2025版人力資源管理與培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版人力資源管理與培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的與依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人力資源管理體系建設(shè)3.1.1人力資源規(guī)劃3.1.2招聘與配置3.1.3績(jī)效管理3.1.4培訓(xùn)與發(fā)展3.1.5薪酬福利管理3.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)3.2.1培訓(xùn)需求分析3.2.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)3.2.3培訓(xùn)實(shí)施與跟蹤4.服務(wù)期限與交付4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)交付時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)督與考核7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)與責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表12.2附件二：培訓(xùn)課程清單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同生效時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]2.合同簽訂目的與依據(jù)2.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲方與乙方在人力資源管理與培訓(xùn)咨詢服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，提高甲方企業(yè)人力資源管理水平。2.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人力資源管理體系建設(shè)3.1.1人力資源規(guī)劃乙方將為甲方提供人力資源規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于制定人力資源規(guī)劃方案、實(shí)施人力資源規(guī)劃措施等。3.1.2招聘與配置乙方將為甲方提供招聘與配置服務(wù)，包括但不限于招聘渠道拓展、招聘流程優(yōu)化、崗位配置調(diào)整等。3.1.3績(jī)效管理乙方將為甲方提供績(jī)效管理服務(wù)，包括但不限于績(jī)效管理體系建設(shè)、績(jī)效評(píng)估與考核、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等。3.1.4培訓(xùn)與發(fā)展乙方將為甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施與跟蹤等。3.1.5薪酬福利管理乙方將為甲方提供薪酬福利管理服務(wù)，包括但不限于薪酬體系設(shè)計(jì)、福利方案制定、薪酬福利調(diào)整等。3.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)3.2.1培訓(xùn)需求分析乙方將根據(jù)甲方實(shí)際情況，進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。3.2.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)乙方將根據(jù)培訓(xùn)需求分析結(jié)果，設(shè)計(jì)符合甲方需求的培訓(xùn)課程。3.2.3培訓(xùn)實(shí)施與跟蹤乙方將負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施工作，包括但不限于講師聘請(qǐng)、場(chǎng)地安排、培訓(xùn)效果跟蹤等。4.服務(wù)期限與交付4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]至[終止日期]。4.2服務(wù)交付時(shí)間乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容的交付。5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)交付節(jié)點(diǎn)后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方滿意的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一。6.2質(zhì)量監(jiān)督與考核甲方將對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與考核，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)立即采取措施予以糾正。7.保密條款7.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息，甲方和乙方均有義務(wù)對(duì)其保密。7.2保密義務(wù)與責(zé)任雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，防止保密信息泄露。任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，或履行不符合約定的，均構(gòu)成違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[仲裁地]。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，且影響合同履行的；（3）一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，合同自動(dòng)終止。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議后生效。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表12.2附件二：培訓(xùn)課程清單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為[簽訂日期]。13.2合同生效時(shí)間本合同自簽訂之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方介入范圍15.2.1中介方介入中介方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)，促成合同訂立或履行的一方。15.2.2顧問(wèn)介入顧問(wèn)是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供專業(yè)意見(jiàn)、建議或協(xié)助的一方。15.2.3供應(yīng)商介入供應(yīng)商是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供所需商品或服務(wù)的一方。15.2.4服務(wù)商介入服務(wù)商是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供特定服務(wù)的一方。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請(qǐng)任何一方有意引入第三方介入，應(yīng)提前[天數(shù)]個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。15.3.2介入批準(zhǔn)對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意或拒絕介入。15.4第三方責(zé)任15.4.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，甲方和乙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但第三方對(duì)甲方和乙方因第三方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失賠償總額不超過(guò)[金額]元。15.4.2責(zé)任免除如第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，不負(fù)賠償責(zé)任。15.4.3第三方違約責(zé)任第三方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方和乙方可要求第三方直接承擔(dān)或向第三方追償。15.5第三方權(quán)利15.5.1服務(wù)接受權(quán)第三方有權(quán)接受甲方或乙方提供的各項(xiàng)服務(wù)，并享有合同項(xiàng)下的權(quán)利。15.5.2信息服務(wù)權(quán)第三方有權(quán)獲得合同履行過(guò)程中的相關(guān)信息，并有權(quán)向甲方或乙方提出合理建議。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1責(zé)任劃分第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，不涉及甲方和乙方的直接責(zé)任。15.6.2財(cái)務(wù)劃分第三方的費(fèi)用、報(bào)酬等財(cái)務(wù)事項(xiàng)，由第三方與甲方或乙方另行協(xié)商確定。15.6.3溝通協(xié)調(diào)第三方與甲方或乙方的溝通協(xié)調(diào)，由甲方或乙方負(fù)責(zé)，第三方應(yīng)配合甲方或乙方的協(xié)調(diào)工作。16.附加條款16.1本合同如有與第三方介入相關(guān)的條款，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本部分規(guī)定執(zhí)行。16.2如第三方介入涉及本合同以外的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.3本部分為第三方介入后的修正條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。16.4本部分內(nèi)容如有與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求：列出合同約定的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說(shuō)明：該附件作為合同的重要組成部分，用于明確雙方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。2.附件二：培訓(xùn)課程清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、課程時(shí)間、講師信息等。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于明確培訓(xùn)服務(wù)的具體安排。3.附件三：人力資源規(guī)劃方案詳細(xì)要求：包括人力資源規(guī)劃的目標(biāo)、策略、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于明確人力資源規(guī)劃的具體方案。4.附件四：績(jī)效管理方案詳細(xì)要求：包括績(jī)效管理的目標(biāo)、考核指標(biāo)、考核方法、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于明確績(jī)效管理的具體方案。5.附件五：薪酬福利方案詳細(xì)要求：包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、調(diào)整機(jī)制等。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于明確薪酬福利的具體方案。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于確保雙方的保密義務(wù)。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容。任何一方泄露保密信息。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。任何一方未履行合同約定的違約責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金。