《中央組織部工作進(jìn)行計(jì)劃》

《中央組織部工作進(jìn)行計(jì)劃》《中央組織部工作進(jìn)行計(jì)劃》篇一本部門新一年的工作拉起了序幕,本學(xué)期,本部門計(jì)劃工作如下:一，部門內(nèi)部方面為了進(jìn)一步提高本部門工作人員的積極性，提高工作的責(zé)任感，本學(xué)期本部門內(nèi)部計(jì)劃加強(qiáng)管理和評(píng)優(yōu)工作，制定出一套完整的評(píng)優(yōu)條例和紀(jì)律，吸取其他部門經(jīng)驗(yàn)，擬定開展優(yōu)秀工作人員月評(píng)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。二,團(tuán)日活動(dòng)方面團(tuán)日活動(dòng)作為本部門主要負(fù)責(zé)的大型活動(dòng)，在新的學(xué)期，需要更多的重視。本學(xué)期，本部門擬定加強(qiáng)本學(xué)期各班團(tuán)日活動(dòng)的管理和宣傳力度,增強(qiáng)該活動(dòng)在同學(xué)中的知名度,努力將起打造為本部門的品牌活動(dòng)。目前，本部門內(nèi)部正在擬定針對(duì)大一，大二班級(jí)，旨在提高團(tuán)日活動(dòng)積極性的團(tuán)日活動(dòng)競(jìng)標(biāo)大賽活動(dòng)。三，新生問題1、08級(jí)新生由于剛剛步入大學(xué)生活，多余大學(xué)生活中的活動(dòng)等問題都有一定疑問與茫然，對(duì)于08級(jí)各班團(tuán)支部，組織學(xué)習(xí)是必要的，本學(xué)期本部門擬定在學(xué)期初組織08級(jí)各班團(tuán)支部開展一次團(tuán)組織生活，為新生明確班級(jí)團(tuán)支部工作與職責(zé)，說明團(tuán)日活動(dòng)流程，目的，形式，并提供一些指導(dǎo)，使新生盡快融入到新學(xué)期的各項(xiàng)工作中。2、對(duì)于08級(jí)新生，由于進(jìn)入新的環(huán)境，各班級(jí)對(duì)于一些活動(dòng)一般擁有較高的積極性，因此為了滿足這種課余生活需求，同時(shí)有一定的教育目的，本學(xué)期本部門申請(qǐng)一個(gè)宣傳欄，供各08級(jí)班輪流管理，每月擬定主題，讓各班就主題組織宣傳，希望能收到良好效果四,對(duì)外聯(lián)系本學(xué)期本部門計(jì)劃進(jìn)一步鞏固與各班團(tuán)支書的聯(lián)系,深化溝通渠道，建立從部門到各班再到每個(gè)學(xué)生的信息通路,使部門活動(dòng)或信息盡快下達(dá)到同學(xué)手中,加快意見的反映機(jī)制,提高工作效率。具體措施為：1、建立交流QQ群，將各班班長(zhǎng)，團(tuán)支書加入，對(duì)于一些問題，可以在群中進(jìn)行討論并解決2、在工作人員中設(shè)專人管理部門博客，進(jìn)行定時(shí)更新，提升部門形象。五，收集有關(guān)挑戰(zhàn)杯的資料本學(xué)期雖然沒有挑戰(zhàn)杯的比賽，但是對(duì)于同學(xué)們，尤其是新生同學(xué)，由于對(duì)該項(xiàng)比賽的陌生，一些介紹是必要的，本學(xué)期，本部門計(jì)劃召開一次挑戰(zhàn)杯專題講座，位同學(xué)們講解一下有關(guān)于挑戰(zhàn)杯的一些流程與注意問題。六，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為了提高同學(xué)們社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的質(zhì)量，在每學(xué)期初，本部門計(jì)劃在宣傳欄張貼一些優(yōu)秀的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告并計(jì)劃開展一些交流活動(dòng)，爭(zhēng)取收到理想效果。以上是本部門本學(xué)期的工作計(jì)劃,相信,在新的學(xué)期,本部門會(huì)以求實(shí)創(chuàng)新,潤(rùn)物澤人為工作理念,在以往的基礎(chǔ)上,開拓新的篇章！《中央組織部工作進(jìn)行計(jì)劃》篇二經(jīng)過社聯(lián)初期干部的努力構(gòu)建與招干，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的基本模式已經(jīng)完備，而今各個(gè)部門已經(jīng)成立并分管各個(gè)板塊工作，社聯(lián)也邁著穩(wěn)健的步伐開創(chuàng)著全新的天地。作為社聯(lián)組織管理的重頭部門，組織部的工作尤為重要，因?yàn)橐草^為繁多。工作伊始，一份工作的規(guī)劃也是部門前進(jìn)的風(fēng)向標(biāo)。組織部經(jīng)過初期的籌劃，現(xiàn)工作主要負(fù)責(zé)社團(tuán)信息處理、社聯(lián)和社團(tuán)干部培訓(xùn)管理和團(tuán)支部建設(shè)工作。根據(jù)人員安排，現(xiàn)將我部門工作分為三個(gè)板塊：審核評(píng)審組、檔案管理組和培訓(xùn)及團(tuán)支部建設(shè)組。一、審核考評(píng)組1.負(fù)責(zé)對(duì)社聯(lián)全體干部日常工作情況進(jìn)行記錄；2.每學(xué)年根據(jù)考核情況，依據(jù)《重慶師范大學(xué)社團(tuán)星級(jí)社團(tuán)評(píng)選章程》評(píng)選出星級(jí)社團(tuán)；3.負(fù)責(zé)每學(xué)年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、社團(tuán)學(xué)生干部的考核并上報(bào)主席團(tuán)批注；4.負(fù)責(zé)社聯(lián)各部門的招新工作及各社團(tuán)換屆時(shí)候選人的資格審核工作，有權(quán)對(duì)不稱職的社聯(lián)干部干事和社團(tuán)主要干部向主席團(tuán)提出處理意見；5.監(jiān)督并全程記錄社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部的換屆流程，確保社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆工作的公平、公正、公開；6.