2025年度企業(yè)員工借調(diào)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)員工借調(diào)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1借調(diào)員工1.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持1.3相關(guān)術(shù)語2.借調(diào)員工資格與條件2.1借調(diào)員工基本條件2.2借調(diào)員工資格要求2.3借調(diào)員工選拔流程3.借調(diào)期限與工作地點3.1借調(diào)期限3.2工作地點3.3期限變更4.借調(diào)員工待遇與福利4.1工資待遇4.2社會保險與公積金4.3福利待遇4.4借調(diào)期間待遇調(diào)整5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持內(nèi)容5.1創(chuàng)新項目支持5.2創(chuàng)業(yè)項目支持5.3支持方式與條件5.4支持期限6.借調(diào)員工工作職責(zé)6.1工作職責(zé)概述6.2工作任務(wù)分配6.3工作成果要求7.借調(diào)員工考核與評價7.1考核制度7.2考核內(nèi)容7.3評價結(jié)果與應(yīng)用8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密范圍10.3保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除12.3合同終止13.其他約定13.1合同附件13.2合同變更13.3合同補充14.合同簽署與生效日期14.1簽署方式14.2簽署日期14.3生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1借調(diào)員工：指經(jīng)雙方協(xié)商一致，由甲方派往乙方工作一定期限的員工。1.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持：指乙方為甲方借調(diào)員工提供的創(chuàng)新項目或創(chuàng)業(yè)項目支持。1.3相關(guān)術(shù)語：本合同中涉及的其他相關(guān)術(shù)語，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。2.借調(diào)員工資格與條件2.2借調(diào)員工資格要求：借調(diào)員工需具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或工作經(jīng)驗，能夠勝任借調(diào)期間的工作任務(wù)。2.3借調(diào)員工選拔流程：甲方根據(jù)工作需要，對符合借調(diào)條件的員工進行選拔，選拔過程應(yīng)公平、公正、公開。3.借調(diào)期限與工作地點3.1借調(diào)期限：借調(diào)期限為一年，自合同生效之日起計算。3.2工作地點：借調(diào)員工應(yīng)在乙方指定的工作地點工作。3.3期限變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，借調(diào)期限可予以延長或縮短，但最長不超過兩年。4.借調(diào)員工待遇與福利4.1工資待遇：借調(diào)員工在乙方工作期間，甲方應(yīng)按照借調(diào)員工在甲方原工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。4.2社會保險與公積金：借調(diào)員工在乙方工作期間，乙方應(yīng)依法為借調(diào)員工繳納社會保險和住房公積金。4.3福利待遇：借調(diào)員工在乙方工作期間，享有乙方同崗位員工的同等福利待遇。4.4借調(diào)期間待遇調(diào)整：借調(diào)期間，如甲方工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，借調(diào)員工的工資待遇應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持內(nèi)容5.1創(chuàng)新項目支持：乙方為甲方借調(diào)員工提供創(chuàng)新項目支持，包括項目啟動資金、技術(shù)指導(dǎo)、市場推廣等。5.2創(chuàng)業(yè)項目支持：乙方為甲方借調(diào)員工提供創(chuàng)業(yè)項目支持，包括創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)等。5.3支持方式與條件：支持方式包括資金支持、資源匹配、專家咨詢等，具體條件由雙方另行協(xié)商確定。5.4支持期限：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持期限為借調(diào)期限內(nèi)的有效期限，支持內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。6.借調(diào)員工工作職責(zé)6.1工作職責(zé)概述：借調(diào)員工應(yīng)按照乙方的安排，完成借調(diào)期間的工作任務(wù)，并遵守乙方的規(guī)章制度。6.2工作任務(wù)分配：乙方根據(jù)借調(diào)員工的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，合理分配工作任務(wù)。6.3工作成果要求：借調(diào)員工應(yīng)按照工作任務(wù)要求，按時完成工作，確保工作質(zhì)量。8.合同解除與終止8.1解除條件8.1.1甲方單方面解除：在借調(diào)期間，如借調(diào)員工嚴(yán)重違反甲方或乙方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.1.2乙方單方面解除：在借調(diào)期間，如借調(diào)員工因個人原因無法繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)單方面解除合同。8.2終止條件8.2.1借調(diào)期限屆滿：借調(diào)期限屆滿，合同自動終止。8.2.2雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。8.3解除與終止程序8.3.1甲方或乙方單方面解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。8.3.2雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.1.1甲方違約：甲方未按時支付借調(diào)員工工資或未提供約定待遇，視為違約。9.1.2乙方違約：乙方未按約定提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持或未妥善安排借調(diào)員工工作，視為違約。9.2違約責(zé)任9.2.1甲方違約，應(yīng)向借調(diào)員工支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.2.2乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.3違約處理9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。9.3.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密義務(wù)10.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.1.2保密義務(wù)在合同終止后仍有效。10.2保密范圍10.2.1包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、商業(yè)秘密等。10.2.2保密范圍由雙方另行協(xié)商確定。10.3保密期限10.3.1保密期限為合同期限屆滿后五年。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序11.2.1仲裁程序應(yīng)遵循仲裁委員會的仲裁規(guī)則。11.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。11.3爭議解決地點11.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。12.合同生效與解除12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同解除12.2.1合同解除應(yīng)符合本合同第八條規(guī)定的條件。