2025年度離職員工保密及競業(yè)限制合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度離職員工保密及競業(yè)限制合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方（保密方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（離職員工）：姓名：_________________________身份證號碼：___________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的甲方因乙方在任職期間接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。3.2關(guān)鍵詞解釋1.離職員工：指與甲方解除或終止勞動合同的員工。2.競業(yè)限制期限：指離職員工在離職后應(yīng)遵守的競業(yè)限制期限，自勞動合同解除或終止之日起計算。3.競業(yè)限制地域：指離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)不得從事的經(jīng)營活動地域范圍。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同的約定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的保密資料，并確保乙方了解保密內(nèi)容。3.甲方應(yīng)在乙方離職后支付競業(yè)限制補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、復(fù)制、傳播或使用。2.乙方在離職后應(yīng)遵守競業(yè)限制約定，不得在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。3.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，如有違反競業(yè)限制約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職之日起滿一年止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方住所地。5.3合同履行方式本合同履行方式為書面形式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.乙方在合同約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，無違反競業(yè)限制約定的行為。2.雙方協(xié)商一致解除本合同。6.3終止程序1.乙方在合同約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，如有違反競業(yè)限制約定的行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.雙方協(xié)商一致解除本合同時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果1.本合同解除后，乙方應(yīng)立即停止違反競業(yè)限制約定的行為。2.甲方應(yīng)向乙方支付已約定的競業(yè)限制補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在乙方離職后，根據(jù)本合同約定，應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。2.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償給乙方。2.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致，采用相應(yīng)的支付方式。7.3支付時間1.競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付當(dāng)月競業(yè)限制補(bǔ)償給乙方。2.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致，確定支付時間。7.4支付條款1.競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)在支付時提供支付憑證，證明已支付競業(yè)限制補(bǔ)償。2.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致，確定支付條款。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金：違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式：根據(jù)違約情況，可采用現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.乙方在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限1.保密期限自勞動合同解除或終止之日起計算，最長不超過三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.乙方不得將保密內(nèi)容用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的場合。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會異常事件：罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決合同履行問題。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會異常事件：罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可申請調(diào)解或仲裁。2.若調(diào)解或仲裁不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方因經(jīng)營需要，可將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。2.乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲方保留對乙方違反保密及競業(yè)限制約定的追償權(quán)。2.甲方保留根據(jù)市場變化和自身經(jīng)營需要，調(diào)整保密及競業(yè)限制范圍的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密及競業(yè)限制約定時，采取法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在任何時候終止本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前通知乙方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)甲方的商業(yè)秘密。2.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互配合，共同遵守競業(yè)限制約定。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的方式和時間，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.若本合同與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同為獨(dú)立的法律文件，與其他合同無關(guān)。2.本合同各條款之間相互獨(dú)立，不因部分條款無效而影響其他條款的效力。16.3增減條款1.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同條款進(jìn)行增減。2.增減條款的效力，與本合同其他條款同等。十七、簽字、日期、蓋章甲方（保密方）：（蓋章）代表人（簽字）：________________日期：________________乙方（離職員工）：（簽字）日期：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方在甲方任職期間的崗位職責(zé)說明書。2.乙方在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密清單。3.甲方與乙方簽訂的勞動合同。4.