煤礦供電及雙回路、雙電源的相關(guān)規(guī)定

煤礦供電及雙回路、雙電源的相關(guān)規(guī)定1.目的和適用范圍本規(guī)定旨在確保煤礦供電的安全穩(wěn)定，規(guī)范供電設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)，保障生產(chǎn)過程中的供電需求。適用范圍：適用于全部煤礦企業(yè)及其供電設(shè)備的管理和操作人員。2.安全要求2.1供電設(shè)備的選型、設(shè)計(jì)、安裝及維護(hù)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，保證安全可靠。2.2供電設(shè)備的運(yùn)行、檢修和維護(hù)必需由煤礦企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員進(jìn)行，不得擅自委托或外包給非專業(yè)人員。2.3供電設(shè)備的維護(hù)和檢修應(yīng)依照規(guī)定的周期進(jìn)行，不得拖延或疏忽。2.4煤礦企業(yè)應(yīng)建立完善的供電設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、維護(hù)和檢修情況，并定期進(jìn)行檢查和復(fù)核。2.5煤礦企業(yè)應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，確保在停電等突發(fā)情況下能夠快速投入備用電源。2.6煤礦企業(yè)應(yīng)建立完善的事故報(bào)告和處理制度，對供電設(shè)備事故及時報(bào)告，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理和整改。3.雙回路供電相關(guān)規(guī)定3.1煤礦企業(yè)應(yīng)采取雙回路供電方式，確保供電的可靠性和連續(xù)性。3.2雙回路供電系統(tǒng)中的兩個回路應(yīng)采用相同的功率和電壓等級，互為備用。3.3雙回路供電系統(tǒng)應(yīng)配備合適的自動切換裝置，實(shí)現(xiàn)在一回路發(fā)生故障時能夠自動切換到備用回路。3.4雙回路供電系統(tǒng)的設(shè)備和線路應(yīng)進(jìn)行定期檢查和測試，確保其正常運(yùn)行和可靠性。3.5煤礦企業(yè)應(yīng)訂立雙回路供電系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案，對可能發(fā)生的故障進(jìn)行猜測和應(yīng)對措施的訂立。4.雙電源供電相關(guān)規(guī)定4.1煤礦企業(yè)應(yīng)采取雙電源供電方式，確保供電的可靠性和連續(xù)性。4.2雙電源供電系統(tǒng)應(yīng)用兩個不同的電源進(jìn)行供電，互為備用。4.3雙電源供電系統(tǒng)應(yīng)配備合適的自動切換裝置，實(shí)現(xiàn)在一電源發(fā)生故障時能夠自動切換到備用電源。4.4雙電源供電系統(tǒng)的設(shè)備和線路應(yīng)進(jìn)行定期檢查和測試，確保其正常運(yùn)行和可靠性。4.5煤礦企業(yè)應(yīng)訂立雙電源供電系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案，對可能發(fā)生的故障進(jìn)行猜測和應(yīng)對措施的訂立。5.煤礦供電設(shè)備的維護(hù)和檢修5.1煤礦企業(yè)應(yīng)建立供電設(shè)備的定期檢查和保養(yǎng)制度，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。5.2供電設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)應(yīng)依照設(shè)備制造商的要求進(jìn)行，維護(hù)人員應(yīng)熟識設(shè)備的操作及維護(hù)和修理方法。5.3煤礦企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備故障處理和維護(hù)和修理記錄，對設(shè)備故障及時處理，并進(jìn)行分析和整改。5.4煤礦企業(yè)應(yīng)定期開展設(shè)備的安全評估和檢查，確保設(shè)備的安全性和可靠性。5.5供電設(shè)備的維護(hù)和修理人員應(yīng)定期接受技術(shù)培訓(xùn)，提高維護(hù)和修理水平和技術(shù)素養(yǎng)。6.培訓(xùn)和技能考核6.1煤礦企業(yè)應(yīng)定期組織供電設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)，提升員工的技術(shù)水平和維護(hù)和修理本領(lǐng)。6.2煤礦企業(yè)應(yīng)建立供電設(shè)備維護(hù)和修理人員的技能考核制度，定期對維護(hù)和修理人員進(jìn)行測試和考核。6.3煤礦企業(yè)應(yīng)記錄維護(hù)和修理人員的培訓(xùn)和考核情況，對達(dá)不到要求的進(jìn)行及時培訓(xùn)和整改。7.違規(guī)處理和獎懲措施7.1對違反本規(guī)定的人員，煤礦企業(yè)應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)和處理。7.2對嚴(yán)重違規(guī)行為的人員，煤礦企業(yè)有權(quán)依法予以相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)懲罰。7.3煤礦企業(yè)應(yīng)重視員工的工作樂觀性，及時表揚(yáng)和嘉獎優(yōu)秀員工，激發(fā)員工的樂觀性和創(chuàng)造力。8.附則8.1本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。8.2對于不能在一時完全實(shí)現(xiàn)本規(guī)定要求的煤礦企業(yè)，