2025四川企業(yè)勞動(dòng)用工合同書(shū)

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（全稱(chēng)）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（全稱(chēng)）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，具備合法用工資格，乙方愿意加入甲方，為甲方的業(yè)務(wù)提供勞動(dòng)；第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同的期限為（固定期限/無(wú)固定期限），自（起始日期）至（終止日期）。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前（提前通知期限）書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事（職位名稱(chēng)）工作，其主要職責(zé)為（工作職責(zé)）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。3.乙方的工作時(shí)間和休息休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，甲方依法保障乙方合法權(quán)益。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，防止職業(yè)病的發(fā)生。第五條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前（提前通知期限）書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的合法性：在簽訂合雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：如有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師或勞動(dòng)保障部門(mén)。2.明確合同條款：雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保合同條款明確、清晰，無(wú)歧義。解決辦法：如有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師或勞動(dòng)保障部門(mén)。3.保護(hù)商業(yè)秘密：乙方在合同期內(nèi)接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。解決辦法：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.遵守合同解除和終止規(guī)定：雙方在合同期內(nèi)均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。解決辦法：如有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師或勞動(dòng)保障部門(mén)。5.妥善解決合同爭(zhēng)議：如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。解決辦法：協(xié)商無(wú)果的情況下，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，具有合法用工資格的企事業(yè)單位。3.乙方：指勞動(dòng)者，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼等。5.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力時(shí)，用人單位提供的工資、工作環(huán)境、工作時(shí)間等條件。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于四川地區(qū)的各類(lèi)企業(yè)與員工之間簽訂的勞動(dòng)用工合同。2.適用于企業(yè)與新入職員工簽訂勞動(dòng)合同的情況。3.適用于企業(yè)與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況。4.適用于企業(yè)與員工調(diào)整工作崗位或薪資待遇時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：如乙方在合同期內(nèi)參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資、福利等事項(xiàng)的約定。2.試用期條款：如乙方合同期含試用期的，應(yīng)明確試用期的時(shí)長(zhǎng)、工資待遇等。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：如乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。4.加班條款：如乙方加班的工資計(jì)算、加班時(shí)間限制等。5.保密協(xié)議：如乙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。6.競(jìng)業(yè)限制：如乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相似工作等。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位