甲方保密制度和競業(yè)限制規(guī)定。5.甲方提供的保密資料清單。6.甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)膽{證。7.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密；b.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動；c.甲方未按約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方可提供證據(jù)證明乙方泄露商業(yè)秘密；b.甲方可提供證據(jù)證明乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事競業(yè)活動；c.甲方未支付競業(yè)限制補(bǔ)償，乙方可提供支付憑證。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或類似的行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)從事與原用人單位有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。3.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的情況。4.違約責(zé)任：違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后不遵守競業(yè)限制約定，從事與甲方有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。解決辦法：甲方可提供證據(jù)證明乙方違約，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問題：甲方未按約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償。解決辦法：乙方可要求甲方支付違約金，并按照合同約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償。3.問題：雙方在爭議解決過程中無法達(dá)成一致。解決辦法：可申請調(diào)解、仲裁或訴訟，依法解決爭議。4.問題：乙方在保密期限內(nèi)泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決合同履行問題，或根據(jù)不可抗力條款終止合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________________________2.第三方地址：_________________________3.第三方聯(lián)系人：_______________________4.第三方聯(lián)系電話：_____________________第三方責(zé)任：1.第三方應(yīng)確保其行為不侵犯甲方的商業(yè)秘密。2.第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密。2.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的保密資料。第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)采取必要措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。2.第三方應(yīng)在合同約定的保密期限內(nèi)，不得將甲方商業(yè)秘密用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的場合。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：a.乙方有權(quán)要求甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)支付競業(yè)限制補(bǔ)償。b.乙方有權(quán)要求甲方在保密期限內(nèi)提供必要的保密資料。2.乙方利益條款：a.甲方應(yīng)保證乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)的合法權(quán)益。b.甲方應(yīng)確保乙方在保密期限內(nèi)的合法權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：a.若甲方未按約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。b.若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得以任何方式限制乙方的正常生活和工作。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：a.甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守保密條款。b.甲方有權(quán)要求乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。2.甲方的利益條款：a.甲方有權(quán)要求乙方在保密期限內(nèi)不泄露甲方商業(yè)秘密。b.甲方有權(quán)要求乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不從事與甲方有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。3.乙方的違約及限制條款：a.若乙方在保密期限內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.若乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。c.乙方在合同履行過程中，應(yīng)積極配合甲方，共同維護(hù)甲方的商業(yè)秘密。全文完。2025年度離職員工保密及競業(yè)限制合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期1.4合同解除條件1.5合同變更及終止1.6合同份數(shù)1.7合同生效第二章定義與解釋2.1保密信息2.2競業(yè)限制2.3離職員工2.4相關(guān)法律法規(guī)2.5合同術(shù)語第三章保密條款3.1保密信息范圍3.2保密義務(wù)3.3保密信息的保護(hù)措施3.4違反保密義務(wù)的責(zé)任3.5保密信息的披露第四章競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制的范圍4.2競業(yè)限制期限4.3競業(yè)限制地域4.4競業(yè)限制對象4.5競業(yè)限制補(bǔ)償4.6違反競業(yè)限制的責(zé)任第五章合同履行5.1履行方式5.2履行期限5.3履行地點(diǎn)5.4履行義務(wù)5.5履行證明第六章合同解除6.1合同解除條件6.2解除程序6.3解除通知6.4解除后的處理第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約解除第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決期限第九章適用法律9.1適用法律原則9.2法律沖突解決9.3法律變更及解釋第十章合同附件10.1附件一：保密信息清單10.2附件二：競業(yè)限制補(bǔ)償明細(xì)10.3附件三：保密承諾書10.4附件四：競業(yè)限制承諾書第十一章其他條款11.1合同解釋11.2合同修改11.3合同通知11.4合同份數(shù)11.5合同生效第十二章合同解除后的處理12.1保密信息的處理12.2競業(yè)限制的處理12.3賠償責(zé)任的承擔(dān)12.4其他后續(xù)事宜第十三章合同簽署13.1簽署人資格13.2簽署程序13.3簽署日期13.4簽署地點(diǎn)第十四章合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序14.4合同終止后的處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同目的為保護(hù)公司商業(yè)秘密，防止離職員工在離職后從事與公司存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，特訂立本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于公司所有離職員工。