2024年度食品公司員工保密協(xié)議及離職后保密責(zé)任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度食品公司員工保密協(xié)議及離職后保密責(zé)任合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的與范圍2.1目的2.2范圍3.保密信息與范圍3.1保密信息3.2保密范圍4.保密義務(wù)4.1保密承諾4.2保密措施5.離職后的保密責(zé)任5.1離職后保密義務(wù)5.2離職后保密期限6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任7.法律適用與爭議解決7.1法律適用7.2爭議解決8.合同生效與終止8.1生效8.2終止9.合同解除與變更9.1解除條件9.2變更程序10.通知與送達(dá)10.1通知10.2送達(dá)11.不可抗力11.1定義11.2處理方式12.其他約定12.1保密信息的使用限制12.2保密信息的保護(hù)措施13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：保密措施清單14.合同簽署與生效日期14.1簽署14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的，涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密以及其他不宜公開的信息。1.1.2“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。1.1.3“技術(shù)秘密”是指涉及公司產(chǎn)品、工藝、設(shè)計(jì)等方面的技術(shù)信息。1.1.4“經(jīng)營秘密”是指涉及公司經(jīng)營策略、客戶信息、財(cái)務(wù)狀況等方面的信息。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義如有不一致之處，以本合同中的解釋為準(zhǔn)。1.2.2如本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照行業(yè)慣例或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。2.合同目的與范圍2.1目的2.1.1保護(hù)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，防止信息泄露和濫用。2.1.2規(guī)范員工在任職期間及離職后對保密信息的處理行為。2.2范圍2.2.1本合同適用于公司全體員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)生等。2.2.2本合同適用于員工在任職期間及離職后的保密行為。3.保密信息與范圍3.1保密信息3.1.1員工在任職期間接觸到的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)文檔、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.1.2公司為員工提供的任何形式的保密信息，無論其載體形式如何。3.2保密范圍3.2.1保密信息涉及公司的核心競爭力、競爭優(yōu)勢、商業(yè)利益等。3.2.2保密信息包括但不限于公司專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。4.保密義務(wù)4.1保密承諾4.1.1員工承諾在任職期間及離職后對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。4.1.2員工承諾對保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。4.2保密措施4.2.1員工不得將保密信息用于個(gè)人目的或未經(jīng)授權(quán)的用途。4.2.2員工不得在社交媒體、公共場合或其他非保密場所討論、展示保密信息。4.2.3員工不得將保密信息存儲在個(gè)人設(shè)備或非公司授權(quán)的存儲介質(zhì)上。5.離職后的保密責(zé)任5.1離職后保密義務(wù)5.1.1員工在離職后仍需履行保密義務(wù)，直至保密信息失去商業(yè)價(jià)值或公司書面同意。5.1.2員工不得在離職后加入與公司存在競爭關(guān)系的公司或從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，除非獲得公司書面同意。5.2離職后保密期限5.2.1本合同的有效期為員工任職期間及離職后兩年。5.2.2在保密期限屆滿后，員工不再承擔(dān)保密義務(wù)。6.違約責(zé)任6.1違約行為6.1.1員工未經(jīng)公司同意泄露、披露或使用保密信息。6.1.2員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害。6.2違約責(zé)任6.2.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。6.2.2公司有權(quán)采取法律手段追究員工違約責(zé)任。7.法律適用與爭議解決7.1法律適用7.1.1本合同適用中華人民共和國法律。7.1.2合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2爭議解決7.2.1合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.合同生效與終止8.1生效8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2員工在入職時(shí)或合同簽訂后，應(yīng)簽署本保密協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件。8.2終止8.2.1合同因員工離職、合同到期或雙方協(xié)商一致解除等情況終止。8.2.2合同終止后，員工仍需遵守本合同中關(guān)于保密義務(wù)的規(guī)定，直至保密期限屆滿。9.合同解除與變更9.1解除條件9.1.1員工違反保密義務(wù)，造成公司重大損失的，公司有權(quán)解除本合同。9.1.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2變更程序9.2.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2.2合同的變更不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。10.通知與送達(dá)10.1通知10.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。10.1.2通知應(yīng)以掛號信方式或通過可靠的快遞服務(wù)發(fā)送至對方指定的地址。10.2送達(dá)10.2.1通知在發(fā)送后第三個(gè)工作日視為送達(dá)。10.2.2如因不可抗力或其他原因?qū)е峦ㄖ茨芩瓦_(dá)，發(fā)送方應(yīng)采取合理措施證明已發(fā)送通知。11.不可抗力11.1定義11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2處理方式11.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。11.2.2在不可抗力事件持續(xù)期間，本合同部分或全部條款的履行可以中止，直至不可抗力事件結(jié)束。12.其他約定12.1保密信息的使用限制12.1.1員工僅限于履行工作職責(zé)所必需的范圍內(nèi)使用保密信息。12.1.2員工不得將保密信息用于個(gè)人商業(yè)活動(dòng)或與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的場合。