二零二五年度藥品零售連鎖企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師專項聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度藥品零售連鎖企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師專項聘用合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景隨著我國藥品零售行業(yè)的快速發(fā)展，執(zhí)業(yè)藥師在藥品零售企業(yè)中的地位日益重要。為滿足藥品零售連鎖企業(yè)對執(zhí)業(yè)藥師的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同開展執(zhí)業(yè)藥師專項聘用工作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在執(zhí)業(yè)藥師專項聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保執(zhí)業(yè)藥師在藥品零售企業(yè)中的合法權(quán)益，提高藥品零售企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在藥品零售企業(yè)中從事執(zhí)業(yè)藥師相關(guān)工作，包括藥品咨詢、處方審核、藥品質(zhì)量管理等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）執(zhí)業(yè)藥師：指取得執(zhí)業(yè)藥師資格證書，在藥品零售企業(yè)從事藥品經(jīng)營活動的專業(yè)技術(shù)人員。（2）藥品零售連鎖企業(yè)：指具有多個零售門店，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一服務(wù)的藥品零售企業(yè)。（3）專項聘用：指甲方為滿足特定崗位需求，對乙方進(jìn)行臨時聘用，雙方在合同約定的期限內(nèi)履行相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，確保藥品零售企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高乙方專業(yè)素質(zhì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和藥品零售行業(yè)規(guī)范，履行執(zhí)業(yè)藥師職責(zé)。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身專業(yè)能力。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點乙方在甲方所屬藥品零售連鎖企業(yè)的各門店履行職責(zé)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在藥品零售連鎖企業(yè)各門店從事執(zhí)業(yè)藥師相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲方提供的物品；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資及福利待遇；（3）合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同項下乙方應(yīng)得的費用包括但不限于基本工資、績效獎金、福利補(bǔ)貼、社會保險及住房公積金等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式向乙方支付費用。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的指定日期前，向乙方支付當(dāng)月的基本工資和福利補(bǔ)貼；績效獎金的支付時間根據(jù)甲方績效考核制度確定。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用時，向乙方提供詳細(xì)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付收據(jù)。（2）甲方支付的費用應(yīng)確保乙方能夠及時、足額地收到。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付費用總額的1%計算，并按日累加。（2）甲方如無正當(dāng)理由解除本合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方剩余服務(wù)期限工資總額的賠償金。8.2乙方違約（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期收益損失等。（2）賠償方式可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行，如現(xiàn)金支付、等值物品補(bǔ)償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容，包括但不限于藥品采購價格、供應(yīng)商信息、市場分析報告等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密的文件和資料，不得擅自復(fù)制、泄露或提供給第三方。（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件等原因，導(dǎo)致合同履行無法實現(xiàn)或難以實現(xiàn)的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可依法申請仲裁或訴訟。10.4不可抗力實例如遇國家政策調(diào)整、行業(yè)規(guī)范變化等不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)積極應(yīng)對，確保合同的履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）法律法規(guī)明確規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)，并對合同執(zhí)行過程中的相關(guān)事項擁有最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在藥品零售連鎖企業(yè)內(nèi)工作期間所獲得的相關(guān)信息的所有權(quán)。（2）甲方保留對乙方在工作中提出的合理化建議和改進(jìn)措施的所有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同不可分割的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成本合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的資源和支持，確保乙方能夠順利開展工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極配合各項工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對合同內(nèi)容進(jìn)行增刪或修改。