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為離職后兩年。1.4合同解除條件1.4.1員工違反保密義務(wù)；1.4.2員工違反競業(yè)限制義務(wù)；1.4.3員工因重大過失給公司造成損失；1.4.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。1.5合同變更及終止1.5.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更；1.5.2合同終止后，雙方應(yīng)履行合同約定的保密及競業(yè)限制義務(wù)。1.6合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.7合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二章定義與解釋2.1保密信息指公司在其業(yè)務(wù)活動中，未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.2競業(yè)限制指離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在相同或相似行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)從事與公司存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.3離職員工指與公司解除或終止勞動合同的員工。2.4相關(guān)法律法規(guī)指中華人民共和國有關(guān)保密、競業(yè)限制的法律法規(guī)。2.5合同術(shù)語本合同中使用的術(shù)語，其含義與法律法規(guī)相同。第三章保密條款3.1保密信息范圍離職員工在任職期間知悉的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。3.2保密義務(wù)離職員工應(yīng)保守公司保密信息，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。3.3保密信息的保護(hù)措施離職員工應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全，防止其泄露或被非法使用。3.4違反保密義務(wù)的責(zé)任離職員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5保密信息的披露在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，離職員工需披露保密信息時，應(yīng)事先取得公司的書面同意。第四章競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制的范圍離職員工在離職后兩年內(nèi)，不得在相同或相似行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)從事與公司存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為離職后兩年。4.3競業(yè)限制地域本合同的競業(yè)限制地域為公司業(yè)務(wù)覆蓋的所有區(qū)域。4.4競業(yè)限制對象本合同的競業(yè)限制對象為公司直接或間接競爭對手。4.5競業(yè)限制補(bǔ)償公司將在離職員工離職前，一次性支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。4.6違反競業(yè)限制的責(zé)任離職員工違反競業(yè)限制義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五章合同履行5.1履行方式本合同以書面形式履行。5.2履行期限本合同自雙方簽字之日起至離職后兩年止。5.3履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為公司所在地。5.4履行義務(wù)雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。5.5履行證明雙方應(yīng)妥善保管合同及相關(guān)證明文件。第六章合同解除6.1合同解除條件6.1.1員工違反保密義務(wù)；6.1.2員工違反競業(yè)限制義務(wù)；6.1.3員工因重大過失給公司造成損失；6.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。6.2解除程序6.2.1一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同；6.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。6.3解除通知解除合同的一方應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。6.4解除后的處理6.4.1雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜；6.4.2解除合同后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密及競業(yè)限制義務(wù)。第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.1.1員工違反保密義務(wù)；7.1.2員工違反競業(yè)限制義務(wù)；7.1.3員工因重大過失給公司造成損失；7.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.2.2員工違反競業(yè)限制義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.2.3員工因重大過失給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.2.4違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給守約方造成的合理費(fèi)用。7.3違約賠償違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償守約方，包括但不限于直接損失和間接損失。7.4違約解除違約方在違約后，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式本合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)無8.3爭議解決程序雙方應(yīng)遵守法院的審理程序，積極配合法院進(jìn)行審理。8.4爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)。第九章適用法律9.1適用法律原則本合同適用中華人民共和國法律。9.2法律沖突解決如本合同條款與中華人民共和國法律相沖突，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。第十章合同附件10.1附件一：保密信息清單10.2附件二：競業(yè)限制補(bǔ)償明細(xì)10.3附件三：保密承諾書10.4附件四：競業(yè)限制承諾書第十一章其他條款11.1合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)公司合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。11.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.3合同通知本合同通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。11.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.5合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二章合同解除后的處理12.1保密信息的處理合同解除后，離職員工應(yīng)立即停止使用和泄露保密信息。12.2競業(yè)限制的處理合同解除后，競業(yè)限制條款繼續(xù)有效。12.3賠償責(zé)任的承擔(dān)合同解除后，如離職員工違反保密或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.4其他后續(xù)事宜合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的所有后續(xù)事宜。