2025年度小美容院員工離職補(bǔ)償及競業(yè)限制合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小美容院員工離職補(bǔ)償及競業(yè)限制合同本合同目錄一覽1.合同背景及目的2.定義及解釋3.員工離職補(bǔ)償3.1離職補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞?.2離職補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r間3.3離職補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制的范圍4.2競業(yè)限制的時間4.3競業(yè)限制的補(bǔ)償5.競業(yè)限制的解除5.1解除條件5.2解除程序6.違約責(zé)任6.1離職補(bǔ)償違約責(zé)任6.2競業(yè)限制違約責(zé)任7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護(hù)措施7.3違反保密條款的責(zé)任8.合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用11.合同附件11.1離職補(bǔ)償計算公式11.2競業(yè)限制協(xié)議12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點13.合同份數(shù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同背景及目的1.2美容院與員工在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就員工離職后的補(bǔ)償事宜及競業(yè)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議。第二條定義及解釋2.1“離職補(bǔ)償”指員工因故離職時，美容院根據(jù)法律規(guī)定及本合同約定，給予員工的補(bǔ)償款項。2.2“競業(yè)限制”指員工離職后，在一定期限內(nèi)不得在美容院所在地區(qū)從事與美容院業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。第三條員工離職補(bǔ)償3.1離職補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞剑?.1.1員工離職補(bǔ)償按員工在本合同期內(nèi)平均工資的3個月計算。3.1.2員工平均工資指員工在本合同期內(nèi)每月實際領(lǐng)取的工資總額除以實際工作月數(shù)。3.2離職補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r間：3.2.1員工離職后，美容院應(yīng)在收到員工離職通知之日起30日內(nèi)，一次性支付離職補(bǔ)償。3.3離職補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞剑?.3.1離職補(bǔ)償以人民幣現(xiàn)金形式支付。第四條競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制的范圍：4.1.1員工離職后，在美容院所在地區(qū)不得從事與美容院業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。4.2競業(yè)限制的時間：4.2.1員工離職后，競業(yè)限制期限為離職之日起1年內(nèi)。4.3競業(yè)限制的補(bǔ)償：4.3.1美容院在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為員工離職前三個月平均工資的30%。第五條競業(yè)限制的解除5.1解除條件：5.1.1員工因重大疾病、家庭原因等特殊情況，需要解除競業(yè)限制的，可向美容院提出書面申請。5.2解除程序：5.2.1美容院收到員工解除競業(yè)限制的申請后，應(yīng)在7日內(nèi)給予答復(fù)。如同意解除，雙方應(yīng)簽訂解除競業(yè)限制協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1離職補(bǔ)償違約責(zé)任：6.1.1美容院未在規(guī)定時間內(nèi)支付離職補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按每日萬分之五向員工支付違約金。6.2競業(yè)限制違約責(zé)任：6.2.1員工在競業(yè)限制期限內(nèi)違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向美容院支付違約金，違約金金額為競業(yè)限制補(bǔ)償總額的兩倍。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向美容院所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意將爭議提交至美容院所在地仲裁委員會進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決程序：仲裁程序按照美容院所在地仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第九條法律適用本合同適用中華人民共和國法律，合同條款的簽訂、履行、解釋及爭議解決均應(yīng)遵循中華人民共和國法律。第十條合同附件本合同附件包括但不限于離職補(bǔ)償計算公式、競業(yè)限制協(xié)議等，附件與本合同具有同等法律效力。第十一條合同簽署11.1簽署主體：本合同由美容院法定代表人（或授權(quán)代表）與員工本人簽署。11.2簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3簽署地點：本合同簽署地點為美容院所在地。第十二條合同份數(shù)本合同一式兩份，美容院和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。13.3本合同自簽署之日起，任何一方不得擅自變更或解除合同，如需變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四條合同解除14.1.1員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給美容院造成重大損失；14.1.2美容院因經(jīng)營不善或不可抗力等原因，無法繼續(xù)經(jīng)營；14.1.3雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同協(xié)議。14.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償和競業(yè)限制補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正第八條爭議解決及第三方介入8.1爭議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向美容院所在地人民法院提起訴訟或選擇仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意將爭議提交至美容院所在地仲裁委員會進(jìn)行仲裁。如有必要，可邀請第三方作為調(diào)解人或仲裁員參與。8.3爭議解決程序：仲裁程序按照美容院所在地仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第三方介入時，仲裁委員會將根據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，決定第三方的角色和職責(zé)。第九條第三方定義及角色9.1第三方：在本合同中，第三方指除美容院和員工之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。9.2第三方角色：第三方可擔(dān)任調(diào)解人、仲裁員、顧問、評估人等角色，具體角色由雙方在合同中約定。9.3第三方職責(zé)：第三方的職責(zé)包括但不限于協(xié)助雙方解決爭議、提供專業(yè)意見、進(jìn)行評估等。第十條第三方介入程序10.1第三方介入的申請：任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?，并說明介入的原因和期望的角色。10.2第三方介入的同意：對方應(yīng)在收到申請后7日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。