二零二五年度公司勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書（實習(xí)協(xié)議）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公司勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書（實習(xí)協(xié)議）本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.2雙方單位地址1.3雙方單位法定代表人1.4雙方單位聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景2.2協(xié)議簽訂目的3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容3.3實習(xí)崗位工作地點4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限變更5.實習(xí)期間待遇5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)期間社會保險5.3實習(xí)期間福利待遇6.實習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果及處理7.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生的權(quán)利7.2實習(xí)生的義務(wù)7.3用人單位的權(quán)利與義務(wù)8.實習(xí)期間的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實習(xí)期間的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.不可抗力及免責(zé)條款10.1不可抗力定義10.2不可抗力發(fā)生時的處理10.3免責(zé)條款11.協(xié)議的生效、變更及解除11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議變更11.3協(xié)議解除12.協(xié)議的終止及后續(xù)處理12.1協(xié)議終止12.2終止后的處理13.協(xié)議的附件13.1附件一：實習(xí)崗位工作說明書13.2附件二：實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.協(xié)議的簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方單位名稱甲方：[公司全稱]乙方：[實習(xí)生姓名]1.2雙方單位地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[實習(xí)生住址]1.3雙方單位法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[實習(xí)生法定監(jiān)護(hù)人姓名]1.4雙方單位聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[實習(xí)生聯(lián)系電話]第二條協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景本協(xié)議簽訂背景為甲方公司需要實習(xí)生在[實習(xí)崗位名稱]崗位上進(jìn)行實際工作，乙方愿意接受甲方提供的實習(xí)機(jī)會。2.2協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保實習(xí)期間雙方權(quán)益得到保障。第三條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱[實習(xí)崗位名稱]3.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容參與部門日常工作，協(xié)助完成項目任務(wù)；學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識和技能；參與公司組織的培訓(xùn)活動；完成甲方指定的其他工作。3.3實習(xí)崗位工作地點[公司地址]第四條實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間[實習(xí)開始日期]4.2實習(xí)結(jié)束時間[實習(xí)結(jié)束日期]4.3實習(xí)期限變更如需變更實習(xí)期限，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第五條實習(xí)期間待遇5.1實習(xí)工資乙方在實習(xí)期間每月將獲得人民幣[實習(xí)工資數(shù)額]的實習(xí)工資。5.2實習(xí)期間社會保險甲方將為乙方繳納實習(xí)期間的社會保險，具體險種及繳費(fèi)比例按國家及地方政策執(zhí)行。5.3實習(xí)期間福利待遇工作期間提供必要的工作用品；按規(guī)定提供加班補(bǔ)貼；為乙方提供必要的工作培訓(xùn)。第六條實習(xí)考核6.1考核方式甲方將對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、學(xué)習(xí)態(tài)度等。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容主要包括乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果及團(tuán)隊協(xié)作等方面。6.3考核結(jié)果及處理甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行評定，并根據(jù)評定結(jié)果決定是否延長實習(xí)期限或提供就業(yè)機(jī)會。第七條實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生的權(quán)利享有甲方提供的實習(xí)崗位及工作內(nèi)容；享有實習(xí)期間規(guī)定的工資及福利待遇；享有甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會；對甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出建議和意見；享有勞動法規(guī)定的基本權(quán)利。7.2實習(xí)生的義務(wù)遵守甲方公司的規(guī)章制度和實習(xí)協(xié)議；認(rèn)真完成實習(xí)崗位工作內(nèi)容；積極學(xué)習(xí)，提高自身能力；保守甲方公司的商業(yè)秘密；服從甲方的工作安排。