研究所出納人員招聘協(xié)議

研究所出納人員招聘協(xié)議合同編號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條職位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方研究所出納人員，負責(zé)處理甲方的財務(wù)事務(wù)，包括但不限于現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、財務(wù)報表編制等。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)、財政政策和甲方的財務(wù)管理制度，確保財務(wù)工作的合規(guī)、合法、準(zhǔn)確、及時。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財務(wù)資料和財務(wù)鑰匙，確保財務(wù)安全。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任出納人員的月薪為人民幣____元（稅前），每月支付一次。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條保密義務(wù)4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對甲方的事務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個月通知甲方，并支付甲方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方相關(guān)資質(zhì)和能力證明文件3.甲方財務(wù)管理制度4.甲方保密制度5.社會保險和住房公積金繳納證明6.財務(wù)報表樣本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行出納職責(zé)，如不及時處理財務(wù)事務(wù)、不合規(guī)操作等。2.乙方泄露甲方保密信息，未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露財務(wù)、業(yè)務(wù)等機密信息。3.甲方未按時支付乙方薪資，未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.甲方未按約定提供工作條件，如必要的辦公設(shè)備、財務(wù)軟件等。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.出納人員：負責(zé)處理公司財務(wù)事務(wù)，包括現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、財務(wù)報表等。2.保密義務(wù)：合同雙方對彼此的事務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。3.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金：國家為保障職工住房權(quán)益，由用人單位和職工共同繳納的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺乏相關(guān)資質(zhì)或能力不足：甲方應(yīng)在招聘過程中嚴格審核乙方簡歷及資格證書，確保乙方具備相應(yīng)能力。2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)加強保密意識教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，對泄露信息的行為進行追究。3.甲方未按時支付薪資：甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪資，確保乙方合法權(quán)益。4.甲方未依法繳納社會保險和住房公積金：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.合同爭議解決：雙方可簽訂補充協(xié)議，明確爭議解決方式、地點和適用法律。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為研究機構(gòu)，需要招聘出納人員處理財務(wù)事務(wù)。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意擔(dān)任甲方出納人員。3.雙方就薪資待遇、保密義