網(wǎng)絡(luò)研修的(個(gè)人研修計(jì)劃)_第1頁(yè)
網(wǎng)絡(luò)研修的(個(gè)人研修計(jì)劃)_第2頁(yè)
網(wǎng)絡(luò)研修的(個(gè)人研修計(jì)劃)_第3頁(yè)
網(wǎng)絡(luò)研修的(個(gè)人研修計(jì)劃)_第4頁(yè)
網(wǎng)絡(luò)研修的(個(gè)人研修計(jì)劃)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

網(wǎng)絡(luò)研修的(個(gè)人研修計(jì)劃)結(jié)合學(xué)校的校本研修安排和自己的實(shí)際情況,提交一份“個(gè)人校本研修計(jì)劃”作業(yè)。

1.要求:

(1)按照提供的表單工具模版來(lái)完成(模版見(jiàn)附件);模板中藍(lán)色字體為說(shuō)明性的文字,在填寫模板時(shí)可刪除;

(2)結(jié)合自己的實(shí)際,設(shè)計(jì)合理、可行的個(gè)人校本研修計(jì)劃;字?jǐn)?shù)不少于400字;

(3)內(nèi)容必須原創(chuàng),如出現(xiàn)雷同,視為無(wú)效。

2.提示:按要求提交作業(yè)記15分。若未按要求提交或者提交的內(nèi)容有抄襲現(xiàn)象,此項(xiàng)考核記0分。

附件:表單工具

第二篇:國(guó)培計(jì)劃(20xx)網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合項(xiàng)目課程指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃模板5200字

注:各學(xué)科課程專家團(tuán)隊(duì)據(jù)此模板研制本學(xué)科團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,并指導(dǎo)區(qū)縣指導(dǎo)者研制本區(qū)縣指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃。各區(qū)縣管理者指定指導(dǎo)教師小組組長(zhǎng),指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)要考慮與所轄研修組組長(zhǎng)的聯(lián)系。

國(guó)培計(jì)劃(2013)網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合項(xiàng)目

__________學(xué)科課程指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃

根據(jù)《教育部關(guān)于深化中小學(xué)教師培訓(xùn)模式改革全面提升培訓(xùn)質(zhì)量的指導(dǎo)意見(jiàn)》(教師?2013?6號(hào))文件精神和山東省教師教育網(wǎng)《“國(guó)培計(jì)劃(2013)”網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求,制定_________學(xué)科課程專家團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)工作計(jì)劃。

一、項(xiàng)目目標(biāo)

1.通過(guò)“基于學(xué)生學(xué)習(xí)的課例研究”,研究和解決____學(xué)科教師貫徹課標(biāo)遇到的實(shí)際教學(xué)問(wèn)題,提高教師面向?qū)W生學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)和實(shí)施新課程的水平與能力,促進(jìn)新課標(biāo)的全面貫徹。

2.學(xué)會(huì)利用網(wǎng)上結(jié)構(gòu)化e流程做混合式課例研究,探尋教師日常有效的學(xué)習(xí)和研究方式,促進(jìn)教師在研究狀態(tài)下工作。

3.針對(duì)高端培訓(xùn)居高難下、校本研修封閉無(wú)援、教師研訓(xùn)分離隔斷等問(wèn)題,運(yùn)用技術(shù)的連結(jié)、管理的協(xié)同和項(xiàng)目的整合實(shí)施,貫通教師教育場(chǎng)景和現(xiàn)實(shí)教學(xué)場(chǎng)景,提高教師教育資源效益,探索網(wǎng)絡(luò)研修常態(tài)化、社區(qū)化、校本化、專業(yè)化的有效途徑,培育網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合的典型經(jīng)驗(yàn)與成功案例。

4.通過(guò)本項(xiàng)目實(shí)施和協(xié)同作業(yè)評(píng)優(yōu),為義務(wù)教育階段各學(xué)科混合式課例研究,生成和積累一大批高質(zhì)量的課例研究案例資源。

二、項(xiàng)目要求與研修方式

網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修以混合式課例研究為載體,循著“理解—遷移—?jiǎng)?chuàng)建”學(xué)習(xí)序列,“學(xué)什么、設(shè)計(jì)什么、做什么”,實(shí)現(xiàn)當(dāng)年所學(xué)為當(dāng)年所用,能夠轉(zhuǎn)化為教師個(gè)性化、規(guī)?;虒W(xué)行為。