16.3增減條款本合同簽訂后，如需增減條款，應(yīng)按本合同第十四條的規(guī)定辦理。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽名）日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表簽字：（簽名）日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.執(zhí)業(yè)藥師資格證書復(fù)印件2.社會保險繳納證明3.住房公積金繳納證明4.藥品零售連鎖企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度5.協(xié)商解決爭議的記錄6.不可抗力事件證明文件7.修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方認(rèn)為必要的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時足額支付乙方費用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未在規(guī)定支付時間內(nèi)支付乙方費用。無正當(dāng)理由解除合同：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方在合同期內(nèi)未出現(xiàn)合同約定的解除條件，卻單方面解除合同。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行合同約定的職責(zé)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未按照合同規(guī)定完成相關(guān)工作。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。離職后違反保密義務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職后，違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.執(zhí)業(yè)藥師：指取得執(zhí)業(yè)藥師資格證書，在藥品零售企業(yè)從事藥品經(jīng)營活動的專業(yè)技術(shù)人員。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的活動。5.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益糾紛，向人民法院提起訴訟，請求法院依法作出判決的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同履行過程中，因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)合同約定和實際情況，決定是否解除合同，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.問題：甲方未按時足額支付乙方費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付費用。如甲方未支付，乙方可要求甲方支付違約金，并可依法申請仲裁或訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。同時，甲方可要求乙方支付賠償金。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，合同履行受阻。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，決定是否變更或解除合同，并采取措施減輕損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款3.第三方職責(zé)：為甲方提供執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)服務(wù)；為乙方提供執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；對乙方進(jìn)行定期考核，確保其專業(yè)能力符合要求。4.第三方權(quán)利：收取甲方支付的培訓(xùn)費用；對乙方進(jìn)行考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果提出建議；對乙方的專業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督。5.第三方義務(wù)：確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，滿足甲方和乙方的要求；對乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；對乙方的考核結(jié)果保密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：享有甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；在合同期內(nèi)，甲方不得無故解除合同；對甲方提供的培訓(xùn)和服務(wù)有評價和建議的權(quán)利。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工資和福利待遇不低于行業(yè)平均水平；甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的待遇；甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)不佳而降低乙方的工資和福利待遇；甲方不得無故克扣乙方的工資；甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；對乙方的工作表現(xiàn)有評價和建議的權(quán)利；在乙方違反合同約定時，有權(quán)解除合同。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方提供的專業(yè)服務(wù)；甲方享有乙方的保密義務(wù)；甲方享有對乙方職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密；乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作；乙方不得因個人原因影響甲方業(yè)務(wù)的正常開展。全文完。