2024幼兒園教職工聘任及教學(xué)科研支持合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教職工聘任及教學(xué)科研支持合同合同編號(hào)_________一、合同主體地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的鑒于甲方幼兒園為提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，特與乙方簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障幼兒園教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于1.教職工：指甲方幼兒園的在職教職工，包括教師、保育員、行政人員等。2.教學(xué)科研：指甲方幼兒園開展的各類教育教學(xué)活動(dòng)、課程開發(fā)、課題研究等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.聘任：指甲方與乙方簽訂本合同，乙方成為甲方幼兒園的教職工。2.支持服務(wù)：指甲方為乙方提供的教學(xué)、科研等方面的支持服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園教育教學(xué)需要，聘任乙方為教職工。2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的工資待遇。3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的教育教學(xué)、科研等方面的支持服務(wù)。4.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方有義務(wù)履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.乙方有義務(wù)積極參加教育教學(xué)、科研等活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。4.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方幼兒園的合法權(quán)益，不得泄露甲方幼兒園的保密信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方幼兒園所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為乙方在甲方幼兒園工作，參與教育教學(xué)、科研等活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因故提出辭職，并經(jīng)甲方同意；3.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同；4.甲方因故解聘乙方。6.3終止程序1.合同期滿或乙方提出辭職，需提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)；2.甲方在接到乙方辭職申請(qǐng)后，應(yīng)在__________日內(nèi)給予答復(fù)；3.甲方解除合同，需提前__________日書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方的基本工資，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2.乙方的工作津貼，根據(jù)甲方幼兒園的實(shí)際情況和乙方的工作性質(zhì)確定；3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納；4.乙方的工作績效獎(jiǎng)金，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的財(cái)務(wù)狀況確定；5.乙方因公出差、培訓(xùn)等產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資及津貼；2.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納，甲方應(yīng)按時(shí)足額代扣代繳；3.乙方的績效獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)在年度考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間1.乙方工資及津貼，甲方應(yīng)在每月的____日支付；2.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方應(yīng)在每月的____日繳納；3.乙方的績效獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)在年度考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資及津貼時(shí)，確保資金到位，不得拖欠；2.甲方應(yīng)確保社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納符合國家及地方規(guī)定；3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的績效獎(jiǎng)金，不得無故拖延。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資及津貼，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的____%計(jì)算；2.甲方未按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.乙方泄露甲方幼兒園的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟；2.賠償金額的支付方式為一次性支付或分期支付，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方幼兒園的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等商業(yè)秘密；2.乙方在甲方幼兒園工作期間知悉的幼兒園內(nèi)部管理信息和教育教學(xué)資源。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止之日止。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.乙方在離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或者難以履行的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：如政策調(diào)整、政府命令等；3.社會(huì)異常事件：如戰(zhàn)爭、罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致甲方幼兒園無法正常運(yùn)營；2.政府行為：政府發(fā)布政策要求甲方幼兒園調(diào)整教學(xué)計(jì)劃；3.社會(huì)異常事件：恐怖襲擊導(dǎo)致乙方無法到崗工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；2.協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議；2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠信，不得惡意訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；2.甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因違反合同約定被甲方解除合同；2.甲方因乙方違約而解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)；2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)；2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)；3.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)事宜進(jìn)行充分溝通，相互配合；2.雙方應(yīng)積極履行合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過正式會(huì)議、書面文件、電話等方式進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，確保合同順利實(shí)施。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件2.