機(jī)場貴賓廳保姆招聘協(xié)議

機(jī)場貴賓廳保姆招聘協(xié)議合同編號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為機(jī)場貴賓廳提供高品質(zhì)的服務(wù)，現(xiàn)需招聘保姆一名，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的機(jī)場貴賓廳提供保姆服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)貴賓廳的日常清潔工作；（2）負(fù)責(zé)貴賓廳內(nèi)的旅客接待工作；（3）協(xié)助旅客辦理登機(jī)手續(xù)；（4）提供旅客所需的飲品及小吃；（5）維護(hù)貴賓廳內(nèi)的秩序和安全。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保貴賓廳的正常運營。第二條合同期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條工作時間和休息時間3.1乙方應(yīng)按照甲方制定的工作時間提供服務(wù)，工作時間如下：（1）早班：____時至____時；（2）中班：____時至____時；（3）晚班：____時至____時。3.2乙方在工作期間應(yīng)保持貴賓廳的整潔和舒適，確保旅客的滿意度。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。第四條薪資待遇4.1乙方提供服務(wù)的薪資為每月人民幣____元，每月____日為薪資發(fā)放日。4.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間提供服務(wù)，享有法定節(jié)假日加班工資。4.3乙方在合同期內(nèi)，享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、旅客信息等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條解除和終止條款6.1在合同期內(nèi)，如甲方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.職業(yè)資格證書5.甲方貴賓廳服務(wù)規(guī)定6.工作時間表7.薪資支付證明8.社會保險繳納證明9.保密協(xié)議10.甲方公司章程或相關(guān)管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時間提供服務(wù)，或擅自離崗的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或旅客信息的，視為違約。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動的，視為違約。4.甲方未能按照約定時間支付薪資的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保姆服務(wù)：指乙方在甲方指定的機(jī)場貴賓廳提供的清潔、接待、協(xié)助等綜合性服務(wù)。2.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、旅客信息等敏感信息的協(xié)議。3.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、五一勞動節(jié)等。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在合同解除或終止時，按照雙方約定支付給對方的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作期間突然離職，導(dǎo)致貴賓廳服務(wù)中斷。解決辦法：提前招聘新保姆，進(jìn)行培訓(xùn)，確保服務(wù)順利進(jìn)行。2.乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：按照社會保險規(guī)定，為乙方申請醫(yī)療保險報銷，支付停工期間的基本工資。3.甲方未能按時支付薪資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付薪資，如有困難，應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商。4.乙方在工作中違反保密協(xié)議。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可通過法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.機(jī)場貴