化工企業(yè)高管聘用合同模板

化工企業(yè)高管聘用合同模板合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方高管事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方高管，職位為：____________________。1.2乙方應履行的高管職責包括但不限于：____________________。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前____個月書面達成續(xù)簽意向，并簽訂新的合同。三、薪酬與福利3.1乙方擔任甲方高管期間的薪酬待遇為：____________________。3.2乙方按照甲方規(guī)定的社會保險及公積金政策，享受相關福利待遇。3.3乙方如因公出差，按甲方規(guī)定享受相應的出差補貼和報銷政策。四、保密與知識產權4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或利用。4.2乙方應確保其在甲方任職期間所創(chuàng)作的一切知識產權歸甲方所有。五、解除與終止5.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權立即解除本合同。5.2在合同期內，如甲方因業(yè)務需要調整乙方的職位或工作內容，乙方應予以配合。如乙方不同意調整，甲方有權終止本合同。5.3合同期滿，本合同自行終止。六、爭議解決6.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構圖7.甲方公司保密協(xié)議8.甲方公司知識產權政策9.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行高管職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定保守秘密或未歸檔知識產權，視為違約。4.甲方未按照約定支付薪酬或未提供福利，視為違約。5.甲方未按照約定調整乙方職位或工作內容，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的化工企業(yè)。2.乙方：指合同中指定的乙方個人，即化工企業(yè)的高管。3.高管職責：指乙方在甲方擔任高管期間應履行的職責。4.薪酬：指乙方在甲方擔任高管期間的工資、獎金等收入。5.福利：指乙方在甲方擔任高管期間享受的福利措施。6.保密信息：指不為公眾所知悉、對甲方具有經濟價值并需要保密的信息。7.知識產權：指乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同職責。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。2.問題：甲方未按照約定支付薪酬或提供福利。解決辦法：乙方有權要求甲方履行合同約定，或依法解除合同并要求賠償。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：甲方未按照約定調整乙方職位或工作內容。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權解除合