12.2保密信息的保護(hù)措施12.2.1員工應(yīng)采取必要的物理、電子和程序措施保護(hù)保密信息的安全。12.2.2員工不得將保密信息存儲在未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備或介質(zhì)上。13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.1.1列明公司認(rèn)為屬于保密信息的具體內(nèi)容。13.2附件二：保密措施清單13.2.1列明公司為保護(hù)保密信息所采取的具體措施。14.合同簽署與生效日期14.1簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1.2雙方代表應(yīng)在合同上簽字（或蓋章）以示確認(rèn)。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義1.1.1“第三方”是指本合同當(dāng)事人之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、法律顧問等。1.2第三方的范圍1.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的介入，應(yīng)得到甲乙雙方的書面同意。1.2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.2第三方在介入本合同過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供必要的服務(wù)和協(xié)助。2.2.2第三方應(yīng)保守本合同的保密信息，不得泄露給任何第三方。3.第三方的權(quán)利3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。3.1.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對合同內(nèi)容提出合理建議和意見。4.第三方的介入程序4.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.2甲乙雙方應(yīng)將第三方的介入情況通知對方，并確保對方對第三方介入的知情權(quán)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應(yīng)遵守本合同對甲方保密信息的要求，并對甲方承擔(dān)保密義務(wù)。5.1.2第三方在履行合同過程中，若涉及甲方商業(yè)秘密，應(yīng)取得甲方書面同意。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應(yīng)遵守本合同對乙方保密信息的要求，并對乙方承擔(dān)保密義務(wù)。5.2.2第三方在履行合同過程中，若涉及乙方商業(yè)秘密，應(yīng)取得乙方書面同意。5.3第三方與其他各方的劃分5.3.1第三方應(yīng)遵守本合同對所有合同當(dāng)事人的保密要求，不得泄露任何一方當(dāng)事人的商業(yè)秘密。5.3.2第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)具體情況另行約定。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額6.1.1第三方對本合同項(xiàng)下因自身原因?qū)е碌膿p失，其賠償責(zé)任不得超過合同約定金額的50%。6.1.2第三方責(zé)任限額的具體金額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。6.2責(zé)任限額的調(diào)整6.2.1如第三方在本合同履行過程中，因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，其責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.2.2責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。7.第三方的變更與退出7.1第三方的變更7.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得書面同意。7.1.2第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的主體承擔(dān)。7.2第三方的退出7.2.1第三方退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得書面同意。7.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商確定替代方或自行履行合同義務(wù)。8.第三方的法律適用與爭議解決8.1第三方的法律適用8.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的法律關(guān)系，適用中華人民共和國法律。8.1.2第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等，均應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。8.2第三方的爭議解決8.2.1第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求和說明：列明公司認(rèn)為屬于保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)文檔、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。列表應(yīng)包括保密信息的分類、名稱、用途和保密等級。列表應(yīng)定期更新，以反映公司保密信息的最新情況。2.附件二：保密措施清單詳細(xì)要求和說明：列明公司為保護(hù)保密信息所采取的具體措施，包括但不限于物理安全、電子安全、人員管理和訪問控制等。列表應(yīng)詳細(xì)描述每種措施的具體實(shí)施方式和預(yù)期效果。列表應(yīng)定期審查和更新，以確保措施的有效性和適應(yīng)性。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體目的、范圍、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)。協(xié)議應(yīng)包含保密條款，要求第三方遵守本合同的保密要求。協(xié)議應(yīng)包含違約責(zé)任條款，明確第三方的違約行為和責(zé)任認(rèn)定。4.附件四：合同解除通知書詳細(xì)要求和說明：通知書應(yīng)明確合同解除的原因、日期和生效日期。通知書應(yīng)通知對方合同解除后的后續(xù)事宜，包括保密信息的處理和責(zé)任的承擔(dān)。5.附件五：違約責(zé)任計(jì)算方法詳細(xì)要求和說明：計(jì)算方法應(yīng)明確違約行為的類型、計(jì)算公式和責(zé)任限額。計(jì)算方法應(yīng)考慮實(shí)際損失、預(yù)期利益和違約行為的嚴(yán)重程度等因素。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工未經(jīng)公司同意泄露、披露或使用保密信息。員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害。第三方泄露、披露或使用保密信息，未履行保密義務(wù)。第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失。