2024年西餐廳廚師聘請協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年西餐廳廚師聘請協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘請方名稱1.2.聘請方地址1.3.聘請方法定代表人1.4.被聘請方名稱1.5.被聘請方地址1.6.被聘請方法定代表人2.聘請職位及職責2.1.聘請職位2.2.職責范圍2.3.工作時間2.4.工作地點3.薪酬及福利3.1.薪酬標準3.2.發(fā)薪時間3.3.福利待遇3.4.薪酬調(diào)整機制4.聘用期限4.1.起止時間4.2.合同續(xù)簽條件4.3.合同終止條件5.工作條件及要求5.1.工作環(huán)境5.2.工作工具5.3.技能要求5.4.培訓(xùn)要求6.工作成果及考核6.1.工作成果指標6.2.考核方式6.3.考核結(jié)果7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.違約責任8.違約責任8.1.被聘請方違約責任8.2.聘請方違約責任9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構(gòu)9.3.爭議解決費用10.合同生效及變更10.1.合同生效條件10.2.合同變更程序10.3.合同解除條件11.合同解除及終止11.1.合同解除程序11.2.合同終止程序11.3.合同解除及終止后的善后處理12.合同附件12.1.附件一：廚師工作手冊12.2.附件二：廚師考核標準12.3.附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1.簽署日期13.2.簽署地點13.3.簽署人14.其他約定事項14.1.法律適用14.2.通知方式14.3.合同份數(shù)14.4.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘請方名稱：西餐廳1.2.聘請方地址：市區(qū)街道號1.3.聘請方法定代表人：1.4.被聘請方名稱：1.5.被聘請方地址：市區(qū)街道號1.6.被聘請方法定代表人：2.聘請職位及職責2.1.聘請職位：主廚2.2.職責范圍：2.2.1負責西餐廳的日常菜品制作和管理2.2.2確保菜品質(zhì)量符合餐廳標準2.2.3指導(dǎo)和培訓(xùn)廚師團隊2.2.4參與餐廳菜單設(shè)計2.2.5定期檢查廚房設(shè)備，確保其正常運行2.3.工作時間：每周一至周日，每日10:0022:002.4.工作地點：市區(qū)街道號西餐廳3.薪酬及福利3.1.薪酬標準：月薪人民幣20,000元3.2.發(fā)薪時間：每月15日發(fā)放上月工資3.3.福利待遇：3.3.1五險一金3.3.2節(jié)假日三薪3.3.3年底雙薪3.3.4帶薪年假3.4.薪酬調(diào)整機制：3.4.1每年根據(jù)市場行情和員工表現(xiàn)進行一次薪酬調(diào)整3.4.2如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可調(diào)整薪酬4.聘用期限4.1.起止時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.2.合同續(xù)簽條件：4.2.1雙方均同意續(xù)簽4.2.2被聘請方無重大違紀行為4.2.3餐廳經(jīng)營狀況良好4.3.合同終止條件：4.3.1合同到期4.3.2雙方協(xié)商一致解除合同4.3.3被聘請方嚴重違紀5.工作條件及要求5.1.工作環(huán)境：整潔、安全的廚房環(huán)境5.2.工作工具：餐廳提供所有必要的廚房設(shè)備和工具5.3.技能要求：5.3.2熟練掌握多種西餐烹飪技藝5.4.培訓(xùn)要求：5.4.1餐廳為新員工提供崗前培訓(xùn)5.4.2鼓勵員工參加行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)提升自身技能6.工作成果及考核6.1.工作成果指標：6.1.1確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定6.1.2提高廚房工作效率6.1.3保持廚房環(huán)境整潔6.2.考核方式：6.2.1定期進行工作績效評估6.2.2根據(jù)工作成果和員工表現(xiàn)給予獎勵或懲罰6.3.考核結(jié)果：6.3.1考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)6.3.2考核結(jié)果將記錄在員工檔案中8.保密條款8.1.保密內(nèi)容：8.1.1餐廳的經(jīng)營策略、財務(wù)狀況、客戶信息、供應(yīng)商信息等商業(yè)秘密8.1.2餐廳內(nèi)部管理制度、員工培訓(xùn)資料、菜品配方等內(nèi)部資料8.2.保密期限：8.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3.違約責任：8.3.1如被聘請方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償餐廳因此遭受的損失9.違約責任9.1.被聘請方違約責任：9.1.1如被聘請方未按照合同約定履行職責，餐廳有權(quán)解除合同，并要求賠償損失9.1.2如被聘請方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知餐廳，并支付相當于一個月工資的違約金9.2.聘請方違約責任：9.2.1如餐廳未按照合同約定支付薪酬，應(yīng)支付違約金，并賠償被聘請方因此遭受的損失9.2.2如餐廳提前解除合同，應(yīng)支付相當于剩余合同期工資的賠償金10.爭議解決10.1.爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決10.2.爭議解決機構(gòu)：10.2.1市區(qū)仲裁委員會10.3.爭議解決費用：10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外11.合同生效及變更11.1.合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.2.合同變更程序：11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議11.3.