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2024年度江蘇省國(guó)家電網(wǎng)招聘之人力資源類考前沖刺試卷A卷含答案一單選題(共80題)1、居民、文教區(qū)執(zhí)行城市區(qū)域鉛垂向Z振級(jí)晝夜標(biāo)準(zhǔn)值分別是()。
A.70dB,67d
B.75dB,65dB
C.75dB,72dB
D.80dB,80dB
【答案】A2、下列哪一項(xiàng)是以及時(shí)處理事故,采取預(yù)防措施??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),防止類似事件再次發(fā)生為目的制定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度?()
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B.重大事故隱患管理制度
C.傷亡事故報(bào)告和處理制度
D.安全衛(wèi)生認(rèn)證制度
【答案】C3、()產(chǎn)生于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的早期階段,是最基本的組織結(jié)構(gòu)。
A.U型組織結(jié)構(gòu)
B.H型組織結(jié)構(gòu)
C.C型組織結(jié)構(gòu)
D.M型組織結(jié)構(gòu)
【答案】A4、某公司為了填補(bǔ)財(cái)務(wù)總監(jiān)的空缺,對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行素質(zhì)測(cè)評(píng)。這屬于下列哪項(xiàng)素質(zhì)測(cè)評(píng)?()
A.考核性
B.診斷性
C.選拔性
D.開(kāi)發(fā)性
【答案】C5、在激勵(lì)工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的()。
A.安全需求
B.潛在需求
C.主導(dǎo)需求
D.自我實(shí)現(xiàn)的需求
【答案】C6、根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》,關(guān)于替代方案的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.最終選定的替代方案應(yīng)是生態(tài)影響最小的方案
B.應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的組成和內(nèi)容的替代方案進(jìn)行生態(tài)可行性論證
C.應(yīng)對(duì)項(xiàng)目選線、選址的替代方案進(jìn)行生態(tài)可行性論證
D.應(yīng)對(duì)項(xiàng)目施工和運(yùn)營(yíng)方案的替代方案進(jìn)行生態(tài)可行性論證
【答案】A7、事業(yè)生涯的組成部分之一是()
A.意識(shí)
B.價(jià)值觀
C.行為
D.知覺(jué)
【答案】C8、激發(fā)行為并給它以方向性的心理因素是()
A.需要
B.動(dòng)機(jī)
C.態(tài)度
D.信念
【答案】B9、下列行業(yè)的水污染物排放不適用《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》的是()。
A.船舶工業(yè)
B.海洋石油開(kāi)發(fā)工業(yè)
C.鋼鐵工業(yè)
D.食品加工業(yè)
【答案】A10、屬于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的是()
A.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論
B.途徑-目標(biāo)理論
C.管理方格論
D.交易型與變革型領(lǐng)導(dǎo)理論
【答案】B11、小概率事件,是指在一次事件中幾乎不可能發(fā)生的事件。一般稱之為“顯著性水平”,用a表示。顯著性水平一般取值為()。
A.5%
B.20%
C.30%
D.50%
【答案】A12、下列說(shuō)法正確的是()。
A.在測(cè)量時(shí)間內(nèi),被測(cè)聲源的聲級(jí)起伏不大于3dB的噪聲為非穩(wěn)態(tài)聲源
B.在測(cè)量時(shí)間內(nèi),被測(cè)聲源的聲級(jí)起伏不大于3dB的噪聲為穩(wěn)態(tài)聲源
C.在測(cè)量時(shí)間內(nèi),被測(cè)聲源的聲級(jí)起伏大于3dB的噪聲為穩(wěn)態(tài)聲源
D.在測(cè)量時(shí)間內(nèi),被測(cè)聲源的聲級(jí)起伏大于3dB的噪聲為非穩(wěn)態(tài)聲源
【答案】B13、下列哪項(xiàng)是造成非正常失業(yè)的主要原因()。
A.總需求不足
B.自然因素的影響
C.勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整
