員工休息室管理標準

員工休息室管理標準合同編號：__________甲方：__________（全稱）地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為乙方提供辦公場所及工作便利，雙方為明確員工休息室管理標準，經友好協商，特訂立本協議，以共同遵守。第一條定義1.1員工休息室：指由甲方提供，供乙方員工在工作期間休息、放松的空間。第二條管理原則2.1甲方負責員工休息室的規(guī)劃、建設、維修及日常管理工作。2.2乙方應遵守員工休息室的管理規(guī)定，合理使用休息室設施，維護休息室整潔、安全。第三條管理內容3.1設施設備3.1.1甲方應確保員工休息室設施設備齊全、功能正常，包括但不限于桌椅、空調、照明、飲水機等。3.1.2乙方應合理使用設施設備，不得損壞、私自帶走或改動。如有損壞，乙方應按市價賠償。3.2衛(wèi)生環(huán)境3.2.1甲方負責員工休息室的衛(wèi)生清潔工作，確保休息室干凈、整潔。3.2.2乙方應自覺維護休息室衛(wèi)生，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，不亂涂亂畫。3.3安全保障3.3.1甲方應定期檢查員工休息室的安全設施，確保消防、疏散等設施正常運行。3.3.2乙方應遵守消防安全規(guī)定，不私拉亂接電源，不使用明火，不存放易燃易爆物品。3.3.3乙方應在緊急情況下，按照甲方指定的路線迅速疏散。3.4使用規(guī)定3.4.1員工休息室僅供乙方員工在工作期間使用，非工作時間不得進入。3.4.2乙方員工在休息室內的活動應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為。3.4.3乙方員工在休息室內應保持安靜，不得大聲喧嘩、影響他人工作。第四條違約責任4.1甲方未按約定提供員工休息室設施設備或設施設備損壞的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。4.2乙方未按約定使用員工休息室設施設備，造成損壞的，應承擔賠償責任。4.3甲方未按約定保障員工休息室安全，導致乙方員工人身損害的，甲方應承擔相應的法律責任。4.4乙方在員工休息室內從事違法、違規(guī)行為，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。第五條爭議解決5.1本協議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。5.2如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。6.3本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工休息室管理標準合同2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方設施設備清單5.乙方人員名單6.員工休息室使用指南7.消防安全管理制度8.甲方與乙方簽訂的補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供設施設備或設施設備損壞，導致乙方無法正常使用。2.乙方未按約定使用設施設備，造成設施設備損壞。3.甲方未按約定保障員工休息室安全，導致乙方員工人身損害。4.乙方在員工休息室內從事違法、違規(guī)行為，導致甲方遭受損失。5.甲方未按約定時間提供員工休息室，或提前終止本協議。6.乙方未按約定時間支付違約金或賠償金。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供員工休息室的管理方。2.乙方：指使用員工休息室的單位或個人。3.員工休息室：指由甲方提供，供乙方員工在工作期間休息、放松的空間。4.違約金：指一方未履行協議約定，應向對方支付的賠償金。5.賠償金：指因一方違約行為導致對方遭受損失，應向對方支付的金額。6.補充協議：指雙方為明確特定事項，另行簽訂的協議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設施設備損壞：發(fā)現問題后，及時通知甲方，由甲方負責維修或更換。2.消防安全問題：發(fā)現問題后，及時通知甲方，由甲方負責整改。3.休息室使用沖突：雙方協商確定使用時間，避免沖突。4.違法、違規(guī)行為：發(fā)現乙方的違法、違規(guī)行為，立即制止，并向有關部門報告。5.違約金支付問題：乙方未按時支付違約金，甲方可依法追討。6.協議終止：如有特殊情況，雙方可簽訂補充協議，提前終止本協議。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提