2025年度科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)1.2股權(quán)激勵(lì)方案1.3科技企業(yè)1.4相關(guān)法律法規(guī)2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象名單2.3激勵(lì)對(duì)象變更3.激勵(lì)方式3.1股票期權(quán)3.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)3.3股票增值權(quán)3.4其他激勵(lì)方式4.激勵(lì)條件4.1績(jī)效考核4.2服務(wù)期限4.3競(jìng)業(yè)限制4.4其他條件5.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施5.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)5.2激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整5.3激勵(lì)計(jì)劃終止6.股權(quán)授予6.1股權(quán)授予時(shí)間6.2股權(quán)授予比例6.3股權(quán)授予價(jià)格6.4股權(quán)授予方式7.股權(quán)變更7.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓7.2股權(quán)回購(gòu)7.3股權(quán)繼承8.股權(quán)退出8.1股權(quán)退出條件8.2股權(quán)退出程序8.3股權(quán)退出價(jià)格9.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用9.1費(fèi)用承擔(dān)9.2費(fèi)用支付9.3費(fèi)用核算10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1保密條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)是指公司為了激勵(lì)員工，通過(guò)授予員工一定比例的股權(quán)，使其成為公司股東，從而實(shí)現(xiàn)員工與公司利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的一種激勵(lì)方式。1.2股權(quán)激勵(lì)方案是指公司為實(shí)施股權(quán)激勵(lì)所制定的具體方案，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、股權(quán)授予、股權(quán)變更、股權(quán)退出等內(nèi)容。1.3科技企業(yè)是指從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)等科技創(chuàng)新活動(dòng)的企業(yè)。1.4相關(guān)法律法規(guī)是指《公司法》、《證券法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條激勵(lì)對(duì)象（1）在公司擔(dān)任重要管理職務(wù)或核心技術(shù)崗位；（3）對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)。2.2激勵(lì)對(duì)象名單：公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象資格，制定激勵(lì)對(duì)象名單，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。2.3激勵(lì)對(duì)象變更：在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如激勵(lì)對(duì)象發(fā)生變動(dòng)，公司應(yīng)及時(shí)調(diào)整激勵(lì)對(duì)象名單。第三條激勵(lì)方式3.1股票期權(quán)：公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格購(gòu)買公司股票的權(quán)利。3.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：公司授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的公司股份，使其成為公司股東。3.3股票增值權(quán)：公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)，根據(jù)公司股票增值情況獲得收益的權(quán)利。3.4其他激勵(lì)方式：公司可根據(jù)實(shí)際情況，采用其他激勵(lì)方式。第四條激勵(lì)條件4.1績(jī)效考核：激勵(lì)對(duì)象需達(dá)到公司規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。4.2服務(wù)期限：激勵(lì)對(duì)象需在公司服務(wù)一定年限。4.3競(jìng)業(yè)限制：激勵(lì)對(duì)象在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.4其他條件：公司可根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)定其他激勵(lì)條件。第五條激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施5.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)：公司制定激勵(lì)計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后啟動(dòng)。5.2激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整：在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如需調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃，公司應(yīng)報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。5.3激勵(lì)計(jì)劃終止：激勵(lì)計(jì)劃到期或公司終止激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)提前通知激勵(lì)對(duì)象。第六條股權(quán)授予6.1股權(quán)授予時(shí)間：公司根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃，確定股權(quán)授予時(shí)間。6.2股權(quán)授予比例：股權(quán)授予比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象崗位、貢獻(xiàn)等因素確定。6.3股權(quán)授予價(jià)格：股權(quán)授予價(jià)格根據(jù)公司股票市場(chǎng)價(jià)格或評(píng)估價(jià)值確定。6.4股權(quán)授予方式：公司通過(guò)股票期權(quán)、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等方式授予股權(quán)。第七條股權(quán)變更7.