2024年綠色建筑新員工試用期合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年綠色建筑新員工試用期合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1建筑公司基本信息2.2新員工基本信息3.試用期期限3.1試用期限的確定3.2試用期延長的條件4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)描述5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.試用期考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2考核結(jié)果及處理8.試用期結(jié)束后的轉(zhuǎn)正8.1轉(zhuǎn)正條件8.2轉(zhuǎn)正程序9.試用期提前解除合同9.1提前解除的條件9.2提前解除的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指建筑公司與新員工之間就新員工在建筑公司試用期內(nèi)的工作關(guān)系、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋（1）“建筑公司”指與本公司簽訂本合同的甲方；（2）“新員工”指與建筑公司簽訂本合同的乙方；（3）“試用期”指新員工在建筑公司工作的試用期間；（4）“基本工資”指新員工在試用期內(nèi)按照約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的工資；（5）“獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼”指新員工在試用期內(nèi)按照約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼；（6）“社會(huì)保險(xiǎn)與公積金”指新員工在試用期內(nèi)按照國家規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.雙方基本信息2.1建筑公司基本信息（1）名稱：建筑公司；（2）地址：；（3）法定代表人：；（4）聯(lián)系電話：；（5）電子郵箱：。2.2新員工基本信息（1）姓名：；（2）性別：；（3）出生日期：；（4）身份證號碼：；（5）聯(lián)系電話：；（6）電子郵箱：。3.試用期期限3.1試用期限的確定本合同試用期期限為6個(gè)月。3.2試用期延長的條件如因特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長試用期，但延長期限不得超過3個(gè)月。4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位新員工在試用期內(nèi)的工作崗位為：。4.2職責(zé)描述（1）按照崗位要求完成工作任務(wù)；（2）遵守建筑公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮；（4）保守公司商業(yè)秘密。5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)新員工在試用期內(nèi)的工作地點(diǎn)為：。5.2工作時(shí)間新員工在試用期內(nèi)的工作時(shí)間為：。6.工資與福利待遇6.1基本工資新員工在試用期內(nèi)的基本工資為：。6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）；（2）。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金新員工在試用期內(nèi)按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例及金額由建筑公司按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.試用期考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法建筑公司將根據(jù)新員工在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)與方法如下：（1）工作表現(xiàn)：；（2）工作態(tài)度：；（3）業(yè)務(wù)能力：。7.2考核結(jié)果及處理（1）考核結(jié)果分為合格與不合格；（2）考核不合格的新員工，建筑公司有權(quán)解除本合同；（3）考核合格的新員工，建筑公司將予以轉(zhuǎn)正。8.試用期結(jié)束后的轉(zhuǎn)正8.1轉(zhuǎn)正條件（1）完成試用期內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）遵守公司規(guī)章制度，無嚴(yán)重違紀(jì)行為；（3）身體健康，能夠勝任工作。8.2轉(zhuǎn)正程序（1）試用期滿前，建筑公司將組織對新員工進(jìn)行綜合考核；（2）考核合格后，建筑公司將簽署正式勞動(dòng)合同，與新員工建立正式勞動(dòng)關(guān)系。9.試用期提前解除合同9.1提前解除的條件（1）新員工在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（2）新員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；（3）新員工懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2提前解除的程序（1）一方提出解除合同意向，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽署解除合同協(xié)議書；（3）建筑公司應(yīng)按照國家規(guī)定支付新員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定（1）未按約定履行合同義務(wù)；（2）泄露公司商業(yè)秘密；（3）違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；（3）違約行為給對方造成嚴(yán)重?fù)p害的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）技術(shù)秘密；（3）客戶信息；（4）其他應(yīng)保密的信息。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為：。13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，作為本合同的附件。13.3合同解除條件（1）合同到期自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）新員工入職登記表；（2）試用期考核表；（3）解除合同協(xié)議書。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定，介入本合同執(zhí)行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行；（2）合同約定需要第三方介入的情況發(fā)生；（3）法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情況。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入合同執(zhí)行；（2）第三方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)介入；（3）第三方介入后，應(yīng)按照本合同的約定履行相應(yīng)職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1第三方介入時(shí)的合同變更（1）第三方介入后，本合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；（2）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為本合同的附件。16.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)；（2）如合同約定由第三方承擔(dān)費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付。16.3第三方介入時(shí)的權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因介入本合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則默認(rèn)為人民幣萬元；（2）責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方介入的性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素。17.3責(zé)任限額的適用（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，其賠償金額不超過責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的其他違約責(zé)任承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益；（2）甲方有權(quán)對第三方介入的行為進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益；（2）乙方有權(quán)對第三方介入的行為進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。18.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分（1）第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，應(yīng)與其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）保持良好溝通，共同維護(hù)合同履行；（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯其他相關(guān)方的合法權(quán)益。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止的情形（1）本合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定終止第三方介入。19.2第三方介入終止后的處理（1）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，處理相關(guān)事宜；（2）第三方應(yīng)按照約定，協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜，直至合同履行完畢。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.新員工入職登記表詳細(xì)要求：包含新員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭情況等。說明：用于記錄新員工的個(gè)人信息，便于公司管理。2.試用期考核表詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于評估新員工在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)。3.解除合同協(xié)議書詳細(xì)要求：包含解除合同的原因、雙方協(xié)商結(jié)果、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說明：用于正式記錄解除合同的過程和結(jié)果。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的原因、職責(zé)、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納證明詳細(xì)要求：包含繳納金額、繳納時(shí)間、繳納單位等。說明：用于證明新員工已按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.工資條詳細(xì)要求：包含工資組成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額等。說明：用于記錄新員工的工資發(fā)放情況。8.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包含獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼類型、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額等。