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文檔簡介
教育集團(tuán)部門崗位職責(zé)一、教育集團(tuán)總經(jīng)理崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定教育集團(tuán)的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃,確保各項工作與集團(tuán)目標(biāo)一致。2.資源管理:統(tǒng)籌管理集團(tuán)內(nèi)各類資源,包括人力、財力和物資,確保資源的合理配置與高效利用。3.團(tuán)隊建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)管理團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力,營造積極向上的工作氛圍。4.市場拓展:分析市場動態(tài),制定市場拓展策略,推動集團(tuán)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。5.對外關(guān)系:維護(hù)與政府、行業(yè)協(xié)會及其他教育機構(gòu)的良好關(guān)系,提升集團(tuán)的社會影響力。二、教育集團(tuán)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1.協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理制定和實施集團(tuán)的各項管理制度和工作流程,確保各部門高效運作。2.項目管理:負(fù)責(zé)重點項目的推進(jìn)與落實,協(xié)調(diào)各部門資源,確保項目按時完成。3.績效考核:制定并實施各部門的績效考核方案,定期評估工作成果,提出改進(jìn)建議。4.信息溝通:建立有效的信息溝通機制,確保各部門之間的信息暢通與協(xié)作。5.危機處理:及時處理突發(fā)事件和危機情況,維護(hù)集團(tuán)的聲譽和利益。三、教育集團(tuán)人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)1.招聘管理:負(fù)責(zé)制定招聘計劃,組織實施招聘工作,確保各崗位人員的及時到位。2.培訓(xùn)發(fā)展:制定員工培訓(xùn)計劃,組織各類培訓(xùn)活動,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.績效管理:建立績效考核體系,定期評估員工績效,提出激勵和改進(jìn)措施。4.員工關(guān)系:維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,營造和諧的工作環(huán)境。5.政策制定:根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定和完善人力資源管理政策。四、教育集團(tuán)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1.財務(wù)管理:負(fù)責(zé)集團(tuán)的財務(wù)管理工作,制定財務(wù)預(yù)算和決算,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2.成本控制:分析各項成本,提出成本控制方案,提升集團(tuán)的經(jīng)濟效益。3.資金運作:管理集團(tuán)的資金流動,確保資金的安全和高效使用。4.財務(wù)報告:定期編制財務(wù)報告,向管理層提供決策支持,確保信息的及時性和準(zhǔn)確性。5.審計合規(guī):配合外部審計工作,確保集團(tuán)財務(wù)活動的合規(guī)性,維護(hù)集團(tuán)的合法權(quán)益。五、教育集團(tuán)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)1.市場調(diào)研:負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,分析市場需求和競爭態(tài)勢,為決策提供依據(jù)。2.品牌推廣:制定品牌推廣策略,提升集團(tuán)的知名度和美譽度,增強市場競爭力。3.招生計劃:制定招生計劃,組織實施招生宣傳活動,確保招生目標(biāo)的實現(xiàn)。4.客戶關(guān)系:維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,及時了解客戶需求,提升客戶滿意度。5.活動策劃:組織各類市場活動,提升品牌影響力,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。六、教育集團(tuán)教務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1.課程管理:負(fù)責(zé)課程設(shè)置和管理,確保課程內(nèi)容的科學(xué)性和適應(yīng)性。2.教學(xué)質(zhì)量:制定教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),定期評估教學(xué)效果,提出改進(jìn)措施。3.教師管理:負(fù)責(zé)教師的招聘、培訓(xùn)和考核,提升教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。4.學(xué)籍管理:負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理工作,確保學(xué)籍信息的準(zhǔn)確性和完整性。5.教務(wù)協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各類教務(wù)活動,確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。七、教育集團(tuán)信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1.系統(tǒng)管理:負(fù)責(zé)教育信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù),確保系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。2.技術(shù)支持:為各部門提供技術(shù)支持,解決日常工作中的技
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