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓：激勵(lì)對(duì)象可以將其持有的公司股份進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，但需遵守公司相關(guān)規(guī)定。7.2股權(quán)回購(gòu)：公司可根據(jù)實(shí)際情況，回購(gòu)激勵(lì)對(duì)象持有的公司股份。7.3股權(quán)繼承：激勵(lì)對(duì)象去世后，其持有的公司股份可由其合法繼承人繼承。第八條股權(quán)退出（1）激勵(lì)對(duì)象因違法違紀(jì)被公司解聘或開除；（2）激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職，且未達(dá)到服務(wù)期限；（3）激勵(lì)對(duì)象違反競(jìng)業(yè)限制條款；（4）激勵(lì)對(duì)象去世或喪失民事行為能力。（1）激勵(lì)對(duì)象向公司提出退出申請(qǐng)；（2）公司審核激勵(lì)對(duì)象退出申請(qǐng)，確認(rèn)是否符合退出條件；（3）雙方協(xié)商確定股權(quán)退出價(jià)格；（4）公司辦理股權(quán)過(guò)戶手續(xù)。（1）如激勵(lì)對(duì)象在服務(wù)期限屆滿前退出，股權(quán)退出價(jià)格按退出時(shí)公司股票市場(chǎng)價(jià)格或評(píng)估價(jià)值確定；（2）如激勵(lì)對(duì)象在服務(wù)期限屆滿后退出，股權(quán)退出價(jià)格按激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)時(shí)的價(jià)格確定。第九條股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用9.1費(fèi)用承擔(dān)：股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用由公司承擔(dān)，包括股權(quán)授予費(fèi)用、股權(quán)管理費(fèi)用等。9.2費(fèi)用支付：公司應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，按計(jì)劃支付相關(guān)費(fèi)用。9.3費(fèi)用核算：公司應(yīng)定期對(duì)股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用進(jìn)行核算，確保費(fèi)用使用的合理性和合規(guī)性。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（1）一方違約，另一方提出解除；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，辦理合同解除手續(xù)。第十一條違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用；（2）違反保密條款；（3）違反競(jìng)業(yè)限制條款；（4）其他違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償：違約方應(yīng)賠償因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。第十三條其他約定13.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系人等信息發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.3合同附件：本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：本合同簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。14.3生效日期：本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形（1）需要專業(yè)機(jī)構(gòu)提供評(píng)估、審計(jì)、咨詢等服務(wù)；（2）雙方對(duì)合同條款存在爭(zhēng)議，需要第三方調(diào)解；（3）需要第三方對(duì)激勵(lì)對(duì)象的資格進(jìn)行審核；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的情形。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致甲乙雙方或激勵(lì)對(duì)象遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例作為責(zé)任限額。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)。4.3第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；（2）第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督；（3）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方是甲乙雙方之間的服務(wù)提供者，與甲乙雙方之間不存在股權(quán)關(guān)系；（2）第三方應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不得接受甲乙任何一方的利益輸送；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。5.2第三方與激勵(lì)對(duì)象的關(guān)系：（1）第三方在審核激勵(lì)對(duì)象資格時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）第三方應(yīng)尊重激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益，不得泄露其個(gè)人信息；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益不受侵害。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂相關(guān)協(xié)議。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。6.3第三方介入過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方協(xié)助調(diào)解。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。（1）第三方提供服務(wù)的報(bào)酬；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（3）第三方因介入而產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第八條第三方介入的期限8.1第三方介入的期限由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方完成服務(wù)所需的時(shí)間為準(zhǔn)。8.2第三方介入期限屆滿后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方介入的終止（1）第三方未能按照合同約定履行職責(zé)；（2）第三方違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方介入已達(dá)到預(yù)期目的。