12.3合同終止12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同涉及的各項事宜。13.其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分。13.2合同變更13.2.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.3合同補充13.3.1本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。14.合同簽署與生效日期14.1簽署方式14.1.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。14.2簽署日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3生效日期14.3.1本合同生效日期為簽署日期。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方：指本合同中未直接參與合同簽訂，但為履行合同提供相關(guān)服務(wù)或支持的個人、機構(gòu)或組織。2.第三方介入的類型2.1中介方：為甲方和乙方提供信息對接、咨詢、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方。2.2支持方：為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目提供資金、技術(shù)、市場推廣等支持的第三方。2.3監(jiān)管方：對合同履行進行監(jiān)督、檢查和評估的第三方。3.第三方介入的條件3.1介入目的：第三方介入應(yīng)服務(wù)于合同履行，提升合同效率或質(zhì)量。3.2介入同意：甲乙雙方均應(yīng)同意第三方介入，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.第三方介入的程序4.1介入申請：甲乙雙方可向第三方提出介入申請，并說明介入目的和預(yù)期效果。4.2第三方評估：第三方應(yīng)對介入申請進行評估，確定介入的可行性和必要性。4.3介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任：第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)。5.2限額約定：介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、違約責(zé)任限額等。6.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分6.1第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：6.1.1第三方應(yīng)遵守介入?yún)f(xié)議，履行合同約定的義務(wù)。6.1.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供真實、準(zhǔn)確的信息和咨詢服務(wù)。6.1.3第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2甲乙雙方對第三方的權(quán)利義務(wù)：6.2.1甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。6.2.2甲乙雙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定支付第三方服務(wù)費用。6.2.3甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。7.第三方介入的變更與解除7.1變更：甲乙雙方或第三方可提出變更第三方介入?yún)f(xié)議，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。7.2解除：在介入?yún)f(xié)議約定的情形下，甲乙雙方或第三方可提出解除介入?yún)f(xié)議。8.第三方介入爭議解決8.1爭議解決方式：第三方介入爭議解決方式應(yīng)遵循介入?yún)f(xié)議的約定。8.2爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循介入?yún)f(xié)議的約定或另行協(xié)商確定。9.第三方介入的記錄與檔案9.1記錄：第三方介入過程中產(chǎn)生的記錄，包括會議紀(jì)要、報告、協(xié)議等，應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同保管。9.2檔案：第三方介入形成的檔案，應(yīng)按照檔案管理的規(guī)定進行歸檔和保管。10.第三方介入的保密10.1保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對甲乙雙方和介入過程中的信息保密。10.2保密范圍：保密范圍包括但不限于合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.借調(diào)員工名單及個人信息要求：包含借調(diào)員工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、入職時間、原崗位、借調(diào)崗位等信息。說明：用于記錄借調(diào)員工的個人信息和借調(diào)情況。2.借調(diào)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定借調(diào)員工的職責(zé)、待遇、期限、違約責(zé)任等。說明：作為借調(diào)員工與甲方之間的正式協(xié)議。3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持計劃要求：明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的目標(biāo)、支持內(nèi)容、支持期限、預(yù)期成果等。說明：作為乙方對甲方借調(diào)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持的詳細(xì)計劃。4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目評估報告要求：對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目進行評估，包括項目可行性、市場前景、技術(shù)風(fēng)險等。說明：作為對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目支持決策的依據(jù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的類型、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。說明：作為甲乙雙方與第三方合作的正式文件。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、地點等。說明：作為解決合同爭議的依據(jù)。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：作為合同變更的正式文件。8.保密協(xié)議要求：明確保密義務(wù)、保密范圍、保密期限等。說明：作為保護商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為：未按時支付借調(diào)員工工資。未按照約定提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持。未按合同規(guī)定提供工作條件。1.2乙方違約行為：未按時支付借調(diào)員工工資。未按照約定提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持。未按合同規(guī)定提供工作條件。未按合同規(guī)定提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持。未履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償員工因此造成的損失。甲方未提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持，應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。甲方未按合同規(guī)定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償員工因此造成的損失。