社團(tuán)的審批、注冊(cè)工作，會(huì)員證發(fā)放，以及指導(dǎo)新社團(tuán)的成立申請(qǐng)并做好登記注冊(cè)工作。二、檔案管理組1.負(fù)責(zé)每學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)情況的整理和上報(bào)；2.負(fù)責(zé)管理社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員和社團(tuán)負(fù)責(zé)人的人事檔案資料；3.負(fù)責(zé)部門會(huì)議、部門規(guī)章制度及內(nèi)部資料的整理和上報(bào)；4.負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆流程記錄的存檔。三、培訓(xùn)及團(tuán)支部建設(shè)組1.組織籌備第一期重慶師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn)；2.負(fù)責(zé)校社聯(lián)內(nèi)部的素質(zhì)拓展以及干部、干事的培訓(xùn)工作；4.做好社聯(lián)干部干事的思想工作，組織學(xué)生社團(tuán)干部培訓(xùn)班等人事方面的活動(dòng)；5.組織及協(xié)助社聯(lián)、社團(tuán)舉辦大型活動(dòng)和比賽，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作；6.積極做好各學(xué)院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部的進(jìn)一步交流和合做，協(xié)助各學(xué)院社團(tuán)積極展開活動(dòng)。7.制定團(tuán)支部建設(shè)方案，制定團(tuán)支部管理方案；8.負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)學(xué)分工作；9.負(fù)責(zé)管理團(tuán)支部事務(wù)；10.負(fù)責(zé)管理社聯(lián)、社團(tuán)的值班及例會(huì)簽到工作。明確的分工是工作有序進(jìn)行的有力保障，而對(duì)工作和自身的要求則是工作完成質(zhì)量的保證。1.多溝通，工作中出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)與干部溝通，共同構(gòu)建“家庭”和諧環(huán)境；2.每次大小會(huì)議提早到場(chǎng)，負(fù)責(zé)簽到工作；3.協(xié)助其他部門做好社團(tuán)工作，及時(shí)了解社團(tuán)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)；4.多思考，對(duì)于最近的工作計(jì)劃安排提前做好計(jì)劃。堅(jiān)信“無(wú)思考則被動(dòng)，無(wú)思考則無(wú)創(chuàng)新、無(wú)生氣，無(wú)思考則無(wú)效率”；5.講實(shí)效，做事要講規(guī)范、講章法、以制度為標(biāo)準(zhǔn)，不盲目行事；6.注重務(wù)實(shí)，工作中要講求說到做到，不夸大其詞。做到沉穩(wěn)、踏實(shí)、講效率、專業(yè)化；7.擺正心態(tài)，能正確地接受別人的褒獎(jiǎng)與批評(píng)；8.不斷學(xué)習(xí)，不斷錘煉。工作是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，克服各種困難，累計(jì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力。《中央組織部工作進(jìn)行計(jì)劃》篇三學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。新一屆的學(xué)生會(huì)已經(jīng)組建完畢，作為組織部長(zhǎng)我感到責(zé)任重大，同時(shí)也希望在大家的。共同努力和在我的帶領(lǐng)下組織部工作能夠更上一層樓。開學(xué)快一個(gè)月了，我在此擬定了新學(xué)期的工作計(jì)劃：一：招納組織部干事，增加部門后備力量。本部門根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，招納一批具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。二：嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。三：協(xié)助，配合學(xué)生會(huì)各部門的工作。學(xué)生會(huì)是個(gè)整體，各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)。本部門將協(xié)助其他部門工作。組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作。四：加強(qiáng)對(duì)部門的干事管理工作。組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，率先垂范，面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項(xiàng)工作。本部門會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到干事，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，部門成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。五：培養(yǎng)干部接班人，使組織部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時(shí)對(duì)本部門的副部長(zhǎng)、干事進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來(lái)接任組織部的下一屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對(duì)各副部長(zhǎng)，委員進(jìn)