D.勞動(dòng)生產(chǎn)率提高
【答案】A14、《惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB14554-93)中規(guī)定排污單位排放(包括泄漏和無(wú)組織排放)的惡臭污染物,在排污單位邊界上規(guī)定監(jiān)測(cè)點(diǎn)的一次最大值(包括臭氣濃度)都必須()。
A.低于或等于惡臭污染物廠界標(biāo)準(zhǔn)值
B.低于惡臭污染物廠界標(biāo)準(zhǔn)值
C.低于或籌于惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)
D.低于惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)
【答案】A15、根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范—生態(tài)影響類》,不屬于環(huán)境敏感目標(biāo)調(diào)查內(nèi)容的是()。
A.土壤鹽漬化區(qū)域與工程的位置關(guān)系
B.國(guó)家重點(diǎn)文物保護(hù)單位的保護(hù)內(nèi)容
C.有特殊價(jià)值的生物物種資源分布區(qū)域的位置、規(guī)模
D.實(shí)際環(huán)境敏感目標(biāo)與環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件中的環(huán)境敏感目標(biāo)的變化情況
【答案】A16、美國(guó)行為學(xué)家麥格雷戈在著作()中提出了X理論。
A.《工業(yè)管理和一般管理》
B.《管理的要素》
C.《車間管理》
D.《企業(yè)的人性方面》
【答案】D17、河流水環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查的范圍,需要考慮()來(lái)確定排放口下游應(yīng)調(diào)查的河段長(zhǎng)度。
A.建設(shè)項(xiàng)目排污口附近河段多年平均流量
B.污水排放量
C.建設(shè)項(xiàng)目排污口附近河段平水期平均流量
D.河流規(guī)模
【答案】B18、某商住樓1~2層為大型超市,3層以上為住宅。超市內(nèi)大型貨梯運(yùn)行時(shí)對(duì)3層以上住宅室內(nèi)產(chǎn)生噪聲污染。關(guān)于該商住樓住宅室內(nèi)噪聲污染執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和限值的說(shuō)法,正確的是()。
A.應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的廠界環(huán)境噪聲排放限值
B.應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值
C.應(yīng)執(zhí)行《社會(huì)生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的邊界噪聲排放限值
D.應(yīng)執(zhí)行《社會(huì)生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值
【答案】D19、人們常說(shuō)“管理是一門(mén)藝術(shù)”,主要強(qiáng)調(diào)的是()。
A.管理的實(shí)踐性
B.管理的復(fù)雜性
C.管理的科學(xué)性
D.管理的變動(dòng)性
【答案】A20、()對(duì)大型跨國(guó)公司非常適用。
A.矩陣制
B.控股子公司
C.直線制
D.直線職能制
【答案】B21、能準(zhǔn)確描述學(xué)習(xí)型組織中學(xué)習(xí)涉及維度的是()。
A.個(gè)人、團(tuán)體、組織、社會(huì)
B.時(shí)間、空間、思維、意識(shí)
C.宗教、科學(xué)、習(xí)慣、風(fēng)俗
D.哲學(xué)、藝術(shù)、技巧、文化
【答案】A22、在領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中必須提出兩個(gè)以上的方案進(jìn)行比較,在多種方案中擇優(yōu)選用。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)堅(jiān)持()
A.擇優(yōu)原則
B.隨意原則
C.衡量原則
D.平衡原則
【答案】A23、下列哪一項(xiàng)是指各個(gè)相鄰的工資等級(jí)浮動(dòng)幅度在數(shù)值上的交叉程度?()
A.工資差距
B.等級(jí)重疊
C.工資檔次
D.浮動(dòng)幅度
【答案】B24、()是最簡(jiǎn)單的決策分析方法。
A.綜合加權(quán)法
B.輪流比較法
C.立即排除法
D.能位匹配法
【答案】A25、在經(jīng)營(yíng)者期股的S、B、J模式中,對(duì)經(jīng)理期股激勵(lì)的主體是()。
A.公司股東會(huì)