乙方未提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。乙方未按合同規(guī)定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明3.1甲方違約示例：甲方未按時支付借調(diào)員工工資，應(yīng)支付每月工資的20%作為違約金，并賠償員工因此造成的經(jīng)濟損失。3.2乙方違約示例：乙方未按照約定提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持，導(dǎo)致甲方項目無法按期完成，應(yīng)賠償甲方項目損失額的10%作為違約金。全文完。2025年度企業(yè)員工借調(diào)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同目的與原則二、借調(diào)員工基本信息1.借調(diào)員工姓名2.借調(diào)員工職務(wù)3.借調(diào)員工所屬部門4.借調(diào)員工原單位5.借調(diào)員工借調(diào)期限三、借調(diào)崗位及職責(zé)1.借調(diào)崗位名稱2.借調(diào)崗位職責(zé)3.借調(diào)崗位要求4.借調(diào)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)四、借調(diào)待遇與福利1.工資待遇2.社會保險及公積金3.休息休假4.其他福利待遇五、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目支持2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金支持3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺支持4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)支持六、合同履行與變更1.合同履行期限2.合同履行地點3.合同履行方式4.合同變更及解除七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密條款2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識產(chǎn)權(quán)保護八、違約責(zé)任1.借調(diào)員工違約責(zé)任2.借調(diào)單位違約責(zé)任3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序十一、合同生效及附件1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同附件十二、其他約定1.通知與送達2.合同解釋3.合同解除與終止后的處理十三、合同簽署1.雙方代表簽字2.單位蓋章3.簽署日期十四、合同附件清單1.借調(diào)員工基本信息表2.借調(diào)崗位說明書3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報書4.其他相關(guān)文件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度企業(yè)員工借調(diào)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同雙方基本信息：借調(diào)單位名稱：_________________借調(diào)單位地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________郵箱：_________________借調(diào)員工姓名：_________________借調(diào)員工職務(wù)：_________________借調(diào)員工所屬部門：_________________借調(diào)員工原單位：_________________5.合同目的與原則：目的：為提高企業(yè)創(chuàng)新能力，優(yōu)化人力資源配置，特制定本合同。原則：遵循公平、自愿、互利的原則。二、借調(diào)員工基本信息1.借調(diào)員工姓名：_________________2.借調(diào)員工職務(wù)：_________________3.借調(diào)員工所屬部門：_________________4.借調(diào)員工原單位：_________________5.借調(diào)員工借調(diào)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、借調(diào)崗位及職責(zé)1.借調(diào)崗位名稱：_________________2.借調(diào)崗位職責(zé)：職責(zé)一：_________________職責(zé)二：_________________職責(zé)三：_________________3.借調(diào)崗位要求：要求一：_________________要求二：_________________要求三：_________________4.借調(diào)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)一：_________________考核標(biāo)準(zhǔn)二：_________________考核標(biāo)準(zhǔn)三：_________________四、借調(diào)待遇與福利1.工資待遇：借調(diào)員工在借調(diào)期間工資按照原單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。借調(diào)員工工資每月支付一次。2.社會保險及公積金：借調(diào)員工在借調(diào)期間，借調(diào)單位負(fù)責(zé)繳納社會保險及公積金。3.休息休假：借調(diào)員工享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.其他福利待遇：借調(diào)員工享有借調(diào)單位提供的其他福利待遇。五、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目支持：借調(diào)員工在借調(diào)期間，可向借調(diào)單位申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。項目申報及評審程序按照借調(diào)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金支持：借調(diào)單位設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金，用于支持借調(diào)員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。資金申請及使用程序按照借調(diào)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺支持：借調(diào)單位提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，包括實驗室、設(shè)備等。平臺使用程序按照借調(diào)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)支持：借調(diào)單位為借調(diào)員工提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機會。培訓(xùn)內(nèi)容、時間和方式按照借調(diào)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、合同履行與變更1.合同履行期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同履行地點：_________________3.合同履行方式：借調(diào)員工按照借調(diào)崗位要求履行崗位職責(zé)。借調(diào)單位提供必要的支持和服務(wù)。4.合同變更及解除：雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。合同解除條件及程序按照本合同約定執(zhí)行。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密條款：借調(diào)員工在借調(diào)期間及合同終止后，對借調(diào)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。保密期限自合同簽訂之日起至____年__月__日止。