合同解除條件：11.3.1出現(xiàn)合同約定的解除條件11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同12.合同解除及終止12.1.合同解除程序：12.1.1提前一個月以書面形式通知對方12.1.2雙方簽署合同解除協(xié)議12.2.合同終止程序：12.2.1合同到期12.2.2合同解除12.3.合同解除及終止后的善后處理：12.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的各項事務(wù)12.3.2被聘請方應(yīng)將餐廳提供的物品歸還餐廳13.合同附件13.1.附件一：廚師工作手冊13.2.附件二：廚師考核標準13.3.附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1.法律適用：14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2.通知方式：14.2.1任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定地址或電子郵箱14.3.合同份數(shù)：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.4.合同附件清單：14.4.1附件一：廚師工作手冊14.4.2附件二：廚師考核標準14.4.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方，在合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、評估服務(wù)、保險服務(wù)等而介入本合同的第三方機構(gòu)或個人。15.2范圍：15.2.1.1提供合同履行所需的第三方評估或?qū)徍?5.2.1.2協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議15.2.1.3提供合同履行所需的咨詢服務(wù)或技術(shù)服務(wù)15.2.1.4作為保險合同的承保方或受益方16.第三方的責權(quán)利16.1責任：16.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定的職責范圍，履行其義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。16.3利益：16.3.1第三方在履行合同過程中，享有合同雙方對其提供服務(wù)的認可和尊重。16.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受合同雙方提供的額外利益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方與甲方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的合同履行過程，僅提供專業(yè)服務(wù)。17.1.2第三方對甲方的服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的服務(wù)需另行約定。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方與乙方的關(guān)系同甲方，僅提供專業(yè)服務(wù)，不參與乙方的工作職責。17.2.2第三方對乙方的服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的服務(wù)需另行約定。18.第三方責任限額18.1責任限額定義：18.1.1本合同所稱責任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同雙方損失的最高賠償金額。18.2責任限額確定：18.2.1第三方責任限額由合同雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。18.3責任限額執(zhí)行：18.3.1第三方在履行合同過程中，如造成合同雙方損失，其賠償責任不超過合同約定的責任限額。18.3.2超出責任限額的部分，由合同雙方自行承擔。19.第三方介入的程序19.1介入申請：19.1.1合同雙方均可向第三方提出介入申請。19.1.2介入申請應(yīng)書面提出，并說明介入的原因和目的。19.2介入審批：19.2.1第三方應(yīng)在收到介入申請后五個工作日內(nèi)，對介入申請進行審批。19.2.2第三方審批同意后，應(yīng)與合同雙方簽訂介入?yún)f(xié)議。19.3介入實施：19.3.1第三方應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，履行其職責，提供相應(yīng)的服務(wù)。19.3.2合同雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作。20.第三方介入的終止20.1終止條件：20.1.1合同履行完畢20.1.2合同解除或終止20.1.3第三方完成合同約定的服務(wù)20.2終止程序：20.2.1合同雙方或第三方均可提出終止介入申請。20.2.2第三方應(yīng)在收到終止申請后五個工作日內(nèi)，完成介入工作的收尾。20.3終止后的處理：20.3.1合同雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，處理第三方介入終止后的相關(guān)事宜。20.3.2第三方應(yīng)將介入過程中獲取的信息和資料返還或銷毀。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廚師工作手冊詳細要求：包含廚師的工作職責、工作流程、安全規(guī)范、菜品制作標準等。應(yīng)由甲方提供，并在入職時交予乙方。手冊內(nèi)容應(yīng)定期更新，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和餐廳需求。2.附件二：廚師考核標準詳細要求：包含廚師的工作績效評估標準，包括技能、質(zhì)量、效率、紀律等方面。應(yīng)由甲方制定，并定期更新?？己藰藴蕬?yīng)客觀、公正，便于操作。