第十三章合同簽署13.1簽署人資格簽署本合同的雙方代表應(yīng)具有完全民事行為能力。13.2簽署程序本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.3簽署日期____年____月____日13.4簽署地點(diǎn)____市____區(qū)____街道____號第十四章合同生效與終止14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件14.2.1合同履行完畢；14.2.2合同解除；14.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。14.3合同終止程序14.3.1雙方協(xié)商一致終止合同；14.3.2一方依法或依約終止合同。14.4合同終止后的處理14.4.1雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜；14.4.2合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密及競業(yè)限制義務(wù)。____公司（蓋章）：代表（簽字）：____年____月____日____離職員工（簽字）：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1競業(yè)限制補(bǔ)償調(diào)整機(jī)制a.當(dāng)公司年度凈利潤增長率超過10%時，競業(yè)限制補(bǔ)償金增加5%；b.當(dāng)公司年度凈利潤增長率低于5%時，競業(yè)限制補(bǔ)償金減少5%；c.調(diào)整后的競業(yè)限制補(bǔ)償金不得低于原補(bǔ)償金的80%。1.2保密信息更新機(jī)制說明：為確保保密信息的有效性，甲方應(yīng)定期（如每年）對保密信息進(jìn)行更新，并通知乙方。乙方在得知保密信息更新后，應(yīng)立即停止使用過時的保密信息。1.3甲方違約責(zé)任加重說明：若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不低于乙方實(shí)際損失的1.5倍。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方優(yōu)先權(quán)條款說明：乙方在離職后兩年內(nèi)，如因個人原因需要變更職業(yè)方向，且該方向與甲方業(yè)務(wù)不沖突，甲方應(yīng)給予乙方優(yōu)先權(quán)，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.2乙方培訓(xùn)補(bǔ)償說明：若乙方在甲方任職期間接受過專業(yè)培訓(xùn)，且培訓(xùn)內(nèi)容與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)，甲方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例（如50%）向乙方支付培訓(xùn)補(bǔ)償。2.3乙方離職后信息查詢權(quán)說明：乙方在離職后兩年內(nèi)，如需查詢與自身業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息，甲方應(yīng)提供便利，確保乙方能夠正常開展業(yè)務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介費(fèi)用承擔(dān)說明：若本合同涉及第三方中介機(jī)構(gòu)，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2中介保密義務(wù)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在參與本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露乙方或甲方的任何商業(yè)秘密。3.3中介責(zé)任說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在本合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介爭議解決說明：若第三方中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.5中介合同解除說明：若第三方中介機(jī)構(gòu)違反本合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除中介合同，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：保密信息清單2.附件二：競業(yè)限制補(bǔ)償明細(xì)3.附件三：保密承諾書4.附件四：競業(yè)限制承諾書5.附件五：競業(yè)限制補(bǔ)償調(diào)整機(jī)制說明6.附件六：保密信息更新機(jī)制說明7.附件七：甲方違約責(zé)任加重說明8.附件八：乙方優(yōu)先權(quán)條款說明9.附件九：乙方培訓(xùn)補(bǔ)償說明10.附件十：乙方離職后信息查詢權(quán)說明11.附件十一：中介費(fèi)用承擔(dān)說明12.附件十二：中介保密義務(wù)說明13.附件十三：中介責(zé)任說明14.附件十四：中介爭議解決說明15.附件十五：中介合同解除說明二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.員工泄露公司保密信息；2.員工違反競業(yè)限制義務(wù)；3.甲方未按約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償；4.甲方未按約定更新保密信息；5.甲方違反保密信息更新機(jī)制；6.乙方未按約定履行保密義務(wù)；7.乙方未按約定變更職業(yè)方向；8.乙方未接受培訓(xùn)補(bǔ)償；9.第三方中介機(jī)構(gòu)泄露商業(yè)秘密；10.第三方中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)；11.第三方中介機(jī)構(gòu)未承擔(dān)法律責(zé)任；12.第三方中介機(jī)構(gòu)未解決爭議。認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及實(shí)際情況進(jìn)行判斷。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在相同或相似行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)從事與原雇主存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人一方對另一方提供的保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露或使用。5.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對競業(yè)限制補(bǔ)償金的數(shù)額有異議。解決辦法：雙方協(xié)商確定補(bǔ)償金額，或由第三方機(jī)構(gòu)評估確定。2.問題：員工在競業(yè)限制期內(nèi)找到新工作，但該工作與原雇主存在競爭關(guān)系。解決辦法：員工應(yīng)立即停止工作，并通知原雇主。3.問題：保密信息泄露后，難以確定責(zé)任方。解決辦法：調(diào)查取證，確定責(zé)任方，并追究其違約責(zé)任。4.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)未能履行保密義務(wù)。解決辦法：終止中介合同，追究中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.員工離職時，公司要求員工簽訂保密及競業(yè)限制合同；2.員工在離職后違反保密及競業(yè)限制義務(wù)，公司追究其違約責(zé)任；3.公司與員工協(xié)商變更或解除保密及競業(yè)限制合同；4.公司與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，共同履行保密及競業(yè)限制合同。全文完。2025年度離職員工保密及競業(yè)限制合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1員工基本信息1.2用人單位基本信息2.合同目的和依據(jù)3.保密條款3.1保密信息的定義3.2保密信息的范圍3.3保密義務(wù)3.4保密期限4.