B.全體員工
C.公司董事會(huì)
D.經(jīng)理本身
【答案】C26、內(nèi)部招募有效的方法是()。
A.考察法
B.推薦法
C.筆試法
D.試用法
【答案】B27、反饋的頻率不是很高,反饋的方向大部分是單方向的工資形式是()。
A.績(jī)效工資
B.能力工資
C.技術(shù)工資
D.崗位工資
【答案】A28、規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)的工作深度應(yīng)()規(guī)劃的層次、相近程度。
A.高于
B.低于
C.一致于
D.不低于
【答案】C29、情況發(fā)生變化時(shí),為適應(yīng)情況變化而制定的決策方案是()。
A.應(yīng)變方案
B.臨時(shí)方案
C.積極方案
D.追蹤方案
【答案】A30、一般情況下,()能為員工提出最為平等的評(píng)價(jià)和建議。
A.客戶
B.同級(jí)
C.直接上級(jí)
D.人力資源管理部門(mén)
【答案】B31、按國(guó)家最新規(guī)定,國(guó)家建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納,其中職工繳納費(fèi)率一般為本人工資收入的()。
A.2%
B.4%
C.5%
D.6%
【答案】A32、在水文頻率計(jì)算中,我國(guó)一般選配皮爾遜Ⅲ型分布曲線,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
A.已從理論上證明它符合水文統(tǒng)計(jì)規(guī)律
B.已制成該線型的φ值表供查用,使用方便
C.已制成該線型的KP值表供查閱,使用方便
D.經(jīng)驗(yàn)表明該線型能與我國(guó)大多數(shù)地區(qū)水文變量的頻率分布配合良好
【答案】D33、組織行為學(xué)的研究()是人的心理和行為的規(guī)律性。
A.主體
B.對(duì)象
C.方法
D.內(nèi)容
【答案】B34、影響知覺(jué)準(zhǔn)確性的因素可以大致歸為三個(gè)方面:知覺(jué)者的主觀因素、知覺(jué)對(duì)象的特征和知覺(jué)的()。
A.情境因素
B.情感因素
C.經(jīng)驗(yàn)
D.愛(ài)好
【答案】A35、根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》,關(guān)于生態(tài)影響評(píng)價(jià)工作范圍的說(shuō)法,正確的是()。
A.評(píng)價(jià)范圍為項(xiàng)目的占地區(qū)域
B.評(píng)價(jià)范圍為項(xiàng)目的間接影響區(qū)域
C.評(píng)價(jià)范圍為項(xiàng)目的直接影響區(qū)域
D.評(píng)價(jià)范圍涵蓋項(xiàng)目全部活動(dòng)的直接影響區(qū)域和間接影響區(qū)域
【答案】D36、渠道的下列哪一個(gè)就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個(gè)過(guò)程中所經(jīng)過(guò)的中間層次或環(huán)節(jié)?()
A.多重性
B.寬度
C.層次數(shù)目
D.長(zhǎng)度
【答案】D37、合同履行中行使先履行抗辯權(quán)的方式是()。
A.不履行合同
B.終止履行合同
C.中止履行合同
D.要求對(duì)方履行合同
【答案】C38、下列關(guān)于三級(jí)評(píng)價(jià)項(xiàng)目大氣質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)要求說(shuō)法正確的是()。
A.監(jiān)測(cè)點(diǎn)不少于3個(gè)
B.可做一期不利季節(jié)的監(jiān)測(cè)
C.每期監(jiān)測(cè)時(shí)間至少5天
D.如果評(píng)價(jià)范圍內(nèi)有近3年的監(jiān)測(cè)資料,且監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)滿足有關(guān)規(guī)定,可不再進(jìn)行現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)
【答案】B39、某商場(chǎng)經(jīng)理為了提高商場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量,聘請(qǐng)有關(guān)專家在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售指導(dǎo)這是一種()。
A.現(xiàn)場(chǎng)控制
B.成果控制
C.事后控制
D.前饋控制
【答案】A40、土的天然密度的單位是()。
A.g/cm3
B.kN/m3
C.tf/m3
D.無(wú)單位
【答案】A41、管理方式選擇的根本標(biāo)準(zhǔn)是()。
A.產(chǎn)權(quán)制度
B.管理效率
C.管理環(huán)境