第八條實習(xí)期間的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間，應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職或協(xié)議終止之日起三年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方公司遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條實習(xí)期間的爭議解決9.1爭議解決方式雙方在實習(xí)期間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及司法程序。第十條不可抗力及免責(zé)條款10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力發(fā)生時的處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。10.3免責(zé)條款因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。第十一條協(xié)議的生效、變更及解除11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3協(xié)議解除實習(xí)期限屆滿；雙方協(xié)商一致；乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定；甲方因故終止實習(xí)崗位；出現(xiàn)不可抗力事件。第十二條協(xié)議的終止及后續(xù)處理12.1協(xié)議終止實習(xí)期限屆滿；雙方協(xié)商一致；乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定；甲方因故終止實習(xí)崗位；出現(xiàn)不可抗力事件。12.2終止后的處理協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并退還甲方提供的物品。雙方應(yīng)妥善處理實習(xí)期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。第十三條協(xié)議的附件13.1附件一：實習(xí)崗位工作說明書13.2附件二：實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條協(xié)議的簽署及生效日期14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年度公司勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書（實習(xí)協(xié)議）》中，由甲方或乙方邀請或委托，參與協(xié)議執(zhí)行過程中的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入的目的是為了提高協(xié)議執(zhí)行的效率、保障協(xié)議內(nèi)容的實現(xiàn)，以及解決協(xié)議執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。協(xié)議執(zhí)行的監(jiān)督和評估；提供專業(yè)咨詢和建議；協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系；解決協(xié)議執(zhí)行中的爭議。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保協(xié)議內(nèi)容的實現(xiàn)；第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估；第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，提出改進(jìn)建議或解決方案。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素確定。4.2如第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。5.3第三方與協(xié)議其他相關(guān)方的劃分第三方與協(xié)議其他相關(guān)方的劃分應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行確定，如第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中涉及其他方，應(yīng)明確各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、范圍、責(zé)任等事項達(dá)成一致意見。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的實施方案，明確各方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。6.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。第七條第三方介入的終止7.1如第三方在介入過程中違反協(xié)議約定或造成損失，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。7.2第三方介入的終止，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的法律適用9.1第三方介入的法律適用應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。9.2如第三方介入涉及國際法律問題，應(yīng)按照國際慣例和相關(guān)國際條約處理。第十條本條款的生效10.1本條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本條款作為《二零二四年度公司勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書（實習(xí)協(xié)議）》的附加條款，與協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位工作說明書詳細(xì)要求和說明：包括實習(xí)崗位的具體工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作環(huán)境等，旨在為實習(xí)生提供明確的工作指引。2.附件二：實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：包括考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、時間安排等，用于對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評估。3.附件三：實習(xí)協(xié)議補(bǔ)充條款詳細(xì)要求和說明：包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、個人數(shù)據(jù)保護(hù)、健康與安全、爭議解決等額外條款。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、責(zé)任、權(quán)利以及介入過程中的溝通機(jī)制等。5.