二零二五年度藥品零售連鎖企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師專項聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂時間1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同性質(zhì)1.7合同履行地1.8合同語言1.9合同份數(shù)1.10合同生效條件1.11合同變更與解除1.12合同爭議解決方式第二章執(zhí)業(yè)藥師基本信息2.1執(zhí)業(yè)藥師姓名2.2執(zhí)業(yè)藥師性別2.3執(zhí)業(yè)藥師年齡2.4執(zhí)業(yè)藥師身份證號碼2.5執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)資格證書2.6執(zhí)業(yè)藥師職稱2.7執(zhí)業(yè)藥師工作經(jīng)驗2.8執(zhí)業(yè)藥師工作地點第三章聘用條件與職責(zé)3.1聘用條件3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.5工作紀(jì)律3.6工作培訓(xùn)3.7工作考核3.8工作獎懲第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度4.4帶薪休假4.5事假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期規(guī)定4.6休息休假審批程序第五章薪酬與福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整5.4福利待遇5.5社會保險及公積金5.6其他福利第六章保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1執(zhí)業(yè)藥師違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止的補(bǔ)償?shù)诰耪潞贤淖兏c續(xù)簽9.1合同變更條件9.2合同續(xù)簽條件9.3合同變更與續(xù)簽的程序第十章合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭議解決第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同附件12.1附件一：執(zhí)業(yè)藥師個人簡歷12.2附件二：執(zhí)業(yè)藥師工作計劃12.3附件三：社會保險及公積金繳納證明12.4附件四：其他相關(guān)證明材料第十三章合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同附件效力13.3合同解釋13.4合同其他約定事項合同編號202501第一章合同概述1.1合同名稱：二零二五年度藥品零售連鎖企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師專項聘用合同1.2合同雙方：甲方：[藥品零售連鎖企業(yè)名稱]乙方：[執(zhí)業(yè)藥師姓名]1.3合同簽訂時間：2025年[日期]1.4合同有效期：自2025年[起始日期]至2025年[終止日期]1.5合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障藥品零售連鎖企業(yè)藥品經(jīng)營活動的合規(guī)性。1.6合同性質(zhì)：勞動合同1.7合同履行地：[藥品零售連鎖企業(yè)所在地]1.8合同語言：中文1.9合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份1.10合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效1.11合同變更與解除：任何一方需變更或解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致1.12合同爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第二章執(zhí)業(yè)藥師基本信息2.1執(zhí)業(yè)藥師姓名：[執(zhí)業(yè)藥師姓名]2.2執(zhí)業(yè)藥師性別：[性別]2.3執(zhí)業(yè)藥師年齡：[年齡]2.4執(zhí)業(yè)藥師身份證號碼：[身份證號碼]2.5執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)資格證書：[執(zhí)業(yè)資格證書編號]2.6執(zhí)業(yè)藥師職稱：[職稱]2.7執(zhí)業(yè)藥師工作經(jīng)驗：[工作經(jīng)驗?zāi)晗轢2.8執(zhí)業(yè)藥師工作地點：[工作地點]第三章聘用條件與職責(zé)3.1聘用條件：（1）具備合法的執(zhí)業(yè)藥師資格；（2）遵守國家法律法規(guī)和藥品管理相關(guān)規(guī)定；（4）身體健康，能夠勝任本職工作。3.2職責(zé)范圍：（1）負(fù)責(zé)藥品的采購、驗收、儲存、銷售和售后服務(wù)等工作；（2）參與制定和實施藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范；（3）參與藥品不良反應(yīng)監(jiān)測和報告；（4）負(fù)責(zé)藥品安全知識的宣傳和培訓(xùn)；（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作內(nèi)容：（1）按照藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范要求，對藥品進(jìn)行采購、驗收、儲存、銷售和售后服務(wù)；（2）參與藥品質(zhì)量管理體系的建立和實施；（3）負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測和報告；（4）參與藥品安全知識的宣傳和培訓(xùn)；（5）協(xié)助完成藥品經(jīng)營許可證的申報和管理工作。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)：（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品管理法律法規(guī)和藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范；（2）確保藥品質(zhì)量，保障患者用藥安全；（3）提高藥品經(jīng)營效益，提升企業(yè)形象；3.5工作紀(jì)律：（1）遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；（2）保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露；（3）不得利用職務(wù)之便謀取私利；（4）不得參與違法活動。3.6工作培訓(xùn)：（1）企業(yè)將為執(zhí)業(yè)藥師提供必要的培訓(xùn)，確保其勝任本職工作；（2）執(zhí)業(yè)藥師應(yīng)積極參加企業(yè)組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.7工作考核：（1）企業(yè)將定期對執(zhí)業(yè)藥師的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)；（2）考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。3.8工作獎懲：（1）對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的執(zhí)業(yè)藥師，企業(yè)將給予獎勵；（2）對工作失誤、違反規(guī)定的執(zhí)業(yè)藥師，企業(yè)將進(jìn)行處罰。