公司宣傳報(bào)獎(jiǎng)制度

公司宣傳報(bào)獎(jiǎng)制度一、背景與目的為了營(yíng)造樂(lè)觀向上、相互學(xué)習(xí)的工作氛圍，提高員工的工作樂(lè)觀性和責(zé)任感，激勵(lì)全體員工為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，特訂立本宣傳報(bào)獎(jiǎng)制度。本制度旨在通過(guò)宣傳報(bào)獎(jiǎng)的方式，充分確定和表?yè)P(yáng)員工在各個(gè)崗位上的優(yōu)秀表現(xiàn)，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與學(xué)習(xí)，提升公司整體業(yè)績(jī)。二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1.員工個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)（1）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：每月評(píng)比出表現(xiàn)突出、工作成績(jī)突出的優(yōu)秀員工，授予“優(yōu)秀員工”稱呼，并發(fā)放獎(jiǎng)金。（2）創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：每季度評(píng)比出在工作中有創(chuàng)新、有突破的員工，授予“創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”稱呼，并發(fā)放獎(jiǎng)金。（3）專業(yè)技能獎(jiǎng)：每年評(píng)比出技術(shù)本領(lǐng)突出、專業(yè)貢獻(xiàn)較大的員工，授予“專業(yè)技能獎(jiǎng)”稱呼，并發(fā)放獎(jiǎng)金。（4）杰出領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：每年評(píng)比出在領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)管理等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，授予“杰出領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)”稱呼，并發(fā)放獎(jiǎng)金。2.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)（1）團(tuán)隊(duì)杰出獎(jiǎng)：每半年評(píng)比出表現(xiàn)突出、團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，授予“團(tuán)隊(duì)杰出獎(jiǎng)”稱呼，并發(fā)放團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。（2）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：每年評(píng)比出有杰出創(chuàng)新成績(jī)的團(tuán)隊(duì)，授予“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”稱呼，并發(fā)放團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。三、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)與流程1.員工個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)（1）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：業(yè)績(jī)突出：完成工作任務(wù)指標(biāo)超出預(yù)期；工作態(tài)度樂(lè)觀：始終以樂(lè)觀樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待工作；專業(yè)本領(lǐng)突出：在本崗位工作中呈現(xiàn)出較高的專業(yè)素養(yǎng)；服務(wù)態(tài)度優(yōu)秀：受到客戶或同事高度好評(píng)。（2）創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：提出了具有創(chuàng)造性的工作方案，推動(dòng)工作進(jìn)展；在工作中創(chuàng)新應(yīng)用新技術(shù)、新理念等，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)；取得了較好的工作成績(jī)，得到相關(guān)部門的認(rèn)可。（3）專業(yè)技能獎(jiǎng)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：在本領(lǐng)域有較高的技術(shù)水平和專業(yè)知識(shí)；推動(dòng)了公司相關(guān)技術(shù)的發(fā)展和突破；參加相關(guān)技術(shù)項(xiàng)目并取得緊要成績(jī)。（4）杰出領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理本領(lǐng)；在崗位工作中，能夠自動(dòng)承當(dāng)責(zé)任，供應(yīng)有效的解決方案；在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中起到樂(lè)觀作用，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng)。2.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)（1）團(tuán)隊(duì)杰出獎(jiǎng)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作緊密，共同完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)；在工作中達(dá)成了良好的合作共識(shí)；在本團(tuán)隊(duì)所負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域取得突出成績(jī)。（2）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：在工作中有創(chuàng)新的思維方式和方法；提出的創(chuàng)新項(xiàng)目或方案得到公司認(rèn)可和實(shí)施；取得了顯著的創(chuàng)新成績(jī)，對(duì)公司發(fā)展有樂(lè)觀影響。3.評(píng)比流程（1）員工個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比流程：每月/季度/年度，由各部門負(fù)責(zé)人提名優(yōu)秀員工；評(píng)比小組依據(jù)提名名單進(jìn)行評(píng)審，并初步篩選出候選人；候選人經(jīng)過(guò)綜合評(píng)定，最終確定獲獎(jiǎng)人選；獲獎(jiǎng)人提名及評(píng)比結(jié)果將在公司內(nèi)部通知并向全體員工公示。（2）團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比流程：每半年/年度，各部門負(fù)責(zé)人提名優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；評(píng)比小組依據(jù)提名名單進(jìn)行評(píng)審，并初步篩選出候選團(tuán)隊(duì)；候選團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)綜合評(píng)定，最終確定獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)；獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)提名及評(píng)比結(jié)果將在公司內(nèi)部通知并向全體員工公示。四、嘉獎(jiǎng)機(jī)制1.個(gè)人嘉獎(jiǎng)機(jī)制（1）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：每月評(píng)比出的優(yōu)秀員工將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書(shū)。（2）創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：每季度評(píng)比出的創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書(shū)。（3）專業(yè)技能獎(jiǎng)：每年評(píng)比出的專業(yè)技能獎(jiǎng)獲得者將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書(shū)。（4）杰出領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：每年評(píng)比出的杰出領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)獲得者將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書(shū)。2.團(tuán)隊(duì)嘉獎(jiǎng)機(jī)制（1）團(tuán)隊(duì)杰出獎(jiǎng)：每半年評(píng)比出的團(tuán)隊(duì)杰出獎(jiǎng)獲得團(tuán)隊(duì)將獲得相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書(shū)。（2）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：每年評(píng)比出的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)獲得團(tuán)隊(duì)將獲得相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書(shū)。五、嘉獎(jiǎng)公示和宣傳1.嘉獎(jiǎng)公示獲獎(jiǎng)人員名單將在公司內(nèi)部通知，并在公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等位置進(jìn)行公示，以呈現(xiàn)他們的優(yōu)秀表現(xiàn)，并鼓舞其他員工學(xué)習(xí)和共享經(jīng)驗(yàn)。2.宣傳活動(dòng)（1）公司將通過(guò)內(nèi)部刊物、公司內(nèi)部網(wǎng)站等渠道，開(kāi)展獲獎(jiǎng)員工的事跡宣傳，介紹他們的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，以激勵(lì)其他員工的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。（2）定期組織經(jīng)驗(yàn)溝通會(huì)，邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)員工共享本身的工作經(jīng)驗(yàn)和成功心得，以促進(jìn)員工之間的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。六、績(jī)效考核與嘉獎(jiǎng)?wù){(diào)整依據(jù)員工的工作表現(xiàn)和獲獎(jiǎng)情況，將其納入績(jī)效考核體系中，并依據(jù)考核結(jié)果對(duì)其嘉獎(jiǎng)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以體現(xiàn)公正與科學(xué)。七、制度的執(zhí)行與修訂HR部門負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行、監(jiān)督和評(píng)估；制度的執(zhí)行過(guò)程中，如顯現(xiàn)問(wèn)題或需要調(diào)整，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修訂并公示。以上制度將于公示后生效，具體實(shí)施細(xì)則由相關(guān)部