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜，包括費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：列明激勵(lì)對(duì)象的姓名、職務(wù)、崗位、服務(wù)期限、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明：激勵(lì)對(duì)象名單是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的基礎(chǔ)，需保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、股權(quán)授予、股權(quán)變更、股權(quán)退出等內(nèi)容。說(shuō)明：股權(quán)激勵(lì)方案是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心，需詳細(xì)規(guī)定激勵(lì)的各個(gè)方面。3.股權(quán)授予協(xié)議詳細(xì)要求：明確股權(quán)授予的時(shí)間、比例、價(jià)格、方式等。說(shuō)明：股權(quán)授予協(xié)議是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的法律文件，需雙方簽字蓋章后生效。4.股權(quán)變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)回購(gòu)、股權(quán)繼承等情形下的協(xié)議。說(shuō)明：股權(quán)變更協(xié)議是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的變更情況的法律文件。5.股權(quán)退出協(xié)議詳細(xì)要求：明確股權(quán)退出條件、程序、價(jià)格等。說(shuō)明：股權(quán)退出協(xié)議是激勵(lì)對(duì)象退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)的法律文件。6.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。說(shuō)明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)激勵(lì)的依據(jù)。7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是保護(hù)公司利益的重要法律文件。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)合同。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約不支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：甲乙任何一方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。違反保密條款：甲乙任何一方泄露本合同或附件中的商業(yè)秘密。違反競(jìng)業(yè)限制條款：激勵(lì)對(duì)象違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第三方未按約定履行職責(zé)：第三方未按合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約不支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。違反保密條款：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。違反競(jìng)業(yè)限制條款：違約方應(yīng)停止違法行為，賠償守約方因此遭受的損失。第三方未按約定履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約示例說(shuō)明示例一：甲乙雙方約定，每月支付激勵(lì)對(duì)象股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用10萬(wàn)元。如甲方未按時(shí)支付，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例二：激勵(lì)對(duì)象違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。乙方有權(quán)要求激勵(lì)對(duì)象停止違法行為，并賠償因此遭受的損失。示例三：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，未能按照約定提供符合要求的服務(wù)。甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。全文完。2025年度科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施方案，以及雙方在股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。通過(guò)本合同的簽訂，甲方希望實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部員工股權(quán)激勵(lì)，提高員工積極性和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，乙方則提供專業(yè)的股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)服務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“股權(quán)激勵(lì)”一詞，指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，通過(guò)給予員工一定比例的股權(quán)，使員工與企業(yè)利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的一種激勵(lì)方式。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）股權(quán)：指股東在企業(yè)中所擁有的權(quán)益，包括收益分配權(quán)、表決權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買權(quán)等。（2）股權(quán)激勵(lì)方案：指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)目的，制定的具體實(shí)施方案，包括股權(quán)激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)比例、激勵(lì)方式等。（3）激勵(lì)對(duì)象：指符合股權(quán)激勵(lì)條件的企業(yè)員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供專業(yè)、高效的股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)配合乙方開展股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)工作，提供必要的資料和信息。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)完成股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)工作；（2）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行修改和完善。