附件五：實習(xí)期間福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列出實習(xí)期間乙方應(yīng)享有的所有福利待遇，包括工資、社會保險、補(bǔ)貼、假期等。6.附件六：實習(xí)期間規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：包括甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，適用于實習(xí)生的行為規(guī)范和工作要求。7.附件七：實習(xí)結(jié)束后的評估報告詳細(xì)要求和說明：由第三方或甲方對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評估，并形成書面報告。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實習(xí)生未按時到崗或擅自離崗；實習(xí)生在工作中出現(xiàn)重大失誤或違規(guī)操作；甲方未按時支付實習(xí)工資或未提供規(guī)定的福利待遇；第三方未履行其職責(zé)或泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實習(xí)生可能面臨警告、扣除部分或全部實習(xí)工資、解除實習(xí)協(xié)議等后果。甲方違約：甲方需按照國家法律法規(guī)和協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生因違約遭受的損失。第三方違約：第三方需根據(jù)協(xié)議約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或?qū)嵙?xí)生因違約遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明：實習(xí)生未按時到崗：實習(xí)生未能在規(guī)定時間內(nèi)到崗，且未經(jīng)甲方同意，屬于違約行為。甲方有權(quán)扣除當(dāng)日的實習(xí)工資，并視情況決定是否繼續(xù)實習(xí)。甲方未支付實習(xí)工資：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付實習(xí)工資，屬于違約行為。實習(xí)生有權(quán)要求甲方支付欠薪，并可能要求賠償因拖欠工資造成的損失。第三方泄露商業(yè)秘密：第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年度公司勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書（實習(xí)協(xié)議）1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議適用范圍1.5協(xié)議簽署雙方1.6協(xié)議生效條件1.7協(xié)議變更及解除2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間2.5工作強(qiáng)度2.6工作環(huán)境2.7工作責(zé)任2.8工作績效2.9工作培訓(xùn)3.實習(xí)期限及考核3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)考核3.3實習(xí)考核結(jié)果3.4實習(xí)考核不合格處理3.5實習(xí)考核合格標(biāo)準(zhǔn)4.實習(xí)工資及待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2實習(xí)工資支付方式4.3實習(xí)工資支付時間4.4實習(xí)補(bǔ)貼及福利4.5實習(xí)工資調(diào)整4.6實習(xí)工資扣除4.7實習(xí)工資結(jié)算5.實習(xí)保險及安全保障5.1實習(xí)保險種類5.2實習(xí)保險繳納5.3實習(xí)安全保障5.4實習(xí)意外傷害賠償5.5實習(xí)安全培訓(xùn)6.實習(xí)期間休假及考勤6.1實習(xí)期間休假種類6.2實習(xí)期間休假時間6.3實習(xí)期間休假審批6.4實習(xí)期間考勤6.5實習(xí)期間遲到及早退6.6實習(xí)期間請假6.7實習(xí)期間加班7.實習(xí)期間離職及違約責(zé)任7.1實習(xí)期間離職條件7.2實習(xí)期間離職程序7.3實習(xí)期間離職補(bǔ)償7.4實習(xí)期間違約責(zé)任7.5實習(xí)期間保密條款7.6實習(xí)期間競業(yè)限制8.實習(xí)期間糾紛解決8.1實習(xí)期間糾紛處理原則8.2實習(xí)期間糾紛處理方式8.3實習(xí)期間糾紛仲裁8.4實習(xí)期間訴訟8.5實習(xí)期間爭議解決地點9.協(xié)議解除及終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議解除及終止程序9.4協(xié)議解除及終止補(bǔ)償9.5協(xié)議解除及終止后的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決地點10.4爭議解決時效10.5爭議解決費(fèi)用11.合同附件11.1附件一：實習(xí)協(xié)議書11.2附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：實習(xí)工資明細(xì)表11.4附件四：實習(xí)保險合同11.5附件五：保密協(xié)議12.其他約定12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決12.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同擁有12.3本協(xié)議的修改及補(bǔ)充12.4本協(xié)議的簽署及生效13.協(xié)議簽署及生效13.1協(xié)議簽署日期13.2協(xié)議簽署地點13.3協(xié)議簽署人13.4協(xié)議生效日期13.5協(xié)議生效條件14.合同附件清單14.1附件一：實習(xí)協(xié)議書14.2附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：實習(xí)工資明細(xì)表14.4附件四：實習(xí)保險合同14.5附件五：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實習(xí)生的實習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工資待遇、保險福利、休假制度、離職及違約責(zé)任等事項，保障實習(xí)生與公司雙方的權(quán)益，促進(jìn)實習(xí)生在公司期間的成長和發(fā)展。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)或提前終止實習(xí)之日止。1.4協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司招聘的實習(xí)生，包括但不限于本科、研究生等教育背景的在校生。