D.管理者
【答案】B42、根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定,企業(yè)支付勞動(dòng)者的工資不得低于()。
A.市場(chǎng)工資水平
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C.25%點(diǎn)處市場(chǎng)平均薪酬水平
D.75%點(diǎn)處市場(chǎng)平均薪酬水平
【答案】B43、下列哪一項(xiàng)是指最先的印象對(duì)人的知覺(jué)所產(chǎn)生的強(qiáng)烈影響?()
A.光環(huán)效應(yīng)
B.投射效應(yīng)
C.刻板印象
D.首因效應(yīng)
【答案】D44、在人格類型中,總是不斷地驅(qū)動(dòng)自己要在最短的時(shí)間里干最多的事情,并對(duì)阻礙自己努力的其他人或者其他事情進(jìn)行攻擊,這種人格類型是()
A.內(nèi)向性格的人
B.外向性格的人
C.A型人
D.B型人
【答案】C45、對(duì)于福利分配型員工,年終分享利潤(rùn)的發(fā)放形式為()。
A.股票
B.期權(quán)
C.期股
D.分紅
【答案】A46、某商住樓1~2層為大型超市,3層以上為住宅。超市內(nèi)大型貨梯運(yùn)行時(shí)對(duì)3層以上住宅室內(nèi)產(chǎn)生噪聲污染。關(guān)于該商住樓住宅室內(nèi)噪聲污染執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和限值的說(shuō)法,正確的是()。
A.應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的廠界環(huán)境噪聲排放限值
B.應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值
C.應(yīng)執(zhí)行《社會(huì)生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的邊界噪聲排放限值
D.應(yīng)執(zhí)行《社會(huì)生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值
【答案】D47、情況發(fā)生變化時(shí),為適應(yīng)情況變化而制定的決策方案是()。
A.應(yīng)變方案
B.臨時(shí)方案
C.積極方案
D.追蹤方案
【答案】A48、管理的核心是處理()。
A.人與物的關(guān)系
B.物與物的關(guān)系
C.各種人際關(guān)系
D.隸屬關(guān)系
【答案】C49、非正式權(quán)力來(lái)源于()。
A.上級(jí)委任
B.成員共同授予
C.法定權(quán)
D.強(qiáng)制獲取
【答案】B50、不屬于企業(yè)大學(xué)的構(gòu)建要求的是()。
A.企業(yè)性
B.戰(zhàn)略性
C.專業(yè)性
D.自主性
【答案】C51、膽汁質(zhì)型氣質(zhì)主要行為特征是()。
A.敏捷活潑
B.迅猛急躁
C.小心遲疑
D.緩慢穩(wěn)重
【答案】B52、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇保險(xiǎn)項(xiàng)目
B.社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人可以自行選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
C.社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險(xiǎn)
D.對(duì)勞動(dòng)者而言,物質(zhì)幫助權(quán)主要通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)
【答案】B53、根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》,生態(tài)背景調(diào)查時(shí)應(yīng)逐個(gè)說(shuō)明其類型、分布、保護(hù)要求的敏感目標(biāo)有()。
A.森林公園
B.經(jīng)濟(jì)林地
C.重要濕地
D.天然漁場(chǎng)
【答案】A54、滲流模型流速與真實(shí)滲流流速的關(guān)系是()。
A.模型流速大于真實(shí)流速
B.模型流速等于真實(shí)流速
C.無(wú)法判斷
D.模型流速小于真實(shí)流速
【答案】D55、古人云:“才者,德之資也;德者,才之帥也。”用現(xiàn)代觀點(diǎn)來(lái)解釋是指職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能具有()作用。
A.統(tǒng)領(lǐng)
B.支撐
C.促進(jìn)
D.引導(dǎo)
【答案】A56、下列哪一項(xiàng)屬于假設(shè)式的提問(wèn)方式?()
A.你這是什么意思?
