2024幼兒園教師試用期幼兒心理健康咨詢聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教師試用期幼兒心理健康咨詢聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議有效期2.聘用人員2.1基本信息與資質(zhì)2.2聘用條件2.3聘用方式3.工作內(nèi)容3.1心理健康咨詢服務(wù)3.2教師培訓(xùn)與指導(dǎo)3.3幼兒心理健康評估4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)4.3出差安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3休假制度7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3教師考核與評價(jià)8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息范圍8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件12.合同附件12.1附件一：心理健康咨詢服務(wù)內(nèi)容12.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議13.其他13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同生效13.4合同簽署14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確幼兒園教師試用期幼兒心理健康咨詢聘用關(guān)系，保障聘用人員合法權(quán)益，促進(jìn)幼兒心理健康發(fā)展。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于幼兒園教師試用期幼兒心理健康咨詢聘用關(guān)系，包括但不限于心理健康咨詢服務(wù)、教師培訓(xùn)與指導(dǎo)、幼兒心理健康評估等工作。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。2.聘用人員2.1基本信息與資質(zhì)2.2聘用條件（1）年齡在2545周歲之間；（2）身體健康，無傳染性疾?。?.3聘用方式本協(xié)議采用書面聘用方式，由幼兒園與聘用人員簽訂。3.工作內(nèi)容3.1心理健康咨詢服務(wù)聘用人員負(fù)責(zé)為幼兒園幼兒提供心理健康咨詢服務(wù)，包括個體咨詢、團(tuán)體咨詢、家庭咨詢等。3.2教師培訓(xùn)與指導(dǎo)聘用人員負(fù)責(zé)對幼兒園教師進(jìn)行心理健康培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高教師心理健康教育能力。3.3幼兒心理健康評估4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排聘用人員每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2工作地點(diǎn)聘用人員應(yīng)在幼兒園內(nèi)開展心理健康咨詢服務(wù)、教師培訓(xùn)與指導(dǎo)等工作。4.3出差安排如需出差，聘用人員應(yīng)提前向幼兒園提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差。5.工資待遇5.1基本工資聘用人員的基本工資為每月人民幣元。5.2獎金與補(bǔ)貼聘用人員享有年終獎金、加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。5.3工資支付方式聘用人員的工資每月支付一次，于次月5日前發(fā)放。6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)繳納聘用人員應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，幼兒園負(fù)責(zé)代扣代繳。6.2福利待遇聘用人員享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。6.3休假制度聘用人員享有每周一天的休息日，以及國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃幼兒園將為聘用人員提供心理健康培訓(xùn)、教育學(xué)培訓(xùn)等，以提高其專業(yè)素養(yǎng)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃幼兒園將為聘用人員制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。7.3教師考核與評價(jià)幼兒園將對聘用人員進(jìn)行定期考核與評價(jià)，以了解其工作表現(xiàn)和改進(jìn)方向。8.保密條款8.1保密義務(wù)聘用人員應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對在工作中接觸到的幼兒個人信息、幼兒園內(nèi)部資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密信息范圍（1）幼兒的個人資料、心理評估報(bào)告等；（2）幼兒園的財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營策略等；（3）其他經(jīng)雙方約定的保密信息。8.3違約責(zé)任聘用人員違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給幼兒園造成的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）聘用人員未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)；（2）聘用人員違反保密條款；（3）聘用人員嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度；（4）聘用人員因個人原因?qū)е掠變荷硇慕】凳軗p；（5）聘用人員擅自離職。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）聘用人員違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）聘用人員因違約給幼兒園造成損失的，應(yīng)賠償損失；（3）聘用人員因違約被幼兒園解除聘用關(guān)系的，不得要求幼兒園支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，最高不超過聘用人員三個月的工資。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同解除與終止11.1解除條件（1）聘用人員提出解除聘用協(xié)議；（2）幼兒園提出解除聘用協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致解除聘用協(xié)議；（4）因不可抗力導(dǎo)致聘用協(xié)議無法履行。11.2解除程序（1）提出解除聘用協(xié)議的一方應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除聘用協(xié)議的事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂解除聘用協(xié)議書。11.3終止條件聘用協(xié)議因履行完畢、解除或終止而終止。12.合同附件12.1附件一：心理健康咨詢服務(wù)內(nèi)容附件一詳細(xì)列出了心理健康咨詢服務(wù)的內(nèi)容、流程和注意事項(xiàng)。12.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃附件二規(guī)定了教師培訓(xùn)計(jì)劃的具體內(nèi)容、時(shí)間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。12.3附件三：保密協(xié)議附件三明確了聘用人員應(yīng)遵守的保密條款和違約責(zé)任。