quán)要求第三方及時(shí)整改存在的問題。16.2乙方增加條款（1）乙方同意第三方介入后，應(yīng)確保第三方在合同履行過程中，按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（2）乙方有權(quán)要求第三方在合同履行過程中，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其在本合同中的義務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理確定。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中予以確認(rèn)。17.2責(zé)任限額的計(jì)算（1）責(zé)任限額的計(jì)算方法應(yīng)根據(jù)合同的具體情況，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。17.3超出責(zé)任限額的處理（1）如第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失或損害，且該損失或損害超出責(zé)任限額，由第三方自行承擔(dān)。（2）如第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因造成損失或損害，且該損失或損害超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定責(zé)任承擔(dān)比例。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定。（2）甲方與第三方之間的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定。（2）乙方與第三方之間的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同、協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議共同約定。（2）甲乙雙方與第三方之間的糾紛，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人信息表要求：包含教師姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證編號(hào)等基本信息。說明：用于記錄教師的基本信息，以便合同履行過程中的身份核實(shí)和管理工作。2.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表要求：詳細(xì)列出服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)等。說明：用于明確雙方在合同履行過程中的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、發(fā)展目標(biāo)等。說明：用于確保教師能夠獲得必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式等。說明：用于規(guī)范教師的考核與評(píng)價(jià)過程，確保公平、公正。5.休假待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各類休假的類型、天數(shù)、支付標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確教師的休假待遇，保障教師的合法權(quán)益。6.福利待遇明細(xì)表要求：列出各類福利的名稱、內(nèi)容、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確教師的福利待遇，提高教師的工作滿意度。7.第三方協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議要求：明確第三方在合同中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入后的合作關(guān)系，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為考核不合格：教師未能達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為按照合同約定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或終止合同。違反學(xué)校規(guī)章制度：教師違反學(xué)校規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)違規(guī)程度進(jìn)行警告、罰款或解除合同。未按時(shí)提供服務(wù)：教師未能按時(shí)提供服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)違約程度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或終止合同。2.甲方違約行為未按時(shí)支付工資：甲方未能按時(shí)支付教師工資，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為按照合同約定支付滯納金或賠償損失。未提供必要的工作條件：甲方未能提供必要的工作條件，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)損失程度進(jìn)行賠償。3.乙方違約行為未按時(shí)提供服務(wù)：乙方未能按時(shí)提供服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為按照合同約定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或終止合同。未提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)：乙方未提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)損失程度進(jìn)行賠償。4.第三方違約行為未履行協(xié)議義務(wù)：第三方未履行協(xié)議義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行賠償。因第三方原因造成損失：第三方因自身原因造成損失，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為第三方自行承擔(dān)。示例說明：教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度延誤，甲方根據(jù)合同約定，要求教師支付滯納金。乙方未能按照合同約定提供必要的教學(xué)資源，導(dǎo)致教師無法正常開展教學(xué)工作，甲方根據(jù)合同約定，要求乙方支付賠償金。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)教師派遣服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立時(shí)間1.3合同訂立地點(diǎn)2.教師派遣服務(wù)內(nèi)容2.1教師派遣范圍2.2教師派遣崗位2.3教師派遣人數(shù)2.4教師派遣期限3.教師派遣人員資格要求3.1學(xué)歷要求3.2專業(yè)要求3.3資格證書要求3.4其他要求4.教師派遣人員的權(quán)益保障4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3休假制度4.4其他福利待遇5.教師派遣服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用計(jì)算方式5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付期限6.教師派遣人員的考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用7.教師派遣人員的培訓(xùn)與支持7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)效果評(píng)估8.教師派遣人員的解聘與更換8.1解聘條件8.2解聘程序8.3更換條件8.4更換程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：教師派遣人員名單12.2附件二：教師派遣崗位說明書12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂主體13.2合同簽訂時(shí)間13.3合同簽訂地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知方式14.3合同附件的效力14.4合同解釋權(quán)14.5合同變更與解除14.6合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同訂立時(shí)間本合同于2024年[具體日期]訂立。1.3合同訂立地點(diǎn)本合同在[具體地點(diǎn)]訂立。2.