10.3第三方介入的安排：雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入的具體程序、時間和費(fèi)用。第十一條第三方責(zé)任限額11.1第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2責(zé)任限額：第三方在本合同項下的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，一般不超過其介入費(fèi)用的10倍。11.3保險：第三方可自行購買職業(yè)責(zé)任保險，以保障其在履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的法律責(zé)任。第十二條第三方費(fèi)用12.1第三方費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并納入合同成本。12.2費(fèi)用支付：第三方費(fèi)用應(yīng)在第三方介入前由雙方預(yù)付，或由第三方提供擔(dān)保。第十三條第三方與其他各方的劃分13.1第三方與美容院的關(guān)系：第三方與美容院之間的關(guān)系由雙方另行約定，本合同不涉及第三方與美容院之間的直接權(quán)利義務(wù)。13.2第三方與員工的關(guān)系：第三方與員工之間的關(guān)系由雙方另行約定，本合同不涉及第三方與員工之間的直接權(quán)利義務(wù)。13.3第三方與雙方的關(guān)系：第三方與雙方的關(guān)系由本合同約定，第三方應(yīng)遵守合同規(guī)定，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第十四條第三方變更及解除14.1第三方變更：任何一方認(rèn)為有必要變更第三方角色的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。14.2第三方解除：任何一方認(rèn)為第三方不再適合擔(dān)任其角色時，可書面通知對方，并要求解除第三方介入。14.3合同變更及解除：第三方變更或解除后，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或恢復(fù)原合同條款。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)按照本合同第8.1條的規(guī)定解決爭議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離職補(bǔ)償計算公式要求：詳細(xì)列出離職補(bǔ)償?shù)挠嬎愎?，包括工資計算方式、補(bǔ)償月數(shù)、補(bǔ)償基數(shù)等。說明：此附件用于明確離職補(bǔ)償?shù)木唧w計算方法，確保雙方對補(bǔ)償金額無異議。2.競業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定競業(yè)限制的具體條款，包括競業(yè)限制的范圍、時間、補(bǔ)償、解除條件等。說明：此附件用于明確競業(yè)限制的具體內(nèi)容，保障雙方權(quán)益。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條款，包括第三方角色、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的過程，確保第三方介入的合法性和有效性。4.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定爭議解決的流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明：此附件用于明確爭議解決的途徑，保障雙方在爭議解決過程中的合法權(quán)益。5.保密協(xié)議要求：規(guī)定保密信息的范圍、保密義務(wù)、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的流程、條件、通知方式等。說明：此附件用于規(guī)范合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.離職補(bǔ)償違約違約行為：美容院未在規(guī)定時間內(nèi)支付離職補(bǔ)償。責(zé)任認(rèn)定：美容院應(yīng)向員工支付每日萬分之五的違約金，并賠償員工因此遭受的實際損失。2.競業(yè)限制違約違約行為：員工在競業(yè)限制期限內(nèi)違反競業(yè)限制義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)向美容院支付競業(yè)限制補(bǔ)償總額的兩倍違約金。3.保密違約違約行為：任何一方泄露對方的保密信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.第三方介入違約違約行為：第三方在介入過程中違反合同約定，造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.爭議解決違約違約行為：任何一方拒絕履行爭議解決協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：員工A離職后，美容院未在規(guī)定時間內(nèi)支付離職補(bǔ)償，員工A有權(quán)要求美容院支付每日萬分之五的違約金，并賠償因延誤支付而產(chǎn)生的其他損失。員工B在競業(yè)限制期限內(nèi)違反競業(yè)限制義務(wù)，員工B應(yīng)向美容院支付競業(yè)限制補(bǔ)償總額的兩倍違約金。全文完。2024年度小美容院員工離職補(bǔ)償及競業(yè)限制合同1合同編號_________一、合同主體甲方：[填寫甲方名稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方：[填寫乙方名稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系人：[填寫乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于乙方為甲方工作，雙方在共同發(fā)展的過程中建立了深厚的合作關(guān)系。為了保障雙方合法權(quán)益，甲方與乙方達(dá)成一致，簽訂本合同，明確雙方在員工離職補(bǔ)償及競業(yè)限制方面的權(quán)利和義務(wù)。2.2目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在員工離職補(bǔ)償及競業(yè)限制方面的關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)市場秩序。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1）離職補(bǔ)償：指甲方按照國家法律法規(guī)及雙方約定，在乙方離職時給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2）競業(yè)限制：指甲方與乙方約定，在乙方離職后的一定期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1）離職：指乙方因合同到期、辭退、退休等原因離開甲方單位。2）競業(yè)限制期：指乙方離職后，甲方要求乙方不得從事與甲方相同或相似業(yè)務(wù)的時間期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)利要求乙方在離職時按照本合同約定，享受離職補(bǔ)償。2）甲方有權(quán)利要求乙方在離職后遵守競業(yè)限制條款，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，在離職時給予離職補(bǔ)償。2）乙方有義務(wù)在離職后遵守競業(yè)限制條款，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為書面形式，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1）合同到期自然終止；2）甲乙雙方協(xié)商一致，終止合同；3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。