2024年版企業(yè)員工雇傭合同及商業(yè)保密合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版企業(yè)員工雇傭合同及商業(yè)保密合同版B版本合同目錄一覽1.員工基本信息1.1員工姓名1.2員工身份證號(hào)碼1.3員工入職日期1.4員工職位2.雇傭條款2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3薪資待遇2.4試用期3.商業(yè)保密條款3.1保密義務(wù)3.2保密內(nèi)容3.3保密期限3.4保密泄露后果4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款4.1員工作品4.2發(fā)明創(chuàng)造4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.合同期限5.1固定期限5.2續(xù)約條件5.3提前終止合同5.4合同終止后權(quán)益處理6.違約責(zé)任6.1員工違約6.2企業(yè)違約6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.適用法律8.1合同簽訂地法律8.2國際法律沖突9.其他條款9.1員工培訓(xùn)9.2福利制度9.3勞動(dòng)紀(jì)律9.4企業(yè)規(guī)章制度10.附件10.1員工簡(jiǎn)歷10.2企業(yè)規(guī)章制度詳細(xì)內(nèi)容10.3保密協(xié)議11.合同簽訂日期12.合同簽訂地點(diǎn)13.甲方（企業(yè)）簽字14.乙方（員工）簽字第一部分：合同如下：第一條員工基本信息1.1員工姓名：1.2員工身份證號(hào)碼：11010519900307801X1.3員工入職日期：2024年4月1日1.4員工職位：市場(chǎng)營銷部經(jīng)理第二條雇傭條款2.1工作職責(zé)：擔(dān)任市場(chǎng)營銷部經(jīng)理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、推廣及團(tuán)隊(duì)管理等工作。2.2工作時(shí)間：每周一至周五，每天工作8小時(shí)，周六日及國家法定節(jié)假日休息。2.3薪資待遇：的月工資為人民幣15000元，按月支付。2.4試用期：的試用期為三個(gè)月，自2024年4月1日開始計(jì)算。第三條商業(yè)保密條款3.1保密義務(wù)：在合同期間及合同終止后，對(duì)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。3.2保密內(nèi)容：包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等企業(yè)未公開信息。3.3保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)。3.4保密泄露后果：如泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為企業(yè)損失的50%。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款4.1員工作品：在合同期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于市場(chǎng)營銷方案、研究報(bào)告等，屬于企業(yè)所有。4.2發(fā)明創(chuàng)造：在合同期間所提出的發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)申請(qǐng)為企業(yè)專利，專利權(quán)歸企業(yè)所有。4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：在合同期間所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于個(gè)人外，均歸企業(yè)所有。4.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：企業(yè)將采取適當(dāng)措施保護(hù)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以協(xié)助。第五條合同期限5.1固定期限：本合同自2024年4月1日起至2027年3月31日止，共計(jì)三年。5.2續(xù)約條件：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方。5.3提前終止合同：如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)提前終止合同。5.4合同終止后權(quán)益處理：合同終止后，應(yīng)歸還企業(yè)所有辦公用品、證件等物品，并辦理離職手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1員工違約：如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償企業(yè)損失。6.2企業(yè)違約：如企業(yè)未按合同規(guī)定支付工資、福利等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償損失。6.3違約賠償：違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額，根據(jù)合同規(guī)定和雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律途徑：如仲裁結(jié)果仍不能解決問題，可依法向人民法院提起訴訟。第八條適用法律8.1合同簽訂地法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。8.2國際法律沖突：如涉及國際法律沖突，雙方應(yīng)盡力友好協(xié)商解決，必要時(shí)可選擇適用一方所在地法律。第九條其他條款9.1員工培訓(xùn)：企業(yè)應(yīng)為提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。9.2福利制度：享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3勞動(dòng)紀(jì)律：應(yīng)遵守企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律，服從企業(yè)管理。9.4企業(yè)規(guī)章制度：應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守企業(yè)的規(guī)章制度，如有疑問，可向人力資源部咨詢。第十條附件10.1員工簡(jiǎn)歷：的簡(jiǎn)歷一份，包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。10.2企業(yè)規(guī)章制度詳細(xì)內(nèi)容：附件中列出企業(yè)規(guī)章制度的具體內(nèi)容，應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。10.3保密協(xié)議：保密協(xié)議一份，需簽字確認(rèn)。第十一條合同簽訂日期本合同于2024年4月1日簽訂。第十二條合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國北京市某企業(yè)總部。第十三條甲方（企業(yè)）簽字甲方（企業(yè)）代表簽字：____________第十四條乙方（員工）簽字乙方（員工）簽字：____________附件：1.簡(jiǎn)歷2.企業(yè)規(guī)章制度詳細(xì)內(nèi)容3.保密協(xié)議第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，以書面形式提交。附件二：企業(yè)規(guī)章制度詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)要求：列出企業(yè)規(guī)章制度的具體內(nèi)容，包括工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、績(jī)效考核、晉升機(jī)制等，以書面形式提交。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容，以書面形式提交，并由雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.企業(yè)未按合同規(guī)定支付工資、福利、未提供培訓(xùn)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.員工違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償企業(yè)損失、罰款等。2.企業(yè)違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如支付員工賠償金、補(bǔ)發(fā)工資福利等。示例說明：1.如果員工泄露了企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失，員工應(yīng)根據(jù)泄露的商業(yè)機(jī)密的重要性和企業(yè)的損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果企業(yè)未按合同規(guī)定支付員工的工資，員工可以要求企業(yè)補(bǔ)發(fā)工資，并有權(quán)要求企業(yè)支付遲延支付工資的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)機(jī)密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并為企業(yè)所采取保密措施的信息。在本合同中，商業(yè)機(jī)密包括客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等企業(yè)未公開信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指由法律賦予創(chuàng)造者對(duì)其創(chuàng)作成果所享有的專有權(quán)利。在本合同