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文檔簡介

訪問學者和外部合作管理制度1.目的和范圍本制度旨在規(guī)范醫(yī)院的訪問學者和外部合作事務(wù),保證醫(yī)院與外部合作伙伴的合作順利進行,實現(xiàn)互利共贏。適用于醫(yī)院內(nèi)的全部訪問學者和外部合作項目。2.定義和規(guī)范2.1訪問學者指以學術(shù)溝通、研究合作為目的,由院內(nèi)或外部的科研機構(gòu)、高校等單位派遣而來,在醫(yī)院內(nèi)進行短期或長期學術(shù)溝通與合作的專業(yè)人員。2.2外部合作指與其他醫(yī)療機構(gòu)、科研機構(gòu)、高校、企業(yè)以及政府部門等機構(gòu)之間的合作項目,包含科研合作、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、創(chuàng)新合作、人才培養(yǎng)等合作形式。2.3合作伙伴指與醫(yī)院進行訪問學者和外部合作的單位或個人。3.訪問學者管理3.1邀請和申請流程3.1.1邀請單位應(yīng)提前向醫(yī)院提出邀請函,并注明被邀請人員的認真信息、訪問目的、訪問時間等。3.1.2醫(yī)院在收到邀請函后,組織相關(guān)部門評估訪問學者的專業(yè)本領(lǐng)和合作價值,并進行審核。3.1.3審核通過后,醫(yī)院將發(fā)出正式的邀請函,并告知訪問學者所需準備的文件和程序。3.1.4訪問學者在確認接受邀請后,應(yīng)提交所需的申請料子,并依照要求完成相關(guān)手續(xù)。3.2管理流程3.2.1訪問學者抵達醫(yī)院后,應(yīng)前往人事部門進行登記,并提交所需的身份證件、學歷證明等。3.2.2醫(yī)院將為訪問學者辦理相關(guān)手續(xù),包含簽證、工作證明、留宿布置等,并向訪問學者供應(yīng)必需的工作和生活引導。3.2.3訪問學者在醫(yī)院期間,應(yīng)遵守醫(yī)院的管理規(guī)定,遵從醫(yī)院的工作布置,并與相關(guān)部門保持緊密溝通。3.2.4訪問學者離崗前,應(yīng)向人事部門進行離崗手續(xù)辦理,并退還醫(yī)院供應(yīng)的工作證明和其他相關(guān)物品。3.3績效評估3.3.1醫(yī)院將對訪問學者的工作表現(xiàn)進行績效評估,評估內(nèi)容包含工作成績、與本院人員的合作情況、學術(shù)溝通等。3.3.2績效評估結(jié)果將被用于對訪問學者的進一步邀請、合作項目的決策以及與訪問學者單位的溝通溝通。4.外部合作管理4.1項目合作流程4.1.1醫(yī)院與外部合作伙伴確定合作項目后,應(yīng)明確合作目標、內(nèi)容、時間和責任分工,并在書面合作協(xié)議中明確商定。4.1.2合作項目的實施過程中,醫(yī)院應(yīng)與合作伙伴保持緊密溝通,及時解決合作中的問題與困難,并確保合作進度和質(zhì)量。4.1.3合作項目結(jié)束后,醫(yī)院與合作伙伴將共同進行項目總結(jié)和評估,并記錄合作項目的成績、經(jīng)驗和教訓。4.2合作伙伴評估與選擇4.2.1醫(yī)院應(yīng)建立合作伙伴庫,對潛在的合作伙伴進行評估和分類,并及時更新。4.2.2在選擇外部合作伙伴時,醫(yī)院應(yīng)充分考慮其信譽、專業(yè)本領(lǐng)、合作經(jīng)驗等因素,并進行綜合評估。4.2.3醫(yī)院與外部合作伙伴充分溝通,明確合作意向和合作條件,并在書面合作協(xié)議中明確商定雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.3合作項目監(jiān)督與評估4.3.1醫(yī)院應(yīng)派出專人負責對合作項目的進展進行監(jiān)督和評估,確保項目按計劃順利進行。4.3.2醫(yī)院與合作伙伴應(yīng)建立定期溝通機制,及時解決項目中遇到的問題和困難,并及時調(diào)整合作策略。4.3.3合作項目結(jié)束后,醫(yī)院將對合作項目進行總結(jié)和評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為將來的合作項目供應(yīng)參考。5.制度執(zhí)行和監(jiān)督5.1監(jiān)督機制5.1.1醫(yī)院將建立訪問學者和外部合作管理的監(jiān)督機制,包含建立管理委員會、定期召開會議等形式,對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督。5.1.2管理委員會由醫(yī)院領(lǐng)導和相關(guān)部門負責人構(gòu)成,負責對訪問學者和外部合作事務(wù)進行綜合管理和決策。5.2違規(guī)處理5.2.1對于違反訪問學者和外部合作管理制度的行為,醫(yī)院將依照醫(yī)院規(guī)定的紀律處分條例進行處理。5.2.2醫(yī)

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