1.5協(xié)議簽署雙方甲方：公司名稱乙方：實習(xí)生姓名1.6協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)甲方與乙方雙方簽字蓋章后生效。1.7協(xié)議變更及解除任何一方如需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更或解除協(xié)議。2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位乙方實習(xí)崗位為甲方提供的與乙方所學(xué)專業(yè)或興趣愛好相關(guān)的崗位。2.2工作內(nèi)容乙方在實習(xí)期間應(yīng)完成甲方安排的各項工作任務(wù)，包括但不限于：（1）協(xié)助完成項目研發(fā)、測試、維護(hù)等工作；（2）參與團(tuán)隊會議、討論和決策；（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作地點乙方實習(xí)地點為甲方公司所在地。2.4工作時間乙方實習(xí)時間為每周一到周五，每天8小時，每周工作40小時。2.5工作強(qiáng)度乙方在實習(xí)期間的工作強(qiáng)度應(yīng)與甲方正式員工相當(dāng)。2.6工作環(huán)境2.7工作責(zé)任乙方應(yīng)對所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保工作質(zhì)量。2.8工作績效甲方將對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方實習(xí)期間工資調(diào)整的依據(jù)。3.實習(xí)期限及考核3.1實習(xí)期限乙方實習(xí)期限為6個月，自本協(xié)議生效之日起計算。3.2實習(xí)考核甲方將對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面。3.3實習(xí)考核結(jié)果甲方將在實習(xí)期限屆滿前對乙方進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果通知乙方。3.4實習(xí)考核不合格處理如乙方考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方延長實習(xí)期限，直至乙方考核合格。3.5實習(xí)考核合格標(biāo)準(zhǔn)乙方考核合格標(biāo)準(zhǔn)為：工作態(tài)度良好、工作能力滿足崗位要求、團(tuán)隊協(xié)作能力良好。4.實習(xí)工資及待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)乙方實習(xí)期間工資為人民幣2000元/月，由甲方按月支付。4.2實習(xí)工資支付方式甲方將在每月的一個工作日將乙方實習(xí)工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3實習(xí)工資支付時間甲方將確保在每月的一個工作日支付乙方實習(xí)工資。4.4實習(xí)補(bǔ)貼及福利（1）免費(fèi)工作餐；（2）免費(fèi)住宿（如需）；（3）法定節(jié)假日加班工資。4.5實習(xí)工資調(diào)整如乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)對乙方實習(xí)工資進(jìn)行調(diào)整。4.6實習(xí)工資扣除如乙方因個人原因違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部工資。4.7實習(xí)工資結(jié)算乙方實習(xí)期滿后，甲方將進(jìn)行實習(xí)工資結(jié)算，多退少補(bǔ)。5.實習(xí)保險及安全保障5.1實習(xí)保險種類甲方將為乙方購買意外傷害保險，保障乙方的人身安全。5.2實習(xí)保險繳納甲方將在乙方實習(xí)期間為其繳納意外傷害保險費(fèi)用。5.3實習(xí)安全保障甲方將確保乙方在工作期間的人身安全和健康。5.4實習(xí)意外傷害賠償如乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和保險合同規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.5實習(xí)安全培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識。6.實習(xí)期間休假及考勤6.1實習(xí)期間休假種類乙方在實習(xí)期間享有法定節(jié)假日、周末及年休假等休假權(quán)益。6.2實習(xí)期間休假時間乙方休假時間按照國家法定節(jié)假日安排，具體休假時間由甲方根據(jù)實際情況安排。6.3實習(xí)期間休假審批乙方需提前向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。6.4實習(xí)期間考勤乙方應(yīng)按時參加實習(xí)，并遵守甲方考勤制度。6.5實習(xí)期間遲到及早退乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的上下班時間，不得遲到、早退。6.6實習(xí)期間請假乙方需提前向甲方提出請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。6.7實習(xí)期間加班如需乙方加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班工資。8.實習(xí)期間離職及違約責(zé)任8.1實習(xí)期間離職條件乙方在實習(xí)期間提出離職，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。8.2實習(xí)期間離職程序乙方提出離職后，甲方應(yīng)在收到通知之日起5個工作日內(nèi)與乙方辦理離職手續(xù)。8.3實習(xí)期間離職補(bǔ)償乙方在實習(xí)期間離職，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4實習(xí)期間違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.5實習(xí)期間保密條款乙方在實習(xí)期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.6實習(xí)期間競業(yè)限制乙方在實習(xí)期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)任職。9.實習(xí)期間糾紛解決9.1實習(xí)期間糾紛處理原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決實習(xí)期間發(fā)生的糾紛。9.2實習(xí)期間糾紛處理方式如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。