保安公司員工聘用合同樣本

保安公司員工聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，確保甲方利益不受損失。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，加班按照甲方規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達成協(xié)議的。8.3合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料，經(jīng)確認(rèn)屬實的，構(gòu)成違約。2.乙方提前解除合同，未提前通知甲方或未支付違約金的，構(gòu)成違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆等行為的，構(gòu)成違約。4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，構(gòu)成違約。5.乙方在合同期間因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，不構(gòu)成違約。6.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達成協(xié)議的，不構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班費：乙方按照甲方規(guī)定，法定節(jié)假日加班應(yīng)支付的工資報酬。5.違約金：乙方提前解除合同，未提前通知甲方或未支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方提前解除合同，甲方應(yīng)按照合同約定要求乙方支付違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方應(yīng)按照合同約定和公司制度對乙方進行處理。4.乙方發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方申請工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.合同履行過程中出現(xiàn)爭議，甲方應(yīng)與乙方積極協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方公司工作。2.甲方為乙方支付工