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文檔簡介

團體沙盤游戲完整流程一、制定目的及范圍團體沙盤游戲作為一種有效的團隊建設(shè)和心理輔導(dǎo)工具,旨在通過模擬和角色扮演,幫助參與者更好地理解自我與他人之間的關(guān)系,提升團隊協(xié)作能力。本文將詳細闡述團體沙盤游戲的完整流程,適用于企業(yè)團隊建設(shè)、心理咨詢機構(gòu)及教育培訓(xùn)等場景。二、沙盤游戲的基本原則團體沙盤游戲應(yīng)遵循以下原則,以確?;顒拥挠行院蛥⑴c者的積極性。1.安全性:創(chuàng)造一個安全、開放的環(huán)境,鼓勵參與者自由表達自己的想法和感受。2.尊重性:尊重每位參與者的觀點和體驗,確保每個人都有發(fā)言的機會。3.保密性:參與者在游戲中分享的內(nèi)容應(yīng)保持保密,保護個人隱私。4.自愿性:參與者應(yīng)自愿參與,不得強迫任何人參與游戲。三、沙盤游戲的準(zhǔn)備工作在正式開展沙盤游戲之前,需進行充分的準(zhǔn)備工作,以確?;顒拥捻樌M行。1.確定目標(biāo):明確本次沙盤游戲的目的,例如提升團隊溝通、解決沖突、增強信任等。2.選擇場地:選擇一個適合的場地,確??臻g足夠大,能夠容納所有參與者及沙盤設(shè)備。3.準(zhǔn)備材料:準(zhǔn)備沙盤、各種模型、道具及記錄工具,確保參與者能夠自由選擇和使用。4.招募參與者:根據(jù)活動目標(biāo),招募合適的參與者,確保團隊的多樣性和代表性。5.安排引導(dǎo)者:選擇一位經(jīng)驗豐富的引導(dǎo)者,負責(zé)整個活動的組織和引導(dǎo),確?;顒拥捻樌M行。四、沙盤游戲的實施步驟沙盤游戲的實施過程分為幾個關(guān)鍵步驟,每個步驟都至關(guān)重要。1.開場介紹引導(dǎo)者向參與者介紹沙盤游戲的背景、目的和基本規(guī)則,確保每位參與者了解活動的意義和流程。2.分組討論將參與者分成若干小組,鼓勵他們在小組內(nèi)討論各自的期望和目標(biāo),增進彼此的了解。3.沙盤構(gòu)建參與者根據(jù)自己的想法和感受,在沙盤中構(gòu)建自己的模型,表達內(nèi)心的情感和想法。引導(dǎo)者在此過程中觀察并適時給予支持。4.分享與討論每位參與者分享自己在沙盤中構(gòu)建的模型及其背后的故事,其他參與者可以提出問題或分享自己的感受。5.總結(jié)與反思引導(dǎo)者引導(dǎo)參與者對整個過程進行總結(jié)和反思,討論在游戲中獲得的啟示和收獲,幫助參與者將體驗轉(zhuǎn)化為實際行動。五、沙盤游戲的后續(xù)跟進沙盤游戲結(jié)束后,進行后續(xù)跟進是確?;顒有Ч闹匾h(huán)節(jié)。1.反饋收集通過問卷或訪談的方式收集參與者對活動的反饋,了解他們的感受和建議。2.效果評估評估沙盤游戲?qū)F隊的影響,包括溝通、信任、協(xié)作等方面的變化,分析活動的成效。3.制定行動計劃根據(jù)反饋和評估結(jié)果,制定后續(xù)的行動計劃,確保參與者能夠?qū)⒂螒蛑械氖斋@應(yīng)用到實際工作中。4.持續(xù)支持為參與者提供持續(xù)的支持和資源,幫助他們在日常工作中保持積極的變化。六、注意事項在進行團體沙盤游戲時,需注意以下事項,以確?;顒拥捻樌M行。1.引導(dǎo)者的角色引導(dǎo)者應(yīng)保持中立,不對參與者的選擇和表達進行評判,確保每位參與者都能自由表達。2.時間管理合理安排每個環(huán)節(jié)的時間,確?;顒幽軌蛟陬A(yù)定時間內(nèi)完成,同時留出足夠的時

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