第一,為理解而學(xué)。專家視頻課程的理解學(xué)習(xí),要以研修組自主協(xié)同開(kāi)展課例研究任務(wù)為驅(qū)動(dòng),在對(duì)各自教學(xué)問(wèn)題的思考和研究中促進(jìn)理解具體深化。

第二,為遷移而學(xué)。用學(xué)科課例研究案例作為支架,開(kāi)展行動(dòng)導(dǎo)向?qū)W習(xí)。所謂行動(dòng)導(dǎo)向,就是把應(yīng)該做的做出來(lái),把怎么做的過(guò)程展示出來(lái),用行動(dòng)引導(dǎo)行動(dòng)。所學(xué)案例是理念方法運(yùn)用到真實(shí)課例研究的行動(dòng)示范,是由知到行的橋梁。課例研究案例學(xué)習(xí)要求教師在分段視頻課程引導(dǎo)下,循著磨課各環(huán)節(jié),經(jīng)由課例研究的計(jì)劃學(xué)習(xí)、備課學(xué)習(xí)、課例學(xué)習(xí)、觀課學(xué)習(xí)、應(yīng)用學(xué)習(xí)和評(píng)價(jià)學(xué)習(xí),知會(huì)專業(yè)規(guī)范的課例研究。

第三,為創(chuàng)建而學(xué)。教師以研修組為單位,做真實(shí)的課例協(xié)同研究,親歷混合式課例研究全過(guò)程。在網(wǎng)絡(luò)研修階段,教師要完成校本課例研究的設(shè)計(jì)(研制磨課計(jì)劃),進(jìn)入校本或校際研修后,要跟進(jìn)教學(xué)過(guò)程,開(kāi)展真實(shí)場(chǎng)景的課例研究。完成2到3課時(shí)的課例協(xié)同研究。

本項(xiàng)目從專家引領(lǐng)專題開(kāi)始,經(jīng)由課例研究案例的行動(dòng)導(dǎo)向和混合式課例研究的協(xié)同參與,讓老師從囿于原有經(jīng)驗(yàn)到像專家那樣思考(學(xué)習(xí)專業(yè)的思考),再到像優(yōu)秀教師那樣行動(dòng)(學(xué)習(xí)專業(yè)的行動(dòng)),再回到自身教學(xué)實(shí)踐協(xié)同磨課,學(xué)會(huì)用正確的態(tài)度和方法解決自身的教學(xué)問(wèn)題,改善自己的教學(xué)行為,把課上好。

本項(xiàng)目更大的期待則是,在課例研究e流程支持下,揉合在同一研修過(guò)程的三類學(xué)習(xí),能夠幫助老師實(shí)現(xiàn)技術(shù)與自身研修學(xué)習(xí)的融合和研修學(xué)習(xí)方式習(xí)慣的無(wú)痛改變,讓混合式課例研究,對(duì)提升區(qū)域網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修廣泛持久地發(fā)揮作用。

三、項(xiàng)目時(shí)間與任務(wù)

四、課程指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃

(一)課程專家總體工作思路和指導(dǎo)措施

1.建立有效聯(lián)系方式。建立課程團(tuán)隊(duì)成員之間有效聯(lián)系方式以及課程團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目區(qū)縣指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)聯(lián)系方式:QQ群、QQ討論組、新聞公共郵箱(投訴、舉報(bào))、飛信群、YY語(yǔ)音頻道等。

2.定期集中在線會(huì)議。

建立課程專家團(tuán)隊(duì)定期集中在線會(huì)議及課程團(tuán)隊(duì)與本學(xué)科項(xiàng)目區(qū)縣指導(dǎo)教師定期會(huì)議制度。

?原則上要求每次課程專家團(tuán)隊(duì)集中在線會(huì)議全部專家都要參加,指導(dǎo)教師會(huì)議根據(jù)分工由部分專家主持。與指導(dǎo)教師的在線會(huì)以時(shí)間要提前發(fā)公告。

?兩種會(huì)議在網(wǎng)絡(luò)研修期間每周一次,校本研修期間每月一次,每次會(huì)議歷時(shí)1個(gè)小時(shí),然后給予半小時(shí)的答問(wèn)和自由討論時(shí)間,具體時(shí)間段設(shè)置要考慮到專家和指導(dǎo)教師的工作周期和上線可能。建議與課程簡(jiǎn)報(bào)的制作上傳時(shí)間吻合起來(lái)。