說明：用于記錄新員工獲得的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為新員工在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。新員工泄露公司商業(yè)秘密。新員工未按約定完成工作任務(wù)。建筑公司未按時(shí)支付新員工工資。建筑公司未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第三方未按約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即停止違約行為。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。違約行為給對方造成嚴(yán)重?fù)p害的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例新員工在試用期內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失人民幣10萬元，新員工應(yīng)賠償公司損失，并支付違約金人民幣5萬元。建筑公司未按時(shí)支付新員工工資，導(dǎo)致新員工生活困難，建筑公司應(yīng)支付新員工工資及賠償金。第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失人民幣5萬元，第三方應(yīng)賠償損失，并支付違約金人民幣2.5萬元。全文完。2024年綠色建筑新員工試用期合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方的基本信息2.1合同雙方2.2雙方聯(lián)系方式3.試用期期限3.1試用期開始時(shí)間3.2試用期結(jié)束時(shí)間4.職位和職責(zé)4.1崗位職責(zé)4.2工作要求5.工作時(shí)間和地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.薪酬和福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金和提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制范圍9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同解除和終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決地點(diǎn)14.其他條款14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“綠色建筑”指符合國家相關(guān)綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)，采用節(jié)能、環(huán)保、低碳技術(shù)，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、資源循環(huán)利用的建筑。1.1.2“新員工”指首次與我方簽訂勞動(dòng)合同的員工。1.1.3“試用期”指根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，新員工在正式入職后的一定期限內(nèi)，雙方進(jìn)行考察和適應(yīng)的期限。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，如無特別說明，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方的基本信息2.1合同雙方2.2雙方聯(lián)系方式2.2.1甲方地址：_______2.2.2甲方聯(lián)系人：_______2.2.3甲方聯(lián)系電話：_______2.2.4乙方地址：_______2.2.5乙方聯(lián)系人：_______2.2.6乙方聯(lián)系電話：_______3.試用期期限3.1試用期開始時(shí)間：_______3.2試用期結(jié)束時(shí)間：_______3.3試用期期限為_______個(gè)月。4.職位和職責(zé)4.1崗位職責(zé)4.1.1乙方需按照甲方的工作要求，從事綠色建筑相關(guān)工作。4.1.2乙方需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。4.1.3乙方需完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.2工作要求4.2.2乙方需具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.2.3乙方需具備一定的綠色建筑專業(yè)知識。5.工作時(shí)間和地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：_______5.2工作地點(diǎn)：_______6.薪酬和福利6.1基本工資：_______元/月6.2獎(jiǎng)金和提成：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定和甲方公司政策執(zhí)行。7.培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將為乙方提供必要的入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起_______個(gè)月內(nèi)。8.2競業(yè)限制范圍：乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任任何可能損害甲方利益的工作。8.3競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付_______元作為補(bǔ)償。9.保密條款9.1保密信息范圍：包括甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)：乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)保守甲方公司的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在試用期內(nèi)所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于設(shè)計(jì)、文案、軟件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2使用權(quán)：甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)作的作品，包括但不限于展示、推廣、商業(yè)銷售等。11.違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于乙方違反合同約定、泄露公司秘密、違反競業(yè)限制等。11.2違約責(zé)任：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.合同解除和終止12.1合同解除條件：包括但不限于試用期不符合錄用條件、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、給公司造成重大損失等。12.2合同終止條件：包括試用期結(jié)束、合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。13.2爭議解決地點(diǎn)：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.其他條款14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：14.3.1乙方個(gè)人信息表14.3.2乙方試用期考核標(biāo)準(zhǔn)14.3.3其他雙方約定的文件或資料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本條款中“第三方”指在合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等目的而介入本合同的任何自然人或法人。15.2介入形式：第三方介入可以是作為中介方、咨詢方、服務(wù)提供方或其他任何形式，其具體形式由甲乙雙方另行約定。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額：第三方對本合同的介入行為承擔(dān)的責(zé)任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。16.2責(zé)任認(rèn)定：第三方責(zé)任由其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約定，如該協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方對本合同的責(zé)任限額按照本條款約定執(zhí)行。17.第三方介入條件17.1甲方或乙方根據(jù)本合同的需要，可以邀請第三方介入。17.2甲方或乙方邀請第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并說明介入的目的、第三方的基本信息及介入可能對本合同的影響。18.第三方權(quán)利18.1第三方在合同履行過程中，享有根據(jù)其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議享有的權(quán)利。18.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照約定支付費(fèi)用或履行其他義務(wù)。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議履行相應(yīng)的義務(wù)。19.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。19.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約定。20.2第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約定解決。20.3第三方介入本合同的行為，不影響甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。21.第三方介入的合同變更21.1甲方或乙方邀請第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后進(jìn)行。21.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)包括第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中的相關(guān)條款。22.第三方介入的合同解除22.1如第三方違反其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，導(dǎo)致本合同無法履行或履行不符合約定，甲方或乙方有權(quán)解除本合同。22.2第三方介入的合同解除，不影響第三方與甲方或乙方之間協(xié)議的效力。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約定執(zhí)行。23.2第三方介入的合同終止，不影響本合同的其他條款的效力。24.第三方介入的爭議解決24.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)按照第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約定解決。24.2如第三方與甲方或乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。25.第三方介入的合同附件25.1第三方介入的合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。25.2第三方介入的合同附件包括但不限于：25.1.1第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議25.1.2第三方服務(wù)內(nèi)容清單25.1.3第三方費(fèi)用清單25.1.4其他與本合同相關(guān)的文件或資料。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：此表格用于甲方了解乙方的基本情況，作為乙方入職和試用期考核的依據(jù)。2.乙方試用期考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方在試用期內(nèi)需達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于評估乙方在試用期間的工作表現(xiàn)