9.3實習(xí)期間糾紛仲裁仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.4實習(xí)期間訴訟如雙方對仲裁裁決不服，可在裁決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.5實習(xí)期間爭議解決地點實習(xí)期間爭議解決地點為甲方所在地。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過協(xié)商解決實習(xí)期間發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。10.4爭議解決時效爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在3個月內(nèi)提出解決請求。10.5爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同附件11.1附件一：實習(xí)協(xié)議書11.2附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：實習(xí)工資明細(xì)表11.4附件四：實習(xí)保險合同11.5附件五：保密協(xié)議12.其他約定12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。12.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同擁有。12.3本協(xié)議的修改及補(bǔ)充本協(xié)議的修改及補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.4本協(xié)議的簽署及生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.協(xié)議簽署及生效13.1協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽署日期為2024年X月X日。13.2協(xié)議簽署地點本協(xié)議簽署地點為甲方公司所在地。13.3協(xié)議簽署人甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）13.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：實習(xí)協(xié)議書14.2附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：實習(xí)工資明細(xì)表14.4附件四：實習(xí)保險合同14.5附件五：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、保險代理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高本合同的執(zhí)行效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，以及優(yōu)化合同相關(guān)服務(wù)的質(zhì)量。15.3第三方介入方式（1）中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲方與乙方達(dá)成協(xié)議；（2）咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同執(zhí)行中的問題；（3）技術(shù)支持：第三方提供技術(shù)支持，保障合同執(zhí)行過程中的技術(shù)需求；（4）保險代理：第三方代理甲方或乙方購買相關(guān)保險，保障合同執(zhí)行過程中的風(fēng)險。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益；（3）確保提供的服務(wù)符合合同要求；（4）對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合同約定范圍內(nèi)，對合同執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督；（4）在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)提出合理化建議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因自身原因造成合同雙方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂本合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。17.3責(zé)任限額調(diào)整如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方與合同雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與合同雙方的權(quán)益分配，僅提供合同執(zhí)行所需的服務(wù)。19.第三方介入后的合同變更19.1變更程序如因第三方介入導(dǎo)致本合同需要變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2變更內(nèi)容（1）第三方介入的方式和范圍；（2）第三方責(zé)任和權(quán)利；（3）第三方責(zé)任限額；（4）合同雙方與第三方之間的責(zé)任劃分。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式仍適用本合同第10條規(guī)定的爭議解決方式。20.2爭議解決地點第三方介入后的爭議解決地點仍適用本合同第10條規(guī)定的爭議解決地點。20.3爭議解決時效第三方介入后的爭議解決時效仍適用本合同第10條規(guī)定的爭議解決時效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：本附件為雙方簽訂的正式實習(xí)協(xié)議，應(yīng)包含協(xié)議的簽署日期、雙方信息、實習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工資待遇、保險福利、休假制度、離職及違約責(zé)任等條款。附件說明：本附件為合同的主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出實習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面的具體評價標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件用于指導(dǎo)實習(xí)生的考核工作，確?？己说墓院涂陀^性。3.附件三：實習(xí)工資明細(xì)表詳細(xì)要求：本附件應(yīng)列出實習(xí)期間每月工資的構(gòu)成，包括基本工資、補(bǔ)貼、獎金等，以及支付時間、支付方式等信息。附件說明：本附件用于明確實習(xí)工資的支付細(xì)節(jié)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。4.附件四：實習(xí)保險合同詳細(xì)要求：本附件為實習(xí)生購買的意外傷害保險合同，應(yīng)包含保險條款、保險金額、保險期限等。