任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度：根據(jù)違約行為對公司的損害程度進(jìn)行分級。實(shí)際損失：根據(jù)違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行計(jì)算。預(yù)期利益：根據(jù)違約行為導(dǎo)致公司失去的潛在利益進(jìn)行評估。責(zé)任限額：根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，確定責(zé)任限額。3.違約責(zé)任示例說明員工甲在離職后加入與公司存在競爭關(guān)系的公司，泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失100萬元。違約行為：員工甲違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)損失計(jì)算方法，員工甲應(yīng)賠償公司100萬元。第三方乙在提供服務(wù)過程中，泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司損失50萬元。違約行為：第三方乙違反保密義務(wù)，泄露客戶信息。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)損失計(jì)算方法，第三方乙應(yīng)賠償公司50萬元。全文完。2024年度食品公司員工保密協(xié)議及離職后保密責(zé)任合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍2.1適用人員2.2適用期限3.保密信息3.1保密信息的范圍3.2保密信息的識別4.保密義務(wù)4.1保密義務(wù)的承擔(dān)4.2保密義務(wù)的遵守5.離職后的保密責(zé)任5.1離職后的保密義務(wù)5.2離職后的保密期限6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.保密信息的使用7.1保密信息的使用范圍7.2保密信息的使用限制8.保密信息的保護(hù)8.1保密信息的保護(hù)措施8.2保密信息的保管責(zé)任9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.通知與送達(dá)12.1通知形式12.2送達(dá)方式13.合同解除后的保密責(zé)任13.1合同解除后的保密義務(wù)13.2合同解除后的保密期限14.其他14.1合同附件14.2合同簽署第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中，“保密信息”是指食品公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、尚未公開的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等涉及公司利益的信息。1.2解釋本合同中的“保密義務(wù)”是指員工在合同有效期內(nèi)及離職后，對上述保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。第二條適用范圍2.1適用人員本合同適用于食品公司所有在職員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)及臨時(shí)工。2.2適用期限本合同自簽訂之日起生效，至員工離職之日止，包括離職前一個(gè)月。第三條保密信息3.1保密信息的范圍（1）公司產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、配方、設(shè)計(jì)、圖紙等；（2）公司客戶名單、商業(yè)合同、市場分析報(bào)告、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（3）公司經(jīng)營策略、發(fā)展規(guī)劃、營銷計(jì)劃等；（4）其他公司認(rèn)為需要保密的信息。3.2保密信息的識別員工應(yīng)按照公司規(guī)定，識別并標(biāo)記保密信息，對未經(jīng)授權(quán)獲取的保密信息，應(yīng)立即向公司報(bào)告。第四條保密義務(wù)4.1保密義務(wù)的承擔(dān)員工在合同有效期內(nèi)及離職后，應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。4.2保密義務(wù)的遵守員工應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的安全，包括但不限于：（1）不在公開場合討論保密信息；（2）不在未授權(quán)的設(shè)備上存儲、處理保密信息；（3）不在社交媒體上發(fā)布涉及保密信息的內(nèi)容。第五條離職后的保密責(zé)任5.1離職后的保密義務(wù)員工離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。5.2離職后的保密期限離職后保密期限自離職之日起計(jì)算，原則上不少于兩年。第六條違約責(zé)任6.1違約情形員工違反本合同約定的保密義務(wù)，屬于違約情形。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條保密信息的使用7.1保密信息的使用范圍員工僅限于在履行工作職責(zé)的范圍內(nèi)使用保密信息。7.2保密信息的使用限制員工不得將保密信息用于個(gè)人利益或與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。第八條法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條合同生效與變更9.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方共同簽署，方為有效。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）一方違反本合同約定，給對方造成重大損失；（2）一方被依法宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（3）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同解除程序一方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明解除合同的理由。自通知到達(dá)對方之日起，合同解除。第十一條通知與送達(dá)11.1通知形式本合同中的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。11.2送達(dá)方式通知送達(dá)應(yīng)以實(shí)際收到為準(zhǔn)。如以郵寄方式送達(dá)，以郵件上的郵戳日期為準(zhǔn)；如以電子郵件方式送達(dá)，以發(fā)送成功并收到對方確認(rèn)回執(zhí)為準(zhǔn)。第十二條合同解除后的保密責(zé)任12.1合同解除后的保密義務(wù)合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守本合同的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。12.2合同解除后的保密期限合同解除后的保密期限，按照本合同第五條第5.2款的規(guī)定執(zhí)行。第十三條其他13.