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：借調(diào)員工在借調(diào)期間完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸借調(diào)單位所有。借調(diào)員工不得將借調(diào)期間的工作成果用于其他單位或個人。3.知識產(chǎn)權(quán)保護：借調(diào)單位對借調(diào)員工的工作成果享有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)保護權(quán)利。八、違約責(zé)任1.借調(diào)員工違約責(zé)任：若借調(diào)員工違反合同約定，導(dǎo)致借調(diào)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若借調(diào)員工在借調(diào)期間發(fā)生重大過失，給借調(diào)單位造成嚴(yán)重?fù)p失的，借調(diào)單位有權(quán)解除合同。2.借調(diào)單位違約責(zé)任：若借調(diào)單位未按時支付借調(diào)員工工資或未提供合同約定的待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若借調(diào)單位違反保密條款，導(dǎo)致借調(diào)員工或借調(diào)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目違約責(zé)任：若借調(diào)員工在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目過程中違反合同約定，導(dǎo)致項目無法按期完成或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若借調(diào)單位在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目支持過程中違反合同約定，導(dǎo)致項目無法按期完成或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。3.爭議解決程序：爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序執(zhí)行。十、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。出現(xiàn)合同約定的解除條件時，任何一方均有權(quán)解除合同。2.合同終止條件：合同履行完畢。合同期限屆滿。3.合同解除與終止的程序：雙方應(yīng)提前__日__書面通知對方解除或終止合同。合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜。十一、合同生效及附件1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效日期：合同生效日期為____年__月__日。3.合同附件：借調(diào)員工基本信息表借調(diào)崗位說明書創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報書十二、其他約定1.通知與送達：任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進行，送達地址以合同中約定的地址為準(zhǔn)。2.合同解釋：本合同未盡事宜，按照我國相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。3.合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于債務(wù)清償、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。十三、合同簽署1.雙方代表簽字：借調(diào)單位代表簽字：_________________借調(diào)員工簽字：_________________2.單位蓋章：借調(diào)單位蓋章：_________________3.簽署日期：借調(diào)單位簽署日期：____年__月__日借調(diào)員工簽署日期：____年__月__日十四、合同附件清單1.借調(diào)員工基本信息表2.借調(diào)崗位說明書3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報書4.其他相關(guān)文件借調(diào)單位代表（簽字）：_________________日期：____年__月__日借調(diào)員工（簽字）：_________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款：說明：本合同中，甲方作為借調(diào)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持的主導(dǎo)方，享有對借調(diào)員工及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的最終決定權(quán)。內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，決定借調(diào)員工的崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等。2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目審批權(quán)條款：說明：甲方對借調(diào)員工申報的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目具有審批權(quán)。內(nèi)容：借調(diào)員工申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，需經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可實施。3.項目資金使用監(jiān)督權(quán)條款：說明：甲方對借調(diào)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的資金使用具有監(jiān)督權(quán)。內(nèi)容：甲方有權(quán)對借調(diào)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的資金使用情況進行監(jiān)督，確保資金合理、合規(guī)使用。4.項目成果分享權(quán)條款：說明：甲方有權(quán)分享借調(diào)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目產(chǎn)生的成果。內(nèi)容：借調(diào)員工在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目中所取得的成果，甲方享有優(yōu)先分享權(quán)。5.項目收益分配權(quán)條款：說明：甲方對借調(diào)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的收益分配具有決定權(quán)。內(nèi)容：借調(diào)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目取得收益時，甲方享有相應(yīng)的收益分配權(quán)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款：說明：本合同中，乙方作為借調(diào)員工，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持方面享有主導(dǎo)權(quán)。內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和興趣，選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目及研究方向。2.項目自主經(jīng)營權(quán)條款：說明：乙方對借調(diào)期間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目享有自主經(jīng)營權(quán)。內(nèi)容：乙方有權(quán)自主決定項目的實施方式、進度安排等。3.項目成果歸屬權(quán)條款：說明：乙方對借調(diào)期間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目成果享有所有權(quán)。內(nèi)容：借調(diào)員工在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目中所取得的成果，歸乙方所有。