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容和保密期限。規(guī)定違約責任和賠償標準。應(yīng)由合同雙方簽署。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、范圍、職責、費用等。規(guī)定第三方介入的程序和終止條件。應(yīng)由合同雙方與第三方簽署。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間等。應(yīng)由合同雙方簽署。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、時間、程序等。應(yīng)由合同雙方簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間、地點開始工作。責任認定標準：乙方應(yīng)賠償甲方因乙方未按時開始工作而造成的損失。示例：乙方未在合同約定的日期開始工作，導(dǎo)致甲方營業(yè)受損，甲方有權(quán)要求乙方賠償營業(yè)損失。2.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。責任認定標準：示例：乙方未按照約定完成菜品制作，導(dǎo)致顧客投訴，甲方有權(quán)要求乙方賠償顧客賠償金。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付薪酬。責任認定標準：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為：合同一方違反保密協(xié)議。責任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。全文完。2024年西餐廳廚師聘請協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限1.4聘請職位及工作內(nèi)容1.5工作地點1.6工作時間1.7工資待遇1.8工資支付方式1.9獎金及福利待遇1.10考核及晉升制度1.11考勤及請假制度1.12保密條款1.13違約責任1.14合同解除及終止1.15合同爭議解決方式1.16合同附件1.17其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主方：名稱：_______1.1.2雇主方法定代表人：_______1.1.3雇主方地址：_______1.1.4雇主方聯(lián)系方式：電話：_______，郵箱：_______1.1.5雇員方：姓名：_______1.1.6雇員方身份證號碼：_______1.1.7雇員方住址：_______1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1本合同于_______年_______月_______日簽訂。1.2.2本合同自簽訂之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.4聘請職位及工作內(nèi)容1.4.1雇員方被聘請為_______餐廳的_______職位廚師。1.4.2雇員方主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.4.2.1根據(jù)餐廳經(jīng)營需求，制定和實施菜品制作計劃；1.4.2.2負責菜品的研發(fā)和創(chuàng)新；1.4.2.3管理廚房人員，確保廚房衛(wèi)生和安全；1.4.2.4參與廚房成本控制；1.4.2.5遵守餐廳的各項規(guī)章制度。1.5工作地點1.5.1雇員方的工作地點為_______餐廳，具體地址：_______。1.6工作時間1.6.1雇員方的工作時間為_______小時/周，具體排班由餐廳根據(jù)經(jīng)營需要確定。1.7工資待遇1.7.1雇員方的月基本工資為人民幣_______元。1.7.2雇員方的工資支付周期為每月_______日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。1.8工資支付方式1.8.1雇員方的工資按月支付，每月_______日為工資支付日。1.9獎金及福利待遇1.9.1雇員方在完成本職工作的基礎(chǔ)上，如餐廳業(yè)績達標，將獲得相應(yīng)的績效獎金。1.9.2雇員方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。1.9.3雇員方享有社會保險及住房公積金待遇。第一部分：合同如下（續(xù)）1.10考核及晉升制度1.10.1雇員方應(yīng)按照餐廳的考核制度接受定期考核。1.10.2雇員方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，將有機會獲得晉升機會。1.11考勤及請假制度1.11.1雇員方應(yīng)遵守餐廳的考勤制度，如實記錄工作時間。1.11.2雇員方因特殊原因需要請假，應(yīng)提前_______小時向餐廳提出書面申請，并按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。1.12保密條款1.12.1雇員方應(yīng)保守餐廳的商業(yè)秘密，未經(jīng)餐廳同意，不得向任何第三方泄露。1.13違約責任1.13.1雇員方違反本合同約定，給餐廳造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。1.14合同解除及終止1.14.1雇員方和餐廳均可根據(jù)本合同的約定和法律規(guī)定，提前_______日書面通知對方解除合同。1.14.2在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除合同。1.15合同爭議解決方式1.15.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.15.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.16合同附件1.16.1本合同附件包括但不限于：1.16.1.1考核制度1.16.1.2請假制度1.16.1.3社會保險及住房公積金繳納證明1.17其他約定事項1.17.