B.你如果接手了這個(gè)項(xiàng)目,會(huì)怎么處理資金問(wèn)題呢?
C.這是你的本職嗎?
D.你不覺(jué)得這樣做其實(shí)沒(méi)有好處嗎?
【答案】B57、以下不屬于企業(yè)人員配置計(jì)劃的內(nèi)容的是()。
A.人員的職務(wù)變動(dòng)情況
B.企業(yè)每個(gè)崗位的人員素質(zhì)
C.企業(yè)每個(gè)崗位的人員數(shù)量
D.職務(wù)空缺的數(shù)量及填補(bǔ)方法
【答案】B58、下列哪一項(xiàng)包括工作時(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等?()
A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
B.職業(yè)培訓(xùn)制度
C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
【答案】C59、根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定,因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán),在造成損害的缺陷產(chǎn)品交付最初消費(fèi)者滿()年喪失;但是,尚未超過(guò)明示的安全使用期的除外。
A.l
B.2
C.4
D.10
【答案】D60、個(gè)人與個(gè)人之間的沖突是各種沖突的基礎(chǔ),如廠長(zhǎng)同科長(zhǎng)之間的沖突,科長(zhǎng)同科員之間的沖突,直線管理人員同職能專家之間的沖突等,這些沖突都屬于()
A.部門(mén)沖突
B.人際沖突
C.群體之間的沖突
D.群體內(nèi)部的沖突
【答案】B61、在選擇決策方案過(guò)程中,認(rèn)為決策者的行為要符合國(guó)家法律對(duì)人的基本的自由和權(quán)利規(guī)定的決策道德標(biāo)準(zhǔn)是()
A.功利主義標(biāo)準(zhǔn)
B.人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)
C.公正標(biāo)準(zhǔn)
D.理性標(biāo)準(zhǔn)
【答案】B62、湖泊、水庫(kù)水文調(diào)查與水文測(cè)量的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)()決定。
A.污染物排放量
B.評(píng)價(jià)等級(jí)
C.湖泊或水庫(kù)的面積
D.湖泊或水庫(kù)的平均水深以及水面面積
【答案】B63、下列不屬于晉升策略采取的措施的是()。
A.強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部晉升政策
B.完善企業(yè)工作崗位分析評(píng)價(jià)與分類的制度
C.防止員工晉升中的歧視行為
D.評(píng)測(cè)員工的生活習(xí)慣
【答案】D64、根據(jù)《地下水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,可直接作為生活飲用水水源的地下水水質(zhì)類別有()。
A.Ⅱ類水
B.Ⅲ類水
C.Ⅳ類水
D.V類水
【答案】A65、(2015年)某擬建一般工業(yè)固體廢物處置場(chǎng),環(huán)境影響報(bào)告書(shū)設(shè)置的防護(hù)距離為場(chǎng)界外300m,根據(jù)《一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場(chǎng)污染控制標(biāo)準(zhǔn)》及其修改單,該處置場(chǎng)廠界與周圍常住居民區(qū)的防護(hù)距離不應(yīng)小于()。
A.300m
B.500m
C.800m
D.1000m
【答案】A66、在空間、時(shí)間上有連續(xù)性的對(duì)象,容易被知覺(jué)為一個(gè)整體是因?yàn)椋ǎ?/p>
A.連續(xù)律
B.接近律
C.相似律
D.閉鎖律
【答案】A67、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB175中規(guī)定硅酸鹽水泥初凝不得早于45min,終凝不得遲于()。
A.60min
B.200min
C.390min
D.6h
