外語培訓機構外教招聘協(xié)議

外語培訓機構外教招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（應聘方）：姓名：__________性別：__________國籍：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的外語培訓機構，乙方具備優(yōu)秀的外語教學能力和相關資格，甲方愿意聘請乙方為外教，乙方同意接受甲方的聘請，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘請乙方擔任外教，乙方同意在甲方擔任外教。1.2本協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條工作內(nèi)容和職責2.1乙方應根據(jù)甲方的教學計劃和教學大綱，按照甲方的要求進行教學工作。2.2乙方應積極參加甲方的教學培訓和教研活動，提高教學質量和教學效果。2.3乙方應遵守甲方的管理制度，服從甲方的管理和安排。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間應為______小時，具體工作時間根據(jù)甲方教學安排確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條勞動報酬4.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為______元/月。4.2甲方應按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等。第六條合同的解除和終止6.1在協(xié)議期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。6.2如乙方嚴重違反甲方的管理制度或本協(xié)議的約定，甲方有權解除本協(xié)議。第七條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.甲方教學計劃和教學大綱4.甲方管理制度5.乙方工資發(fā)放證明6.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未能按照甲方的教學計劃和教學大綱進行教學工作，認定違約。2.乙方未能積極參加甲方的教學培訓和教研活動，認定違約。3.乙方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等，認定違約。4.甲方未能按月支付乙方工資，認定違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.外教：指在本外語培訓機構擔任外語教學工作的外籍教師。2.招聘方：指本外語培訓機構的甲方。3.應聘方：指擔任外教的乙方。4.工資：指乙方在甲方工作所獲得的報酬。5.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方教學工作不符合甲方要求。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出改進意見，乙方應積極配合并改進。2.問題：乙方未能參加教學培訓和教研活動。解決辦法：甲方應組織定期培訓和教研活動，乙方應按時參加。3.問題：乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密等。解決辦法：甲方應加強信息安全管理，與乙方簽訂保密協(xié)議，乙方應嚴格遵守。4.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應按時發(fā)放工資，如有特殊情況，應提前與乙方溝通說明。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險，確保乙方權益。五、所有應用場景：1.甲方為外語培訓機構，需要招聘外教。2.乙方