藝術老師合同

聘用合同

甲方：大智慧教育培訓機構

乙方：

鑒于甲方具有較好的教學資源、成熟的市場和完善的管理體系，乙方具有一定的專業(yè)知識，并熱愛教育工作。本著誠實、平等、自愿，甲乙雙方簽訂并履行本合同。

第一條工作崗位

甲方聘請乙方擔任老師。

第二條

聘用期限

自

2011

年

9月1

日至

2012年

8月

30日止。

第三條甲方權利與義務

（1）甲方為乙方提供工作崗位、教學場所，努力為乙方打造一個良好的工作平臺。

（2）甲方定期對乙方進行工作、業(yè)務能力培訓，并對乙方的工作進行監(jiān)督、考核和管理。

（3）甲方有權要求乙方對因其責任而使甲方蒙受的經(jīng)濟、名譽損失進行賠償

。（6）甲方準時發(fā)放乙方工資和福利，不得拖欠或扣押。（7）甲方按乙方的綜合能力合理分配教學資源。（8）在合同期間，乙方能勝任各項工作并按目標完成各項工作任務，甲方要確保乙方工作崗位的穩(wěn)定性，不得隨意調(diào)動。（9）如發(fā)現(xiàn)乙方有嚴重違反法律法規(guī)或雙方約定的行為，甲方有權終止合同，并追究乙方相應責任。（10）由于乙方工作能力問題完成不了目標，甲方有權對乙方崗位的安排進行調(diào)動或終止合同。乙方權利與義務（1）簽署本合同前，乙方應向甲方提交以下真實資料：

（乙方的學歷及相關證書復印件、乙方的身份證復印件、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、家鄉(xiāng)親人電話）（2）乙方服從甲方的工作安排，并負責該項目宣傳、推廣、咨詢、招生、教學、教務管理、回訪服務、組織比賽活動等工作。（3）乙方嚴格執(zhí)行、遵守甲方各項規(guī)章制度及管理辦法，積極完成各項工作任務。（4）乙方要不斷提高個人綜合素質和工作能力。自覺維護甲方利益和聲譽。（5）乙方要求甲方按協(xié)議約定準時發(fā)放乙方工資和福利，不得拖欠或扣押。（6）確保本協(xié)議及甲方內(nèi)部資料、制度、資源信息保密，不得外泄。（7）確保教學秩序的有序開展，確保教學質量，確保教學期間學生的安全。（8）未經(jīng)甲方允許，在合同期內(nèi)不得到甲方指定教學點外進行教學或其他工作，違約將追究乙方責任。（9）乙方合同期限到期，乙方要積極配合，做好各項交接工作，乙方不得占用或轉移甲方一切資源。兩年內(nèi)不得在甲方經(jīng)營范圍（鎮(zhèn)區(qū)）從事類似或相關工作。第四條違約責任協(xié)議雙方如因一方違約給對方造成經(jīng)濟、名譽損失的將追究違約方責任并進行經(jīng)濟賠償。作息時間、工資及福利1、作息時間：乙方每天8小時工作制，每周休息一天。2、工資：（1）基本工資：1500元（含5000元工作業(yè)績）（2）提成工資：當月學費超出5000元部分的30%作為乙方的提成工資3、福利：（1）社保補貼：300元/月（2）每年外出旅游一次/年（3）全勤獎300元/年（沒有出現(xiàn)過遲到、早退、曠課、投訴等現(xiàn)象）（4）年終業(yè)績獎勵：當年提成工資業(yè)績達到3萬以上，提取業(yè)績1%作為獎勵；業(yè)績達到5萬元以上，提取業(yè)績2%作為獎勵。第六條合同的變更、終止和續(xù)約

1、經(jīng)甲、乙雙方同意，可以變更合同，任何一方私自變更無效。2、甲方單位撤消，本合同自行終止。3、由于乙方個人工作能力或身體健康問題導致不能勝任本工作，本合同自行終止。4、由于乙方個人綜合能力，工作滿5個月之后月均工資尚未超過2000元，甲方有權利終止本合同。5、合同到期，雙方如有意繼續(xù)合作可續(xù)約，任何一方不再繼續(xù)合作應在協(xié)議到期前2個月以書面形式通知對方，并做好相關交接工作。如乙方不再繼續(xù)合作，乙方不得跟學員、家長、合作校（園）方透露相關信息，否則視為違約行為，并追究乙方違約金。第七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，簽字（章）后生效。

甲方蓋章：代表：

乙方：

簽約日期：

年

月

日

簽約地點：

大智慧教育培訓機構日常教學管理辦法一、負責教學點：1、原有學員：留生率：自招任務：2、原有學員：留生率：自招任務：3、原有學員：留生率：自招任務：二、負責校園：1、原有學員：招生任務（興趣班）：抽生任務：2、原有學員：招生任務（興趣班）：抽生任務：3、原有學員：招生任務（興趣班）：抽生任務：4、原有學員：招生任務（興趣班）：抽生任務：三、社會生源：招生任務本考核表一