【答案】C68、培訓(xùn)的五大類成果中,哪一類成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是工作態(tài)度、行為方式和對(duì)培訓(xùn)的滿意度?()
A.技能成果
B.情感成果
C.認(rèn)知成果
D.績(jī)效成果
【答案】B69、關(guān)于年功序列制,不正確的是()。
A.工資與年功及企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)狀況無(wú)關(guān)
B.具有高穩(wěn)定性
C.基本工資所占的比重相當(dāng)大
D.工資與實(shí)際績(jī)效關(guān)系不太大
【答案】A70、從如何增強(qiáng)組織活力和保持動(dòng)態(tài)平衡的角度來(lái)看,組織變革和發(fā)展的具體目標(biāo)是()
A.使組織具有對(duì)外有適應(yīng)性和高效性的組織功能
B.使組織具有足夠的適應(yīng)性
C.使組織具有對(duì)內(nèi)有協(xié)調(diào)性和高效性的組織功能
D.使組織具有科學(xué)、合理和系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)
【答案】B71、下列關(guān)于二級(jí)聲環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的基本內(nèi)容要求說(shuō)法正確的是()。
A.聲環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀以實(shí)測(cè)為主,可適當(dāng)利用當(dāng)?shù)匾延械穆暛h(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)資料
B.噪聲現(xiàn)狀調(diào)查可著重調(diào)查清楚現(xiàn)有噪聲源種類和數(shù)量,其聲級(jí)數(shù)據(jù)可參照已有資料
C.對(duì)噪聲級(jí)變化可能出現(xiàn)的幾個(gè)階段,選擇噪聲級(jí)最高的階段進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測(cè),并適當(dāng)分析其他階段的噪聲級(jí)
D.針對(duì)建設(shè)項(xiàng)目工程特點(diǎn)提出噪聲防治措施并給出最終降噪效果即可
【答案】A72、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反應(yīng)評(píng)估,培訓(xùn)的主持者應(yīng)為()。
A.學(xué)員的直接主管
B.培訓(xùn)的單位
C.學(xué)員單位的高層
D.學(xué)員單位的人力資源
【答案】B73、(2015年)某項(xiàng)目有2個(gè)二甲苯廢氣排氣筒,高度均為20m,間距25m,排放速率分別為0.6、0.8kg/h。根據(jù)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》,等效排氣筒高度和二甲苯排放速率分別為()
A.20m0.7kg/h
B.40m0.7kg/h
C.20m1.4kg/h
D.40m1.4kg/h
【答案】C74、只發(fā)展幾種核心業(yè)務(wù),如只負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和銷售,而讓外部的協(xié)作廠家負(fù)責(zé)制造等,從而形成一個(gè)個(gè)獨(dú)立的業(yè)務(wù)單元,可以根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,隨時(shí)添加或去除,而不必背上眾多工廠、車間和其他機(jī)構(gòu)的包袱的管理模式是()
A.扁平化管理
B.模塊化管理
C.集中式管理
D.強(qiáng)化式管理
【答案】B75、CU試驗(yàn)是指()。
A.直剪慢剪試驗(yàn)
B.直剪固結(jié)快剪試驗(yàn)
C.三軸固結(jié)排水
D.三軸固結(jié)不排水剪切試驗(yàn)
【答案】D76、下列不屬于崗位評(píng)價(jià)方法的是()。
A.崗位排列法
B.崗位分類法
C.要素合并法
D.因素比較法
【答案】C77、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和依據(jù)是()。
A.企業(yè)目標(biāo)