4.項目收益分配權(quán)條款：說明：乙方對借調(diào)期間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目收益享有分配權(quán)。內(nèi)容：借調(diào)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目取得收益時，乙方享有相應(yīng)的收益分配權(quán)。5.項目風(fēng)險承擔(dān)權(quán)條款：說明：乙方對借調(diào)期間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目風(fēng)險承擔(dān)權(quán)。內(nèi)容：乙方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)期間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目可能產(chǎn)生的風(fēng)險。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款：說明：本合同中，第三方中介作為借調(diào)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持的中介方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)。內(nèi)容：第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同，并在合同履行過程中提供必要的咨詢、協(xié)調(diào)和服務(wù)。2.第三方中介費用條款：說明：第三方中介提供服務(wù)的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。內(nèi)容：本合同中，第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。3.第三方中介責(zé)任條款：說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。內(nèi)容：第三方中介應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，如因中介方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介保密條款：說明：第三方中介對甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。內(nèi)容：第三方中介在合同履行過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。5.第三方中介爭議解決條款：說明：第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。內(nèi)容：第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.借調(diào)員工基本信息表2.借調(diào)崗位說明書3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報書4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目合同（如有）6.保密協(xié)議（如有）7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：借調(diào)員工未按合同約定履行崗位職責(zé)。借調(diào)單位未按時支付借調(diào)員工工資或未提供合同約定的待遇。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目未按期完成或造成損失。第三方中介未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果。違約行為的認(rèn)定由合同雙方或第三方中介進行。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間就權(quán)利義務(wù)關(guān)系達成的一致意見，以書面形式確定的協(xié)議。2.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。3.保密：指對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息采取保密措施，防止泄露。4.知識產(chǎn)權(quán)：指對創(chuàng)新成果的獨占權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)等。5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)：指以創(chuàng)新為驅(qū)動，以創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，通過技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等實現(xiàn)經(jīng)濟增長和社會發(fā)展。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：借調(diào)員工工作積極性不高。解決辦法：加強溝通，明確工作目標(biāo)和期望，提供必要的培訓(xùn)和支持。2.問題：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目進展緩慢。解決辦法：定期評估項目進度，調(diào)整資源分配，優(yōu)化項目管理。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)。解決辦法：與第三方中介進行協(xié)商，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，必要時更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工借調(diào)。2.企業(yè)與外部機構(gòu)員工借調(diào)。3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目支持。4.企業(yè)與高校、科研機構(gòu)合作項目。5.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新激勵計劃。全文完。2025年度企業(yè)員工借調(diào)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫名稱）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景為推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，提高員工綜合素質(zhì)，甲方?jīng)Q定開展2025年度企業(yè)員工借調(diào)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持工作。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在借調(diào)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保借調(diào)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，派遣具備相應(yīng)專業(yè)背景和技能的員工至甲方工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）借調(diào)：指乙方將員工派遣至甲方工作，乙方仍保留員工的勞動關(guān)系。（2）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持：指甲方為乙方員工提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目支持，包括資金、場地、設(shè)備等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣員工至甲方工作；（2）有權(quán)對乙方派遣的員工進行工作考核和評價；（3）有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方派遣的員工崗位；（4）有權(quán)對乙方派遣的員工進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（5）有權(quán)對乙方派遣的員工進行績效獎勵或處罰。