第四章工作時間與休息休假4.1工作時間：（1）實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作[小時]，每周工作[天]；（2）具體工作時間由企業(yè)根據(jù)實際需要安排。4.2休息休假：（1）執(zhí)業(yè)藥師享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；（2）企業(yè)將根據(jù)實際情況，安排加班和調(diào)休。4.3加班制度：（1）加班需提前[提前通知期限]向企業(yè)提出申請；（2）加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。4.4帶薪休假：（1）執(zhí)業(yè)藥師享有國家法定年休假；（2）企業(yè)將根據(jù)實際情況，安排帶薪休假。4.5事假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期規(guī)定：（1）事假：累計[天數(shù)]內(nèi)，可申請事假；（2）病假：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）產(chǎn)假：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（4）婚假：[天數(shù)]內(nèi)，可申請婚假。4.6休息休假審批程序：（1）執(zhí)業(yè)藥師需提前[提前通知期限]向企業(yè)提出休假申請；（2）企業(yè)審批后，安排休假。第五章薪酬與福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)：（1）基本工資：[金額]；（2）績效工資：[金額]；（3）其他補(bǔ)貼：[金額]。5.2薪酬支付方式：（1）每月支付一次；（2）支付至執(zhí)業(yè)藥師指定賬戶。5.3薪酬調(diào)整：（1）根據(jù)國家相關(guān)政策和企業(yè)經(jīng)營狀況，薪酬將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；（2）薪酬調(diào)整方案由企業(yè)制定，并提前通知執(zhí)業(yè)藥師。5.4福利待遇：（1）五險一金：按照國家規(guī)定繳納；（2）員工體檢：每年一次；（3）員工培訓(xùn)：提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。5.5社會保險及公積金：（1）按照國家規(guī)定繳納；（2）繳納比例：[比例]。5.6其他福利：（1）節(jié)假日慰問；（2）生日禮物；（3）員工活動。第六章保密條款6.1保密信息：（1）企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）客戶信息；（3）其他需要保密的信息。6.2保密義務(wù)：（1）執(zhí)業(yè)藥師在合同有效期內(nèi)及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；（2）未經(jīng)企業(yè)同意，不得泄露或使用保密信息。6.3違約責(zé)任：（1）如因執(zhí)業(yè)藥師泄露保密信息給企業(yè)造成損失的，執(zhí)業(yè)藥師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定。第七章違約責(zé)任7.1執(zhí)業(yè)藥師違約責(zé)任：（1）如因執(zhí)業(yè)藥師違反合同規(guī)定，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失的，執(zhí)業(yè)藥師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）如因執(zhí)業(yè)藥師擅自離職，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失的，執(zhí)業(yè)藥師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任：（1）如因企業(yè)違反合同規(guī)定，導(dǎo)致執(zhí)業(yè)藥師遭受損失的，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）如企業(yè)未按合同約定支付薪酬和福利待遇，應(yīng)依法支付違約金。7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：（1）違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）執(zhí)業(yè)藥師因個人原因提出辭職；（4）企業(yè)因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因，需裁減人員。8.2合同終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3合同解除與終止的程序：（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、薪酬結(jié)算等。8.4合同解除與終止的補(bǔ)償：（1）因個人原因提出辭職的，按實際工作月數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）因企業(yè)原因解除或終止合同的，按國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章合同的變更與續(xù)簽9.1合同變更條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整；（3）企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生變化。9.2合同續(xù)簽條件：（1）雙方均同意續(xù)簽；（2）合同期滿前[提前通知期限]提出續(xù)簽申請。9.3合同變更與續(xù)簽的程序：（1）提出變更或續(xù)簽的一方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方；（2）雙方協(xié)商確定變更或續(xù)簽的具體內(nèi)容；（3）簽訂書面變更協(xié)議或續(xù)簽合同。第十章合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：（1）按實際工作月數(shù)計算；（2）按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式：（1）一次性支付；（2）分批次支付。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭議解決：（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式：（1）友好協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。