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零售行業(yè)公關(guān)部聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):全稱:____________________________地址:____________________________聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系人:________________________乙方(受聘方):全稱:____________________________身份證號碼:_____________________地址:____________________________聯(lián)系電話:________________________第一條聘用崗位、職責(zé)及期限1.1乙方擔(dān)任甲方公關(guān)部經(jīng)理,負責(zé)公關(guān)部的日常管理工作,以及甲方與各方公眾的溝通協(xié)調(diào)工作。1.3本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條薪酬待遇2.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方如因工作成績突出,甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,如需加班,應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同終止和解除5.1本合同期滿,雙方未能達成續(xù)約協(xié)議的,合同自然終止。5.2乙方如有下列情形之一,甲方有權(quán)解除合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離職;(4)乙方涉嫌違法違紀(jì),被有關(guān)機關(guān)查處。5.3甲方解除合同的,應(yīng)提前通知乙方,并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):________________乙方(受聘方):________________簽訂日期:_______________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公關(guān)活動計劃書8.甲方薪酬福利政策文件9.甲方保密協(xié)議樣本10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行工作職責(zé),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,視為違約。4.乙方涉嫌違法違紀(jì),被有關(guān)機關(guān)查處,視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資或加班費,視為違約。6.甲方未按照約定提供休假待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指零售行業(yè)的用人單位。2.乙方:指甲方聘用的公關(guān)部經(jīng)理。3.聘用合同:指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系合同。4.公關(guān)部:指甲方內(nèi)部負責(zé)公眾溝通與關(guān)系維護的部門。5.薪酬待遇:指乙方的工資、獎金、加班費等經(jīng)濟收入。6.保密協(xié)議:指乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作能力不足,無法滿足工作需求。解決辦法:甲方提供培訓(xùn)機會,幫助乙方提升工作能力;如培訓(xùn)后仍無法滿足需求,可依法解除合同。2.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商解除合同,并根據(jù)合同約定支付違約金或經(jīng)濟補償。3.問題:甲方未按照約定支付乙方工資或加班費。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方工資及加班費,如逾期支付,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失。解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失;必要時,甲方可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為零售行業(yè)企業(yè),需要聘請專業(yè)公關(guān)經(jīng)理處理與各方公眾的溝通協(xié)調(diào)工作。2.乙方具備公關(guān)管理經(jīng)驗,希望獲得一份與自身能力相匹配的工作。3.雙方就乙

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