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同履行期限為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)在合同履行期間，定期向甲方匯報(bào)股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)進(jìn)度；（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的股權(quán)激勵(lì)方案，制定具體的實(shí)施計(jì)劃；（3）雙方應(yīng)按照合同約定，共同推進(jìn)股權(quán)激勵(lì)工作的開展。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止原因進(jìn)行協(xié)商；（2）經(jīng)協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同終止后的權(quán)益得到保障。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本設(shè)計(jì)費(fèi)用：根據(jù)股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)工作量及復(fù)雜程度，按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（2）咨詢費(fèi)用：乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際咨詢服務(wù)內(nèi)容確定；（3）差旅費(fèi)用：乙方為完成合同任務(wù)而產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款；（2）乙方完成股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)初稿后，甲方應(yīng)支付合同總金額的50%；（3）乙方完成股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方應(yīng)支付合同總金額的20%；（4）合同終止或完成，甲方應(yīng)支付剩余未支付的款項(xiàng)。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）初稿支付應(yīng)在乙方完成初稿后5個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）確認(rèn)支付應(yīng)在甲方確認(rèn)方案后5個(gè)工作日內(nèi)支付；（4）剩余款項(xiàng)支付應(yīng)在合同終止或完成后的5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間，將款項(xiàng)支付至乙方指定的賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，向甲方出具相應(yīng)的收款憑證；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率向乙方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%；（2）如甲方未按約定提供資料和信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成設(shè)計(jì)工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定完成股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)工作，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用，并支付違約金，違約金為合同總金額的5%；（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金；（2）因違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)方案、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施完畢后5年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同中的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等非乙方可控因素，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同義務(wù)的事件。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律修改等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題；（3）如不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例如新冠疫情、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）雙方在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的調(diào)整和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案最終審批權(quán)；（2）乙方保留對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何修改和補(bǔ)充本合同內(nèi)容的協(xié)議，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（2）如修改和補(bǔ)充協(xié)議與合同內(nèi)容存在沖突，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)股權(quán)激勵(lì)方案的制定和實(shí)施；（2）雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成相關(guān)協(xié)作事項(xiàng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同條款的增減，需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2025年度科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)方案初稿2.甲方公司章程3.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照4.乙方專業(yè)資質(zhì)證書5.雙方協(xié)商確定的支付憑證6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。未按約定提供資料和信息：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。未經(jīng)乙方同意擅自轉(zhuǎn)讓合同：認(rèn)定違約，合同無(wú)效。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)工作：認(rèn)定違約，退還已支付費(fèi)用并支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定違約，支付違約金。