高新技術(shù)企業(yè)出納聘用合同

高新技術(shù)企業(yè)出納聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的高新技術(shù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任出納職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的出納職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的資金管理、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照甲方的財(cái)務(wù)管理制度和流程開展工作。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)務(wù)資料和印章，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工資待遇3.2乙方按照國家的規(guī)定享受五險(xiǎn)一金，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的管理制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方按照國家的規(guī)定享受休息休假，甲方不得隨意剝奪乙方的休假權(quán)利。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方的財(cái)物。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2乙方違反國家法律法規(guī)和甲方管理制度的，甲方有權(quán)解除本合同。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.甲方財(cái)務(wù)管理制度5.甲方保密制度6.國家法律法規(guī)相關(guān)文件7.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響了甲方的工作進(jìn)度。3.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇，剝奪乙方的休假權(quán)利。三、法律名詞及解釋：1.高新技術(shù)企業(yè)：指在國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，通過科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)。2.出納：指負(fù)責(zé)公司資金管理、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)等工作的職位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等予以保密的義務(wù)。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方財(cái)務(wù)管理制度和流程不熟悉，導(dǎo)致工作失誤。解決辦法：甲方應(yīng)為新入職的乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方熟悉財(cái)務(wù)管理制度和流程。2.問題：乙方在工作中遇到緊急情況，需要臨時(shí)請假。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并在事后補(bǔ)假，盡量減少對甲方工作的影響。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通說明。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘一名出納負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理。2.甲方已有的出納