?會(huì)議前,主持專家要認(rèn)真準(zhǔn)備話題,就本周以來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié),尤其是對(duì)指導(dǎo)工作中的問(wèn)題進(jìn)行集中梳理反饋,商討下周工作方案及問(wèn)題對(duì)策。

?兩種類型會(huì)議記錄要指定專家負(fù)責(zé)整理后發(fā)布學(xué)科資訊或者在課程簡(jiǎn)報(bào)

開(kāi)辟專門欄目。

建議本周、本月的專家會(huì)議主持人和內(nèi)容整理人就是當(dāng)周、月的值班專家。

(二)網(wǎng)絡(luò)研修指導(dǎo)工作計(jì)劃

1.確定學(xué)科管理員主要任務(wù)是:

?發(fā)布學(xué)科首頁(yè)資訊、公告;

?維護(hù)完善課程資源如發(fā)布作業(yè)、上傳拓展資源等;?創(chuàng)建在線研討話題、房間等。2.確定問(wèn)答區(qū)欄目設(shè)置

?欄目宜精不宜泛,但要涵蓋本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的主要領(lǐng)域;?要設(shè)置一個(gè)開(kāi)放欄目,比如:其他話題;

?欄目設(shè)置要能反映本學(xué)科教師的關(guān)注焦點(diǎn)。

3.確定長(zhǎng)期開(kāi)放的在線研討話題和集中在線研討計(jì)劃

話題要包含項(xiàng)目主題的關(guān)鍵領(lǐng)域:課標(biāo)貫徹、面向?qū)W生學(xué)習(xí)的學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)、磨課計(jì)劃制定、問(wèn)題追蹤的課例研究、學(xué)科專業(yè)觀課的設(shè)計(jì)與操作。

確定集中在線研討的時(shí)間和話題。網(wǎng)絡(luò)研修期間開(kāi)展一次集中在線研討,歷時(shí)兩個(gè)小時(shí),根據(jù)網(wǎng)絡(luò)研修過(guò)程中出現(xiàn)的焦點(diǎn)問(wèn)題設(shè)置話題,對(duì)后期要進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)研修內(nèi)容也要進(jìn)行預(yù)先探討。

建議把集中在線研討時(shí)間安排在網(wǎng)絡(luò)研修中期或者稍偏后的周次。為避免

訪問(wèn)并發(fā)量過(guò)大造成網(wǎng)絡(luò)堵塞,項(xiàng)目辦會(huì)對(duì)各學(xué)科提交的集中在線研討時(shí)間進(jìn)行調(diào)整確認(rèn),避免學(xué)科重復(fù),確認(rèn)后發(fā)給各學(xué)科專家團(tuán)隊(duì)。集中在線研討的時(shí)間、話題和專家分工要提前至少一周時(shí)間在學(xué)科首頁(yè)發(fā)布公告。

4.審定專家視頻課程專題作業(yè),確定本學(xué)科兩個(gè)課例研究的學(xué)習(xí)園地協(xié)同討論話題。

5.校本課例研究計(jì)劃模板(網(wǎng)絡(luò)研修期間作為課程第二模塊——混合式課例研究的操作體現(xiàn)性作業(yè),為校本研修做準(zhǔn)備)。

學(xué)科課程團(tuán)隊(duì)可以根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)以及對(duì)本學(xué)科基于混合式課例研究的校本研修的指導(dǎo)要求修改增刪模板欄目中的說(shuō)明文字。

_____________學(xué)科“國(guó)培計(jì)劃(2013)”項(xiàng)目校本課例研究計(jì)劃

6.專家團(tuán)隊(duì)工作分工

(1)志愿者專家管理與分工(8月底志愿者專家招募完畢,9月5日前提供給專家團(tuán)隊(duì),此次計(jì)劃可以不予考慮)。

(2)指導(dǎo)區(qū)域分工(專家點(diǎn)評(píng)要覆蓋到所有項(xiàng)目區(qū)縣研修組,也就是要保證每個(gè)區(qū)縣的某些研修組得到專家的瀏覽、點(diǎn)評(píng)或推薦)

