勞務(wù)派遣項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)議書

勞務(wù)派遣項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)議書甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議主體

1.1甲方：____________________

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

1.2乙方：____________________

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

二、派遣服務(wù)內(nèi)容

2.1甲方為乙方提供以下勞務(wù)派遣服務(wù)：

（1）提供符合條件的派遣員工；

（2）負(fù)責(zé)派遣員工的工資、福利、社會保險(xiǎn)等事項(xiàng)；

（3）負(fù)責(zé)派遣員工的勞動糾紛處理；

（4）提供其他與派遣服務(wù)相關(guān)的事宜。

2.2乙方根據(jù)實(shí)際需要，向甲方提出派遣員工的數(shù)量、崗位、技能要求等。

三、派遣期限

3.1派遣期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2在派遣期限內(nèi)，如乙方需要延長或縮短派遣期限，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

四、派遣員工管理

4.1甲方負(fù)責(zé)對派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作。

4.2乙方對派遣員工進(jìn)行日常管理，并對派遣員工的工作質(zhì)量、工作態(tài)度等進(jìn)行監(jiān)督、考核。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣員工進(jìn)行崗位調(diào)整，但需提前通知甲方。

五、工資、福利及社會保險(xiǎn)

5.1甲方負(fù)責(zé)支付派遣員工的工資、福利，并為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)按照甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等支付相關(guān)費(fèi)用。

5.3派遣員工的工資、福利、社會保險(xiǎn)等事項(xiàng)，按雙方約定的時(shí)間、方式支付。

六、費(fèi)用結(jié)算

6.1乙方按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。

6.2乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間為每月____日前。

6.3如乙方逾期支付費(fèi)用，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)收取滯納金。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按照約定提供合格的派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.3乙方未按照約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_________