11.2爭議解決程序：（1）提出爭議的一方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰鏍幾h通知；（2）雙方協(xié)商解決；（3）如協(xié)商不成，可申請調(diào)解或仲裁；（4）如調(diào)解或仲裁不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章合同附件12.1附件一：執(zhí)業(yè)藥師個人簡歷12.2附件二：執(zhí)業(yè)藥師工作計劃12.3附件三：社會保險及公積金繳納證明12.4附件四：其他相關(guān)證明材料第十三章合同生效及其他13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋：對本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。13.4合同其他約定事項：雙方在本合同中未約定的事項，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四章合同解除或終止后的其他事項14.1執(zhí)業(yè)藥師離職后的檔案轉(zhuǎn)移；14.2執(zhí)業(yè)藥師離職后的社會保險及公積金轉(zhuǎn)移；14.3執(zhí)業(yè)藥師離職后的其他手續(xù)辦理。甲方（蓋章）：[藥品零售連鎖企業(yè)名稱]代表（簽字）：[代表姓名]日期：____年__月__日乙方（簽字）：[執(zhí)業(yè)藥師姓名]日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1藥品采購決策權(quán)條款條款內(nèi)容：甲方保留對藥品采購的最終決策權(quán)，包括藥品品牌、規(guī)格、價格等。說明：此條款確保甲方能夠根據(jù)市場需求和企業(yè)戰(zhàn)略，對藥品采購進(jìn)行有效管理。1.2工作安排調(diào)整權(quán)條款條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)需求，對乙方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。說明：此條款賦予甲方靈活調(diào)整乙方工作職責(zé)和任務(wù)的權(quán)利，以適應(yīng)企業(yè)變化。1.3藥品質(zhì)量管理監(jiān)督權(quán)條款條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行藥品質(zhì)量管理規(guī)范的情況進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方提供相關(guān)證明材料。說明：此條款確保甲方能夠?qū)λ幤焚|(zhì)量管理進(jìn)行有效監(jiān)督，保障患者用藥安全。1.4藥品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計權(quán)條款條款內(nèi)容：甲方有權(quán)要求乙方提供藥品銷售數(shù)據(jù)，并有權(quán)對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。說明：此條款允許甲方對藥品銷售情況進(jìn)行監(jiān)控，以便于制定銷售策略和評估市場表現(xiàn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1薪酬調(diào)整提議權(quán)條款條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬水平，向甲方提出薪酬調(diào)整的提議。說明：此條款保障乙方在薪酬待遇方面的權(quán)益，允許其根據(jù)市場情況提出調(diào)整要求。2.2工作時間自主權(quán)條款條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時間的安排。說明：此條款尊重乙方的個人時間安排，提高工作滿意度。2.3藥品知識更新培訓(xùn)權(quán)條款條款內(nèi)容：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的藥品知識更新培訓(xùn)，以保持其專業(yè)能力。說明：此條款保障乙方能夠不斷更新知識，提高服務(wù)質(zhì)量。2.4藥品銷售推廣參與權(quán)條款條款內(nèi)容：乙方有權(quán)參與藥品銷售推廣活動，并有權(quán)提出相關(guān)建議。說明：此條款鼓勵乙方積極為企業(yè)銷售業(yè)績貢獻(xiàn)力量，提高其參與感和歸屬感。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)選擇權(quán)條款條款內(nèi)容：甲方有權(quán)選擇中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行合同簽訂和執(zhí)行過程中的服務(wù)。說明：此條款確保甲方能夠選擇合適的中介機(jī)構(gòu)，提高合同執(zhí)行效率。3.2中介機(jī)構(gòu)費用承擔(dān)條款條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)的費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。說明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)費用的承擔(dān)方，避免產(chǎn)生糾紛。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂和執(zhí)行過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。說明：此條款保護(hù)雙方商業(yè)秘密的安全，防止信息泄露。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂和執(zhí)行過程中，如因自身原因造成合同糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任，保障合同雙方的合法權(quán)益。3.5中介機(jī)構(gòu)解約條款條款內(nèi)容：如中介機(jī)構(gòu)違反合同約定或無法履行職責(zé)，雙方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。說明：此條款賦予雙方解除中介機(jī)構(gòu)合作關(guān)系的權(quán)利，確保合同執(zhí)行的質(zhì)量。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：執(zhí)業(yè)藥師個人簡歷2.附件二：執(zhí)業(yè)藥師工作計劃3.附件三：社會保險及公積金繳納證明4.附件四：其他相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：執(zhí)業(yè)藥師泄露企業(yè)商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密條款，如執(zhí)業(yè)藥師未經(jīng)企業(yè)同意泄露保密信息，即認(rèn)定為違約。2.違約行為：甲方未按合同約定支付薪酬和福利待遇。認(rèn)定：根據(jù)薪酬與福利待遇條款，如甲方未按時支付薪酬或福利，即認(rèn)定為違約。3.