?作業(yè)點(diǎn)評(píng)、退回、推薦

?校本課例研究計(jì)劃點(diǎn)評(píng)推薦

?學(xué)習(xí)園地話題點(diǎn)評(píng)、退回、推薦

?文章(隨筆、感言)點(diǎn)評(píng)推薦

根據(jù)項(xiàng)目辦提供的區(qū)域研修組和指導(dǎo)教師對(duì)應(yīng)關(guān)系表(excel)制作分工表。

(3)簡(jiǎn)報(bào)制作分工(主編副主編、欄目設(shè)置及負(fù)責(zé)人、責(zé)任編輯、技術(shù)制作與上傳等)。

參照樣表:放大顯示比例更清晰(word界面右下角)

(4)問(wèn)答區(qū)分工

(5)在線研討分工:長(zhǎng)期開(kāi)放話題分工;集中在線研討話題分工。

(6)作業(yè)及發(fā)帖退回審核組成員。(建議由組長(zhǎng)加兩名專家組成)

7.專家團(tuán)隊(duì)工作細(xì)化表

以周為單位列舉專家工作的清單。

(三)校本研修指導(dǎo)工作計(jì)劃

1.課例研究選題指南

根據(jù)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施過(guò)程中的具體問(wèn)題和本學(xué)科面向?qū)W生學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計(jì)的典型問(wèn)題,分教材版本、學(xué)段、課型提供若干個(gè)選題供本學(xué)科研修組開(kāi)展校本課例研究選題參照,選題數(shù)量不受限制。

參照樣本(不考慮磨課形式):

2.專家團(tuán)隊(duì)分工

(1)區(qū)域指導(dǎo)分工(可以和網(wǎng)絡(luò)研修同)

(2)簡(jiǎn)報(bào)制作分工(設(shè)立磨課計(jì)劃?rùn)谀浚扑]點(diǎn)評(píng)好的磨課計(jì)劃)

(3)問(wèn)答區(qū)分工(如果欄目不變,可以和網(wǎng)絡(luò)研修同)

(4)確定長(zhǎng)期開(kāi)放在線研討話題(可以和網(wǎng)絡(luò)研修同,也可以修改)。確定兩次集中在線研討時(shí)間、話題和專家分工。提前發(fā)布公告。

3.課例研究“標(biāo)桿”樹(shù)立計(jì)劃。集中專家的力量進(jìn)行指導(dǎo),然后在課程簡(jiǎn)報(bào)集中呈現(xiàn),專家要做好分工。

4.校本研修期間各角色工作細(xì)化表。(參照樣表)

附件1:20xx年山東省小學(xué)教師校本研修助學(xué)團(tuán)隊(duì)職責(zé)細(xì)化表

5.校本課例研究合格及優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)

此處提供校本課例研究合格標(biāo)準(zhǔn),由平臺(tái)自動(dòng)統(tǒng)計(jì),占60分。各學(xué)科根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)制作本學(xué)科校本課例研究?jī)?yōu)秀標(biāo)準(zhǔn),占40分,包含具體的指標(biāo)條目賦值。在校本研修結(jié)束后,由國(guó)培項(xiàng)目辦成立評(píng)優(yōu)專家組進(jìn)行評(píng)比。

校本課例研究合格標(biāo)準(zhǔn)

1.課例研究所有流程和項(xiàng)目不能有缺項(xiàng)。

2.課例研究所有發(fā)帖、回帖符合國(guó)家法律法規(guī),符合國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)的要求。3.研修組全體教師全過(guò)程參與。

六、學(xué)科課程團(tuán)隊(duì)認(rèn)為應(yīng)該增加的其他內(nèi)容

附件:課程專家團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃總體參照樣本:

20xx年小學(xué)數(shù)學(xué)分散研修工作計(jì)劃

20xx年小學(xué)數(shù)學(xué)分散研修很快就要拉開(kāi)序幕,為了使這次分散研修更具有序性與實(shí)效性,我們小學(xué)數(shù)學(xué)專家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)研修的除對(duì)指導(dǎo)的地市明確職責(zé)以外,還對(duì)研修過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都進(jìn)行了分工,具體內(nèi)容如下:

二、專家指導(dǎo)工作項(xiàng)目分解

注:指導(dǎo)教師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)園地時(shí)一定要在鏈接標(biāo)題中標(biāo)明區(qū)縣,比如:濟(jì)南市歷下區(qū)分散研修學(xué)習(xí)園地第一期,如果字?jǐn)?shù)超限,可以省去“分散研修”、“市”、“區(qū)”、“第”、“期”等字。