B.權(quán)責(zé)利關(guān)系
C.分工合作關(guān)系
D.-項(xiàng)管理職能
【答案】A78、即使少數(shù)直接為黨政機(jī)關(guān)提供技術(shù)或?qū)I(yè)服務(wù),或者接受政府委托而從事政府服務(wù)的事業(yè)單位,其活動(dòng)也具有()。
A.共同性
B.公共性
C.功利性
D.共通性
【答案】B79、人們的價(jià)值觀一部分是遺傳的,其余則受到()因素的影響。
A.教育因素
B.家庭因素
C.社會(huì)環(huán)境
D.自然環(huán)境
【答案】C80、《建筑施工場(chǎng)界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》適用于()。
A.農(nóng)村村莊附近天然氣管道施工噪聲排放的管理
B.遠(yuǎn)海區(qū)海上石油鉆井平臺(tái)施工噪聲排放的管理
C.城市居住區(qū)市政工程施工噪聲排放的管理
D.城市建成區(qū)污水管道搶修施工噪聲排放的管理
【答案】A二多選題(共20題)1、按溝通的表現(xiàn)形式來(lái)分,溝通可分為()
A.正式溝通
B.口頭溝通
C.書(shū)面溝通
D.非言語(yǔ)性溝通
E.非正式溝通
【答案】BCD2、美國(guó)心理學(xué)家麥克萊蘭(D.C.Maclelland)提出的激勵(lì)需求理論認(rèn)為人的基本需要有()。
A.對(duì)權(quán)力的需要
B.對(duì)社交的需要
C.對(duì)成就的需要
D.對(duì)安全的需要
【答案】ABC3、采用要素計(jì)點(diǎn)法進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的工作程序包括()。
A.選擇評(píng)價(jià)要素
B.定義評(píng)價(jià)要素
C.確定要素等級(jí)
D.確定要素權(quán)重
E.按權(quán)重將各個(gè)崗位進(jìn)行排序
【答案】ABCD4、某普通鋼筋混凝土軸心受壓圓柱,直徑600mm,混凝土強(qiáng)度等級(jí)C35,縱向鋼筋和箍筋均采用HRB400??v向受力鋼筋14φ22,沿周邊均勻布置,配置螺旋式箍筋φ8@70,箍筋保護(hù)層厚度22mm。假定,網(wǎng)柱的計(jì)算長(zhǎng)度10=7.15m,試問(wèn),不考慮抗震時(shí),該柱的軸心受壓承載力設(shè)計(jì)值N(kN),與下列何項(xiàng)數(shù)值最為接近?()
A.4500
B.5100
C.5500
D.5900
【答案】C5、組織變革的阻力可歸納為()。
A.心理因素造成的阻力
B.經(jīng)濟(jì)因素造成的阻力
C.社會(huì)因素造成的阻力
D.政治因素造成的阻力
E.文化因素造成的阻力
【答案】ABC6、培訓(xùn)所需的有形資本費(fèi)用包括()。
A.場(chǎng)所的租賃費(fèi)
B.資料購(gòu)買(mǎi)或印刷費(fèi)用
C.外請(qǐng)培訓(xùn)師的聘用費(fèi)用
D.設(shè)備器材的租賃費(fèi)用
E.受訓(xùn)人員在受訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼確認(rèn)答案
【答案】ABCD7、創(chuàng)新能力的激勵(lì)機(jī)制包括()。
A.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制
B.市場(chǎng)激勵(lì)機(jī)制
C.個(gè)人激勵(lì)機(jī)制
D.社會(huì)激勵(lì)機(jī)制
E.企業(yè)激勵(lì)機(jī)制確認(rèn)答案
【答案】BD8、下列屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測(cè)量技術(shù)的是()。
A.工作崗位研究
B.KPI技術(shù)
C.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)
D.BSC技術(shù)
E.關(guān)鍵事件訪談確認(rèn)答案
【答案】AC9、依據(jù)歸因論,人們一般可作出的歸因內(nèi)容包括()
A.努力程度
B.能力大小
C.工作環(huán)境和工作內(nèi)容
D.任務(wù)難度
E
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