未按約定保守商業(yè)秘密：認(rèn)定違約，支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、效力、履行、變更、終止等方面的規(guī)定。2.公司法：指調(diào)整公司組織、設(shè)立、變更、解散等關(guān)系的法律規(guī)范。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用，必要時(shí)可采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)工作。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，說(shuō)明原因并提出解決方案，如延長(zhǎng)合同期限或支付額外費(fèi)用。3.問(wèn)題：雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)溝通不暢。解決辦法：雙方應(yīng)定期溝通，建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定處理，如協(xié)商解除合同或調(diào)整合同內(nèi)容。5.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)共同研究合同條款，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律人士的幫助。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方：指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)方。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得本合同約定的利益，包括但不限于股權(quán)激勵(lì)收益。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)確保其行為不違反本合同的規(guī)定，不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方參與方式第三方以書面形式加入本合同，并經(jīng)甲方和乙方同意。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以便乙方完成股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)工作。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)費(fèi)用。乙方有權(quán)獲得甲方提供的商業(yè)秘密保密費(fèi)用。3.甲方的違約及限制條款甲方如未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方設(shè)計(jì)的股權(quán)激勵(lì)方案。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)工作。甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)獲得乙方設(shè)計(jì)的股權(quán)激勵(lì)方案。甲方有權(quán)獲得乙方在股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)過(guò)程中提供的專業(yè)建議。3.乙方的違約及限制條款乙方如未按時(shí)完成股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)工作，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)合同2合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方4.合同期限5.合同金額6.合同履行方式7.合同生效條件8.合同解除條件二、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)1.激勵(lì)對(duì)象2.激勵(lì)工具3.激勵(lì)額度4.激勵(lì)時(shí)間安排5.激勵(lì)條件6.激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整7.激勵(lì)計(jì)劃終止8.激勵(lì)計(jì)劃變更三、股權(quán)激勵(lì)實(shí)施1.實(shí)施流程2.實(shí)施時(shí)間3.實(shí)施主體4.實(shí)施費(fèi)用5.實(shí)施責(zé)任6.實(shí)施變更7.實(shí)施終止8.實(shí)施監(jiān)督四、股權(quán)激勵(lì)管理1.管理機(jī)構(gòu)2.管理職責(zé)3.管理制度4.管理程序5.管理監(jiān)督6.管理風(fēng)險(xiǎn)控制7.管理變更8.管理終止五、股權(quán)激勵(lì)稅收處理1.稅收政策2.稅收計(jì)算3.稅收申報(bào)4.稅收繳納5.稅收爭(zhēng)議解決6.稅收變更7.稅收終止8.稅收監(jiān)督六、股權(quán)激勵(lì)法律風(fēng)險(xiǎn)1.法律法規(guī)2.合同法律效力3.爭(zhēng)議解決方式4.法律責(zé)任5.法律變更6.法律終止7.法律監(jiān)督八、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決變更6.爭(zhēng)議解決終止7.爭(zhēng)議解決監(jiān)督九、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止責(zé)任4.終止變更5.終止終止6.終止監(jiān)督十、合同附件1.股權(quán)激勵(lì)方案2.相關(guān)法律法規(guī)3.其他相關(guān)文件十一、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)4.簽署方式5.簽署變更6.簽署終止7.簽署監(jiān)督十二、合同保管1.保管主體2.保管方式3.保管期限4.保管責(zé)任5.保管變更6.保管終止7.保管監(jiān)督十三、合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更責(zé)任4.變更監(jiān)督5.變更終止十四、合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除責(zé)任4.解除監(jiān)督5.解除終止合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景a.企業(yè)背景b.激勵(lì)需求c.政策法規(guī)2.合同目的a.實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展b.激勵(lì)員工積極性c.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力3.合同雙方a.甲方：[企業(yè)名稱]b.乙方：[激勵(lì)方案設(shè)計(jì)方名稱]4.合同期限a.合同開始日期：[開始日期]b.合同結(jié)束日期：[結(jié)束日期]5.合同金額a.激勵(lì)方案設(shè)計(jì)費(fèi)用：[金額]b.其他相關(guān)費(fèi)用：[金額]6.合同履行方式a.乙方根據(jù)甲方需求，設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)方案b.甲方按照合同約定支付費(fèi)用7.