附件說明：本附件用于保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)明確約定實習(xí)生在實習(xí)期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。附件說明：本附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止商業(yè)信息泄露。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：本附件為第三方提供服務(wù)的協(xié)議，應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、責(zé)任限制等。附件說明：本附件用于明確第三方在介入合同過程中的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實習(xí)生未按時參加實習(xí)或未履行工作職責(zé)；甲方未按時支付實習(xí)工資；甲方泄露實習(xí)生個人信息；第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；任何一方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生未按時參加實習(xí)或未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任；甲方未按時支付實習(xí)工資，實習(xí)生有權(quán)要求甲方支付違約金；甲方泄露實習(xí)生個人信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；任何一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：實習(xí)生未按時參加實習(xí)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求實習(xí)生賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；甲方未按時支付實習(xí)工資，實習(xí)生有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日工資的1%計算；甲方泄露實習(xí)生個人信息，甲方應(yīng)承擔(dān)因信息泄露造成的實習(xí)生損失，包括但不限于名譽(yù)損失、精神損害賠償?shù)?；第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，第三方應(yīng)賠償因服務(wù)質(zhì)量問題造成的甲方損失；任何一方違反保密協(xié)議，應(yīng)賠償因保密信息泄露造成的對方損失。全文完。二零二四年度公司勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書（實習(xí)協(xié)議）2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同1.2實習(xí)生1.3公司1.4實習(xí)崗位1.5實習(xí)期限1.6實習(xí)內(nèi)容1.7實習(xí)待遇2.實習(xí)生資格與選拔2.1實習(xí)生資格要求2.2實習(xí)生選拔程序2.3實習(xí)生錄用通知3.實習(xí)協(xié)議的簽訂與生效3.1實習(xí)協(xié)議的簽訂3.2實習(xí)協(xié)議的生效3.3實習(xí)協(xié)議的解除4.實習(xí)期限與工作時間4.1實習(xí)期限4.2工作時間4.3休息日與假期5.實習(xí)內(nèi)容與職責(zé)5.1實習(xí)內(nèi)容5.2實習(xí)生職責(zé)5.3實習(xí)生培訓(xùn)6.實習(xí)待遇與福利6.1實習(xí)工資6.2社會保險與公積金6.3福利待遇7.實習(xí)生的權(quán)益保障7.1實習(xí)生權(quán)益7.2實習(xí)生隱私保護(hù)7.3實習(xí)生權(quán)益爭議解決8.實習(xí)生的考核與評價8.1實習(xí)生考核8.2實習(xí)生評價8.3實習(xí)生考核結(jié)果9.實習(xí)生的離職與交接9.1實習(xí)生離職程序9.2實習(xí)生交接9.3實習(xí)生離職待遇10.實習(xí)生的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.實習(xí)生的責(zé)任與義務(wù)11.1實習(xí)生責(zé)任11.2實習(xí)生義務(wù)11.3違約責(zé)任12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同的修改與補(bǔ)充13.1合同修改13.2合同補(bǔ)充13.3合同修改與補(bǔ)充的生效14.合同的解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止的程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同1.2實習(xí)生實習(xí)生指根據(jù)本協(xié)議約定，在公司實習(xí)的人員。1.3公司公司指提供實習(xí)崗位、接受實習(xí)生實習(xí)的單位。1.4實習(xí)崗位實習(xí)崗位指公司為實習(xí)生提供的實習(xí)職位。1.5實習(xí)期限實習(xí)期限指實習(xí)生在公司進(jìn)行實習(xí)的起止時間。1.6實習(xí)內(nèi)容實習(xí)內(nèi)容指實習(xí)生在公司實習(xí)期間應(yīng)完成的各項工作任務(wù)。1.7實習(xí)待遇實習(xí)待遇指公司為實習(xí)生提供的實習(xí)工資、社會保險、公積金等福利。2.實習(xí)生資格與選拔2.1實習(xí)生資格要求（1）具有完全民事行為能力；（2）符合公司實習(xí)崗位要求的專業(yè)背景和技能；（3）在校期間表現(xiàn)良好，無違紀(jì)違法記錄。2.2實習(xí)生選拔程序公司將根據(jù)實習(xí)生資格要求，通過簡歷篩選、面試等程序選拔實習(xí)生。2.3實習(xí)生錄用通知公司將在選拔結(jié)束后，向符合條件的實習(xí)生發(fā)出錄用通知。3.實習(xí)協(xié)議的簽訂與生效3.1實習(xí)協(xié)議的簽訂實習(xí)生與公司應(yīng)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。3.2實習(xí)協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.3實習(xí)協(xié)議的解除本協(xié)議在雙方協(xié)商一致的情況下可以解除。4.實習(xí)期限與工作時間4.1實習(xí)期限實習(xí)期限為六個月，自實習(xí)生報到之日起計算。4.2工作時間實習(xí)生的工作時間為每周五天，每天工作時間為八小時。4.3休息日與假期實習(xí)生享有國家規(guī)定的休息日與法定假期。5.