教師派遣服務(wù)內(nèi)容2.1教師派遣范圍乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合本合同規(guī)定的教師在甲方指定的教育機(jī)構(gòu)內(nèi)從事教育教學(xué)工作。2.2教師派遣崗位乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求，派遣教師到相應(yīng)的崗位工作。2.3教師派遣人數(shù)本合同約定的教師派遣人數(shù)為[具體人數(shù)]名。2.4教師派遣期限本合同的有效期為自2024年[開始日期]至2024年[結(jié)束日期]。3.教師派遣人員資格要求3.1學(xué)歷要求3.2專業(yè)要求乙方派遣的教師應(yīng)具備與所派遣崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)資格或?qū)I(yè)背景。3.3資格證書要求乙方派遣的教師應(yīng)持有與所教學(xué)科相關(guān)的教師資格證書。3.4其他要求4.教師派遣人員的權(quán)益保障4.1工資待遇乙方派遣的教師工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2社會(huì)保險(xiǎn)乙方派遣的教師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3休假制度乙方派遣的教師享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.4其他福利待遇乙方派遣的教師享有甲方提供的其他福利待遇，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.教師派遣服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用計(jì)算方式教師派遣服務(wù)費(fèi)用按甲方提供的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，包括基本服務(wù)費(fèi)、額外服務(wù)費(fèi)等。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付教師派遣服務(wù)費(fèi)用，具體支付方式為[具體方式]。5.3費(fèi)用支付期限甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付當(dāng)月教師派遣服務(wù)費(fèi)用。6.教師派遣人員的考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣的教師應(yīng)按照甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。6.2考核方式考核采取定期考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式。6.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為教師績效獎(jiǎng)金發(fā)放和續(xù)簽合同的依據(jù)。8.教師派遣人員的解聘與更換8.1解聘條件（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德；（2）因故意或重大過失導(dǎo)致甲方利益受損；（3）患有不適宜從事教育教學(xué)工作的疾??；（4）其他按照國家法律法規(guī)或本合同約定的解聘情形。8.2解聘程序甲方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)以書面形式通知乙方及教師本人，并說明解聘理由。8.3更換條件如乙方派遣的教師不符合崗位要求或表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)要求乙方更換教師。8.4更換程序甲方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)以書面形式通知乙方更換教師，乙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)完成更換。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）出現(xiàn)本合同約定的解除條件；（3）不可抗力；（4）其他法律規(guī)定可解除合同的情形。9.2合同終止條件本合同在約定的期限屆滿后自動(dòng)終止。9.3解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于教師工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情形和實(shí)際損失確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體機(jī)構(gòu)]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)]。11.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，按照仲裁機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。12.合同附件12.1附件一：教師派遣人員名單12.2附件二：教師派遣崗位說明書12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂主體本合同由甲方法定代表人[姓名]與乙方法定代表人[姓名]簽字或蓋章。13.2合同簽訂時(shí)間本合同于2024年[具體日期]簽訂。13.3合同簽訂地點(diǎn)本合同在[具體地點(diǎn)]簽訂。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為[具體地址]。14.3合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.5合同變更與解除本合同任何條款的變更或解除，均需雙方書面同意。14.6合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于教師工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、人力資源服務(wù)等。2.第三方介入的引入方式2.1引入程序甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.2引入方式（1）甲乙雙方共同委托；（2）甲方或乙方單方面委托；（3）通過招投標(biāo)等公開方式引入。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約行為，對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定。4.第三方責(zé)權(quán)利界定4.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。4.3利益第三方在履行合同過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1與甲方的劃分第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方監(jiān)督，不得損害甲方利益。5.2與乙方的劃分第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從乙方的管理，接受乙方監(jiān)督，不得損害乙方利益。5.3與教師派遣人員的劃分第三方應(yīng)尊重教師派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。6.第三方介入的合同條款6.1第三方介入合同的簽訂甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂獨(dú)立的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方介入合同的效力第三方介入合同與本合同具有同等法律效力。6.3第三方介入合同的變更與解除第三方介入合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。7.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)控制7.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別甲乙雙方應(yīng)共同識(shí)別第三方介入可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。7.2風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入合同及本合同的約定，合理分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體機(jī)構(gòu)]仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)]。8.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，按照仲裁機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。9.