13.其他13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4合同簽署本協(xié)議由幼兒園法定代表人（或授權(quán)代表）和聘用人員本人簽字蓋章。14.合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方（幼兒園）和乙方（聘用人員）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形（1）為提高幼兒心理健康咨詢服務(wù)質(zhì)量，引入專業(yè)評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估；（2）為提升教師培訓(xùn)效果，引入專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）為解決合同爭議，引入法律顧問提供法律意見；（4）為保障合同履行，引入其他必要第三方。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定和職業(yè)道德，對自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致幼兒身心健康受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額不超過因該服務(wù)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致幼兒園財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額不超過因該服務(wù)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致聘用人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額不超過因該服務(wù)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)行使相關(guān)權(quán)利。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定和職業(yè)道德；（3）第三方應(yīng)妥善保管甲方和乙方的資料，不得泄露；（4）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲方對幼兒園整體運(yùn)營和管理承擔(dān)主體責(zé)任；（2）乙方對自身履行合同義務(wù)承擔(dān)主體責(zé)任；（3）第三方對自身提供的服務(wù)承擔(dān)主體責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）甲方享有對幼兒園運(yùn)營和管理的決策權(quán)；（2）乙方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于接受培訓(xùn)、獲得工資等；（3）第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)用、提供專業(yè)意見等。19.第三方介入流程19.1提出申請甲乙雙方協(xié)商一致后，由甲方或乙方向第三方提出介入申請。19.2簽訂協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.3服務(wù)執(zhí)行第三方按照協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)。19.4服務(wù)驗(yàn)收甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)服務(wù)質(zhì)量。19.5服務(wù)評價(jià)甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)意見。20.第三方介入后的合同變更20.1變更內(nèi)容第三方介入后，如需對原合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致；（2）簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容；（3）甲乙雙方和第三方簽字蓋章，補(bǔ)充協(xié)議生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：心理健康咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)列出了心理健康咨詢服務(wù)的內(nèi)容，包括個體咨詢、團(tuán)體咨詢、家庭咨詢等服務(wù)的具體流程、方法和注意事項(xiàng)。2.附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)定了教師培訓(xùn)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期效果。3.附件三：保密協(xié)議明確了聘用人員應(yīng)遵守的保密條款，包括保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了第三方介入的具體情況，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)列出了合作中可能出現(xiàn)的違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。6.附件六：爭議解決程序詳細(xì)規(guī)定了爭議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序和期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）聘用人員未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)；（2）聘用人員違反保密條款；（3）聘用人員嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度；（4）聘用人員因個人原因?qū)е掠變荷硇慕】凳軗p；（5）聘用人員擅自離職；（6）第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量；（7）第三方泄露保密信息；（8）第三方未按時(shí)提供服務(wù)；（9）甲方未按時(shí)支付工資；（10）甲方未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）聘用人員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，最高不超過聘用人員三個月的工資；（2）第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，最高不超過因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，最高不超過因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。簡要示例說明：示例一：聘用人員未按時(shí)參加培訓(xùn)，違反培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)認(rèn)定，聘用人員應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)用的一半。示例二：第三方未按時(shí)提供心理健康咨詢服務(wù)，導(dǎo)致幼兒心理健康受損，經(jīng)認(rèn)定，第三方應(yīng)賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例三：甲方未按時(shí)支付聘用人員工資，經(jīng)認(rèn)定，甲方應(yīng)支付聘用人員工資及相應(yīng)的違約金。示例四：第三方泄露保密信息，導(dǎo)致幼兒園遭受經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)認(rèn)定，第三方應(yīng)賠償由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。