實習(xí)內(nèi)容與職責(zé)5.1實習(xí)內(nèi)容實習(xí)內(nèi)容主要包括：（1）了解公司業(yè)務(wù)及企業(yè)文化；（2）參與實習(xí)崗位的相關(guān)工作；（3）完成公司安排的其他實習(xí)任務(wù)。5.2實習(xí)生職責(zé)實習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，完成實習(xí)內(nèi)容。5.3實習(xí)生培訓(xùn)公司將為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)，幫助實習(xí)生盡快適應(yīng)實習(xí)崗位。6.實習(xí)待遇與福利6.1實習(xí)工資實習(xí)生實習(xí)期間的工資為每月人民幣2000元，按月發(fā)放。6.2社會保險與公積金公司將為實習(xí)生繳納社會保險和公積金，按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3福利待遇實習(xí)生享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：（1）提供實習(xí)期間的工作餐；（2）提供必要的辦公設(shè)備；（3）享有公司組織的各類活動。7.實習(xí)生的權(quán)益保障7.1實習(xí)生權(quán)益實習(xí)生享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項權(quán)益，公司將對實習(xí)生權(quán)益予以保障。7.2實習(xí)生隱私保護(hù)公司將嚴(yán)格遵守國家有關(guān)隱私保護(hù)的規(guī)定，對實習(xí)生的個人信息予以保密。7.3實習(xí)生權(quán)益爭議解決實習(xí)生權(quán)益爭議可通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決，協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。8.實習(xí)生的考核與評價8.1實習(xí)生考核公司將對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于實習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等。8.2實習(xí)生評價實習(xí)生評價結(jié)果將作為實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)的依據(jù)，評價結(jié)果將通知實習(xí)生本人。8.3實習(xí)生考核結(jié)果實習(xí)生考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.實習(xí)生的離職與交接9.1實習(xí)生離職程序?qū)嵙?xí)生如需離職，應(yīng)提前三十日向公司提出書面申請，并完成實習(xí)工作交接。9.2實習(xí)生交接實習(xí)生離職前，應(yīng)將實習(xí)期間負(fù)責(zé)的工作資料、項目文件等完整交接給公司指定人員。9.3實習(xí)生離職待遇實習(xí)生離職后，公司將根據(jù)實習(xí)期間的工資支付規(guī)定，結(jié)清其工資。10.實習(xí)生的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等均屬保密范圍。10.2保密期限實習(xí)生對本協(xié)議約定的保密事項的保密期限自本協(xié)議終止之日起計算，不少于三年。10.3保密責(zé)任實習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.實習(xí)生的責(zé)任與義務(wù)11.1實習(xí)生責(zé)任實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對實習(xí)期間發(fā)生的任何違法行為承擔(dān)全部責(zé)任。11.2實習(xí)生義務(wù)實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗，不得利用實習(xí)機(jī)會謀取不正當(dāng)利益。11.3違約責(zé)任實習(xí)生如有違反本協(xié)議約定的行為，公司將根據(jù)情況采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、解除協(xié)議等。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序訴訟程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律規(guī)定，雙方應(yīng)積極配合法院審理。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1合同修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2合同補(bǔ)充本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3合同修改與補(bǔ)充的生效本協(xié)議的修改與補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同的解除與終止14.1合同解除條件（1）實習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)；（3）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除實習(xí)協(xié)議。14.2合同終止條件本協(xié)議的終止條件包括實習(xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除協(xié)議等。14.3合同解除與終止的程序解除或終止本協(xié)議，雙方應(yīng)提前通知對方，并按照本協(xié)議約定進(jìn)行相應(yīng)的程序。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義第三方指在本協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方委托，介入本協(xié)議履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)或其他任何形式的外部協(xié)助方。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、技術(shù)支持、法律服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意任何一方在引入第三方介入前，應(yīng)書面通知另一方，并取得另一方的同意。16.2第三方介入的協(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（3）監(jiān)督合同履行情況。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方介入本協(xié)議履行過程中，其責(zé)任僅限于