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或特殊情況，由甲乙雙方同意介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持提供商、法律服務(wù)提供者等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：（1）因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同總金額的10%；（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（3）第三方因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或違約，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得必要的費(fèi)用和報(bào)酬；（2）在合同范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)，不受甲乙雙方直接干預(yù)；（3）根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品提出意見和建議。3.2第三方的義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保其行為合法合規(guī)；（2）按照合同約定，履行協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)的職責(zé)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方應(yīng)與第三方明確約定，第三方在合同履行過程中，僅代表甲方行使職責(zé)，不代表甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方內(nèi)部人員溝通，應(yīng)通過甲方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。4.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)與第三方明確約定，第三方在合同履行過程中，僅代表乙方行使職責(zé)，不代表乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如需與乙方內(nèi)部人員溝通，應(yīng)通過乙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。第五條第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的必要性和可行性進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并作為本合同的附件。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)定期評估第三方的工作成效，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條第三方變更及退出6.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方，并說明變更或退出的原因。6.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整合同條款或?qū)ふ倚碌牡谌竭M(jìn)行合作。6.3第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的剩余條款，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：保密信息清單應(yīng)列明所有保密信息的名稱、類型、獲取方式、保密期限等信息。2.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.保密措施實(shí)施記錄詳細(xì)要求：保密措施實(shí)施記錄應(yīng)記錄保密措施的具體內(nèi)容、執(zhí)行情況、效果評估等信息。4.保密信息使用申請表詳細(xì)要求：保密信息使用申請表應(yīng)包括使用目的、使用范圍、使用期限、使用人等信息。5.保密信息泄露報(bào)告詳細(xì)要求：保密信息泄露報(bào)告應(yīng)包括泄露時(shí)間、泄露內(nèi)容、泄露原因、處理措施等信息。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后合同條款等信息。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：合同解除協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除日期、解除后雙方權(quán)利義務(wù)等信息。8.第三方評估報(bào)告詳細(xì)要求：第三方評估報(bào)告應(yīng)包括第三方工作成效、問題及建議等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）員工泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：員工泄露保密信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。（3）甲方未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付逾期付款違約金。（4）乙方未按合同約定提供產(chǎn)品或服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方未按合同約定提供產(chǎn)品或服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。示例說明：1.員工在離職后，違反保密義務(wù)，向競爭對手泄露了公司核心技術(shù)，造成公司重大損失，員工應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并賠償公司損失。2.第三方在合同履行過程中，未嚴(yán)格履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。3.甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付逾期付款違約金。4.乙方未按合同約定提供產(chǎn)品，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。2024年度食品公司員工保密協(xié)議及離職后保密責(zé)任合同2本合同目錄一覽1.協(xié)議目的與適用范圍1.1協(xié)議目的1.2適用范圍2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.保密信息的界定3.1保密信息的內(nèi)容3.2保密信息的范圍4.保密義務(wù)4.1保密信息的保護(hù)4.2保密信息的傳播與使用4.3保密信息的記錄與保存5.保密期限5.1協(xié)議期限5.2離職后的保密期限6.離職后的保密責(zé)任6.1離職員工保密責(zé)任6.2離職員工保密責(zé)任的具體要求7.違約責(zé)任7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決9.合同生效與終止9.1合同生效9.2合同終止10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)方式11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：離職員工保密責(zé)任承諾書12.其他12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議目的與適用范圍1.1協(xié)議目的本保密協(xié)議旨在明確雙方在保密信息保護(hù)方面的權(quán)利和義務(wù)，確保公司商業(yè)秘密的安全，維護(hù)公司合法權(quán)益。