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)4.乙方工作績效評(píng)估報(bào)告5.甲方幼兒園相關(guān)規(guī)章制度6.乙方參與教育教學(xué)、科研活動(dòng)的相關(guān)證明材料7.本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及津貼，認(rèn)定為違約行為。未按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方幼兒園的保密信息，認(rèn)定為違約行為。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以雙方協(xié)商一致或依法判決為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.教育法：調(diào)整教育關(guān)系，保障教育權(quán)利，促進(jìn)教育發(fā)展的法律規(guī)范。3.幼兒園工作規(guī)程：規(guī)范幼兒園管理，保障幼兒身心健康發(fā)展的行政規(guī)章。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因故無法按時(shí)到崗工作。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及津貼。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資及津貼，必要時(shí)可依法向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方違反合同約定，泄露甲方幼兒園的保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，制止乙方行為，并追究乙方的法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商解決合同履行問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證提供的教育教學(xué)資源、科研支持等服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和幼兒園的要求。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求提供服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成合同的履行。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)獲得合同約定的工資、津貼及績效獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)獲得合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方有權(quán)獲得合同約定的教育教學(xué)和科研支持。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故降低乙方的工資待遇。甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間和休假待遇。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資及津貼，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的____%計(jì)算。甲方未提供合同約定的教育教學(xué)和科研支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前____日書面通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。2.甲方利益條款：乙方應(yīng)按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參與幼兒園的教育教學(xué)改革和科研活動(dòng)。乙方應(yīng)遵守幼兒園的規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的正常秩序。3.乙方的違約及限制條款：乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方泄露甲方幼兒園的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得違反合同約定，未經(jīng)甲方同意，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。全文完。2024幼兒園教職工聘任及教學(xué)科研支持合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同適用范圍5.合同目的二、聘任條件1.聘任對(duì)象2.聘任資格3.聘任程序4.聘任類別5.聘任期限三、崗位職責(zé)1.教學(xué)工作2.教研工作3.班級(jí)管理4.家長溝通5.園所活動(dòng)參與四、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎(jiǎng)金3.獎(jiǎng)金發(fā)放條件4.節(jié)假日工資5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金五、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間安排2.休息時(shí)間安排3.假期安排4.調(diào)休制度5.緊急加班處理六、教學(xué)科研支持1.教學(xué)資源支持2.教研活動(dòng)支持3.教學(xué)培訓(xùn)支持4.科研項(xiàng)目支持5.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序4.解除與終止后的待遇5.解除與終止后的爭議處理八、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任4.保密期限5.保密例外情況九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.教學(xué)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.科研成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機(jī)構(gòu)4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限十一、其他1.違約責(zé)任2.合同變更與解除3.合同解除后的后續(xù)事宜4.合同附件5.合同生效十二、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.通知送達(dá)確認(rèn)4.送達(dá)方式變更5.送達(dá)期限十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署單位5.簽署印章十四、合同附件1.聘任書2.工作職責(zé)說明書3.薪酬待遇表4.教研計(jì)劃5.保密協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024幼兒園教職工聘任及教學(xué)科研支持合同2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止4.合同適用范圍：本合同適用于幼兒園全體教職工5.合同目的：明確幼兒園與教職工之間的權(quán)利義務(wù)，保障教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園和諧發(fā)展二、聘任條件1.聘任對(duì)象：具有幼兒園所需專業(yè)資格和技能的人員2.聘任資格：具備國家規(guī)定的教師資格證書，具備相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷和技能證書3.聘任程序：通過公開招聘、推薦等方式進(jìn)行，經(jīng)幼兒園審核同意后正式聘任4.聘任類別：分為正式聘任、合同聘任、兼職聘任等5.聘任期限：根據(jù)聘任類別，期限為1年至3年不等三、崗位職責(zé)1.教學(xué)工作：按照幼兒園課程設(shè)置，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量2.教研工作：積極參與教育教學(xué)研究，提高自身教育教學(xué)水平3.班級(jí)管理：負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序，關(guān)注幼兒成長4.家長溝通：及時(shí)與家長溝通幼兒在園情況，共同促進(jìn)幼兒發(fā)展5.園所活動(dòng)參與：積極參加園所組織的各類活動(dòng)，為幼兒園發(fā)展貢獻(xiàn)力量四、薪酬待遇1.