單位解除勞動合同協(xié)議書

PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1單位解除勞動合同協(xié)議書《單位解除勞動合同協(xié)議書》

鑒于甲方（以下簡稱“單位”）與乙方（以下簡稱“員工”）于______年______月______日簽訂勞動合同，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就解除勞動合同事宜，經充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、協(xié)議主體

1.1甲方：________（單位全稱）

1.2乙方：________（員工姓名）

二、解除勞動合同的原因及依據(jù)

2.1甲乙雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，雙方解除勞動合同。

2.2雙方確認，解除勞動合同的原因如下：

（1）乙方因個人原因提出解除勞動合同；

（2）甲方因業(yè)務調整，經與乙方協(xié)商一致，決定解除勞動合同。

三、解除勞動合同的具體事宜

3.1雙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，解除雙方簽訂的勞動合同。

3.2乙方應按照甲方規(guī)定的時間、程序辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財務結算、歸還公司財產等。

3.3甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》及甲方相關規(guī)定，向乙方支付經濟補償。

四、經濟補償

4.1甲方同意向乙方支付經濟補償，計算方式如下：

（1）按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償；

（2）不滿一年的部分，按乙方在本單位工作的實際月數(shù)，按比例支付經濟補償；

（3）乙方的月工資標準，以解除勞動合同前十二個月的平均工資為準。

4.2甲方應在雙方解除勞動合同之日起三十日內，將經濟補償一次性支付給乙方。

五、保密條款

5.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)遵守甲方關于商業(yè)秘密、知識產權、競業(yè)限制等相關規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

5.2甲方同意，在解除勞動合同后，如乙方遵守本協(xié)議第五條第1款的約定，甲方不再追究乙方的違約責任。

六、雙方聲明與承諾

6.1雙方確認，本協(xié)議為雙方真實意思表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。

6.2雙方承諾，在解除勞動合同后，互不損害對方的名譽，不得散布有損對方聲譽的言論。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：______年______月______日

附件：

1.雙方簽訂的勞動合同

2.乙方身份證復印件

3.甲方支付經