6.3終止程序1）合同到期前，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；2）甲乙雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)；3）因不可抗力等原因終止合同，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。6.4終止后果1）合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方離職補(bǔ)償；2）合同終止后，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)；3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）離職補(bǔ)償費(fèi)：根據(jù)乙方在甲方工作期間的實際工資水平、工作年限等因素，按照國家規(guī)定及雙方約定計算。2）競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)：根據(jù)乙方在甲方工作期間的實際工資水平、工作年限等因素，按照雙方約定的金額支付。7.2支付方式1）離職補(bǔ)償費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，一次性支付給乙方。2）競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，每月支付一次，直至競業(yè)限制期滿。7.3支付時間1）離職補(bǔ)償費(fèi)：應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的十個工作日內(nèi)支付。2）競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)：每月支付時間應(yīng)提前五個工作日通知乙方。7.4支付條款1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的離職補(bǔ)償費(fèi)和競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)為合法合規(guī)的款項。2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時核對支付金額，并在五個工作日內(nèi)確認(rèn)無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）甲方未按時支付離職補(bǔ)償費(fèi)或競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。2）甲方違反競業(yè)限制條款，未履行競業(yè)限制補(bǔ)償義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約1）乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方相同或相似業(yè)務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2）乙方未按約定時間辦理離職手續(xù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。8.3賠償金額和方式1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2）賠償金額的支付方式與離職補(bǔ)償費(fèi)和競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）甲方經(jīng)營過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2）乙方在甲方工作期間了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限1）離職后三年內(nèi)，乙方不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2）競業(yè)限制期滿后，乙方不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.3保密履行方式1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2）乙方在離職后，不得以任何形式泄露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1）不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。2）不可抗力事件包括但不限于地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。10.2不可抗力事件1）任何一方在合同履行過程中，如遇不可抗力事件，應(yīng)立即通知對方。2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)積極采取措施，減輕損失。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)暫停履行合同，并立即通知對方。2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行期限。10.4不可抗力實例1）地震、洪水等自然災(zāi)害；2）政府政策變動、戰(zhàn)爭等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1）雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1）雙方協(xié)商不成，可申請調(diào)解或仲裁。2）調(diào)解、仲裁或訴訟的具體程序和規(guī)則，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。2）經(jīng)雙方同意，甲方可以將合同轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）合同中約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓；2）合同中約定的競業(yè)限制條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。2）本合同任何一方在履行合同過程中，未經(jīng)對方同意，不得單方面變更或解除合同。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對乙方在競業(yè)限制期間從事業(yè)務(wù)的監(jiān)管權(quán)。2）乙方同意在合同履行期間，不得參與任何與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的活動。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1）修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2）修改和補(bǔ)充協(xié)議的生效不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1）雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。2）乙方在離職后，應(yīng)按照甲方要求，提供必要的業(yè)務(wù)資料和客戶信息。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應(yīng)通過書面形式或口頭協(xié)商，及時溝通協(xié)商解決合同履行過程中的問題。2）雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行情況，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于離職補(bǔ)償及競業(yè)限制的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同的內(nèi)容。2）任何增加或減少本合同內(nèi)容的協(xié)議，均視為無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表簽字：________________乙方代表簽字：________________甲方蓋章：________________乙方蓋章：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方工作期間的個人檔案和工資記錄。2.乙方離職手續(xù)辦理完畢的相關(guān)證明文件。