示例五：甲方未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)，經(jīng)認(rèn)定，甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用及相應(yīng)的滯納金。全文完。2024幼兒園教師試用期幼兒心理健康咨詢聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.試用期3.1試用期起止時(shí)間3.2試用期工作內(nèi)容3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.聘用關(guān)系4.1聘用性質(zhì)4.2聘用期限4.3工作地點(diǎn)5.工作內(nèi)容5.1咨詢服務(wù)5.2心理健康培訓(xùn)5.3其他相關(guān)工作6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間安排6.2工作時(shí)間調(diào)整7.工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3福利待遇8.考核與評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.其他13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效與修改14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指幼兒園名稱。1.1.2“乙方”指被聘用為幼兒心理健康咨詢的教師。1.1.3“試用期”指乙方在甲方工作，以證明其能力和適應(yīng)性的期間。1.1.4“聘用協(xié)議”指本合同的完整內(nèi)容。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1甲方信息2.1.1甲方全稱：幼兒園名稱2.1.2甲方地址：幼兒園地址2.1.3聯(lián)系人：聯(lián)系人姓名2.1.4聯(lián)系電話：聯(lián)系電話2.2乙方信息2.2.1乙方全稱：乙方姓名2.2.2乙方身份證號碼：乙方身份證號碼2.2.3乙方學(xué)歷：乙方學(xué)歷2.2.4乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系電話3.試用期3.1試用期起止時(shí)間3.1.1乙方試用期自2024年X月X日起至2024年X月X日止。3.2試用期工作內(nèi)容3.2.1乙方在試用期內(nèi)，負(fù)責(zé)幼兒園幼兒心理健康咨詢工作。3.2.2乙方需參與幼兒園組織的心理健康培訓(xùn)和教育活動。3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.3.1乙方需按照甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)完成工作內(nèi)容。3.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.聘用關(guān)系4.1聘用性質(zhì)4.1.1乙方為甲方聘用的非在編教師。4.2聘用期限4.2.1乙方聘用期限為1年，自試用期滿之日起生效。4.3工作地點(diǎn)4.3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方幼兒園所在地。5.工作內(nèi)容5.1咨詢服務(wù)5.1.1乙方需為幼兒園幼兒提供心理健康咨詢服務(wù)。5.1.2乙方需定期向甲方報(bào)告咨詢情況。5.2心理健康培訓(xùn)5.2.1乙方需參與并協(xié)助組織幼兒園教師心理健康培訓(xùn)。5.2.2乙方需向教師傳授心理健康知識和技能。5.3其他相關(guān)工作5.3.1乙方需完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間安排6.1.1乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。6.1.2乙方需按時(shí)參加幼兒園的例會和其他集體活動。6.2工作時(shí)間調(diào)整6.2.1如遇特殊情況，乙方工作時(shí)間需經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。7.工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.1.1乙方試用期工資為人民幣元/月。7.1.2試用期滿后，乙方工資按照甲方正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.2工資支付方式7.2.1乙方工資每月支付一次，具體支付日期為每月X日。7.3福利待遇7.3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假。7.3.2乙方享有甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。8.考核與評價(jià)8.1考核方式8.1.1甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核分為季度考核和年度考核。8.1.2季度考核將在每個季度結(jié)束后進(jìn)行，年度考核將在每年的第一季度進(jìn)行。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)將包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力、職業(yè)道德等方面。8.2.2具體的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將在甲方提供的考核表中詳細(xì)列出。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3.2乙方考核結(jié)果將作為是否續(xù)簽聘用協(xié)議的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未按照合同約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為欠付工資的%。9.1.2若甲方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為個月工資。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1若乙方在試用期內(nèi)離職，應(yīng)提前X天向甲方書面提出，并支付違約金，違約金為個月工資。9.2.2若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方在任職期間，對甲方幼兒園的內(nèi)部信息、教學(xué)方法、幼兒個人信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后X年。10.3違約責(zé)任10.3.1若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2乙方在試用期內(nèi)離職，合同自行解除。11.2合同終止條件11.2.1乙方因健康原因無法履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后，合同終止。11.2.2乙方因違法違紀(jì)被甲方解除勞動合同，合同終止。11.3解除與終止的程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就解除或終止事宜進(jìn)行協(xié)商。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.3爭議解決費(fèi)用12.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.其他13.1不可抗力13.1.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于考核表、保密協(xié)議等。13.3合同生效與修改13.