生產(chǎn)效率薪資管理辦法

生產(chǎn)效率薪資管理辦法合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：____________________姓名：_____________________性別：_____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方薪資管理事項達成一致，簽訂本管理辦法。第一條薪資構(gòu)成1.1乙方的薪資由基本工資、績效獎金、津補貼及加班費等構(gòu)成。1.2基本工資：根據(jù)乙方的崗位、職級及工作年限等因素確定。1.3績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效、公司業(yè)績及各項考核結(jié)果確定。1.4津補貼：包括交通補貼、通訊補貼、餐補等，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。1.5加班費：根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，乙方加班按小時工資的150%、200%、300%支付。第二條薪資支付2.1甲方每月_____日前按時足額支付乙方薪資。2.2乙方薪資支付方式為_____（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）。2.3乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，如有變更，應(yīng)及時告知甲方。第三條薪資調(diào)整3.1乙方的薪資調(diào)整根據(jù)公司薪酬政策、市場行情及個人績效等因素進行。3.2甲方每年對乙方進行一次薪資評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否調(diào)整薪資。3.3乙方如有特殊原因需要調(diào)整薪資，可向甲方提出申請，由甲方根據(jù)實際情況決定是否予以調(diào)整。第四條薪資扣除4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方薪資。4.2乙方每月應(yīng)繳納的五險一金、個人所得稅等，由甲方代扣代繳。4.3乙方因病、事、產(chǎn)假等原因缺勤的，按照公司規(guī)定扣除相應(yīng)薪資。第五條合同解除或終止5.1雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.2乙方提前解除或終止本合同的，甲方有權(quán)扣除乙方提前解除或終止合同所產(chǎn)生的相關(guān)費用。5.3甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方賠償金。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及解除或終止合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方薪酬政策5.國家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等2.乙方違反保密協(xié)議3.甲方未按時足額支付乙方薪資4.甲方違法解除或終止合同5.甲方未按本合同約定提供乙方福利三、法律名詞及解釋：1.違約行為：一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.經(jīng)濟補償：合同解除或終止時，按照約定或法定規(guī)定支付給對方的經(jīng)濟補償。4.賠償金：因一方違約行為給對方造成損失時，按照約定或法定規(guī)定支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方薪資，乙方有權(quán)依法要求甲方支付。2.保密協(xié)議爭議：如乙方泄露甲方秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同解除或終止?fàn)幾h：如甲方違法解除或終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。4.福利未提供：如甲方未按本合同約定提供乙方福利，乙方有權(quán)要求甲方提供。五、所有應(yīng)用場