合同生效條件a.雙方簽署合同b.甲方支付首期費(fèi)用c.乙方提交初步方案二、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)1.激勵(lì)對(duì)象a.高管人員b.核心技術(shù)人員c.關(guān)鍵崗位人員d.其他符合條件的人員2.激勵(lì)工具a.限制性股票b.股票期權(quán)c.股票增值權(quán)3.激勵(lì)額度a.高管人員：[比例或數(shù)量]b.核心技術(shù)人員：[比例或數(shù)量]c.關(guān)鍵崗位人員：[比例或數(shù)量]d.其他人員：[比例或數(shù)量]4.激勵(lì)時(shí)間安排a.首次授予時(shí)間：[日期]b.逐年遞增授予時(shí)間：[日期]5.激勵(lì)條件a.企業(yè)業(yè)績(jī)目標(biāo)b.個(gè)人績(jī)效考核c.法律法規(guī)要求6.激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整a.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要調(diào)整激勵(lì)對(duì)象b.根據(jù)市場(chǎng)狀況調(diào)整激勵(lì)工具c.根據(jù)企業(yè)業(yè)績(jī)調(diào)整激勵(lì)額度7.激勵(lì)計(jì)劃終止a.企業(yè)并購(gòu)、重組b.激勵(lì)對(duì)象離職c.法律法規(guī)變化8.激勵(lì)計(jì)劃變更a.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要變更激勵(lì)條件b.根據(jù)市場(chǎng)狀況變更激勵(lì)工具c.根據(jù)企業(yè)業(yè)績(jī)變更激勵(lì)額度三、股權(quán)激勵(lì)實(shí)施1.實(shí)施流程a.乙方提交初步方案b.甲方審核并反饋c.乙方根據(jù)反饋修改方案d.雙方簽署最終方案e.甲方執(zhí)行方案2.實(shí)施時(shí)間a.方案設(shè)計(jì)完成時(shí)間：[日期]b.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間：[日期]3.實(shí)施主體a.甲方：負(fù)責(zé)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行b.乙方：負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)和咨詢4.實(shí)施費(fèi)用a.激勵(lì)方案設(shè)計(jì)費(fèi)用：[金額]b.其他相關(guān)費(fèi)用：[金額]5.實(shí)施責(zé)任a.甲方：確保激勵(lì)計(jì)劃順利實(shí)施b.乙方：提供方案設(shè)計(jì)和咨詢6.實(shí)施變更a.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要變更激勵(lì)計(jì)劃b.根據(jù)市場(chǎng)狀況變更激勵(lì)工具c.根據(jù)企業(yè)業(yè)績(jī)變更激勵(lì)額度7.實(shí)施終止a.企業(yè)并購(gòu)、重組b.激勵(lì)對(duì)象離職c.法律法規(guī)變化8.實(shí)施監(jiān)督a.甲方對(duì)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督b.乙方提供專業(yè)意見(jiàn)和監(jiān)督四、股權(quán)激勵(lì)管理1.管理機(jī)構(gòu)a.甲方設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)b.乙方提供專業(yè)管理建議2.管理職責(zé)a.甲方：負(fù)責(zé)激勵(lì)計(jì)劃的日常管理b.乙方：提供專業(yè)咨詢和管理支持3.管理制度a.制定股權(quán)激勵(lì)管理制度b.明確激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施規(guī)則4.管理程序a.激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)、審批流程b.激勵(lì)計(jì)劃的變更、終止流程5.管理監(jiān)督a.對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督b.對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行考核6.管理風(fēng)險(xiǎn)控制a.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估b.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施7.管理變更a.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要調(diào)整管理制度b.根據(jù)市場(chǎng)狀況調(diào)整管理程序8.管理終止a.企業(yè)并購(gòu)、重組b.激勵(lì)對(duì)象離職c.法律法規(guī)變化五、股權(quán)激勵(lì)稅收處理1.稅收政策a.根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收政策執(zhí)行b.關(guān)注稅收政策變化2.稅收計(jì)算a.根據(jù)激勵(lì)對(duì)象所得計(jì)算個(gè)人所得稅b.根據(jù)企業(yè)所得計(jì)算企業(yè)所得稅3.稅收申報(bào)a.激勵(lì)對(duì)象按規(guī)定申報(bào)個(gè)人所得稅b.企業(yè)按規(guī)定申報(bào)企業(yè)所得稅4.稅收繳納a.激勵(lì)對(duì)象按時(shí)繳納個(gè)人所得稅b.企業(yè)按時(shí)繳納企業(yè)所得稅5.稅收爭(zhēng)議解決a.激勵(lì)對(duì)象與稅務(wù)機(jī)關(guān)的爭(zhēng)議解決b.企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的爭(zhēng)議解決6.稅收變更a.根據(jù)稅收政策變化調(diào)整計(jì)算方法b.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整申報(bào)和繳納7.稅收終止a.企業(yè)并購(gòu)、重組b.激勵(lì)對(duì)象離職c.法律法規(guī)變化8.稅收監(jiān)督a.監(jiān)督激勵(lì)對(duì)象和企業(yè)的稅收申報(bào)和繳納b.提供專業(yè)稅收咨詢和支持六、股權(quán)激勵(lì)法律風(fēng)險(xiǎn)1.法律法規(guī)a.嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)b.關(guān)注法律法規(guī)變化2.合同法律效力a.確保合同合法有效b.明確雙方權(quán)利義務(wù)3.爭(zhēng)議解決方式a.通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議b.通過(guò)仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議4.法律責(zé)任a.違約責(zé)任b.侵權(quán)責(zé)任5.法律變更a.根據(jù)法律法規(guī)變化調(diào)整合同內(nèi)容b.根據(jù)法律法規(guī)變化調(diào)整激勵(lì)方案6.法律終止a.