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以修改。14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.1.1本合同簽署時(shí)間為2024年X月X日。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為甲方幼兒園。14.3簽署人14.3.1甲方代表：姓名、職務(wù)14.3.2乙方代表：姓名、職務(wù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)特定目的。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。15.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K或違約責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。16.1.2按照合作協(xié)議的約定，獨(dú)立履行相關(guān)職責(zé)。16.1.3在合同履行過程中，提出合理化建議。17.第三方義務(wù)17.1.1嚴(yán)格按照合作協(xié)議的約定，履行相關(guān)職責(zé)。17.1.2對甲乙雙方提供的信息和資料予以保密。17.1.3對其行為負(fù)責(zé)，確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。18.2若合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方按照合作協(xié)議履行義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方按照合作協(xié)議履行義務(wù)。19.3第三方與合同履行的關(guān)系19.3.1第三方介入合同履行，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.3.2第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入后的合同修改20.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對本合同進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充。20.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并重新簽訂。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議解決，按照本合同第12條“爭議解決”的約定執(zhí)行。22.第三方介入后的合同解除22.1第三方介入后，若出現(xiàn)合同解除的情形，按照本合同第11條“合同解除與終止”的約定執(zhí)行。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，若出現(xiàn)合同終止的情形，按照本合同第11條“合同解除與終止”的約定執(zhí)行。24.第三方介入后的合同續(xù)簽24.1第三方介入后，若甲乙雙方同意續(xù)簽合同，按照本合同第11條“合同解除與終止”的約定執(zhí)行。25.第三方介入后的其他事項(xiàng)25.1第三方介入后的其他事項(xiàng)，按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.考核表要求：詳細(xì)列出考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。說明：考核表是評價(jià)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。2.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保障甲乙雙方信息安全的重要文件。3.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方在本合同中的地位和責(zé)任的依據(jù)。4.工資支付明細(xì)要求：記錄乙方工資的支付日期、金額和支付方式。說明：工資支付明細(xì)是乙方獲取工資的重要憑證。5.福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。說明：福利待遇明細(xì)是乙方了解自身權(quán)益的重要文件。6.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約金的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。說明：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是認(rèn)定違約責(zé)任的重要依據(jù)。7.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)及費(fèi)用。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為欠付工資的%。示例：若甲方于2024年X月X日應(yīng)支付乙方工資，但實(shí)際支付時(shí)間為2024年X月X日，則甲方應(yīng)支付違約金。2.違約行為：乙方未按照約定完成工作內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方完成工作或解除合同。示例：若乙方未按時(shí)完成心理健康咨詢工作，甲方有權(quán)要求乙方完成工作或解除合同。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因泄露信息而遭受的損失。示例：若第三方泄露了甲乙雙方關(guān)于幼兒心理健康的保密信息，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：合同解除后，乙方未按照約定歸還甲方財(cái)產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因財(cái)產(chǎn)損失而遭受的損失。示例：若合同解除后，乙方未歸還甲方提供的設(shè)備，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。5.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因第三方違約而遭受的損失。示例：若第三方未按照合作協(xié)議提供咨詢服務(wù)，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024幼兒園教師試用期幼兒心理健康咨詢聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.崗位職責(zé)3.1教師職責(zé)3.2心理健康咨詢服務(wù)4.試用期4.1試用期期限4.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.工作內(nèi)容與要求5.1教學(xué)工作5.2心理健康咨詢服務(wù)6.工資與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險(xiǎn)6.4其他福利7.工作時(shí)間與地點(diǎn)7.1工作時(shí)間7.2工作地點(diǎn)8.合同期限8.1合同期限8.2合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點(diǎn)13.其他約定13.1違約金13.2不可抗力14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋1.2.1“試用期”指教師從本合同生效之日起至試用期滿之日止的期間。1.2.2“幼兒心理健康咨詢服務(wù)”指教師為幼兒園內(nèi)幼兒提供心理健康相關(guān)咨詢、輔導(dǎo)和服務(wù)。1.2.3“社會保險(xiǎn)”指按照國家法律規(guī)定，由聘用方為教師繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.2.4“福利”指聘用方為教師提供的法定節(jié)假日、帶薪年假、員工體檢等福利待遇。