研發(fā)工程師解聘合同證明

研發(fā)工程師解聘合同證明合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（研發(fā)工程師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方解聘甲方的研發(fā)工程師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘原因1.1乙方因個(gè)人原因向甲方提出解聘申請(qǐng)；1.2甲方經(jīng)綜合考慮，同意乙方的解聘申請(qǐng)；1.3乙方的解聘符合我國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定。二、解聘時(shí)間2.1雙方確認(rèn)，乙方自____年__月__日起解除勞動(dòng)合同；2.2乙方解聘后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)直至合同約定的保密期限結(jié)束。三、解聘待遇3.1甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)政策，支付乙方解聘前的工資、福利及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.2乙方解聘后，甲方不再享有甲方的任何福利待遇；3.3乙方解聘后，甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間，知曉了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息；4.2乙方解聘后，應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，并不得以任何方式泄露給第三方；4.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.2本協(xié)議解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（研發(fā)工程師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方的解聘申請(qǐng)2.甲方的人事檔案轉(zhuǎn)移證明3.甲方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明4.乙方的保密協(xié)議5.乙方的工作證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，經(jīng)證實(shí)后，構(gòu)成違約。2.乙方未按照約定時(shí)間履行保密義務(wù)，經(jīng)證實(shí)后，構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方解聘前的工資、福利及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.解聘：指用人單位與員工提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。2.保密義務(wù)：指員工在任職期間及解聘后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息保守秘密，不得泄露給第三方。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.解聘待遇問(wèn)題：如甲方未按照約定時(shí)間支付乙方解聘前的工資、福利及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如果乙方不履行，可以向法院提起訴訟。3.人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移問(wèn)題：如甲方未按照約定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作