3.雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議（如有）。4.不可抗力事件的證明材料。5.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和記錄。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付離職補(bǔ)償費(fèi)或競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，認(rèn)定為違約。違反競業(yè)限制條款，未履行競業(yè)限制補(bǔ)償義務(wù)，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：違反競業(yè)限制條款，從事與甲方相同或相似業(yè)務(wù)，認(rèn)定為違約。未按約定時間辦理離職手續(xù)，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.離職補(bǔ)償：指甲方按照國家法律法規(guī)及雙方約定，在乙方離職時給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.競業(yè)限制：指甲方與乙方約定，在乙方離職后的一定期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。3.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付離職補(bǔ)償費(fèi)或競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付違約金，并按照中國人民銀行同期貸款利率支付利息。2.問題：乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方相同或相似業(yè)務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)積極采取措施，減輕損失，并協(xié)商調(diào)整合同履行期限。4.問題：雙方在爭議解決過程中意見不統(tǒng)一。解決辦法：雙方應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行友好協(xié)商，或申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)其他問題。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決，必要時尋求法律援助。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同所稱第三方，指在甲方與乙方之間提供離職補(bǔ)償和競業(yè)限制服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)按照本合同約定，向乙方支付離職補(bǔ)償和競業(yè)限制補(bǔ)償。第三方應(yīng)保證支付給乙方的款項及時、準(zhǔn)確。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第三方有權(quán)對甲方和乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)妥善保管乙方個人信息和支付信息，確保信息安全。第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，為甲方和乙方提供必要的服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職補(bǔ)償和競業(yè)限制補(bǔ)償。乙方有權(quán)要求甲方提供與競業(yè)限制相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)在競業(yè)限制期內(nèi)，要求甲方提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在離職后，能夠獲得公平合理的離職補(bǔ)償。甲方應(yīng)確保乙方的競業(yè)限制條款不違反乙方的合法權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反乙方權(quán)利條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反乙方利益條款的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。甲方不得以任何理由限制乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方遵守競業(yè)限制條款，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在離職后，提供必要的商業(yè)秘密和客戶信息。2.甲方利益條款：乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，保護(hù)甲方的商業(yè)利益。甲方有權(quán)要求乙方在離職后，承擔(dān)相應(yīng)的競業(yè)限制補(bǔ)償。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反甲方權(quán)利條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反甲方利益條款的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。乙方不得以任何理由違反競業(yè)限制條款。全文完。2024年度小美容院員工離職補(bǔ)償及競業(yè)限制合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期第二章員工離職補(bǔ)償2.1離職補(bǔ)償原則2.2離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.3離職補(bǔ)償支付方式2.4離職補(bǔ)償爭議解決第三章競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制范圍3.2競業(yè)限制期限3.3競業(yè)限制補(bǔ)償3.4違反競業(yè)限制的違約責(zé)任第四章員工權(quán)益保障4.1員工隱私保護(hù)4.2員工勞動權(quán)益保障4.3員工職業(yè)發(fā)展保障第五章合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3合同解除或終止后的處理第六章違約責(zé)任6.1違約行為認(rèn)定6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約責(zé)任爭議解決第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序第八章合同生效與變更8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同變更內(nèi)容第九章合同附件9.1附件一：離職補(bǔ)償計算表9.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議9.3附件三：其他相關(guān)文件第十章合同解除或終止后的后續(xù)事宜10.1合同解除或終止后的勞動關(guān)系處理10.2合同解除或終止后的離職手續(xù)辦理10.3合同解除或終止后的保密協(xié)議履行第十一章合同簽署與生效11.1合同簽署主體11.2合同簽署日期11.3合同生效日期第十二章合同解釋12.1合同解釋原則12.2合同解釋爭議解決第十三章合同附件13.1附件一：離職補(bǔ)償計算表13.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2024年度小美容院員工離職補(bǔ)償及競業(yè)限制的相關(guān)事宜，保障員工合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)利益。1.2合同適用范圍本合同適用于小美容院所有正式員工。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。第二章員工離職補(bǔ)償2.1離職補(bǔ)償原則離職補(bǔ)償應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則。