1.2適用范圍本保密協(xié)議適用于公司所有員工、顧問、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等，無論其工作地點(diǎn)、職位和合同形式。第二條定義與解釋2.1定義（1）公司經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況、研發(fā)計(jì)劃、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方、技術(shù)圖紙等；（2）客戶名單、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析報(bào)告等；（3）其他公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的信息。2.2解釋本協(xié)議中對“保密信息”的解釋應(yīng)結(jié)合具體情況進(jìn)行，如有歧義，以公司解釋為準(zhǔn)。第三條保密信息的界定3.1保密信息的內(nèi)容（1）公司的商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)報(bào)表、投資計(jì)劃等；（2）公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)秘密等；（3）公司的客戶信息、合作伙伴信息、供應(yīng)商信息等；（4）公司的市場分析、競爭情報(bào)、銷售數(shù)據(jù)等；（5）公司的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。3.2保密信息的范圍保密信息的范圍包括但不限于公司內(nèi)部文件、電子郵件、通訊記錄、會(huì)議記錄、項(xiàng)目資料等。第四條保密義務(wù)4.1保密信息的保護(hù)員工應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息不被泄露、竊取、篡改或?yàn)E用。4.2保密信息的傳播與使用員工未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、傳播或使用保密信息。4.3保密信息的記錄與保存員工應(yīng)妥善保管保密信息，確保其不被泄露或丟失。第五條保密期限5.1協(xié)議期限本保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為員工在公司工作期間及離職后三年。5.2離職后的保密期限員工離職后，仍需遵守本保密協(xié)議的保密義務(wù)，保密期限自離職之日起計(jì)算。第六條離職后的保密責(zé)任6.1離職員工保密責(zé)任員工離職后，仍需遵守本保密協(xié)議的保密義務(wù)，不得泄露、傳播或使用保密信息。6.2離職員工保密責(zé)任的具體要求（1）離職員工應(yīng)將公司提供的所有保密信息交還公司或銷毀；（2）離職員工不得在離職后從事與公司業(yè)務(wù)直接競爭的工作或擔(dān)任與公司業(yè)務(wù)直接相關(guān)的職務(wù)；（3）離職員工不得利用在任職期間獲取的保密信息從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。第一部分：合同如下：第八條法律適用與爭議解決8.1法律適用本保密協(xié)議適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決雙方在履行本保密協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同生效與終止9.1合同生效本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止（1）本保密協(xié)議在協(xié)議期限內(nèi)自動(dòng)終止；（2）任何一方違反本保密協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方另有約定的，按約定處理。第十條通知與送達(dá)10.1通知方式（1）以掛號信方式寄送至對方提供的地址；（2）以電子郵件方式發(fā)送至對方提供的電子郵箱。10.2送達(dá)方式（1）以掛號信方式寄送，自投遞之日起視為送達(dá)；（2）以電子郵件方式發(fā)送，自發(fā)送成功之日起視為送達(dá)。第十一條合同附件11.1附件一：保密信息清單附件一列明了本協(xié)議所涉及的保密信息清單，作為本協(xié)議的組成部分。11.2附件二：離職員工保密責(zé)任承諾書附件二為離職員工在離職時(shí)簽署的保密責(zé)任承諾書，作為本協(xié)議的組成部分。第十二條其他12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.3本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條附件（1）保密信息清單；（2）離職員工保密責(zé)任承諾書。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與界定1.1第三方是指在保密協(xié)議中，除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織。第三方可能包括但不限于中介方、見證方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入的目的是協(xié)助甲方和乙方履行保密協(xié)議的相關(guān)條款，確保保密信息的保護(hù)。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，對在履行職責(zé)過程中知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。（2）第三方違反保密協(xié)議導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的保密信息，以便其履行協(xié)助義務(wù)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)保密協(xié)議的約定，享受相應(yīng)的權(quán)益。2.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)采取必要措施，確保其在履行職責(zé)過程中知悉的保密信息不被泄露。（2）第三方應(yīng)按照保密協(xié)議的約定，協(xié)助甲方和乙方履行保密協(xié)議的相關(guān)條款。3.第三方介入的程序3.1甲方和乙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，決定引入第三方介入。3.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等。3.3第三方在介入前，應(yīng)接受甲方和乙方的保密培訓(xùn)，并簽署保密承諾書。4.第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體情況、保密信息的性質(zhì)和重要性等因素確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲方和乙方共同確認(rèn)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在介入過程中，應(yīng)明確區(qū)分其職責(zé)與甲方、乙方的職責(zé)。5.2第三方不得干預(yù)甲方和乙方的內(nèi)部事務(wù)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方或乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲方或乙方指定的方式進(jìn)行。6.第三方介入