乙方未按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。泄露保密信息的一方應(yīng)賠償因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未履行保密義務(wù)的一方應(yīng)賠償因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未履行違約責(zé)任的一方應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。3.違約示例說(shuō)明：甲方未在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)課程，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)計(jì)劃受到影響，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。任何一方泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶利益受損，泄露方應(yīng)賠償客戶損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版人力資源管理與培訓(xùn)咨詢服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在人力資源管理及培訓(xùn)方面存在一定的需求，為提高員工素質(zhì)、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，乙方愿意向甲方提供人力資源管理與培訓(xùn)咨詢服務(wù)。雙方本著平等互利、誠(chéng)信合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵守國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于（1）人力資源管理策略規(guī)劃；（2）員工招聘、選拔與配置；（3）員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；（4）績(jī)效考核與薪酬管理；（5）員工關(guān)系管理；（6）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人力資源管理：指對(duì)人力資源進(jìn)行有效管理，提高員工素質(zhì)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一系列措施；（2）培訓(xùn)：指為提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的教育和訓(xùn)練；（3）咨詢服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)意見(jiàn)、建議和解決方案；（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：指乙方協(xié)助甲方解決因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源管理與培訓(xùn)咨詢服務(wù)；（2）有權(quán)要求乙方提供相關(guān)咨詢報(bào)告和解決方案；（3）有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（4）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）按照甲方要求，提供專業(yè)、高效的人力資源管理與培訓(xùn)咨詢服務(wù)；（2）確保提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息；（4）在服務(wù)過(guò)程中，積極配合甲方，及時(shí)解決甲方提出的問(wèn)題。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)合同有效期，如：三年）。5.2合同履行地點(diǎn)本合同服務(wù)履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方需求，定期或不定期提供人力資源管理與培訓(xùn)咨詢服務(wù)，包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)咨詢、遠(yuǎn)程咨詢、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止；（2）甲方或乙方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，合同自通知發(fā)出之日起終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致終止。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付未履行完畢的服務(wù)費(fèi)用；（2）合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提供已完成的咨詢服務(wù)相關(guān)資料；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互提供便利，協(xié)助對(duì)方處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）咨詢費(fèi)：根據(jù)乙方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度和所需時(shí)間等因素確定；（2）培訓(xùn)費(fèi)：包括培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、師資聘請(qǐng)、場(chǎng)地租賃等費(fèi)用；（3）差旅費(fèi)：乙方派員赴甲方所在地提供服務(wù)的交通、住宿等費(fèi)用；（4）資料費(fèi)：乙方提供的服務(wù)相關(guān)資料、報(bào)告等費(fèi)用；（5）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）咨詢費(fèi)：按服務(wù)項(xiàng)目及合同約定支付；（2）培訓(xùn)費(fèi)：分階段支付，具體支付節(jié)點(diǎn)由雙方協(xié)商確定；（3）差旅費(fèi)：乙方在提供服務(wù)前向甲方提交費(fèi)用預(yù)算，甲方按預(yù)算支付；（4）資料費(fèi)：在乙方完成服務(wù)后，甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付；（5）其他費(fèi)用：按雙方約定的方式和時(shí)間支付。7.3支付時(shí)間（1）咨詢費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)后（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體天數(shù)）內(nèi)支付；（2）培訓(xùn)費(fèi)：分階段支付，每階段完成后（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體天數(shù)）內(nèi)支付；（3）差旅費(fèi)：乙方在提供服務(wù)后（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體天數(shù)）內(nèi)提交費(fèi)用清單，甲方在收到清單后（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體天數(shù)）內(nèi)支付；（4）資料費(fèi)：乙方在提供資料后（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體天數(shù)）內(nèi)提交費(fèi)用清單，甲方在收到清單后（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體天數(shù)）內(nèi)支付；（5）其他費(fèi)用：按雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；（2）乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票；（3）如甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)；（4）如乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體比例或金額）；（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體比例或金額）；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體年限）。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密內(nèi)容；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）員工應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力減少損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方無(wú)法赴甲方所在地提供服務(wù)；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)中斷，無(wú)法支付服務(wù)費(fèi)用。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方均保留各自的權(quán)利；（2）乙方保留對(duì)其提供的人力資源管理與培訓(xùn)咨詢服務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)力。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以便對(duì)方履行合同；（2）雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、會(huì)議等方式保持溝通；（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，履行協(xié)助與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于人力資源管理與培訓(xùn)咨詢服務(wù)的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.人力資源管理與培訓(xùn)咨詢服務(wù)詳細(xì)方案2.培訓(xùn)課程大綱及師資介紹3.服務(wù)費(fèi)用預(yù)算及支付計(jì)劃4.保密協(xié)議5.不可抗力事件清單6.爭(zhēng)議解決機(jī)制說(shuō)明7.合同修改和補(bǔ)充記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按約定提供服務(wù)的，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。違約行為的認(rèn)定以雙方簽字蓋章的書(shū)面文件為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其智力成果依法享有的專有權(quán)利。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致意見(jiàn)，約定雙方對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.爭(zhēng)議解決：指雙方就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議采取的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，了解原因，并要求甲方按約定支付費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方提出具體意見(jiàn)，乙方應(yīng)采取措施改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：發(fā)現(xiàn)保密信息泄露后，雙方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并追究泄露方的責(zé)任。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成