違約行為：執(zhí)業(yè)藥師未按合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)聘用條件與職責(zé)條款，如執(zhí)業(yè)藥師未履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律，即認(rèn)定為違約。4.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或調(diào)整工作安排。認(rèn)定：根據(jù)工作培訓(xùn)與工作安排調(diào)整權(quán)條款，如甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)或未按需調(diào)整工作安排，即認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.執(zhí)業(yè)藥師：指取得執(zhí)業(yè)藥師資格證書，從事藥品經(jīng)營、質(zhì)量管理等工作的人員。3.保密信息：指企業(yè)商業(yè)秘密、客戶信息等不宜公開的信息。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指一方因違約行為給另一方造成損失時，應(yīng)支付給對方的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方與乙方對合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，確保對合同條款的理解一致。2.問題：執(zhí)業(yè)藥師工作表現(xiàn)與預(yù)期不符。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助執(zhí)業(yè)藥師提高工作能力。3.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解或仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.藥品零售連鎖企業(yè)聘用執(zhí)業(yè)藥師。2.執(zhí)業(yè)藥師與藥品零售連鎖企業(yè)簽訂勞動合同。3.執(zhí)業(yè)藥師在工作中履行職責(zé)，確保藥品經(jīng)營活動的合規(guī)性。4.雙方在合同執(zhí)行過程中遇到問題，尋求解決方案。全文完。二零二五年度藥品零售連鎖企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師專項聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.藥品零售連鎖企業(yè)名稱及法定代表人1.2.執(zhí)業(yè)藥師姓名及執(zhí)業(yè)藥師資格證書編號2.聘用性質(zhì)及崗位2.1.聘用性質(zhì)2.2.崗位職責(zé)3.聘用期限3.1.起止日期3.2.合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容及范圍4.1.工作內(nèi)容4.2.工作范圍5.工作時間及休息休假5.1.工作時間5.2.休息休假6.工資及福利待遇6.1.基本工資6.2.績效獎金6.3.福利待遇7.社會保險及公積金7.1.社會保險7.2.公積金8.培訓(xùn)與繼續(xù)教育8.1.培訓(xùn)8.2.繼續(xù)教育9.考核與獎懲9.1.考核9.2.獎懲10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.2.違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1.合同解除12.2.合同終止13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項14.1.其他約定事項一14.2.其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.藥品零售連鎖企業(yè)名稱：藥品零售連鎖有限公司1.2.法定代表人：1.3.執(zhí)業(yè)藥師姓名：1.4.執(zhí)業(yè)藥師資格證書編號：ZJ02.聘用性質(zhì)及崗位2.1.聘用性質(zhì)：全職2.2.崗位職責(zé)：2.2.1.負(fù)責(zé)藥品零售連鎖企業(yè)的藥品質(zhì)量管理；2.2.2.負(fù)責(zé)藥品的采購、驗收、儲存、銷售及售后服務(wù)；2.2.3.負(fù)責(zé)解答顧客關(guān)于藥品的咨詢；2.2.4.負(fù)責(zé)執(zhí)行藥品經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)；2.2.5.參與藥品零售連鎖企業(yè)的各項培訓(xùn)及活動。3.聘用期限3.1.起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日3.2.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況及工作表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。4.工作內(nèi)容及范圍4.1.工作內(nèi)容：4.1.1.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理，確保藥品質(zhì)量符合國家規(guī)定；4.1.2.負(fù)責(zé)藥品采購，選擇合格供應(yīng)商，確保藥品來源合法；4.1.3.負(fù)責(zé)藥品驗收，對到貨藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查；4.1.4.負(fù)責(zé)藥品儲存，按照藥品儲存規(guī)范進(jìn)行管理；4.1.5.負(fù)責(zé)藥品銷售，向顧客提供專業(yè)咨詢服務(wù)；4.1.6.負(fù)責(zé)售后服務(wù)，處理顧客投訴及退換貨事宜；4.1.7.負(fù)責(zé)執(zhí)行藥品經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。4.2.工作范圍：4.2.1.負(fù)責(zé)藥品零售連鎖企業(yè)所有門店的藥品質(zhì)量管理；4.2.2.負(fù)責(zé)藥品零售連鎖企業(yè)的藥品采購、驗收、儲存、銷售及售后服務(wù)；4.2.3.參與藥品零售連鎖企業(yè)的藥品市場調(diào)研及營銷活動；4.2.4.負(fù)責(zé)藥品零售連鎖企業(yè)的藥品不良反應(yīng)監(jiān)測及報告；4.2.5.負(fù)責(zé)藥品零售連鎖企業(yè)的藥品庫存管理及盤點。5.工作時間及休息休假5.1.工作時間：每周一至周五，每日8小時，共計40小時/周；5.2.休息休假：5.2.1.每周休息兩天，具體休息日由雙方協(xié)商確定；5.2.2.國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；5.2.3.年休假：根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實際情況執(zhí)行。6.工資及福利待遇6.1.基本工資：人民幣X萬元/年；6.2.績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，發(fā)放一定比例的績效獎金；6.3.