大型活動承辦商選擇與評價制度_第1頁
大型活動承辦商選擇與評價制度_第2頁
大型活動承辦商選擇與評價制度_第3頁
大型活動承辦商選擇與評價制度_第4頁
大型活動承辦商選擇與評價制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

大型活動承辦商選擇與評價制度第一章總則為確保大型活動順利進(jìn)行,保障活動質(zhì)量和效果,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。大型活動承辦商是負(fù)責(zé)活動整體策劃、組織和實施的重要合作伙伴,其選擇與評價直接影響活動的成功與否。因此,建立一套科學(xué)合理的承辦商選擇與評價制度至關(guān)重要。第二章適用范圍本制度適用于所有大型活動的承辦商選擇與評價,包括但不限于會議、展覽、文化活動、體育賽事等。涉及活動的各部門均需遵循本制度的規(guī)定,確保承辦商的選擇過程透明、公正。第三章制度依據(jù)本制度依據(jù)的主要法律法規(guī)包括《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、以及各類行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。結(jié)合組織內(nèi)部的管理流程,確保制度內(nèi)容符合相關(guān)要求。第四章選擇標(biāo)準(zhǔn)承辦商的選擇標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面:1.資質(zhì)要求承辦商需具備合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)行業(yè)資質(zhì),擁有良好的信用記錄,并在行業(yè)內(nèi)具備一定的知名度和影響力。2.經(jīng)驗與業(yè)績承辦商應(yīng)具備豐富的大型活動承辦經(jīng)驗,提供過往成功案例及客戶評價,確保其具有相關(guān)活動類型的承辦能力。3.團隊能力承辦商需擁有專業(yè)的項目團隊,包括項目經(jīng)理、策劃人員、執(zhí)行人員等,確保能夠高效組織和實施活動。4.資源保障承辦商需具備充足的物資、設(shè)備及人力資源,能夠滿足活動的各項需求。5.價格合理性承辦商提供的報價需合理,考慮市場行情,確保性價比高。第五章選擇流程承辦商的選擇流程包括以下幾個步驟:1.需求分析各部門需根據(jù)活動性質(zhì)和規(guī)模,明確承辦商的具體需求,包括預(yù)算、時間、人員配置等。2.市場調(diào)研對潛在承辦商進(jìn)行市場調(diào)研,收集相關(guān)信息,初步篩選出符合條件的承辦商名單。3.邀請投標(biāo)向初步篩選出的承辦商發(fā)出邀請,要求其提供詳細(xì)的項目方案及報價。4.評審與選定成立評審小組,對各承辦商的投標(biāo)方案進(jìn)行綜合評審,依據(jù)選擇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,最終確定中標(biāo)單位。5.簽署合同與中標(biāo)承辦商簽署正式合同,明確各自的權(quán)利義務(wù)及活動要求。第六章評價機制為了確保承辦商的服務(wù)質(zhì)量,建立健全的評價機制至關(guān)重要,包括以下幾個方面:1.活動后評價活動結(jié)束后,由參與各方對承辦商的表現(xiàn)進(jìn)行評價,內(nèi)容包括策劃執(zhí)行、服務(wù)態(tài)度、資源調(diào)配等。2.定期考核對承辦商進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括承辦商的業(yè)績、客戶反饋、市場表現(xiàn)等。依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行分級管理。3.意見反饋參與活動的各方可對承辦商提出意見和建議,承辦商應(yīng)及時反饋整改措施,以促進(jìn)改進(jìn)。4.黑名單制度對于表現(xiàn)不佳或存在失信行為的承辦商,建立黑名單制度,限制其參與后續(xù)活動的承辦。第七章監(jiān)督與管理為確保制度的有效實施,建立監(jiān)督與管理機制:1.監(jiān)督機構(gòu)設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu),負(fù)責(zé)承辦商選擇與評價的全過程監(jiān)督,確保透明度和公正性。2.記錄與檔案對每次承辦商選擇與評價過程進(jìn)行詳細(xì)記錄,保存相關(guān)資料,便于后續(xù)查詢和監(jiān)督。3.定期審計對承辦商選擇與評價制度進(jìn)行定期審計,評估制度的有效性和適用性,及時修訂和完善。附則本制度由相關(guān)管理部門解釋,自頒布之日起實施,所有部門及人員須嚴(yán)格遵循。若需修訂,須經(jīng)過相關(guān)審批

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論