2.2離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.2.1員工在本單位工作滿一年的，離職時按照其一個月工資的1倍支付離職補(bǔ)償；2.2.3員工在本單位工作滿三年的，離職時按照其一個月工資的3倍支付離職補(bǔ)償。2.3離職補(bǔ)償支付方式離職補(bǔ)償應(yīng)在員工離職后10個工作日內(nèi)一次性支付。2.4離職補(bǔ)償爭議解決對于離職補(bǔ)償?shù)臓幾h，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三章競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制范圍員工離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在本市范圍內(nèi)從事與原單位相同或相類似的業(yè)務(wù)。3.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為離職后12個月。3.3競業(yè)限制補(bǔ)償競業(yè)限制補(bǔ)償按照員工離職前三個月平均工資的30%支付，每月支付一次。3.4違反競業(yè)限制的違約責(zé)任違反競業(yè)限制的，應(yīng)向小美容院支付違約金，違約金為競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)?倍。第四章員工權(quán)益保障4.1員工隱私保護(hù)小美容院承諾對員工個人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)員工同意不得向任何第三方泄露。4.2員工勞動權(quán)益保障小美容院確保員工享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休息、休假等。4.3員工職業(yè)發(fā)展保障小美容院為員工提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會，助力員工成長。第五章合同解除與終止5.1合同解除條件5.1.1員工提出解除勞動合同的，應(yīng)提前30日書面通知小美容院；5.1.2小美容院因員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的，可以解除勞動合同。5.2合同終止條件5.2.1合同期滿；5.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；5.2.3其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止條件。5.3合同解除或終止后的處理5.3.1合同解除或終止后，小美容院應(yīng)依法支付員工離職補(bǔ)償；5.3.2員工應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。第六章違約責(zé)任6.1違約行為認(rèn)定違約行為包括但不限于未按時支付工資、未提供勞動權(quán)益保障、違反競業(yè)限制等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；6.2.2違約方未按時履行違約責(zé)任的，守約方有權(quán)要求其繼續(xù)履行或采取其他補(bǔ)救措施。6.3違約責(zé)任爭議解決違約責(zé)任爭議應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七章爭議解決7.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。7.3爭議解決程序7.3.1雙方協(xié)商；7.3.2勞動爭議仲裁委員會仲裁；7.3.3法院訴訟。第八章合同附件8.1附件一：離職補(bǔ)償計算表8.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議8.3附件三：其他相關(guān)文件第九章合同簽署與生效9.1合同簽署主體9.1.1小美容院9.1.2員工姓名9.2合同簽署日期（簽署日期）9.3合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。第十章合同解釋10.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循文義解釋、目的解釋、體系解釋等原則。10.2合同解釋爭議解決對于合同解釋的爭議，應(yīng)按照合同解釋原則進(jìn)行解釋；解釋仍有爭議的，可提交仲裁委員會或人民法院解釋。第十一章合同附件11.1附件一：離職補(bǔ)償計算表11.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二章合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.3其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止條件。12.2合同終止程序12.2.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)；12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。第十三章合同簽署與生效13.1合同簽署主體13.1.1小美容院13.1.2員工姓名13.2合同簽署日期（簽署日期）13.3合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同附件14.1附件一：離職補(bǔ)償計算表14.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件合同簽署人：小美容院代表：（簽字）（日期）員工代表：（簽字）（日期）小美容院代表：（簽字）（日期）員工代表：（簽字）（日期）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的離職補(bǔ)償調(diào)整條款說明：若甲方在小美容院經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致無法按照原合同約定的離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方主導(dǎo)下的競業(yè)限制調(diào)整條款說明：若甲方在小美容院經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整，導(dǎo)致原競業(yè)限制范圍不再適用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整競業(yè)限制范圍。1.3甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)條款說明：若甲方為員工提供培訓(xùn)，員工在培訓(xùn)期間離職，甲方有權(quán)要求員工按照培訓(xùn)費(fèi)用的比例支付違約金。1.4甲方主導(dǎo)下的保密協(xié)議條款說明：甲方有權(quán)要求員工簽訂保密協(xié)議，約定員工離職后不得泄露小美容院商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議的，員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的離職補(bǔ)償調(diào)整條款說明：若乙方因個人原因離職，且在小美容院工作滿一定年限，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)提高離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方主導(dǎo)下的競業(yè)限制調(diào)整條款說明：若乙方在離職后希望擴(kuò)大個人業(yè)務(wù)范圍，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)調(diào)整競業(yè)限制期限。2.3乙方主導(dǎo)下的培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)條款說明：若乙方因個人原因離職，且在小美容院工作滿一定年限，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可免除乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的責(zé)任。2.4乙方主導(dǎo)下的保密協(xié)議條款說明：乙方有權(quán)要求簽訂保密協(xié)議，約定