基本工資：按照國家規(guī)定和幼兒園薪酬制度執(zhí)行2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人工作績效，年終發(fā)放績效獎(jiǎng)金3.獎(jiǎng)金發(fā)放條件：完成年度工作目標(biāo)，表現(xiàn)優(yōu)秀4.節(jié)假日工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金五、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)2.休息時(shí)間安排：每周休息2天，具體休息日由幼兒園統(tǒng)一安排3.假期安排：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假等4.調(diào)休制度：根據(jù)工作需要，經(jīng)幼兒園同意后，可進(jìn)行調(diào)休5.緊急加班處理：遇緊急情況，需加班工作，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)六、教學(xué)科研支持1.教學(xué)資源支持：幼兒園提供必要的教育教學(xué)資源，包括教材、教具等2.教研活動(dòng)支持：定期組織教研活動(dòng)，提高教師教育教學(xué)能力3.教學(xué)培訓(xùn)支持：為教師提供專業(yè)培訓(xùn)，提升教育教學(xué)水平4.科研項(xiàng)目支持：鼓勵(lì)教師參與科研活動(dòng)，支持教師開展教育教學(xué)研究5.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)取得優(yōu)異成績的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)七、合同解除與終止1.合同解除條件：因個(gè)人原因提出辭職，或因幼兒園原因解除合同2.合同終止條件：合同到期，或因國家政策、幼兒園發(fā)展需要等原因終止合同3.解除與終止程序：提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)4.解除與終止后的待遇：按照國家規(guī)定和幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.解除與終止后的爭議處理：協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟八、保密條款1.保密范圍：涉及幼兒園商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等2.保密義務(wù)：教職工應(yīng)嚴(yán)格保守幼兒園秘密，不得泄露給任何第三方3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，造成幼兒園損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任4.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年5.保密例外情況：法律法規(guī)要求公開的信息，或雙方另有約定的除外九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.教學(xué)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)：由幼兒園享有，教職工享有署名權(quán)2.科研成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)：由幼兒園享有，教職工享有署名權(quán)和合理回報(bào)權(quán)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：幼兒園采取措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用：幼兒園有權(quán)許可他人使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并從中獲益十、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭議解決程序：嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟3.爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院4.爭議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)，或根據(jù)爭議解決結(jié)果分擔(dān)5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)解決十一、其他1.違約責(zé)任：違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任2.合同變更與解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更或解除合同3.合同解除后的后續(xù)事宜：辦理離職手續(xù)，清算工資待遇等4.合同附件：包括聘任書、工作職責(zé)說明書、薪酬待遇表、教研計(jì)劃、保密協(xié)議等5.合同生效：自雙方簽字蓋章之日起生效十二、通知與送達(dá)1.通知方式：書面形式，包括郵寄、電子郵件、傳真等2.送達(dá)地址：雙方在合同中指定的地址3.通知送達(dá)確認(rèn)：發(fā)送方應(yīng)在發(fā)送后三日內(nèi)收到對(duì)方確認(rèn)回執(zhí)4.送達(dá)方式變更：雙方可協(xié)商變更送達(dá)方式5.送達(dá)期限：自發(fā)送之日起三日內(nèi)送達(dá)十三、合同簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點(diǎn)：____3.簽署人員：甲方（幼兒園）代表：____，乙方（教職工）代表：____4.簽署單位：甲方（幼兒園）名稱：____，乙方（教職工）姓名：____5.簽署印章：甲方（幼兒園）公章，乙方（教職工）簽名十四、合同附件（此處列出合同附件清單）甲方（幼兒園）代表簽字：____________________乙方（教職工）簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期為教職工提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升其教育教學(xué)能力。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與幼兒園的教學(xué)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略相一致。2.甲方主導(dǎo)的績效考核甲方應(yīng)制定合理的績效考核體系，對(duì)教職工的教學(xué)成果和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估?？冃Э己私Y(jié)果應(yīng)作為薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.甲方主導(dǎo)的教學(xué)資源分配甲方應(yīng)確保教職工能夠獲得必要的教學(xué)資源，包括教材、教具、技術(shù)支持等。教學(xué)資源的分配應(yīng)公平、合理，以滿足不同班級(jí)和教職工的需求。4.甲方主導(dǎo)的教研活動(dòng)組織甲方應(yīng)定期組織教研活動(dòng)，鼓勵(lì)教職工參與，促進(jìn)教學(xué)方法的創(chuàng)新和改進(jìn)。教研活動(dòng)成果應(yīng)得到認(rèn)可和推廣，以提升幼兒園的整體教學(xué)水平。5.甲方主導(dǎo)的合同續(xù)簽甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月與教職工溝通續(xù)簽事宜，確保合同的順利續(xù)簽。甲方應(yīng)考慮教職工的工作表現(xiàn)和幼兒園的發(fā)展需要，決定是否續(xù)簽合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)的教學(xué)自主權(quán)教職工有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要和幼兒特點(diǎn)，自主選擇教學(xué)方法和教育內(nèi)容。甲方應(yīng)尊重教職工的教學(xué)自主權(quán)，不得干涉其正常的教學(xué)活動(dòng)。2.乙方主導(dǎo)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教職工有權(quán)制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)提供必要的支持和指導(dǎo)。