福利待遇：6.3.1.社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險；6.3.2.公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；6.3.3.帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實際情況執(zhí)行；6.3.4.其他福利：根據(jù)企業(yè)實際情況提供其他福利待遇。8.培訓(xùn)與繼續(xù)教育8.1.培訓(xùn)8.1.1.藥品零售連鎖企業(yè)將為執(zhí)業(yè)藥師提供入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、崗位職責(zé)、藥品知識等；8.1.2.企業(yè)將定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提升執(zhí)業(yè)藥師的專業(yè)技能和服務(wù)水平；8.1.3.執(zhí)業(yè)藥師應(yīng)積極參加企業(yè)組織的培訓(xùn)，并按要求完成培訓(xùn)課程。8.2.繼續(xù)教育8.2.1.執(zhí)業(yè)藥師應(yīng)按照國家規(guī)定，完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分；8.2.2.企業(yè)將協(xié)助執(zhí)業(yè)藥師完成繼續(xù)教育，并提供必要的支持。9.考核與獎懲9.1.考核9.1.1.企業(yè)將設(shè)立考核制度，對執(zhí)業(yè)藥師的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；9.1.2.考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等；9.1.3.考核結(jié)果作為績效獎金和晉升的依據(jù)。9.2.獎懲9.2.1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)藥師，企業(yè)將給予表彰和獎勵；9.2.2.對違反企業(yè)規(guī)章制度或工作職責(zé)的執(zhí)業(yè)藥師，企業(yè)將給予相應(yīng)的處罰。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.1.1.藥品零售連鎖企業(yè)的商業(yè)秘密；10.1.2.藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等相關(guān)信息；10.1.3.客戶信息及企業(yè)內(nèi)部資料。10.2.保密義務(wù)10.2.1.執(zhí)業(yè)藥師應(yīng)嚴(yán)格保守企業(yè)秘密，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露；10.2.2.離職后，執(zhí)業(yè)藥師仍需遵守保密義務(wù)，不得利用在任職期間獲得的商業(yè)秘密從事與原企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.1.1.執(zhí)業(yè)藥師未履行合同約定的職責(zé)；11.1.2.執(zhí)業(yè)藥師違反保密條款；11.1.3.執(zhí)業(yè)藥師違反合同約定的其他行為。11.2.違約責(zé)任11.2.1.執(zhí)業(yè)藥師因違約行為給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；11.2.2.企業(yè)因執(zhí)業(yè)藥師違約行為造成損失的，有權(quán)解除合同，并要求賠償。12.合同解除與終止12.1.合同解除12.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；12.1.2.出現(xiàn)合同約定的解除情形，一方有權(quán)解除合同。12.2.合同終止12.2.1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；12.2.2.出現(xiàn)合同約定的終止情形，合同自然終止。13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；13.1.2.協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；13.1.3.也可依法向人民法院提起訴訟。13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1.爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會；13.2.2.爭議解決機(jī)構(gòu)的具體地址：市區(qū)路號。14.其他約定事項14.1.其他約定事項一14.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.1.2.任何補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2.其他約定事項二14.2.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請介入合同履行過程中的獨立第三方。1.2.第三方的介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、審計評估等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識，能夠獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)。2.2.第三方的權(quán)利：2.2.1.獲得甲乙雙方提供的必要信息；2.2.2.在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)；2.2.3.享有合同約定的報酬。2.3.第三方的責(zé)任：2.3.1.按照合同約定履行職責(zé)，確保合同履行過程中的公正性；2.3.2.對其提供的專業(yè)意見或服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.3.3.對因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方介入的程序3.1.甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請第三方介入合同履行。3.2.第三方應(yīng)在接到邀請后，在合同約定的期限內(nèi)，確認(rèn)是否接受邀請。3.3.第三方接受邀請后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)4.1.甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履職情況，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。4.2.如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可邀請第三方參與協(xié)商。5.第三方的責(zé)任限額5.1.第三方的責(zé)任限