三、研修環(huán)節(jié)項(xiàng)目分工:

研修環(huán)節(jié)包括研修簡(jiǎn)報(bào)、專家輪值、在線研討、問(wèn)答區(qū)跟進(jìn)、新聞撰寫、資訊管理等環(huán)節(jié),具體分工如下:

1、簡(jiǎn)報(bào)分工:

鄭慶全、朱良才總負(fù)責(zé)。

第一期1——3組:劉曉萍陸澤貴陳永芹成玉麗第二期4——6組:呂洪芹王生趙蘊(yùn)麗第三期7——9組:李傳英、張忠國(guó)、范麗娟第四期10——12組:董升將翟公珍李作昕第五期13——15組:劉萬(wàn)元、彭敏、李小玉第六期16、17組:何仲秋、鄭旭、孫穎、楊建維

簡(jiǎn)報(bào)欄目設(shè)置:

卷首語(yǔ)、專家寄語(yǔ)、專家引領(lǐng)、研修動(dòng)態(tài)、基層傳真、研修花絮、研修故事、精彩問(wèn)答、優(yōu)秀隨筆、在線互動(dòng)(第四期)、溫馨提示(第一期)、計(jì)劃菜單(第一期)、優(yōu)秀磨課計(jì)劃范例(第二期第三期)、精彩備課研討(第四期)、靚麗觀課報(bào)告(第五期)、優(yōu)秀總結(jié)反思(第六期)。

簡(jiǎn)報(bào)報(bào)頭統(tǒng)一格式:20xx年山東省小學(xué)教師分散研修課程簡(jiǎn)報(bào)(數(shù)學(xué))、主編、責(zé)編、期號(hào)、時(shí)間。

投稿郵箱:wd2012fsyx@163.com。

簡(jiǎn)報(bào)上傳時(shí)間每周四晚上12點(diǎn)前必須上傳。2、每周專家輪值表

第一周1——3組:

周一、二:李秋煥、劉曉萍,周三、四:韓化靖、夏永瑞,周五、六:韓琨、成玉麗,周日:郭衛(wèi)鋒

第二周4——6組:周一、二:王婷、姚慧明,周三、四:李景、王成君,周五、六:孔艷華、潘桂華,周日:李景

第三周7——9組:

周一、二:王玉峰、秦淑萍,周三、四:胡萬(wàn)影、于秀香,周五、六:逄?hào)|、解雋娜,周日:張忠國(guó)

第四周10——12組:周一、二:劉仍軒、張燕,周三、四:李起爭(zhēng)、閻勇,周五、六:梁青、李艷,周日:遲曉琳

第五周13——15組:

周一、二:姚宗嶺、魏瑞霞,周三、四:吳忠誠(chéng)、張志江,周五、六:馬廣明、李慧靜,周日:李學(xué)奎

第六周16、17組:

周一、二:孫穎、鄭旭,周三、四:張呈峰、徐秀麗,周五、六:楊建維、戰(zhàn)麗娜,周日:何仲秋

3、在線研討時(shí)間確定和話題設(shè)置及分工

呂紅芹總負(fù)責(zé),在線研討時(shí)間另行通知。

提供話題人:

1——3組:李秋煥

4——6組:呂洪芹

7——9組:孫鳳武

10——12組:滕云

13——15組:李萬(wàn)江

16、17組:孫穎

每個(gè)小組出示一個(gè)話題團(tuán)隊(duì),分散研修第三周的星期三前給呂老師,她要建研討房間,然后由第四組整理梳理加上專家點(diǎn)評(píng)錄入課程簡(jiǎn)報(bào)。

4、問(wèn)答區(qū)話題設(shè)置和分工:

教學(xué)目標(biāo):1——3組

教學(xué)內(nèi)容:4——6組

教學(xué)方法策略:7——9組

學(xué)生學(xué)習(xí)、作業(yè)訓(xùn)練:10——12組

師生關(guān)系:13——15組

教學(xué)評(píng)價(jià):16、17組

5、新聞稿責(zé)任人:

王生總負(fù)責(zé)。寫好后把新聞稿發(fā)給王老師。

第一周1——3組:張鈺

第二周4——6組:李枝新孫魯李東金

第三周7——9組:賈濤

第四周10——12組:林凡紅

第五周13——15組:王愛(ài)萍

第六周16、17組:杜欽坤

6、專家群群會(huì)、指導(dǎo)教師群會(huì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論