教職工應(yīng)定期與甲方溝通職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，共同制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃。3.乙方主導(dǎo)的薪酬協(xié)商權(quán)教職工有權(quán)就薪酬待遇與甲方進(jìn)行協(xié)商，以反映其工作貢獻(xiàn)和市場價(jià)值。甲方應(yīng)認(rèn)真考慮教職工的薪酬協(xié)商請(qǐng)求，確保公平合理的薪酬體系。4.乙方主導(dǎo)的休假安排教職工有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，與甲方協(xié)商休假安排，包括年假、病假等。甲方應(yīng)尊重教職工的休假權(quán)利，確保其合理休假。5.乙方主導(dǎo)的離職通知教職工在提出離職時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書面離職通知。甲方應(yīng)尊重教職工的離職決定，并提供必要的離職手續(xù)和幫助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介的介入程序當(dāng)涉及合同簽訂、履行或爭議解決時(shí)，雙方應(yīng)通過第三方中介進(jìn)行溝通和協(xié)商。第三方中介應(yīng)保持中立，確保雙方權(quán)益得到公平對(duì)待。2.第三方中介的職責(zé)與權(quán)限第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)和解決方案。第三方中介的權(quán)限應(yīng)限于合同范圍內(nèi)的事務(wù)，不得超出其職責(zé)范圍。3.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方中介的費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。第三方中介的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并按約定支付。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。第三方中介的保密義務(wù)應(yīng)在合同中明確約定，并得到雙方的認(rèn)可。5.第三方中介的爭議解決當(dāng)雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解。若調(diào)解不成，雙方可協(xié)商選擇其他爭議解決方式，如仲裁或訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.聘任書2.工作職責(zé)說明書3.薪酬待遇表4.教研計(jì)劃5.保密協(xié)議6.第三方中介協(xié)議（如有）7.教職工培訓(xùn)記錄8.教職工績效考核記錄9.教學(xué)資源清單10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記證書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付教職工薪酬或社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，如甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付薪酬或社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。2.違約行為：未提供約定的教學(xué)資源或培訓(xùn)機(jī)會(huì)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，如甲方未提供合同中約定的教學(xué)資源或培訓(xùn)機(jī)會(huì)，視為違約。3.違約行為：泄露教職工保密信息。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，如任何一方泄露對(duì)方的保密信息，視為違約。4.違約行為：未按合同約定履行教學(xué)科研支持義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，如甲方未履行合同中約定的教學(xué)科研支持義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教師資格證書：國家教育行政部門頒發(fā)的證明個(gè)人具備教師資格的證書。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障公民基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。3.公積金：國家為職工提供的一種住房保障制度，用于職工購房、租房等。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是智力成果的財(cái)產(chǎn)權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教職工對(duì)薪酬待遇不滿。解決辦法：與教職工進(jìn)行溝通，了解不滿原因，調(diào)整薪酬體系或提供其他補(bǔ)償。2.問題：教職工對(duì)工作環(huán)境或條件有異議。解決辦法：改善工作環(huán)境，提供必要的設(shè)施和資源，確保教職工的合理需求得到滿足。3.問題：教職工離職率較高。解決辦法：分析離職原因，提升工作滿意度，改善工作氛圍，提高教職工的歸屬感。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭議，確保合同的順利執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園與教職工之間的聘任關(guān)系。2.幼兒園內(nèi)部的教學(xué)科研支持活動(dòng)。3.幼兒園與第三方中介的合作關(guān)系。4.教職工的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。5.教職工的績效考核與薪酬管理。全文完。2024幼兒園教職工聘任及教學(xué)科研支持合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（幼兒園）基本信息1.2乙方（教職工）基本信息2.教職工聘任條件2.1聘任資格要求2.2聘任崗位及職責(zé)3.教職工待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3假期及休假待遇4.教學(xué)科研支持4.1教學(xué)支持4.2科研支持5.教職工考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.教職工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展規(guī)劃7.教職工工作紀(jì)律7.1工作時(shí)間7.2工作內(nèi)容7.3工作態(tài)度8.教職工離職與違約責(zé)任8.1離職條件8.2違約責(zé)任9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：教職工崗位職責(zé)12.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（幼兒園）基本信息甲方名稱：幼兒園甲方地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：1.2乙方（教職工）基本信息乙方姓名：乙方性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：X2.教職工聘任條件2.1聘任資格要求2.1.2乙方須持有幼兒園教師資格證書；2.1.3乙方須身體健康，無傳染性疾病，能勝任幼兒園教育教學(xué)工作；2.2聘任崗位及職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)聘崗位為年級(jí)班教師；2.2.2乙方崗位職責(zé)包括但不限于：備課、上課、組織班級(jí)活動(dòng)、家園溝通、班級(jí)管理等工作。3.教職工待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.1.1乙方月工資由基本工資、崗位工資、績效工資和津貼組成；3.1.2基本工資根據(jù)甲方規(guī)定及乙方學(xué)歷、職稱等因素確定；3.1.3崗位工資根據(jù)乙方所任職務(wù)及工作表現(xiàn)確定；3.1.4績效工資根據(jù)乙方年度考核結(jié)果確定；3.1.5津貼包括工齡津貼、職稱津貼等，根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.2.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；3.2.