2.雙方基本信息2.1聘用方名稱：X幼兒園地址：省市區(qū)路號聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：2.2被聘用方姓名：X性別：X身份證號碼：聯(lián)系電話：X3.崗位職責(zé)3.1教師職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)幼兒的教學(xué)工作，按照幼兒園教學(xué)大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。3.1.2參與幼兒心理健康咨詢服務(wù)，協(xié)助解決幼兒在成長過程中遇到的心理健康問題。3.1.3配合幼兒園開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動，參與幼兒園的教研和培訓(xùn)工作。3.2心理健康咨詢服務(wù)3.2.1定期對幼兒進(jìn)行心理健康評估，發(fā)現(xiàn)幼兒心理健康問題。3.2.2對有心理困擾的幼兒進(jìn)行個別或團(tuán)體心理輔導(dǎo)。3.2.3參與幼兒園心理健康教育活動的策劃與實(shí)施。4.試用期4.1試用期期限本合同試用期自雙方簽訂之日起計(jì)算，為期三個月。4.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.1教學(xué)質(zhì)量：按照幼兒園教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。4.2.2工作態(tài)度：根據(jù)教師的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神、遵守幼兒園規(guī)章制度等情況進(jìn)行考核。4.2.3心理健康咨詢服務(wù)：根據(jù)教師提供心理咨詢服務(wù)的效果、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核。5.工作內(nèi)容與要求5.1教學(xué)工作5.1.1按照幼兒園教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)。5.1.2重視幼兒個體差異，因材施教，關(guān)注幼兒全面發(fā)展。5.1.3積極參與幼兒園教研活動，提高自身教育教學(xué)水平。5.2心理健康咨詢服務(wù)5.2.1認(rèn)真對待幼兒心理健康問題，提供專業(yè)、有效的心理咨詢服務(wù)。5.2.2積極與幼兒園其他教師溝通，共同關(guān)注幼兒心理健康。5.2.3參與幼兒園心理健康教育活動的策劃與實(shí)施。6.工資與福利6.1基本工資教師試用期基本工資為人民幣元/月。6.2績效獎金根據(jù)教師工作表現(xiàn)和幼兒園績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的績效獎金。6.3社會保險(xiǎn)聘用方按照國家法律規(guī)定為教師繳納社會保險(xiǎn)。6.4其他福利聘用方為教師提供法定節(jié)假日、帶薪年假、員工體檢等福利待遇。7.工作時(shí)間與地點(diǎn)7.1工作時(shí)間教師按照幼兒園規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。7.2工作地點(diǎn)教師在幼兒園指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。8.合同期限8.1合同期限本合同期限自雙方簽訂之日起計(jì)算，為期一年。8.2合同續(xù)簽如雙方均同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商并簽訂續(xù)簽合同。9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.1.1如聘用方未按時(shí)足額支付教師工資，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的賠償金。9.1.2如聘用方未按照約定提供社會保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2被聘用方違約責(zé)任9.2.1如教師未履行合同約定的職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求教師賠償因違約造成的損失。9.2.2如教師未經(jīng)聘用方同意擅自離職，應(yīng)提前一個月書面通知聘用方，并賠償因離職給聘用方造成的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容教師應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、課程資料、學(xué)生信息等。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬教師在履行合同過程中創(chuàng)作的教育教學(xué)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)教師有義務(wù)協(xié)助幼兒園保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵犯。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為聘用方所在地。13.其他約定13.1違約金如一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付相當(dāng)于違約行為所造成損失的一定比例的違約金。13.2不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互協(xié)商解決，并可部分或全部免除責(zé)任。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3因一方違約導(dǎo)致合同解除；14.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方指在履行本合同過程中，由甲乙雙方邀請或同意介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.1.2第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量；15.2.2解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；15.2.3為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，提供必要的資料和信息。16.2第三方介入期間，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不因第三方的介入而改變。17.第三方責(zé)任17.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。17.2第三方在介入本合同時(shí)，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過人民幣萬元。18.2.1第三方的資質(zhì)和條件；18.2.2第三方介入工作的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；18.2.3甲乙雙方的經(jīng)濟(jì)承受能力。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方在介入本合同時(shí)，其職責(zé)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與其他各方的關(guān)系如下：19.2.1第三方與甲乙雙方：第三方是獨(dú)立第三方，與甲乙雙方無直接合同關(guān)系，但其行為需符合甲乙雙方簽訂的合同約定。19.2.2第三方與幼兒園（如適用）：第三方在介入幼兒園相關(guān)事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守幼兒園的規(guī)章制度。19.2.3第三方與其他幼兒、教師等：第三方在介入幼兒心理健康咨詢