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定派遣員工至甲方工作；（2）負(fù)責(zé)乙方派遣員工的勞動關(guān)系管理；（3）確保乙方派遣的員工具備相應(yīng)的專業(yè)背景和技能；（4）配合甲方對乙方派遣的員工進行工作考核和評價；（5）對甲方提出的合理要求予以配合。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點乙方派遣的員工在甲方指定的地點工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，派遣員工至甲方工作，甲方為乙方派遣的員工提供必要的支持和服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商；（2）如雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付乙方派遣員工在合同期間產(chǎn)生的合理費用；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的支持和服務(wù)予以退還。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）借調(diào)員工工資及福利：按照乙方員工在甲方工作期間的實際工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇計算；（2）借調(diào)員工社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方承擔(dān)乙方員工的社會保險及公積金；（3）借調(diào)員工培訓(xùn)費用：甲方為提高乙方員工在甲方工作期間的專業(yè)技能，可承擔(dān)乙方員工的培訓(xùn)費用；（4）借調(diào)員工差旅費用：乙方員工因工作需要出差產(chǎn)生的差旅費用，由甲方承擔(dān)；（5）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持費用：甲方為支持乙方員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，提供的資金、場地、設(shè)備等費用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)按月向乙方支付借調(diào)員工工資及福利；（2）甲方應(yīng)按季度向乙方支付借調(diào)員工社會保險及公積金；（3）甲方應(yīng)按項目實施進度向乙方支付創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持費用；（4）甲方應(yīng)按實際發(fā)生金額向乙方支付借調(diào)員工差旅費用。7.3支付時間（1）借調(diào)員工工資及福利支付時間：每月末前5個工作日內(nèi)；（2）借調(diào)員工社會保險及公積金支付時間：每季度末前5個工作日內(nèi)；（3）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持費用支付時間：項目實施進度達到約定節(jié)點后5個工作日內(nèi)；（4）借調(diào)員工差旅費用支付時間：差旅費用發(fā)生之日起10個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付期限內(nèi)將費用支付至乙方指定賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付費用后，向甲方出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五計算；（2）甲方未按約定提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五計算；（3）甲方未按約定提供培訓(xùn)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五計算。8.2乙方違約（1）乙方未按約定派遣員工的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未派遣員工月工資總額的千分之五計算；（2）乙方未按約定提供員工社會保險及公積金的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五計算；（3）乙方未按約定提供員工培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五計算。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照上述違約金計算方式向守約方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府政策變動等社會異常事件；（3）其他雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件；（3）政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）如需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機密等特殊情況的；（2）涉及合同主體資格的；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對借調(diào)員工的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對借調(diào)員工的人事權(quán)、工資待遇調(diào)整權(quán)等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方派遣員工在甲方工作期間的創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權(quán)；（2）乙方保留對甲方提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持項目的商業(yè)秘密保護權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；（2）修改和補充的內(nèi)容為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）修改和補充的內(nèi)容與本合同不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推動借調(diào)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持工作的順利進行；（2）雙方應(yīng)就借調(diào)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持工作中的重大事項進行協(xié)商，達成一致意見。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面、電話、郵件等方式進行溝通；（2）雙方應(yīng)定期召開會議，討論借調(diào)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持工作的進展情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方之間就借調(diào)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持工作的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得增加或減少本合同的內(nèi)容；（2）如需增加或減少本合同的內(nèi)容，應(yīng)按照第十四條規(guī)定進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.借調(diào)員工名單及個人信息4.借調(diào)員工工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持項目計劃書6.保密協(xié)議7.差旅費用報銷單據(jù)8.培訓(xùn)費用支付憑證9.社會保險及公積金繳納證明10.合同修改和補充協(xié)議11.爭議解決協(xié)議12.其他相關(guān)文件及證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費用：認(rèn)定違約，需向乙方支付違約金。未按約定提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持：認(rèn)定違約，需向乙方支付違約金。未按約定提供培訓(xùn)