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.1考核及晉升制度（續(xù)）8.1.1考核內(nèi)容主要包括：8.1.1.1菜品質(zhì)量8.1.1.2工作效率8.1.1.3團隊協(xié)作8.1.1.4遵守規(guī)章制度8.1.2晉升條件：8.1.2.1考核成績優(yōu)異8.1.2.2工作表現(xiàn)突出8.1.2.3具備相應(yīng)的技術(shù)能力和管理能力8.2考勤及請假制度（續(xù)）8.2.1雇員方因事請假，應(yīng)提前_______小時向餐廳提出書面申請，經(jīng)批準后方可請假。8.2.2雇員方因病請假，應(yīng)提供醫(yī)院證明，請假時間按醫(yī)院證明執(zhí)行。8.2.3.1事假：_______元/天8.2.3.2病假：_______元/天8.3保密條款（續(xù)）8.3.1雇員方對餐廳的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起_______年。8.4違約責任（續(xù)）8.4.1.1嚴重違反餐廳規(guī)章制度8.4.1.2泄露餐廳商業(yè)秘密8.4.1.3因個人原因?qū)е虏蛷d經(jīng)營受損8.5合同解除及終止（續(xù)）8.5.1雇員方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知餐廳，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.5.2.1雇員方嚴重違反合同約定8.5.2.2雇員方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的8.5.2.3雇員方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由餐廳另行安排的工作的8.6合同爭議解決方式（續(xù)）8.6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.7合同附件（續(xù)）8.7.1本合同附件包括但不限于：8.7.1.1考核制度8.7.1.2請假制度8.7.1.3薪酬福利明細8.7.1.4社會保險及住房公積金繳納證明8.8其他約定事項（續(xù)）8.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，協(xié)商一致后，以書面形式作為本合同的附件。8.9合同的簽訂和生效8.9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.10合同的修改和補充8.10.1本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。8.11合同的解除和終止8.11.1本合同的解除和終止，必須按照本合同的規(guī)定進行，任何一方不得擅自解除或終止合同。8.12合同的不可抗力8.12.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者履行困難的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可解除合同，并免除相應(yīng)的違約責任。8.13合同的適用法律8.13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。8.14合同的管轄法院8.14.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院解決。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的概念和范圍1.15.1本條款所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。1.15.2第三方的介入應(yīng)當是在甲乙雙方同意的前提下進行的，且第三方介入的目的應(yīng)當是為了保障本合同的履行，提高合同履行的效率和安全性。1.16第三方的責任和權(quán)利1.16.1.1要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的信息和資料；1.16.1.2對甲乙雙方履行合同的行為進行監(jiān)督和評估；1.16.1.3在必要時，提出改進合同履行的建議。1.16.2.1對其提供的服務(wù)或信息承擔相應(yīng)的責任；1.16.2.2在其職責范圍內(nèi)，對甲乙雙方的合同履行情況進行公正、客觀的評價；1.16.2.3對其介入行為造成的任何損失，承擔相應(yīng)的賠償責任。1.17第三方的責任限額1.17.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素確定。1.18第三方介入的具體條款1.18.1第三方介入的具體條款包括但不限于：1.18.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；1.18.1.2第三方介入的具體事項和范圍；1.18.1.3第三方介入的時間安排；1.18.1.4第三方介入的費用及支付方式。1.19第三方介入的協(xié)議1.19.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)當簽訂專門的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。1.20第三方介入的變更和解除1.20.1如有需要，甲乙雙方可以協(xié)商變更或解除第三方介入的協(xié)議，但應(yīng)提前通知第三方，并取得其同意。1.21第三方介入的爭議解決1.21.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.22第三方與其他各方的劃分說明1.22.1第三方介入后，其職責僅限于合同約定的范圍內(nèi)，與甲乙雙方各自的權(quán)利、義務(wù)和責任劃分如下：1.22.1.1第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)或信息不承擔連帶責任；1.22.1.2第三方介入行為不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)；1.22.1.3第三方介入行為不構(gòu)成甲乙雙方違約的依據(jù)。1.23第三方介入的費用承擔1.23.1第三方介入的費用由甲乙