第三方介入的終止9.1終止條件當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤s定的終止條件成就時(shí)，合同終止。9.2終止程序第三方介入合同終止，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣教師的姓名、性別、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、派遣崗位等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確教師派遣的具體人員。2.附件二：教師派遣崗位說明書要求：詳細(xì)描述每個(gè)派遣崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：本附件作為合同附件，用于明確教師派遣崗位的具體要求。3.附件三：教師派遣服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用，包括基本服務(wù)費(fèi)、額外服務(wù)費(fèi)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。4.附件四：教師派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說明：本附件作為合同附件，用于明確教師派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：教師派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說明：本附件作為合同附件，用于明確教師派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃。6.附件六：合同簽訂主體授權(quán)委托書要求：詳細(xì)列出授權(quán)委托人的姓名、職務(wù)、授權(quán)范圍等。說明：本附件作為合同附件，用于證明授權(quán)委托人的合法性。7.附件七：第三方介入合同要求：詳細(xì)列出第三方介入的合同內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付教師派遣服務(wù)費(fèi)用。未按照合同約定提供教師派遣崗位。未按照合同約定提供教師培訓(xùn)。乙方違約：派遣的教師不符合合同約定的資格要求。未按時(shí)提供教師派遣服務(wù)。未按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付費(fèi)用：按日支付違約金，違約金比例為[具體比例]。未提供崗位：賠償乙方因崗位空缺造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。未提供培訓(xùn)：賠償乙方因培訓(xùn)不足造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違約責(zé)任：教師資格不符：賠償甲方因教師資格不符造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。未按時(shí)提供服務(wù)：按日支付違約金，違約金比例為[具體比例]。未履行培訓(xùn)義務(wù)：賠償甲方因培訓(xùn)不足造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時(shí)支付教師派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按日支付違約金，違約金比例為每日應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。乙方派遣的教師不符合合同約定的資格要求，導(dǎo)致甲方教學(xué)受到影響，乙方應(yīng)賠償甲方因教師資格不符造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量下降、學(xué)生流失等。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)教師派遣服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽第一條教師派遣服務(wù)范圍1.1教師派遣崗位1.2教師派遣崗位要求1.3教師派遣崗位數(shù)量第二條教師派遣服務(wù)期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條教師派遣服務(wù)費(fèi)用3.1教師派遣服務(wù)費(fèi)用總額3.2教師派遣服務(wù)費(fèi)用支付方式3.3教師派遣服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間第四條教師派遣人員資格與義務(wù)4.1教師派遣人員資格要求4.2教師派遣人員義務(wù)4.3教師派遣人員權(quán)利第五條教師派遣人員培訓(xùn)與考核5.1教師派遣人員培訓(xùn)內(nèi)容5.2教師派遣人員培訓(xùn)時(shí)間5.3教師派遣人員考核方式5.4教師派遣人員考核結(jié)果第六條教師派遣人員工作內(nèi)容與職責(zé)6.1教師派遣人員工作內(nèi)容6.2教師派遣人員工作職責(zé)6.3教師派遣人員工作規(guī)范第七條教師派遣人員工作環(huán)境與待遇7.1教師派遣人員工作環(huán)境要求7.2教師派遣人員待遇標(biāo)準(zhǔn)7.3教師派遣人員福利待遇第八條教師派遣人員管理與監(jiān)督8.1教師派遣人員管理職責(zé)8.2教師派遣人員監(jiān)督機(jī)制8.3教師派遣人員違規(guī)處理第九條教師派遣合同變更與解除9.1教師派遣合同變更條件9.2教師派遣合同解除條件9.3教師派遣合同解除程序第十條違約責(zé)任10.1教師派遣服務(wù)方違約責(zé)任10.2學(xué)校方違約責(zé)任10.3雙方違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序第十三條合同附件13.1附件一：教師派遣人員名單13.2附件二：教師派遣服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：教師派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃第十四條合同簽訂與備案14.1合同簽訂方式14.2合同備案要求14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條教師派遣服務(wù)范圍1.1教師派遣崗位本合同所涉及之教師派遣崗位包括但不限于語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治等學(xué)科，具體崗位由雙方在合同附件中明確。1.2教師派遣崗位要求1.3教師派遣崗位數(shù)量根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求，雙方協(xié)商確定的教師派遣崗位數(shù)量為X名，具體崗位分配詳見合同附件。第二條教師派遣服務(wù)期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同起始日期為2024年X月X日。2.2合同終止日期本合同期限為X年，自合同生效之日起計(jì)算，合同終止日期為2024年X月X日。2.3合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月，如雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件由雙方另行約定。第三條教師派遣服務(wù)費(fèi)用3.1教師派遣服務(wù)費(fèi)用總額本合同教師派遣服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣Y元，包括但不限于教師派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.2教師派遣服務(wù)費(fèi)用支付方式教師派遣服務(wù)費(fèi)用按季度支付，每季度支付總額的1/4，具體支付日期由雙方另行約定。3.3教師派遣服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間每個(gè)季度首月X日前，由學(xué)校方將相應(yīng)季度教師派遣服務(wù)費(fèi)用支付至教師派遣服務(wù)方指定賬戶。第四條教師派遣人員資格與義務(wù)4.1教師派遣人員資格要求教師派遣人員須符合國家規(guī)定的教師資格標(biāo)準(zhǔn)，持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。4.2教師派遣人員義務(wù)教師派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行教師職責(zé)，積極參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。4.3教師派遣人員權(quán)利教師派遣人員享有依法獲得工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇的權(quán)利，有權(quán)參與學(xué)校教育教學(xué)改革和建設(shè)。