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.3假期及休假待遇3.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、周末及公休日；3.3.2乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等休假待遇。4.教學(xué)科研支持4.1教學(xué)支持4.1.1甲方為乙方提供必要的教育教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)施等；4.1.2甲方定期組織教師培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)水平；4.1.3甲方鼓勵(lì)乙方參與教育教學(xué)改革，開展教育教學(xué)研究。4.2科研支持4.2.1甲方支持乙方開展教育教學(xué)研究，提供必要的科研經(jīng)費(fèi)；4.2.2甲方鼓勵(lì)乙方參與科研項(xiàng)目，提升教育教學(xué)質(zhì)量。5.教職工考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.1.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、班級(jí)管理、師德師風(fēng)等方面；5.1.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并給予指導(dǎo)。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1教學(xué)能力：包括備課、上課、作業(yè)批改、班級(jí)活動(dòng)組織等；5.2.2班級(jí)管理：包括班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等；5.2.3師德師風(fēng)：包括愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、為人師表等。6.教職工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括新教師入職培訓(xùn)、在職教師提升培訓(xùn)等；6.1.2甲方鼓勵(lì)教師參加各類教育教學(xué)研討會(huì)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。6.2發(fā)展規(guī)劃6.2.1甲方為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括職稱評(píng)定、崗位晉升等；6.2.2甲方關(guān)注教師個(gè)人成長，為教師提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。7.教職工工作紀(jì)律7.1工作時(shí)間7.1.1乙方應(yīng)遵守國家及甲方規(guī)定的工作時(shí)間，不得遲到、早退、曠工；7.1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。7.2工作內(nèi)容7.2.1乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)；7.2.2乙方應(yīng)積極參與班級(jí)管理，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。7.3工作態(tài)度7.3.2乙方應(yīng)積極參加各類教育教學(xué)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。8.教職工離職與違約責(zé)任8.1離職條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知甲方；8.1.2乙方因工作調(diào)動(dòng)、退休等原因離職，應(yīng)按國家及甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；8.1.3乙方在合同期內(nèi)因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或犯有重大錯(cuò)誤，甲方有權(quán)解除合同。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反合同約定，擅自離職或未按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2乙方在合同期內(nèi)因違反工作紀(jì)律或犯有重大錯(cuò)誤，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自簽訂之日起生效；9.1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。9.2續(xù)簽條件9.2.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無嚴(yán)重違紀(jì)行為；9.2.2甲方同意續(xù)簽合同。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；10.1.2甲方因幼兒園經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.2終止條件10.2.1合同期滿，合同自然終止；10.2.2任何一方違約，導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同附件12.1附件一：教職工崗位職責(zé)12.1.1教師崗位職責(zé)；12.1.2保育員崗位職責(zé)；12.1.3行政人員崗位職責(zé)。12.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)12.2.1基本工資明細(xì)；12.2.2崗位工資明細(xì)；12.2.3績效工資明細(xì)；12.2.4津貼明細(xì)。12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.3.1新教師入職培訓(xùn)計(jì)劃；12.3.2在職教師提升培訓(xùn)計(jì)劃。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效；13.1.2甲方在合同簽訂前，對(duì)乙方進(jìn)行資格審查，確認(rèn)乙方符合聘任條件。13.2合同修改程序13.2.1合同內(nèi)容如需修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1乙方在合同期內(nèi)，不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除合同；14.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露幼兒園的機(jī)密信息；14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.4本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲方或乙方的關(guān)聯(lián)企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的情形16.1.1甲方在招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)，可邀請(qǐng)第三方介入；16.1.2第三方介入的具體事宜，由雙方另行簽訂合作協(xié)議。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方與第三方簽訂合作協(xié)議前，應(yīng)征得乙方的同意；16.2.2甲方與第三方簽訂合作協(xié)議后，應(yīng)及時(shí)通知乙方。17.第三方介入時(shí)甲乙方的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果，對(duì)第三方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)；17.1.2甲方應(yīng)將第三方服務(wù)的費(fèi)用納入預(yù)算，并按時(shí)支付。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；17.2.2乙方應(yīng)遵守第三方服務(wù)的相關(guān)規(guī)定，不得干擾第三方的工作。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定；18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲方和乙方的合法權(quán)益。18.2責(zé)任承擔(dān)18