競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制的定義4.2競業(yè)限制的范圍4.3競業(yè)限制期限4.4競業(yè)限制地域4.5競業(yè)限制對象5.違約責(zé)任5.1保密違約責(zé)任5.2競業(yè)限制違約責(zé)任6.合同解除6.1合同解除的條件6.2解除程序7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同生效9.合同變更10.合同解除11.合同終止12.其他約定12.1通知送達(dá)12.2合同附件12.3合同解釋12.4合同解除后的保密和競業(yè)限制13.合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1員工基本信息1.1.1姓名1.1.2身份證號碼1.1.3聯(lián)系電話1.1.4電子郵箱1.1.5入職日期1.1.6離職日期1.2用人單位基本信息1.2.1公司名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.1.1保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)2.1.2避免離職員工在競業(yè)限制期內(nèi)對用人單位造成不正當(dāng)競爭2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2.2《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》3.保密條款3.1保密信息的定義3.1.1保密信息是指用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息3.2保密信息的范圍3.2.1用人單位的客戶信息、銷售渠道、產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營策略等3.3保密義務(wù)3.3.1離職員工在離職后不得泄露或使用用人單位的保密信息3.3.2離職員工應(yīng)采取一切必要措施確保保密信息的保密性3.4保密期限3.4.1保密期限自離職之日起三年4.競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制的定義4.1.1競業(yè)限制是指離職員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位有競爭關(guān)系的行業(yè)內(nèi)就業(yè)4.2競業(yè)限制的范圍4.2.1離職員工不得在原用人單位的同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)工作4.3競業(yè)限制期限4.3.1競業(yè)限制期限自離職之日起一年4.4競業(yè)限制地域4.4.1競業(yè)限制地域為中國境內(nèi)4.5競業(yè)限制對象4.5.1競業(yè)限制對象為離職員工在原用人單位任職期間接觸到的所有客戶和業(yè)務(wù)伙伴5.違約責(zé)任5.1保密違約責(zé)任5.1.1離職員工泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向用人單位支付違約金5.2競業(yè)限制違約責(zé)任5.2.1離職員工違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向用人單位支付違約金6.合同解除6.1合同解除的條件6.1.1離職員工同意解除合同6.1.2用人單位同意解除合同6.2解除程序6.2.1離職員工或用人單位提出解除合同申請6.2.2雙方協(xié)商一致解除合同7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方友好協(xié)商解決7.1.2爭議解決方式為仲裁7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會8.合同生效8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.合同變更9.1本合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。9.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。10.合同解除10.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；10.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；10.1.3任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；10.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。11.合同終止11.1.1合同期限屆滿；11.1.2合同解除；11.1.3雙方協(xié)議終止合同；11.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.2合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理剩余事宜。12.其他約定12.1通知送達(dá)12.1.1除非另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式，通過約定的通訊方式送達(dá)對方。12.1.2通知送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于保密信息清單、競業(yè)限制協(xié)議等。12.2.2附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同解釋12.3.1本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，雙方對本合同的理解如有分歧，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。12.4合同解除后的保密和競業(yè)限制12.4.1即使合同解除或終止，離職員工仍需遵守本合同中關(guān)于保密和競業(yè)限制的約定。13.合同生效日期13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1.1保密信息清單；14.1.2競業(yè)限制協(xié)議；14.1.3其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、見證、評估、仲裁等。2.第三方介入的同意與授權(quán)2.1甲乙雙方同意，在必要時可以邀請第三方介入本合同的相關(guān)事宜。2.2甲乙雙方應(yīng)事先書面同意第三方的介入，并授權(quán)第三方在本合同項下履行相應(yīng)的職責(zé)。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，如實(shí)提供專業(yè)意見和服務(wù)。3.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中發(fā)生的失誤或違約行為，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。4.2若第三方在介入本合同過程中造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同約定的責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的權(quán)益分配，不承擔(dān)甲乙雙方的合同義務(wù)。5.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托與被委托、服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，雙方之間不存在股權(quán)、債權(quán)或其他權(quán)益關(guān)系。6.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。6.2若合同未明確費(fèi)用承擔(dān)，則第三方介入的費(fèi)用由委托方承擔(dān)。7.第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出書面委托或邀請函。7.2第三方在收到委托或邀請函后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)給予回復(fù)，決定是否接受