第五條教師派遣人員培訓(xùn)與考核5.1教師派遣人員培訓(xùn)內(nèi)容教師派遣人員培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)方法、學(xué)校規(guī)章制度、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。5.2教師派遣人員培訓(xùn)時(shí)間教師派遣人員培訓(xùn)時(shí)間為合同起始之日起X個(gè)月內(nèi)，具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.3教師派遣人員考核方式教師派遣人員考核采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、師德師風(fēng)等。5.4教師派遣人員考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。第六條教師派遣人員工作內(nèi)容與職責(zé)6.1教師派遣人員工作內(nèi)容教師派遣人員的工作內(nèi)容包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、參與教研活動(dòng)等。6.2教師派遣人員工作職責(zé)教師派遣人員應(yīng)按照學(xué)校要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。6.3教師派遣人員工作規(guī)范教師派遣人員應(yīng)遵守學(xué)校工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得擅自離崗或曠工。第七條教師派遣人員工作環(huán)境與待遇7.1教師派遣人員工作環(huán)境要求教師派遣人員工作環(huán)境應(yīng)滿足國家相關(guān)教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保教育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。7.2教師派遣人員待遇標(biāo)準(zhǔn)教師派遣人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)赝袠I(yè)水平，包括工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。7.3教師派遣人員福利待遇教師派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第一部分：合同如下：第八條教師派遣人員管理與監(jiān)督8.1教師派遣人員管理職責(zé)教師派遣服務(wù)方負(fù)責(zé)教師派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核和日常管理，確保教師派遣人員符合合同要求。8.2教師派遣人員監(jiān)督機(jī)制學(xué)校方對(duì)教師派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理等方面，監(jiān)督結(jié)果作為教師派遣服務(wù)方考核教師派遣人員的依據(jù)。8.3教師派遣人員違規(guī)處理教師派遣人員如有違反合同規(guī)定或?qū)W校規(guī)章制度的行為，由學(xué)校方提出，教師派遣服務(wù)方負(fù)責(zé)處理，包括但不限于警告、停派、解除合同等。第九條教師派遣合同變更與解除9.1教師派遣合同變更條件在合同履行期間，如遇國家政策調(diào)整、學(xué)校教育發(fā)展規(guī)劃變化等客觀原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。9.2教師派遣合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；（2）發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行；（3）學(xué)校方因故終止相關(guān)崗位，無法繼續(xù)派遣教師。9.3教師派遣合同解除程序解除合同需提前X日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于教師派遣人員的工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第十條違約責(zé)任10.1教師派遣服務(wù)方違約責(zé)任教師派遣服務(wù)方如未能按合同約定派遣符合要求的教師，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2學(xué)校方違約責(zé)任學(xué)校方如未能按合同約定支付教師派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。10.3雙方違約責(zé)任如雙方均違反合同約定，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，仲裁或訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要證據(jù)。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后正式生效。12.2合同終止條件合同因到期、解除或履行完畢等原因終止。12.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等，并辦理合同解除手續(xù)。第十三條合同附件13.1附件一：教師派遣人員名單13.2附件二：教師派遣服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：教師派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃第十四條合同簽訂與備案14.1合同簽訂方式本合同采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)政府部門備案。14.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的概念本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)明確其身份、職責(zé)和權(quán)限。1.2第三方介入的范圍（1）教師派遣人員的招聘與選拔；（2）教師派遣服務(wù)費(fèi)用的審計(jì)與監(jiān)督；（3）教師派遣服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與考核；（4）合同履行過程中的爭議解決；（5）合同履行過程中的法律咨詢與保險(xiǎn)服務(wù)。第二條甲乙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系基于本合同，第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，其職責(zé)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。2.2第三方的獨(dú)立性第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方任何一方的影響，其提供的意見、建議和評(píng)估結(jié)果應(yīng)客觀公正。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任（1）按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲乙雙方。3.2第三方的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則；（2）提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，根據(jù)其介入的范圍和性質(zhì)，由甲乙雙方在合同中明確約定。4.2責(zé)任限額的確定（1）第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)；（3）第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)；（4）甲乙雙方協(xié)商一致的意見。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和理由。5.2第三方介入的審批甲乙雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后X日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入，并簽訂相關(guān)協(xié)議。5.3第三方介入的實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。第六條第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估6.1第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方對(duì)第三方介入的過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。6