考核登記表模板

考核登記表模板一、基本信息1.姓名：[請(qǐng)?zhí)顚慮2.部門：[請(qǐng)?zhí)顚慮3.職位：[請(qǐng)?zhí)顚慮4.考核周期：[請(qǐng)?zhí)顚慮二、考核內(nèi)容1.工作態(tài)度遵守公司規(guī)章制度對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)2.工作能力專業(yè)技能熟練程度溝通協(xié)調(diào)能力解決問題的能力創(chuàng)新思維3.工作成果完成任務(wù)的質(zhì)量工作效率對(duì)公司業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)提升情況4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與同事的溝通協(xié)作對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾的能力團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)三、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度（20分）遵守公司規(guī)章制度（5分）對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)（5分）積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（5分）2.工作能力（30分）專業(yè)技能熟練程度（10分）溝通協(xié)調(diào)能力（10分）解決問題的能力（5分）創(chuàng)新思維（5分）3.工作成果（30分）完成任務(wù)的質(zhì)量（10分）工作效率（10分）對(duì)公司業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)（5分）個(gè)人業(yè)績(jī)提升情況（5分）4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作（20分）與同事的溝通協(xié)作（10分）對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)（5分）處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾的能力（5分）四、考核結(jié)果2.良好（8089分）3.一般（7079分）4.需改進(jìn)（6069分）五、考核反饋1.對(duì)考核結(jié)果的意見和建議2.對(duì)工作的自我評(píng)價(jià)3.對(duì)未來工作的計(jì)劃和建議六、考核人簽名：[請(qǐng)?zhí)顚慮七、考核日期：[請(qǐng)?zhí)顚慮考核登記表模板一、基本信息1.姓名：[請(qǐng)?zhí)顚慮2.部門：[請(qǐng)?zhí)顚慮3.職位：[請(qǐng)?zhí)顚慮4.考核周期：[請(qǐng)?zhí)顚慮二、考核內(nèi)容1.工作態(tài)度遵守公司規(guī)章制度：是否嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤、保密等。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)：是否對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推諉、不敷衍。積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：是否積極參與團(tuán)隊(duì)組織的各類活動(dòng)，如團(tuán)建、培訓(xùn)等。2.工作能力專業(yè)技能熟練程度：是否熟練掌握本崗位所需的專業(yè)技能。解決問題的能力：是否能夠獨(dú)立思考，提出解決問題的方案。創(chuàng)新思維：是否具備創(chuàng)新思維，能夠提出新穎的想法和建議。3.工作成果完成任務(wù)的質(zhì)量：是否能夠按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。工作效率：是否能夠高效地完成工作任務(wù)。對(duì)公司業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)：是否對(duì)公司的業(yè)績(jī)有明顯的貢獻(xiàn)。個(gè)人業(yè)績(jī)提升情況：是否在個(gè)人業(yè)績(jī)上有所提升。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)：是否對(duì)團(tuán)隊(duì)有明顯的貢獻(xiàn)。處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾的能力：是否能夠妥善處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和問題。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)：是否能夠幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。三、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度（20分）遵守公司規(guī)章制度（5分）對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)（5分）積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（5分）2.工作能力（30分）專業(yè)技能熟練程度（10分）溝通協(xié)調(diào)能力（10分）解決問題的能力（5分）創(chuàng)新思維（5分）3.工作成果（30分）完成任務(wù)的質(zhì)量（10分）工作效率（10分）對(duì)公司業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)（5分）個(gè)人業(yè)績(jī)提升情況（5分）4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作（20分）與同事的溝通協(xié)作（10分）對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)（5分）處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾的能力（5分）四、考核結(jié)果2.良好（8089分）3.一般（7079分）4.需改進(jìn)（6