法律法規(guī)禁止實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃b.法律法規(guī)變化導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施7.法律監(jiān)督a.監(jiān)督激勵(lì)計(jì)劃的合法性b.提供法律咨詢和支持七、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.協(xié)商解決b.仲裁解決c.訴訟解決2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.甲方所在地仲裁委員會(huì)b.乙方所在地仲裁委員會(huì)c.人民法院3.爭(zhēng)議解決程序a.雙方協(xié)商b.仲裁或訴訟4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用a.仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)b.協(xié)商解決費(fèi)用由雙方協(xié)商確定5.爭(zhēng)議解決變更a.雙方協(xié)商變更爭(zhēng)議解決方式b.仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)變更6.爭(zhēng)議解決終止a.爭(zhēng)議得到解決b.仲裁或訴訟程序終止7.爭(zhēng)議解決監(jiān)督a.監(jiān)督爭(zhēng)議解決過(guò)程的合法性b.提供專業(yè)法律咨詢和支持八、合同終止1.終止條件a.合同到期b.雙方協(xié)商一致c.合同解除d.法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行2.終止程序a.雙方書面通知對(duì)方b.確認(rèn)合同終止日期c.清理未履行完畢的事項(xiàng)3.終止責(zé)任a.雙方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任b.未履行完畢的事項(xiàng)按照合同約定處理4.終止變更a.雙方協(xié)商一致變更終止條件b.通知對(duì)方并達(dá)成書面協(xié)議5.終止終止a.合同終止后不再履行b.雙方不再承擔(dān)合同責(zé)任6.終止監(jiān)督a.監(jiān)督合同終止程序的合法性b.提供專業(yè)法律咨詢和支持九、合同附件1.股權(quán)激勵(lì)方案2.相關(guān)法律法規(guī)3.其他相關(guān)文件十、合同簽署1.簽署主體a.甲方：[企業(yè)名稱]b.乙方：[激勵(lì)方案設(shè)計(jì)方名稱]2.簽署日期a.甲方簽署日期：____年____月____日b.乙方簽署日期：____年____月____日3.簽署地點(diǎn)a.甲方簽署地點(diǎn)：[地點(diǎn)]b.乙方簽署地點(diǎn)：[地點(diǎn)]4.簽署方式a.甲方：蓋章b.乙方：蓋章5.簽署變更a.雙方協(xié)商一致變更簽署主體b.通知對(duì)方并達(dá)成書面協(xié)議6.簽署終止a.合同終止后不再簽署b.雙方不再承擔(dān)簽署責(zé)任7.簽署監(jiān)督a.監(jiān)督簽署過(guò)程的合法性b.提供專業(yè)法律咨詢和支持十一、合同保管1.保管主體a.甲方：負(fù)責(zé)合同的原件保管b.乙方：負(fù)責(zé)合同副本的保管2.保管方式a.甲方：電子文檔、紙質(zhì)文檔b.乙方：電子文檔、紙質(zhì)文檔3.保管期限a.合同有效期內(nèi)及有效期滿后[年數(shù)]4.保管責(zé)任a.甲方：確保合同安全、完整b.乙方：確保合同安全、完整5.保管變更a.雙方協(xié)商一致變更保管方式b.通知對(duì)方并達(dá)成書面協(xié)議6.保管終止a.合同終止后不再保管b.雙方不再承擔(dān)保管責(zé)任7.保管監(jiān)督a.監(jiān)督保管過(guò)程的合法性b.提供專業(yè)法律咨詢和支持十二、合同變更1.變更條件a.雙方協(xié)商一致b.法律法規(guī)變化c.實(shí)際情況變化2.變更程序a.雙方書面通知對(duì)方b.確認(rèn)變更內(nèi)容c.達(dá)成書面協(xié)議3.變更責(zé)任a.雙方按照變更后的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任b.未履行完畢的事項(xiàng)按照變更后的約定處理4.變更監(jiān)督a.監(jiān)督變更過(guò)程的合法性b.提供專業(yè)法律咨詢和支持十三、合同解除1.解除條件a.雙方協(xié)商一致b.合同約定的解除條件成就c.法律法規(guī)規(guī)定的解除條件2.解除程序a.雙方書面通知對(duì)方b.確認(rèn)解除內(nèi)容c.達(dá)成書面協(xié)議3.解除責(zé)任a.雙方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任b.未履行完畢的事項(xiàng)按照合同約定處理4.解除監(jiān)督a.監(jiān)督解除過(guò)程的合法性b.提供專業(yè)法律咨詢和支持十四、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________日期：_________________日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)條款a.甲方有權(quán)決定激勵(lì)對(duì)象的選擇和數(shù)量。b.甲方有權(quán)決定激勵(lì)工具的類型和具體條款。c.甲方有權(quán)決定激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)節(jié)和變更。說(shuō)明：這些條款確保甲方在股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施過(guò)程中擁有主導(dǎo)權(quán)，能夠根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。2.甲方審批條款a.乙方提交的初步方案需經(jīng)甲方審批后方可進(jìn)入實(shí)施階段。b.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)方案進(jìn)行修改，直至滿足甲方要求。說(shuō)明：甲方審批條款確保方案的可行性和符合企業(yè)利益，同時(shí)給予乙方足夠的空間進(jìn)行方案優(yōu)化。3.甲方監(jiān)督條款a.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。b.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)工作報(bào)告和進(jìn)度更新。說(shuō)明：甲方監(jiān)督條款保障甲方對(duì)方案實(shí)施過(guò)程的控制，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。4.甲方保密條款a.甲方對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。說(shuō)明：保密條款保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露造成不必要的損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)條款a.乙方負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施。b.乙方有