2024年版汽修企業(yè)全職員工勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版汽修企業(yè)全職員工勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（汽修企業(yè)）1.2乙方（全職員工）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時間4.1工作時間的規(guī)定4.2休息日與節(jié)假日安排第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險費用6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用第七條：勞動保護與培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施7.2甲方提供的培訓(xùn)機會第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2調(diào)解組織介入11.3訴訟途徑第十二條：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的變更與補充第十三條：合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的簽署地點與日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（汽修企業(yè)）是指依法成立并合法經(jīng)營汽修業(yè)務(wù)的企業(yè)，具有獨立法人資格。1.2乙方（全職員工）是指與甲方簽訂本合同，在甲方工作并接受甲方管理的勞動者。第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限：本合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.2無固定期限：本合同無固定期限，自乙方開始工作之日起至雙方協(xié)商一致解除或者依法解除之日起止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為____（填寫具體工作崗位），在甲方從事____工作。3.2.1按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；3.2.2遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；3.2.3保持工作場所的衛(wèi)生和安全；3.2.4完成甲方安排的其他工作。第四條：工作時間4.1工作時間的規(guī)定4.1.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，休息日為____天。4.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加法定節(jié)假日加班或者特殊情況下的加班，甲方應(yīng)按照法定標準支付加班工資。4.2休息日與節(jié)假日安排4.2.1乙方享有國家法定的休息日假期，包括元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)等。4.2.2乙方的年假按照國家法律規(guī)定執(zhí)行，每年享有____天的帶薪年假。第五條：勞動報酬5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為每月____元。5.1.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方基本工資。5.2績效獎金5.2.1乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定。5.2.2甲方應(yīng)按照公司的績效考核制度，及時足額支付乙方績效獎金。5.3福利待遇5.3.1乙方享有國家法定的社會保險待遇，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。5.3.2乙方享有國家法定的住房公積金待遇，甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。5.3.3乙方在工作期間，因工負傷或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的治療費用和賠償責(zé)任。5.3.4乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等法定假期，具體待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險費用包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動保護與培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施7.1.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和工作條件。7.1.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并督促乙方正確使用。7.2甲方提供的培訓(xùn)機會7.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。7.2.2甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)期間的基本工資，并視情況支付相應(yīng)的培訓(xùn)補貼。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方同意對其在甲方任職期間接觸到的所有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不僅限于客戶資料、技術(shù)資料、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起算，至本合同終止或解除之日起____年止。8.2.2如果乙方違反保密義務(wù)，保密期限將延長至違反行為糾正之時起算的____年。第九條：合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形9.1.1乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或者工作紀律，甲方有權(quán)立即解除本合同。9.1.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同。9.1.3本合同約定的其他解除合同的情形。9.2乙方解除合同的情形9.2.1甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)立即解除本合同。9.2.2甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件，乙方有權(quán)立即解除本合同。9.2.3甲方違法規(guī)定，強迫乙方解除勞動合同，乙方有權(quán)立即解除本合同。9.2.4乙方因身體健康原因不能從事原工作，經(jīng)甲方同意后有權(quán)解除本合同。9.2.5本合同約定的其他解除合同的情形。9.3合同終止的情形9.3.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽。9.3.2乙方達到法定退休年齡。9.3.3乙方完全喪失勞動能力。9.3.4乙方死亡或者被宣告死亡。9.3.5本合同約定的其他終止合同的情形。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按照本合同約定支付工資、獎金、福利待遇的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。10.1.2甲方未按照本合同約定提供工作條件或者保護勞動者權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。10.2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)其他相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2雙方協(xié)商不成的，可以請求第三方調(diào)解組織介入調(diào)解。11.2調(diào)解組織介入11.2.1雙方同意由____（填寫具體的調(diào)解組織名稱）調(diào)解解決爭議。11.2.2調(diào)解不成的，雙方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3訴訟途徑11.3.1對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3.2訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審判規(guī)定，服從法院的判決。第十二條：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，履行合同約定的義務(wù)。12.1.2雙方應(yīng)尊重對方的人格尊嚴，維護對方的合法權(quán)益。12.2合同的變更與補充12.2.1合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.2.2合同的補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十三條：合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.1.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.1.2本合同的生效不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同的修改13.2.1合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.2.2合同的修改不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。13.3合同的解除13.3.1合同的解除應(yīng)符合本合同約定的解除條件。13.3.2合同的解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十四條：附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。1第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（汽修企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（全職員工）身份證明復(fù)印件附件三：甲方規(guī)章制度附件四：乙方崗位職責(zé)說明附件五：工資表和獎金制度附件六：社會保險繳費比例和基數(shù)附件七：公積金繳費比例和基數(shù)附件八：保密協(xié)議具體內(nèi)容附件九：培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)記錄附件十：勞動保護設(shè)施清單附件的詳細要求和說明：附件一：應(yīng)提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：應(yīng)提供有效的身份證明復(fù)印件，以證明乙方的身份。附件三：應(yīng)詳細列出甲方的規(guī)章制度，包括工作時間、請假制度、獎懲制度等。附件四：應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以及相關(guān)的績效考核標準。附件五：應(yīng)詳細列出工資表和獎金制度，包括工資構(gòu)成、獎金計算方式等。附件六：應(yīng)提供社會保險繳費比例和基數(shù)的官方文件或通知，以證明甲方的合規(guī)性。附件七：應(yīng)提供公積金繳費比例和基數(shù)的官方文件或通知，以證明甲方的合規(guī)性。附件八：應(yīng)詳細列出保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件九：應(yīng)詳細列出培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)記錄，以證明甲方提供了培訓(xùn)機會。附件十：應(yīng)詳細列出勞動保護設(shè)施清單，包括各種勞動保護用品的名稱和數(shù)量。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未按照合同約定提供工作條件或者保護勞動者權(quán)益。3.甲方違法規(guī)定，強迫乙方解除勞動合同。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方違反保密義務(wù)。違約責(zé)任認定標準：1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按照合同約定提供工作條件或者保護勞動者權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。3.甲方違法規(guī)定，強迫乙方解除勞動合同的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未按時足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金____元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金____元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：是指雙方約定合同期限的勞動合同。3.無固定期限勞動合同：是指雙方未約定合同期限的勞動合同。4.試用期：是指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。5.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的保險制度。6.公積金：是指國家為保